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    【办公室总结】 池锝网 2018-05-18本文已影响

    篇一:园区办公室总结

    一、围绕中心,着力提升政务工作水平 .............. - 1 (一)严谨高效,不断提高办文质量 ............ - 1 (二)统筹服务,加强会务保障工作 ............ - 1 (三)优质高效,提升信息工作水平 ............ - 2 (四)实事求是,做好“网宣”工作 ............ - 2 (五)群策群力,做好对外宣传工作 ............ - 2 (七)加强服务,做好后勤保障工作 ............ - 2 二、群策群力,全面落实基层党务工作任务 .......... - 3 (一)强化组织建设,夯实基层党建 ............ - 3 (二)筑牢坚强堡垒,增强党组织战斗力 ........ - 4 (三)创新活动载体,提升党建工作水平 ........ - 6 四、稳抓稳打,推进综治维稳工作 .................. - 7 五、多措并举,抓好民族团结工作 .................. - 8 六、抓群团工,发挥桥梁纽带作用 .................. - 8 (一)举办运动会,激发干部职工活力 .......... - 8 (二)加强油地协作,巩固油地融合 ............ - 8 七、加强内外协调,建立良好协作关系 .............. - 9 八、存在的问题与不足 ........................... - 9 九、下半年工作计划 ............................. - 9 (一)重参谋 ............................... - 9 (二)抓整改 ............................... - 9 (三)盘家产 ............................... - 9 (四)抓节流 .............................. - 10 (五)优服务 .............................. - 10 (六)树形象 .............................. - 10 2 鄯善工业园区办公室 2015 上半年工作总结(2015 年 6 月 30 日)年初以来,在园区党工委管委会的正确领导下,各局办的通 力配合下,办公室按照“当好总管家、起好总参谋”的总体要求, 紧紧围绕园区党工委管委会中心工作,认真履行工作职责,努力 搞好综合协调,尽心当好参谋,尽职抓好协调,尽责做好服务, 有力的保障了园区各项工作顺利开展,较好的完成了各项工作任 务。现将办公室上半年工作总结如下: 一、围绕中心工作,着力提升政务工作水平 (一)严谨高效,不断提高办文质量 今年以来,办公室根据公文的运行程序,对公文的起草、报 送、校核、印发每个环节等都作出了明确规定,使公文处理工作 有了规范的运作程序。一是坚持格式校核,通过严格校核,使文 件格式方面能够遵循正确的行文关系,准确恰当的选择文种,使 用完整的文件格式,严防漏项、错项或多项现象的发生;二是坚 持内容校核。在公文审核时,认真核对,严防出现原则性失误和 错误;三是认真文字校核。在保持公文原意的前提下,进行文字 核对,保证公文观点明确、结构严谨、语言简练,标点使用恰当, 确保发文准确无误;上半年收文 459 份;发文 137 份,其中,党 发 38 份,管发 79 份,上报各类小结、总结、汇报 20 余份。

    (二)统筹服务,加强会务保障工作 一是扎实做好会前的各项准备,为会议顺利召开创造条件; 二是做好会议的服务工作,努力为参会人员创造一个舒适的环 境; 三是做好会议的跟踪服务, 力争使会议的决议得到贯彻落实, 四是及时做好会后会议记录、撰写会议纪要等工作。五是做好会 议图片、摄像等资料,并做好信息报道 。

    (三)优质高效,提升信息工作水平 为了做好宣传报道工作,办公室修订了《园区信息奖励办 法》 ,激发全体干部职工参与信息工作的积极性、主动性,形成全 民参与写信息协作,人人都是信息员局面,提高信息简报及调研 文稿的上报数量及采用率,及时将园区工作实时动态、工作业绩 进行了宣传报道。上半年共上报信息 49 篇,其中,省级采用 15 篇次,市级采用 2 篇次,县级采用 6 篇次。

    (四)实事求是,做好“网宣”工作 按县委组织部每月下达的“网宣”主题,每月按时按量上报 30 篇网宣任务,截止 6 月 30 日园区办共上报 180 篇网宣任务, 点击量达 36 万余次。

    (五)群策群力,做好对外宣传工作 制作了 G30 高速七克台路口、友好西路车师酒庄路口、友好 西路广汇运输公司路口的 4 块园区大型宣传牌,大幅提升了园区 知名度及良好形象。

    (七)加强服务,做好后勤保障工作 1、公务接待。一是进一步完善修订了《公务接待办法》 ,按 照园区公务接待办法严格执行,无公函来访单位无不予接待。二 是做好园区公务接待预核标准、报送领导审批、对接联络、现场接待 等服务保障工作,并做到当月账目次月必结。 2、公车管理。通过开展日常抽查、月度考核,督促司机加 强对车辆的检查、保养和维修,进一步增强服务意识和遵章守纪 意识。年初以来,无行车安全事故发生。上半年,共行驶里程? 公里,耗油?元,发生维修保养费用?元。

