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    【办公室总结】 池锝网 2018-06-05本文已影响

    篇一:职业学院办公室总结

    一年来,办公室紧紧围绕学院中心工作,稳中求进,力促发展,注重自身建设,强化规范管理,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作。现将一年来的主要工作总结如下:

    一、加强学习,提高素能,进一步增强凝聚力、战斗力

    一是加强政治学习,坚定理想信念。深入开展 两学一做 学习教育,牢固树立 四个意识 ,不断增强 四个自信 ,持续强化 四讲四有 ,始终做到同学院党委一个声音、一个节拍、一个步调。二是加强党性教育,打造坚强战斗堡垒。严格执行 三会一课 制度,强化宗旨意识,严肃组织生活,为各项工作顺利开展打下了坚实的政治保障。三是加强业务学习,提升工作能力水平。坚持向书本学习、向同行借鉴、向领导请教,不断提高办文办会办事的综合素能。

    二、紧扣中心,服务大局,进一步发挥参谋助手作用

    一是做好一周工作预安排。提前沟通,合理统筹,精心做好学院领导一周工作预安排,切实提高院领导日常工作的有序性。二是做好参谋助手工作。认真办理各类下发批办文件,提出建设性意见,为领导决策出谋划策。三是做好信息报送工作。定期向全省检察机关报送学院简报,加大特色、亮点的宣传,提升了学院的知名度和影响力;配合省院、教育厅和新郑市,提供稿件编撰检察年鉴、教育年鉴和新郑年鉴;根据教育厅要求,按时完成2016年度高等教育事业统计报表工作;全年报送精神文明建设信息材料35篇,为学院省级精神文明重创作了应有贡献;通过河南省高校不稳定因素排查系统上报232条信息,有效地维护了学院各项工作有序进行。四是做好督办落实工作。建立工作督办机制,对各部门工作计划月初汇总、月中督促、月末检查,形成通报印发全院,确保事事有回音、件件有着落,深入推动学院党委决策部署落地生根、贯彻落实。

    三、细心办文,精心办会,进一步突出以文辅政职能

    一是办文力求精益求精。在综合文稿起草上,努力吃透上级精神,重点体现领导意图,反复琢磨观点,精心锤炼文字,切实做到严谨细致,得到了领导的肯定和好评。全年共起草完成了新生入学典礼、省院巡视整改表态发言等共150余份材料撰写和43期院务会议纪要的整理和印发工作。二是办会力求精心细致。扎实搞好会前准备、会中服务、会后督办,提高办会质量,确保会议效果,做到了不出纰漏、细致圆满。一年来,共承办了精神文明重创验收汇报会、党员大会等共70余次会务工作。三是座谈力求高质高效。围绕学院整体发展、教育培训和管理服务等重点工作,召开教职工座谈会,集思广益,群策群力,为学院做好当前工作和谋划今后的发展打下了坚实基础。

    四、从严要求,从实作为,进一步提升服务保障水平

    一是公文流转更加周细高效。推行办公自动化系统,随收随办,急事急办,特事特办,不拖、不压、不遗漏,工作效率进一步提高。全年收发、传阅、送达各类公文共978件。二是公务招待更加周到严谨。坚持 从简、从细、从严 方针,严格执行接待范围标准,既热情周到、让客人满意,又把握分寸、不铺张浪费,得到了来访客人的一致好评和高度赞誉。三是班车管理更加周密安全。班车全年安全行使七万余公里;配合教学、培训和团学等活动,派车1220余次,全年没有发生一起安全事故。四是档案管理更加周祥完备。全年共收集档案1538件,整理档案1843件,建立目录数据库1843条,今年共接待查阅档案9人次。完成了2013年度的学院文件汇编,填补了该年度的文件汇编空白。五是通信管理更加周密迅捷。注重提升工作效率和服务质量,确保随叫随到、随报随修,全年共发放办公手机143部,装设固定电话11部,维修固定电话180余次,电话布线112个房间。

    五、健全制度,规范管理,进一步推动日常工作有序性

    以省院巡视整改为契机,加强制度建设,强化规范管理,以制度推进工作落实,以规范加强工作执行力,全面增强日常工作有序性。一是公务接待制度进一步完善。修订学院公务接待管理办法,严格落实公务接待申请单和台账制度,进一步规范了公务接待行为。二是公车管理进一步严格。修订公务车辆管理规定,严格执行派车单制度和台账制度,公车管理更加日常化、合理化和可行性。三是印章管理进一步改进。严格印鉴管理,禁止无登记、无审批用印现象的发生。四是加班管理进一步规范。制定学院加班管理制度,明确加班申请、审批和公示制度,有效地规范加班管理。