    3、办公设备及网络管理。进一步加强电子办公及网络管理 工作,强化设施设备管理和维护,责任到人,确保电脑、多媒体 等设备在工作中发挥最佳功效。

    4、水电暖管理。对用水用电进行了全面规范和要求,确保 了用安全,消除了隐患,节约了能源。

    5、环境卫生管理。进一步加强办公楼环境卫生管理,提升 对外形象,体现园区员工精神面貌,创造良好的工作环境。

    二、群策群力,全面落实基层党务工作任务 (一)强化组织建设,夯实基层党建 始终坚持书记抓、抓书记的党建工作责任制,牢固树立“不 抓组织建设是失职,抓不好是不称职”的思想,认真抓好基层组 组织建设工作。

    1、加强干部思想建设。加强学习型党组织建设,坚持每季 度组织一次党工委中心组学习,深化干部理想信念教育、作风教 育和纪律教育,进一步统一干部思想认识,达成共识;定期组织 召开党工委会议,研究新情况,解决新问题,提出切实可行的目 标和措施,抓基层党建的积极性和主动性。

    2、加强干部作风建设。为加强干部作风建设,以群教活动 为契机,以“七个有之”为对照,以“三严三实”为标准,加强 干部职工学习教育,在提高干部思想上下功夫,对照存在的突出 问题大力整改,促使干部提高了思想素质和理论水平。通过干部 作风建设,牢固树立了党员干部主动干工作、干好工作的强烈意 识,干部作风明显好转。

    3、加强制度机制建设。严格实行“一把手”党建责任制, 充分发挥领导作用和核心作用,按照“细化、量化、硬化、科学 化”的要求,积极推行目标管理,层层签订责任书。坚持推行党 建工作分级负责制、月量化考核制、责任追究制和党建责任制述 职制度,上半年组织各支部召开了党建责任制述职大会 1 次,对 各支部党建工作进行月评检查 3 次,确保各项工作有安排、有督 查、有反馈、有落实、有成效。

    4、加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央“八项规定”和 区、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定。深 入开展干部思想作风纪律和节日期间廉洁自律等专项治理活动。

    进一步加强机关效能建设,坚持日考勤、周通报、季考评,坚决 整治干部“庸散懒推拖”等突出问题。今年以来,机关干部作风 持续好转。

    (二)筑牢坚强堡垒,增强党组织战斗力 5、加强基层组织建设。一是配强配齐支部领导班子。先后 改选、调整党支部书记 3 人、支委 8 人,下派党建指导员 2 人, 进一步充实非公企业服务力量。二是加强入党积极分子队伍建 设。建立入党申请人、入党积极分子、重点发展对象信息库,集 中培训入党积极分子 66 人。三是认真开展发展党员工作。严格 按照党员发展程序, 今年预备转正式党员 9 名, 新发展党员 9 名, 为基层党组织充实了新鲜血液,增加了活力。 6、加强基层组织阵地建设。今年以来,启动了 3 家党支部 党建示范点建设,按照标准进一步健全完善办公场阵地,对过时 (过期)制度、板牌进行了清理、更换。共增加、更换党支部门 牌 10 块,指导制作各类党建制度 90 余块。

    7、加强非公企业党建工作。一是建立工委委员联系非公党 支部制度。深入一线抓党建、解难题、促发展,把非公党建工作 纳入了规范化、制度化的轨道。二是及时调整和配置党建指导员 和联络员。建立了一支专兼职党建指导员队伍,向重点企业党组 织选派了 7 名党建指导员和联络员,切实指导和帮助非公企业开 展党建工作,以党的建设促进企业发展。

    8、认真落实非公党组织“七抓七促” 。按照“创新思路、推 新举措、融入中心促发展”的要求,建立健全非公党组织抓党建、 带团建、促工建工作机制,充分发挥党组织政治引领作用,推动 企业发展。

    9、高度重视党建示范点建设。园区党工委高结合党支部不 同特点,精心指导,强化党建示范点建设工作。美汇特党支部在 开展企业文化建设、企业履行社会责任、指导员发挥作用等情况 已经形成好的做法;天川党支部在民族团结工作上发挥了良好的 作用,在解决少数民族用工给园区各企业做出了榜样;车师酒庄 联合支部在充分发挥企业党组织政治核心作用,党员先锋岗模范 作用、履行社会责任等方面做出了有益探索。

    10、评等次,整体推进基层党建工作。为强化非公党支部书 记落实党建工作责任意识,加强和改进新形势下非公党建工作, 园区党工委结合实际,制定出台了《党建工作月评季考年定等考 核办法》 。

    办法实行百分制, 对各党支部坚持客观公正、 鼓励先进、 鞭策后进的原则每月对党建工作量化指标完成情况进行考核,并 在全园区范围内通报,对排名靠前的进行经济奖励,对排名靠后 的党支部书记进行诫勉谈话。办法实施以来,经过检验和验收, 各支部党建工作明显上台阶、起成效。

    (三)创新活动载体,提升党建工作水平 11、深入开展“三严三实”教育活动。根据县委《开展“三 严三实”集中学习教育活动方案》要求,结合园区实际,及时制 定了《鄯善工业园区开展“三严三实”集中学习教育活动实施方 案》 ,明确了学习活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各 环节主要任务,切实将学习活动与园区工作紧密结合起来。

    通过精心组织、全力实施、狠抓落实,扎扎实实抓好每一 个环节和每一项工作,确保了“三严三实”活动开展得有质有量, 使“三严三实”专题教育成为各级领导干部修身做人用权律己的 基本遵循和干事创业的行为准则。

    12、多措并举,加强基层服务型党组织建设。一是建立组织 部统一领导、园区党工委牵头抓,以建设服务型基层党组织为主 线,着力提升基层党建工作水平,为打通服务企业“最后一公里” 提供了坚实的组织基础。二是深入总结挖掘党建特色工作,启动 创建党建示范点 3 家, 创建服务型党组织 3 家。

    三是积极开展 “戴 党徽、作表率”工作,进一步激发了党员先锋模范作用,充分发 挥了服务型党组织作用。

    13、 “参观见学” ,促进非公党建上台阶。为进一步提高非 公党建工作水平,党工委组织了所属 10 家支部书记、党建干事 20 余人,对美汇特、天川、 车师酒庄党支部阵地建设,组织建设、 思想建设及档案资料等工作进行了 “互观互学” 。

    活动激励了各党 支部之间比、学、赶、超的意识,对积极推动非公党建工作,构 建服务型党组织建设起到了积极的推进作用。

    14、扎实开展“入户交友”工作。一是入户交友访民情,解 民难。帮助协调解决邻里纠纷、解决子女工作问题、家庭矛盾等 问题,答复咨询贷款、申请低保等问题 20 户。二是联乡驻村解民 情, 惠民生。

    园区驻村工作组干部, 协助解决困难及问题 10 余件。

    定期组织干部职工帮助修剪树木,做好绿化,切实改善民生,推 进民生建设。三是慰问体民情、聚民心。园区党工委领导不定期 赴七克台南湖村、鲁克沁镇迪汗苏村的“四老人员” 、宗教人士、 贫困户、 “四类特殊群体”家中进行慰问。

    四、稳抓稳打,推进综治维稳工作 为更好的抓好园区综治维稳工作,扎实推进园区社会大局稳 定。紧紧围绕社会稳定和长治久安这一目标,一手抓稳定,一手 抓发展,在加快产业转型升级步伐同时,不断强化举措,明确责 任,健全机制,强化排查,有效推进了园区综治维稳和平安建设 工作的顺利开展。

    一是建立维稳常态管理机制。成立了 4 个维稳安保督查组, 不定期对辖区 36 家企业进行维稳督查,发现问题立刻责令改正, 确保了辖区内安全稳定。二是加强流动人口管理,完善流动人口 常态化管理机制。四是深入开展平安企业创建活动。进一步加大 企业创建平安单位力度, 制定详实方案, 督导企业完成创安工作。 五、多措并举,抓好民族团结工作 今年以来,工业园区紧紧围绕“新疆最长远的问题是民族团 结问题”和“民族团结是各族人民的生命线”思想目标,以抓学 习、求团结、结对子、思稳定、求发展的思路,多措并举,开展 了形式多样、内容丰富的活动。制定了下发了园区企业创建民族 团结进步工作实施方案,动员部署机关和企业宣传民族团结法律 法规、宗教政策,营造民族团结氛围,以 “庆五一、迎五四”趣 味运动赛、 油地融合比赛等丰富活动贯彻落实“共居、 共学、 共事、 共乐”为主题的民族团结教育月活动。

    六、抓群团工,发挥桥梁纽带作用 充分发挥园区群团优势,积极与县级群团组织对接,按照上 级文件要求,积极开展各项工作,确保园区群团工作行之有效。

    (一)举办运动会,激发干部职工活力 5 月初,为丰富党支部、团支部、工会、妇联的文化生活, 活跃企事业单位职工精神,进一步激发广大干部职工投身工作的 活力。党工委成功举办了第二届沙尔湖杯庆“五〃一”迎"五〃四 "趣味运动会。活动共有 10 只代表队 160 余名干部职工参加,运 动会秉承“团结、友谊、参与、奋进”的宗旨,大力发扬敢于拼 搏、敢于进取的精神和团结协作的优良作风,展示了园区人良好 的精神风貌,为园区经济发展鼓足了干劲。