    回顾2016年,办公室能顺利完成各项工作,除了领导和同事们的大力支持外,还得益于办公室全体同志统一了一个中心思想、树立了两个标准,做到了三点要求:一个中心思想就是服从和服务于学院中心工作;两个标准就是让领导放心、让教职工满意;三点要求就是工作谋划要 早 ,尽量提前一步、未雨绸缪,工作标准要 高 ,树立精品意识、争取零失误,工作落实要 严 ,抓紧抓实抓细,打通最后一公里。

    2016年办公室的各项工作虽取得了一定成绩,但还存在工作前瞻性不足、执行力不强、沟通协调欠缺等问题。展望2017年,办公室继续不忘初心,撸起袖子加油干,努力实现参谋有道、协调有方、督查有效、保障有力,推动各项工作再上新台阶。

    篇二:职业学院办公室总结

    学校办公室作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,还要写好,下面是小编搜集整理的2016中职学校办公室,欢迎阅读。更多资讯请继续关注办公室栏目!

    2016中职学校办公室工作总结

    在学校党支部、校委会的领导下,对照学校《理工职业技术学校工作要点》和《职业技术学校20152016学年度上学期办公室工作计划》,办公室有步骤,节奏比较明晰地完成本学期工作。现总结如下:

    一、强化服务意识,做好接待工作

    作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

    二、 加强组织协调,顾全大局,服务教育教学

    服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期,我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到组织超前、服务周全、勤俭高效的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

    本学期校办先后协调组织了我讲我的教育故事、我爱国家活动、达州市示范学校复评工作、秋季运动会、课内比教学,课外访万家活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

    三、强化责任意识,工作落实到人

    办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。

    四、强化奉献意识,切实做好各项工作

    甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

    1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

    2、精心组织安排会场。我校大小会议及都由办公室参与。每次会议或,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或的顺利召开。

    3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

    4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

    5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

    6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

    7、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

    五、下学期工作思路

    尽管我们处室全体人员做了很大的努力,本学期工作开展得比较顺利,但还是有很多不尽人意的地方。比如,还需要加强学习,拓展工作思路,瞻前性组织协调学校工作。

    1、深刻领会学校工作要点,与学校总体安排相协调。

    以宣传、落实学校工作要点为重点,科学安排处室工作,组织落实。

    2、直面办公室工作的难点,探寻突破口。

    特别是教师工作评价的导向性要更加明确一些,评价体系适时调整、对外宣传档次要更高一些。

    3、坚持原则,规范用车、招待管理环节。

    2016中职学校办公室工作总结(招生)

    今年以来,按照州教育局 9+3要求及县教育局的安排部署,安龙职校高度重视中职招生就业工作,坚持把中职招生就业工作做为学校首要工作来抓,加强组织领导,加大落实力度,全力完成县政府下达的中职招生任务,取得了明显实效,现总结如下:

    一、招生方面:

    (一)、基本情况

    截至2016年底,我校中职招生共计1599人,完成下达任务(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。

    (二)、主要措施

    1、加快学校实训室建设,为扩大中等职业教育规模奠定坚实基础。为扩大中等职业教育规模,满足经济社会发展对技能型、实用型人才的需求,根据中央关于大力发展职业教育的总体部署和县党委、政府提出的总体要求,决定建设学生规模为3000人的安龙县中等职业学校和配套的实训设备。现已对学校现有的三栋学生公寓楼进行全面的翻新装修,新的实训楼已投入使用,新食堂已验收,于明年三月份开学正式启用,新教学楼正在建设中,学校新运动场马上开工建设,200多万的汽修设备已到位等,为我校的新一年招生打下坚实的基础。扩大职业教育规模,质量是根本,专业

    是基础。为此,我校在抓好学校建设过程中,科学设置专业,紧紧围绕县委、政府工业立县、人才强县的战略要求,立足我县旅游、工业园区建设、学前教育、汽修行业的快速发展等对技能型人才需求的实际,着眼经济社会发展对技能型人才需求大的广阔空间,在办好长远专业的基础上,量身打造了以现代服务业为主的旅游服务与管理、电子技术与主板维修、模具、汽车应用与维修、学前教育、女子企管、航空与服务等几个专业,形成了以中等职业教育为主体,电大本专科教育和短期培训共同发展的教育格局,采用全日制教学、学分制和双证、多证等管理制度,基本满足了不同层次学生的教育需求。