    (二)加强油地协作,巩固油地融合 为进一步促进油地融合发展,巩固和拓展油地团结协作,促 进双方紧密联系、团结协作意识。5 月底,园区管委会与吐哈油 田生产运行处以第 33 个民族团结教育月为契机, 联合举办了第二 届油地“融合杯”联谊比赛,双方共计 60 余人参加了活动。

    七、加强内外协调,建立良好协作关系 一是加强与火车站镇党委、政府、驻镇各站所、县直各垂管 窗口单位的协调联络工作,及时互通信息,沟通情况。二是加强 与园区企业单位的协调联络工作,建立园区企业办公室主任联系 会议制度,定期召开联系会议,并完善了联系会议章程。三是加 强与地、县有关部门的协调联络工作,争取地、县有关部门的大 力支持和帮助。

    四是加强与吐哈油田、 铁路单位的协调联络工作, 建立和谐、融合、互助的协作关系,共同建设园区,发展园区。

    八、存在的问题与不足 上半年, 办公室工作取得了一些成绩, 但是仍然存在一些不足。

    一是管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加强;二是与园区各 局办之间、 企业的协调配合待进一步加强。

    三是档案管理工作滞后。

    四是办公室工作人员较少,任务多而杂,工作很难顺利开展。

    九、下半年工作计划 (一)重参谋。要围绕园区及办公室工作中心,立足全局统 筹谋划,充分发挥“参谋”作用。重点是围绕县委、县政府下达 给园区的重点工作目标, 及时了解掌握推进的情况和存在的问题, 做好督办、反馈和上报等相关工作。

    (二)抓整改。结合审计和纪检部门有关公务支出公款消费 自查自纠和“三公”经费使用检查工作要求,对今年以来的“三 公”经费支出做好自查整改和迎检准备。

    (三)盘家产。集中对园区固定资产家底进行一遍大排摸, 借助信息化管理手段,完善登记、使用管理和年度核查、报废报 损行为,着力做到采购、审批程序化,盘点、清查常态化,清理、 处置及时化,切实防止固定资产流失。

    (四)抓节流。园区家大业大,要做好开源节流工作,重点 是围绕三公经费使用,继续严格执行“八项规定”和园区有关公 务接待、会议费、差旅费管理办法等规定,切实规范“三公经费” 支出,杜绝公款浪费现象。

    (五)优服务。围绕完成办公室年度目标任务,做好各项服 务保障工作,一是在不断提升和完善机关、行政后勤保障工作的 同时,重点谋划、落实好后勤保障工作,努力实现后勤工作安全、 规范、高效、保障有力;二是着力做好企业服务工作及大型会务 和重大活动保障工作。

    (六)树形象。围绕内强素质、外树形象的目标,一是继续 抓好干部队伍建设,促进作风进一步转变;二是继续推进精神文 明创建,确保顺利通过文明单位复评;三是精心策划园区宣传工 作,努力营造良好舆论氛围。- 10 -

    篇二:园区办公室总结

     

      2016年是南沙新区实施“十三五”规划的开局之年,也是加快实现国家战略功能的攻坚之年。根据开发区管委会的有关部署,我办紧紧围绕广东自贸区南沙新区片区开发建设任务,不断增强责任意识、使命意识,深刻领会实施创新驱动发展战略的要求,在发挥产业高地作用占据现代服务业和先进制造业高端、发挥科创资源优势补齐创新成果转化不足短板上下功夫,深入开展产业园区开发建设规划、组织招商和开发建设工作,稳步推进南沙产业园区的发展。现将有关情况汇报如下:

       一、主要做法及成效

      (一)继续完善组织建设,推进机构改革,筑牢思想根基,严抓安全生产,落实对口扶贫。

      在组织建设方面,进一步完善了“三定”方案内容,从职责定位到用人占编细化设置,并建立权责清单,明确职责边界。同时,迅速设立产业园办党组和党支部,协助区委组织部完成党组成员的任命,及时完善了新设党支部的组织架构。另外,以民主推荐的方式选拔任用内设处室领导,为处室精准发力提供保障,通过转任程序和公开招录程序吸收公务员4名,充实了我办人才队伍。在制度创新方面,我办作为法定机构试点单位,为确保筹备设立工作的高质高效,通过实地调研,充分研讨,聘请专业机构康信达公司参与,起草了法定机构规章,制定并优化法定机构内部章程、用人、薪酬绩效、财务、监督制度(即“1+4”文件)。在思想教育方面,严格部署安排“两学一做”工作,办领导带头讲党课、专题研讨、对照检查、排查整改,创新建立专门的“两学一做”信息角,以便党员干部及时掌握“两学一做”最新指示和活动动态,并定期举办党章专题党课、纪念建党95周年专题党课、领读《习近平总书记系列重要讲话精神读本》等主题活动,促进学用结合。在党风廉政方面,认真落实党风廉政建设党组主体责任,办党组成员签订了党风廉政建设责任书,形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任处室具体抓的工作机制。开展了纪律教育学习月活动,区纪委派驻我办的佟海鹰副组长亲自讲党课,支部书记卢晓鹏同志详细解读了《中国共产党问责条例》,组织委员文继华同志召开了保密专题知识讲座等,活动形式多样化,包括观看警示影片、关注“廉洁广州”微信公众号,党员干部的党纪观念和法律意识得到显著提升。在安全生产方面,结合南沙区安全生产责任体系的要求制定完善了产业园区开发办公室安全生产工作职责,严格按照区安委会工作部署制定春夏秋冬四个季节安全生产专项巡查工作方案,深入重点筹建企业、招商落户企业、重点挂点联系企业现场开展安全生产专项巡查工作,组织专家审查会指导小虎管理中心完成了诚恒化工二期项目危化品防护距离专项审查工作及小虎化工区区域安全评价工作。全年安全生产绩效考核均获得满分。在对口扶贫方面,我办作为榄核镇万安村挂点帮扶单位,针对万安村客观发展需求,推进文化中心项目,为此多次牵头召集有关部门研究万安村提出的用地问题、更改建设内容等事项,加强扶贫专项资金监管,监督扶贫项目设计勘探和招标等事宜。该村原有贫困户共21户45人,现已全部脱贫,预计2016年村集体经济收入能达到78万元。

      (二)方向引领,科学规划产业园区开发建设,推进区块空间发展,提升产城融合现代城市功能。

    在上级规划部门制定的控制性详细规划的基础上,研究并完善产业园区的发展战略规划、项目概念规划、总体发展规划、产业发展规划,以便在地理空间上为产业集群化发展奠定基础。并从严把控新落户或引进的项目审查关口,确保发展方向与区的总体部署保持一致,主要的做法包括:一是实地走访摸查,通过走访各区块现场,摸查产业发展现状、产业规划、土地指标等基础信息,形成产业集聚建议,针对性分析南沙现有产业园区发展存在的问题。二是跟踪政策动向,钻研产业政策文件,提出了修缮建议,包括科研平台租赁使用科创中心场地扶持办法、企业管理提升和创新的扶持办法、广汽商贸南沙国际汽车产业园项目支持政策等规定,并组织整理形成了《产业政策快讯》。三是联合编制规划,积极与产投公司对接,就园区发展建设模式、投融资模式进行充分探讨,最终确定园区各分区的功能、业态、建设内容、建设规模及区位需求。积极与有关部门协调配合,完善南沙新区“十三五”规划、广东省先进制造业发展“十三五”规划等专业规划,将明珠科技城纳入广州市战略性新兴产业“十三区”发展规划。四是做好园区企业服务工作,开展暖企走访,协调解决企业经营困难,相继解决了华润东涌供热支线、沙多玛蒸汽管理施工、怡丰燃气地下管线安全保护、诚恒化工二期扩建等实际问题。

      (三)宣传推介,以打造优质营商服务环境为重点,围绕区块定位开展靶向招商,成功吸引一批实力央企和行业龙头企业进驻。

      我办紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨,结合各区块开发建设计划同步推进招商工作,与中国中铁、中国铁建、省交通集团、华夏幸福基业、广州建筑集团、香港丽新集团等多家企业进行接洽,重点推进“二铁”与南沙的全面战略合作,促成了一批项目落地。截2016年10月,已完成固定资产投资46.93亿元,注册企业数12家,落户重点项目数11个。有效的工作做法有:一是制定招商计划。通过摸查各区块产业发展现状、产业规划、土地指标等基础信息,形成产业集聚建议,并在立足区块建设任务的基础上,广泛对接社会资源,做好项目储备工作,抓紧园区内重点招商区域的整体策划工作,细化招商目录,制定招商计划。二是开展招商推介。为推进检验检测高技术服务集聚区(南沙园区)的发展,我办卢晓鹏副主任参加市质监局组织的赴英、法、意三国招商推介活动,访问英国天祥集团等总部,推介南沙市场环境及发展前景。我办协助管委会分别与中国中铁、中国铁建签署高铁“走出去”综合平台项目战略合作协议,就共同建设“走出去”综合平台进一步巩固认识。三是推动项目落户。1.中铁建南方总部基地项目,总投资35.6亿元,现已完成基础施工,进入主体施工阶段,预计明年上半年交付使用。2.中铁港航局总部基地项目,现已完成总部注册地址迁移、办公楼及配套住宅建设工作,并正式整体搬迁至南沙。3.中铁隧道局总部项目,项目用地成功摘牌,我办积极协调,争取通过提供绿色通道,确保总部搬迁过渡顺利。4.中铁隧道局建设盾构机/TBM再制造基地项目,确定选址珠江工业园建设盾构修造基地。四是完成产值任务。根据管委会工作部署,目前中铁建完成产值60亿元,中铁完成产值30亿元,“二铁”各公司顺利完成产值90亿元的目标任务。五是推动项目合作。积极与中国中铁、中国铁建对接,推动参与南沙重要项目建设,包括推动中国铁建与产投合作项目、推动中国铁建参与粤港澳深度合作区开发前期工作等,撬动目标产业及企业向片区集聚。六是促进产业导入。积极与中国铁建集团对接,商定中国铁建加快产业导入,将更多二、三级企业入驻南沙总部基地,目前中铁建南沙投资发展有限公司、中铁城建集团物资公司等已入驻。七是开展课题研究。委托专业机构,协助启动专项课题研究,以建立“走出去”基地为重点,加快两铁产业聚集,形成高铁走出去综合基地。