    2、加强领导,统筹安排中职招生工作。一是健全领导机构。为此,学校成立了校长高武国任组长,分管招生副校长王相平任副组长的中职招生工作领导小组,适时召开中职招生工作会议,专题研究部署中职招生工作,及时研究解决中职招生工作中存在的困难和问题。县教育局及相关学校分别成立了相应的招生机构,以层层签订中职招生目标责任书的形式,将中职生源输送任务明确落实到各九年制学校、农村完中和直属初级中学,各学校根据本校初三毕业生实际,将输送任务进一步分解落实到班,责任落实到人,严格实行包保责任制,确保完成输送任务。二是统筹招生任务。按照国家和县关于中等职业教育与普通高中招生规模比例要协

    调大体要求,安排相关学校提前做好生源摸底工作,并对相关学校初三毕业生生源的变化、现状进行科学分析,合理调控学生生源,将生源增量部分重点倾向中等职业学校,统一制定招生计划、招生政策和招生办法,适时做好分流学生动员引导及录取工作,为有效完成中职招生任务提供了可靠保证。三是实行灵活招生。县教育主管部门和中等职业学校在重点抓好初中毕业生招生的基础上,积极引导往届未升学的初中毕业生,应届、往届未升学的高中毕业生、复员退伍军人接受职业教育或技能培训。

    3、加大宣传力度,切实做好招生服务工作。县教育主管部门和中等职业学校运用招生简章、会议、9+3宣传等多种形式,广泛深入地宣传中等职业教育的重要意义和发展前景。并利用暑假及中考结束的有利时机,由局领导、职业学校及输送生源学校校长带队,组织招生老师组成中职招生宣传队,分组深入社区、村队和农户家中面对面地做学生特别是学生家长的思想工作,引导他们转变思想观念,积极送子女接受职业教育,取得了良好的宣传效果。同时,安龙职校设立了招生咨询处,设立了招生热线,及时公布招生计划和招生信息,准确答复学生和家长的咨询,帮助就读学生及家长了解学校及专业设置情况,指导学生填报专业,及时为新生办理入学手续,进一步提高了招生服务质量。

    4、加大落实力度,全力推进中职招生工作。中考结束

    后,县教育局为进一步加快中职招生进度,进一步增补措施,全力推进中职招生工作。一是加强政策引导,就读中职学校享受中职助学金。并以今年春季学期开始,国家将逐步减免中等职业学校学生学费为契机,及时深入地宣传以上优惠政策,引导未升入普通高中的初中毕业生进入县职业学校就读。二是对安龙县各完全中学、初级中学和九年制学校中职生输送情况进行专项考核。对完成或超额完成输送指标的学校,在年终给予表彰奖励;对完不成任务的学校,在年终综合考核中视情扣分;对完成任务差距大,输送生源排名倒数前几名的学校校长视其情况进行诫勉谈话并通报批评。

    5、推进东西部联合办学,积极做好生源输送工作。今年以来,安龙县中等职业学校进一步加强与上海、广东、深圳、湖南、浙江等省市职业院校联合办学工作,先后向合作学校输送生源学生。安龙县中等职业学校初步形成了以合作办学拉动招生就业,促进办学效益提升的良好局面。

    二、就业方面:

    (一)顶岗实习、就业推荐安置工作扎实有效。我们扎扎实实做好毕业生的就业推荐安置工作,为了让毕业生能顺利实现实习就业创业,我们主要做了以下工作:1、坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了常规教学对学生进行就业指导外,还利用课余时间对毕业生进行就业指导培训,对学生进行艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业的教育指导、就业观念的指导、求

    职技巧的指导、创造与创业的指导。2、进行人才需求调研,密切校企联系,构建就业网络,拓展就业渠道。实施走出去,请进来的就业原则,为了给毕业生创造更多更好的就业机会,提供优质的就业推荐服务。今年分期分批派出人员到省内外对企业进行深入细致的考察,全方位的了解企业。3、抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理,提高实习、就业质量。学生上岗实习和就业后,我们注意做好跟踪服务与管理,不定期的进行跟踪调查与回访,为他们解决问题和困难。

    (二)积极工学结合,资源共享,校企合作办学。

    根据学校的发展目标和规划,我校积极探索多种有效的校企合作模式,主动与企业联系对接,寻找合作伙伴,与多家企业洽谈合作事宜。由于学校搞修建,校舍存在一定的安全隐患,我们积极为学生联系勤工俭学一事,今年共帮助了二百多多名家庭贫困学生利用寒假去企业打参加社会实践活动,使他们既得到经济收入又得到了锻炼,较好的解决了学生经济上的困难,使他们得以继续学习完成学业。另外积极与合作企业联系,为我校拉赞助,多方筹措资金,为我校的校园文化建设做出了贡献。