      (四)统筹协调,加快推进相关区块开发建设工作。

     按照管委会工作部署,我办统筹协调各部门推进相关产业园区的开发建设,重点推进万顷沙保税港加工制造业区块、南沙枢纽区块(粤港深度合作区)、庆盛枢纽区块、海港区块(龙穴岛港航商贸集聚区)等区块的开发建设工作,并取得了较好的成效:一是研究编制开发建设方案。今年来,我办向管委会报送的各区块开发建设请示方案7份,包括万顷沙保税港加工制造业区块、粤港深度合作区等。其中,粤港深度合作区是我办负责推进的重点项目之一,我办积极落实丁书记的指示精神,主动与港方对接,与港方建立了共同推进粤港深度合作区规划建设的对接机制,开展了合作区规划研究编制工作,选定了合作区起步区范围,成立了以南沙产业投资有限公司为主体的起步区开发建设平台公司,协调推进了合作区起步区用地报批、征地拆迁、主干路网建设等工作;编制形成了《粤港深度合作区起步区开发建设南沙区工作方案》,并由管委会正式印发实施。二是进一步深入研究开发建设及投融资模式。开展了相关片区开发建设投资预算编制工作,在此基础上,对相关片区的投融资模式进行了深入研究,特别是在如何引入社会资本参与片区开发建设方面形成了初步的研究成果。三是统筹推进市政基础设施建设。统筹推进各园区及周边重大基础设施建设,如市政路桥、生活服务配套设施等,不断提升园区良好的招商引资环境。四是狠抓重点项目落地。我办大力协助推动T项目落户广州南沙,全面梳理项目拟选址地块的综合信息,编制了《T项目拟选址地块土地整理、市政及公共服务配套设施建设计划、内容、投资估算方案》。五是协调推进用地报批及相关规划的研究编制工作。我办积极协调国土和规划局,推进粤港深度合作区起步区、庆盛区块启动区等的用地报批工作;同时推进有关片区的规划深化和优化工作

      (五)无缝衔接,继续推进我区重点筹建项目进程,重点推动广丰三期。

      根据管委会工作部署,广丰三期项目和产业园区范围内企业的筹建工作,由我办负责。在工作程序上,我办延续原企业建设局做法,按照提前介入、专人跟踪、重点关注的原则,加强对筹建项目的协调工作。广丰三期项目作为省、市、区重点项目,我办有效协调推动该项目的乌洲山爆破、爆破飞石、土地平整、验收以及二期地块出让、施工招投标、报建等进程,解决了一号地块绿化带回购及契税、绿化带填土、厂区永久路口开设、永久用水等一系列问题。至3月,广汽丰田项目顺利进场动工。截止10月,广丰三期项目2016年已完成投资额26.7亿元,超额完成年初的目标。另,广丰三期将在年内增资1.6亿美元,有望年底完成外资任务。

      二、存在困难及解决对策

      (一)招商引资工作缺乏长远战略。南沙目前尚缺乏成熟的园区,已有园区存在建设、规划、管理及服务滞后的问题,直接影响了招商项目的承接能力。下一步,要把基础设施招商和资源招商放在突出的位置上,通过多策并举丰富招商手段、提升招商服务,重点就国内外500强和行业100强企业的发展规划、扩张动态进行研究,科学筛选,主动出击,强力公关,争取在招大商上取得实质性突破。

    (二)开发建设工作推进相对迟缓。当前,自贸片区开发建设工作才刚刚起步,形成的开发建设方案和计划有时跟实际不符,发展方向和投融资模式还未确定,调整和变动在所难免,且一时难以见成效。下一步,加强相关部门的协调沟通,联合解决开发建设过程中的阻碍问题,全力推进牵头区块的开发建设工作。

    (三)人力资源管理存在短板,专业人员缺乏。今年,产业园管理局(法定机构)暂行办法已经纳入广州市立法计划,作为法定机构试点单位,落实搭建班子、组建人员队伍、启动机构运行任务比较繁重,从前期的准备工作来看,人力资源、财务、运营等高级管理人才相对匮乏。下一步,要建立健全人才培养制度,同时,建议区层面加大相关支持力度,统筹解决好法定机构建设初期专业人才缺口的问题。

      三、2017年工作计划

      (一)继续推进法定机构筹建工作进程。跟进《规章》的立法程序,同步修缮制定各内部管理制度,保障法定机构运作规范,搭建法定机构班子,组建人员队伍,启动法定机构运行。同时,吸收拟设立科技园管委会的相关经验,促进机构、人员队伍、资源的整合。

      (二)开展促进产业发展的政策研究策划工作。就明珠科技城孵化器对标、庆盛区块产业发展、龙穴岛产业配套体系发展、环保产业园区块发展、电子信息产业园运营模式及体系建设的进行策划研究。

      (三)加强沟通对接,继续推进两铁相关产业导入。一是在落实中铁建总部基地项目同时,要积极引入其下属二三级子公司。目前中铁二十五局、十八局、十九局等大型二级华南区域公司正在依程序办理落户手续。二是跟进中铁隧道局总部迁移过程中涉及的员工入户、子女入学、社保等相关问题,及做好盾构/TBM再制造基地项目的开工建设工作。三是继续做好各企业入统及产值计算工作。

      (四)共同整合推进,建设“走出去”综合平台。根据管委会与两铁签署的战略框架协议部署,请管委会加强与两铁高层沟通,请两铁高层予以支持,继续通过导入产业、整合业务和增资新组的方式,建成中铁建南方总部基地、国际业务结算中心、物流枢纽等,加速推动 “走出去”综合平台建设。

      (五)集聚产业思路,开展园区靶向招商工作。按照管委会工作部署,明年我办重点推动庆盛枢纽、粤港深度合作区及梅山糖厂地块的招商统筹工作。一是推动庆盛枢纽区块开发建设工作。我办将积极启动起步区1.8平方公里,20万平方米的招商策划工作,围绕互联网+制造业、工业4.0产业基地等产业定位开展招商引资,加快龙头产业项目落户;二是启动粤港深度合作区靶向招商。目前我办委托香港戴德梁行就该片区的产业规划进行深入研究,提出“七大产业、四个中心”,下一步确定该片区产业发展的重点和亮点项目,并就此建立招商目录、企业信息库,按产业需求开展靶向招商;三是做好梅山糖厂项目地块招商引资工作。该地块将以“三旧改造”方式,引进有实力、有经验的企业共同开发建设,强化功能性产业导入,按照“整体规划,分步分区开发”原则对150万平方米项目地块开发,实现产城的高度融合。

      (六)加快推进庆盛枢纽区块开发建设工作。一是开展区块产业研究与编制;二是编制区块首期27公顷开发范围的建设计划方案并组织实施,确保明年该区域能形成“门户形象”;三是统筹推进区块与外部大交通的规划稳定工作。

      (七)加快推进粤港深度合作区开发建设工作。一是继续与香港工商界深入沟通,进一步明确参与合作区建设的构想,在此基础上编制起步区开发建设与投融资模式方案。二是编制合作区2017年度开发建设计划并组织实施,确保启动区在土地整理、主干路网建设有积极进展。三是协调推进南沙枢纽有关线位的规划稳定工作。四是在《总体方案》提出的八大产业框架下,深化研究导入香港优质产业。

     (八)加快推进万顷沙保税加工制造业区块开发建设工作。一是在T项目明确落户后,在原来工作基础上,编制区块土地一级开发、周边大交通及公共服务配套设施的规划建设计划并组织实施;二是继续推进1平方公里国家级检验检测区的招商和项目落户工作。

      (九)继续做好产业园区内企业的筹建服务协调工作,全力配合广丰三期项目的跟进、筹建服务和协调等工作。

      (十)做好园区安全生产、管理与服务工作及管委会安排的其它工作任务。

    篇三:园区办公室总结

    2016 年上半年园区管委会办公室工作总结 XX 年来,办公室工作在管委会的正确领导下,各部、室积极配合,认真实践 三个代表 重要思想,坚持以服务大局为宗旨,以规范建设目标管理为主线,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了半年度各项工作目标,取得了较好的成绩,现将有关情况总结如下: 一、制度挂帅,规范机关建设 (一)狠抓考勤制度 为规范管理园区干部职工,xx 产业基地严格按 公 公司章程进行操作管理。狠 抓 抓考勤制度,迟到一次罚款 2 20 元,旷工一天罚款 60 元 元; (二)规范财务制度 产业基地在一套班子三块牌 子 子的现行体制下,园区领导 始始终坚持 民主管理、厉行 节 节约、内部牵制、财务公开 的原则,各种费用开支严 格 格按照财政的有关规定办理 。