    三、存在问题与不足

    招生方面:

    1、今年的招生工作任务虽然完成了,但学生的流失率高。

    实习就业方面:

    存在有业不就的 现象,部分毕业生定位不准,期望值过

    篇三:职业学院办公室总结

    东莞职业技术学院办公室2015年工作总结及2016年工作计划

    2015年,学院办公室在学院党委、行政的正确领导下,在各处室、各系部的大力支持下,按照学院2015年工作要点及办公室的工作计划,紧紧围绕学院各项中心工作,服务学院“二次创业”,切实发挥好综合、协调、参谋、督促、服务等职能作用,不断提升业务水平,塑造良好形象。全体工作人员锐意进取、团结协作、求真务实、创新发展,较好地完成了本年度工作任务,现总结如下:

    一、2015年工作总结

    (一)践行“三严三实”,勇于作为,服务学院内涵发展

    1、注重理论学习,着力提高思想政治理论水平。本年度,办公室先后多次在部门工作例会、理论学习会、支部生活会上,深入学习十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。习总书记提出的“三严三实”,既为办公室的工作作风建设指明了新方向,也是给办公室的全体人员确立新目标、新境界。在日常工作中,时刻以“三严三实”的标准衡量每一项工作任务,通过具体实践去检验理论水平,在实践中积极主动作为,将学院的“二次创业”推向高潮。

    2、注重作风建设,着力提升工作综合业务能力。结合学院“三严三实”专题教育方案,进一步切实强化作风建设,各项工作业务水平得到提高。一是大局意识强。始终坚持以大局为重,站在学院全局的工作角度去应对和思考工作,及时有效的做好办文、办会、接待、调研、信访等各项工作,确保信息沟通和传达渠道的畅通。二是服务质量优。自觉做好上为领导服务,下为师生服务,同层为学院的各系(部)、处(室)服务,不仅优化服务方式和办法,而且树立了良好的服务态度。三是工作效率高。先后整理制订了在办文、办件、督查、档案查(借)阅等一系列的工作流程,各项工作严格按照流程进行,认真及时处理师生和各部门反映的问题,做好协调工作。

    3、注重贯彻落实,着力推进学院重点工作落地生根。一年来,扎实推进工作落实,狠抓落实力度,把抓落实放在了更加突出的位置。不断加强党委会、党政联席会和院长办公会及年度工作要点的重大决策部署的督查督办。坚持集中督查与日常专项督查相结合的方式,对学院的民生工程建设、教育教学改革、师生健康发展等工作起到了良好的推动作用。在学院办公室的牵头下,经过学院各职能部门通力合作,顺利完成《东莞职业技术学院章程》的制定工作。为促使学院的“十三五”事业发展规划编制工作落实到位、职责明确、有序进行,学院办公室起草了《东莞职业技术学院“十三五”事业发展规划编制工作方案》,成立了规划编制工作领导小组和专项规划编制工作小组,有力保障了学院的各项重点工作落地生根,持续发展。

    (二)、抓好常规工作,尽心尽责,确保工作取得实效。

    1、注重流程规范,办文办会科学高效。办公室上下严格贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》和中央“八项规定”的精神和要求,始终坚持科学办文、合理办会,使学院的公文处理和会务组织逐步科学化、规范化、简洁化。不仅在公文的质量和数量上下功夫,而且还扎实转变会风,注重会议实效,做到公文处理科学有效,会务安排细致周到。目前,院办负责接收、登记、呈阅、反馈、督办、归档的校外来文共计1920多份,起草或审核、送签、校对、印发的公文共计200多份,办理各类校内请示、报告等文件150多份。组织协调全院各类活动的会场布置共400多场次。

    2、注重合作意识,事务处理有效便捷。根据今年人员调整和分工,明确各自的工作范围和岗位职责,并实行AB角工作制度,进一步树立合作意识和团队精神,全体办公室工作人员团结协作,自觉做到工作态度谦虚,工作方式灵活、工作标准严格、工作措施得当,在不断钻研和学习中提高自身的工作能力和水平,在扎实推进各项工作中形成了互帮互助的良好工作氛围,在处理具体事务中逐渐形成了便捷有效的良好工作作风,使办公室的整体工作水平和形象得到了提升。

    3、注重信息畅通,信息公开务实有效。本年度,认真落实教育部、教育厅关于高校信息公开的相关精神,按照教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》以及教育部办公厅关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的部署和要求,起草了学院2015年信息公开工作年度报告,建立了信息公开联络员制度,对学院的信息公开网站内容进行了及时更新完善,并由学院信息与教育技术中心牵头,对学院的信息公开网站平台进行升级和开发,确保网站运行安全有效。注重提高信息公开服务意识和服务水平,尽最大可能满足广大师生员工和群众的需求。同时为使省教育厅、市委、市政府等上级部门了解学院发展情况,使学院领导掌握重要情况,加强部门之间的交流,院办今年已编印六期《东职信息》。

    4、注重交流合作,外事工作扎实推进。2015年学院与德国、美国、加拿大、台湾等国家(地区)进行了广泛的合作与交流。继“东职中德精密加工中心”项目启动后,先后选派了4名优秀教师赴德国进行机床验收和培训以及6名人员赴德国进行学术交流及高级技术人才招聘。继续加强与美国德州卫斯理大学合作,开展交流生项目、3+2项目。与台湾佛光大学、龙华科技大学交流生项目持续进行,并分批选派了共计30余名专任教师赴台湾参加专业师资研习,同时在东莞出席第十届海峡两岸(粤台)高等教育论坛的台湾高校代表团共40多人来我院参观访问。10月与加拿大BCIT签署了战略框架合作协议,计划共建计算机工程、机电工程专业。12月选派4名教师赴澳大利亚进行学术交流活动,并与澳大利亚北悉尼技术与继续教育学院(TAFE)进行会谈,签署《东莞职业技术学院-北悉尼技术与继续教育学院校际交流合作协议》,聘请澳大利亚人THOMPSON JOHN RICHARD HENRY(男)为我院英语口语教师。

    5、注重服务协调,服务能力不断提升。配合做好创新强校工作和东莞职业技术学院建筑学院的筹备工作,加强与教务处、科研处等相关部门的沟通与协调,按照创新强校建设方案,跟踪督办六大项目的落实及经费使用情况。加强与东莞市住房和城乡建设局的联系,牵头起草了东莞职业技术学院建筑学院的合作办学协议书、报告等一系列材料,落实协议签订活动,扎实有力推动建筑学院筹建工作,预计建筑学院将于2016年9月正式开学。

    二、2016年工作计划

    一是认真做好学院“十三五”事业发展规划的开局工作。2016年,全院要围绕“十三五”发展规划,加大规划宣传,全面推动“十三五”规划由文本向实施转变,抓好落实环节。因此学院办公室要牵头做好规划的开局工作,加强指导和沟通,及时有效的进行跟踪和督查,特别是关系到学院发展大局和全体师生员工切身利益的工作,要狠抓落实,确保规划实施工作顺利进行。

    二是积极组织学院《章程》的实施工作。加快学院《章程》从文本到落地的转变,做好《章程》宣传工作,加强《章程》制度保障,构建用制度管权管事管人的长效机制。加强监督检查,主动接受社会及广大师生员工、校友的监督,建立立体化的监督检查制度。以《章程》为制度保障,优化综合改革整体布局,推动学院在教学、人事、学生管理、后勤服务等方面改革的落实实施。

    三是着力推动建筑学院的建成和投入使用。院内加强与教务处、学生处、后勤处等部门的沟通,院外加强与东莞市建设工程检测中心、东莞市建筑科学研究所、东莞市万科房地产有限公司、东莞市大业建筑技术咨询有限公司的交流协调,促进校区基础设施建设顺利完工,师资队伍配备优良,专业及课程体系合理,人才培养方式科学等系列工作,充分发挥办公室的组织协调工作,让建筑学院的开办成为我院2016年工作的亮点。

    三、2015年主抓工作亮点及2016年工作思路要点

    2015年:

    1、学院《章程》制定完成,待省教育厅批准后发布;

    2、学院“十三五”事业发展规划工作有序进行;

    3、建筑学院筹备工作取得进展和实效;

    4、创新强校与省示范校建设稳步推进;

    5、外事工作不断拓宽交流合作;

    6、作风建设和制度建设提升、完善;

    2016年:

    1、认真贯彻实施学院《章程》,提高管理和学术平,促进内涵质量的提升。

    2、认真学习贯彻“十三五”规划,着力推进学院各项

    事业的发展。

    3、推进依法治校工作,进一步推进各项制度的废、改、立工作,确保制度的合法、合理、合规。

    4、认真筹建规划建筑学院,不断探索办学模式和人才

    培养的新径。

    5、加强办室内部员和体系设,不断提升素质和形象,铸造办公室的一流服务、一流人员、一流形象。

    东莞职业技术学院办公室

    2015年12月8日

    (联系人:罗浩,电话:23306266)

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