    。年度接待费总额经班子成 员 员集体研究,并对接待标准 、 、定点消费、物质采购、报 批 批程序等几方面做了严格规 定 定,形成制度,有序运行。

    (三)规范档案管理 为 加 加强档案工作的管理,规范 园 园区档案资料整理、立卷、 存存档工作,增强园区档案的 实 实用性和有效性,成立档案 管 管理 领导小组,由常务副区 长 长兼管委会主任魏志军同志 亲 亲自挂帅,办公室主任王志 勃 勃主管,各部室和下属单位 确 确定一名工作人员兼档案员 , ,负责本部室档案资料的收 集 集、整理,组成园区档案工 作 作网络。所有文书资料统一 由 由办公室收集、归档、保管 , ,采用最新的归档方法,将 文 文件以 件 为单位存档, 实实行电脑管理,率先在全区 范 范围内实现了单位档案信息 化 化管理,提高了档案的查阅 、 、使用效率。

    二、细 处 处着手,打造特色机关 ( 一 一)培育团队精神 管委会 领 领导亲自带头,从细微处着 手 手,注重团队意识的培养。

    在 在园区机关各部室之间开展 卫 卫生评比活动,提高各部室 干 干部职工的整体意识和环境 意 意识,在机关要求男士必须 着 着衬衣,系领带,着装整齐 规 规范,营造良好的团队氛围 。

    (二)打造学习型机关 为提高机关工作人员素质 、 、增强服务意识、改进工作 作 作风、提升工作技能,园区 管 管委会坚持每月开展一次政 治 治学习和业务学习;跟班学 习 习是我们一贯的做法,针对 个 个人的情况,实行跟班学习 制 制度,例如将办公室新进人 员 员派到政府办跟班学习,将 规 规建部的技术人员派到规划 局 局、设计院跟班学习,招商 部 部的同志经常被派到一些成 功 功的园区学习他们成功的经 验 验;除此以外,我们为提高 整 整体素质,形成园区特色, 还 还 与专门的人力资源培训部 门 门联系,不惜重金,聘请高 级 级讲师进行商务礼仪培训, 取 取得了令人满意的效果。创 办 办《园区简讯》,及时通报 园 园区工作动态,使园区干部 工 工作不忘学习,业务水平和 工 工作能力不断得到提高,形 成 成了学习气氛浓厚,学习卓 有 有成效的新型机关。

    (三 ) )实行岗位责任制 为培养 强 强烈的事业心和高度的责任 感 感,使各项工作责任到人, 做 做到 人人肩上有担子,个 个 个头上有任务 ,园区管委 会 会自 XX 年度开始,首先在 各 各部室间实行了月目标管理 , ,从 6 月份开始又在规划建 设 设部和招商引资部实行岗位 责 责任制,把责任明确到人, 更 更好地管理和评定人员的业 绩 绩。

    三、狠抓督查, 当 当好 巡视员 开展督 查 查、落实工作是办公室的重 要 要职能。XX 年,办公室围 绕 绕管委会每月工作目标管理 和 和有关领导的批示,积极开 展展督办、催办,按时保质保 量 量完成了交办的各项工作, 基 基本杜绝了拖拉、推诿的现 象 象。一是狠抓自身建设,在 规 规范办公室管理,形成制度 的 的前提下,我们强调个人的 责 责任,要求办公室每一个成 员 员,都要以主人翁的精神融 入 入到单位中去,积极主动的 思 思考问题、提出问题、解决 问 问题,急领导之所急,想领 导 导之所想,切实做好服务工 作 作,在园区中形成榜样。二 是是狠抓目标考核。根据月工 作 作目标管理考核细则,我们 按 按时收集资料,定期督促检 查 查,及时通报情况,评出先 进 进,鞭策 后进,环环紧扣, 一 一步不漏。三是围绕中心工 作 作认真开展各项督查活动。

    针 针对园区重大工作部署,我 办 办积极参与、配合各部室开 展 展工作,并及时反馈情况, 赢 赢得了工作上的主动。

    总 之 之,我们在 XX 年上半年工 作 作中取得了一些成绩,但与 上 上级的要求相比,仍存在一 些 些不足,主要表现在:一是 内 内部管理有待进一步加强, 特 特别是规范化管理压力会更 大 大;二是针对园区建设的动 态 态,宣传力度有待进一步加 强 强;三是办公室人员全局观 念 念、服务意识、服务水平有 待 待进一步增强。我们决心在 下 下半年里,戒骄戒躁,发扬 团 团结务实、开拓进取的精神 , ,为把办公室工作不断推向 新 新平而努力奋斗

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