• 工作总结范文
  • 个人总结
  • 年终总结
  • 班主任总结
  • 教学总结
  • 财务总结
  • 政务总结
  • 党团总结
  • 后勤总结
  • 生产总结
  • 医院总结
  • 技术总结
  • 金融总结
  • 总结写作指导
  • 实习总结
  • 少先队总结
  • 税务总结
  • 学生总结
  • 教师总结
  • 德育总结
  • 销售总结
  • 学校总结
  • 学生会总结
  • 安全总结
  • 半年总结
  • 工会总结
  • 计划生育总结
  • 社区总结
  • 会计总结
  • 办公室总结
  • 试用期总结
  • 转正总结
  • 思想总结
  • 单位总结
  • 卫生总结
  • 科学发展观总结
  • 农村农业总结
  • 部门总结
  • 培训总结
  • 人力资源总结
  • 年度总结
  • 毕业总结
  • 学习总结
  • 班级总结
  • 自我总结
  • 幼儿园总结
  • 团委团支部总结
  • 党委党支部总结
  • 月份总结
  • 公司企业总结
  • 新兵半年工作总结范文

    【半年总结】 池锝网 2018-06-07本文已影响

    篇一:新兵半年工作总结范文

    工作总结网权威发布2016新兵训练工作总结范文,更多2016新兵训练工作总结范文相关信息请访问工作总结网。

    2013年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队2013年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总体思想,本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下:

    一、新兵基本情况

    新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山东籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

    二、主要做法

    (一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。

    支队党委高度重视2013年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。

    (二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。

    为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立“男儿当自强”的思想,增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境,组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动,增强新兵的团队意识,将新兵凝聚到部队的大集体中来。

    (三)科学按纲施训,打牢新兵业务训练基础。

    新训工作中,为确保新兵训练的质量,针对90后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范,再观看演示,后体会统一的程序,由简到繁、由易到难,强度由小到大,速度由慢到快,循序渐进,逐步提高的方法,让新同志先领会,再提高。训练中,新训干部、班长耐心施教,严格施训并认真做好示范动作,以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士,干部、班长也能耐心施训。

    (四)落实各类措施,杜绝各类安全事故。

    在新训工作中,大队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准”,健全安全责任制,全体带训人员做到24小时跟班管理,切实做到每次训练前“一做、二检查、三不超”,即:充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材装备,认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练,有效地防止了训练事故的发生,整个新训期间,没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。

    同时新训大队根据12.9事件特别制订预防措施:

    1.新训干部切实落实“五同”,第一时间掌握战士们的思想动态,了解战士们生活训练中遇到的难题。

    2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况,及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题,建立健全新兵成长进步档案,及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况,并做好思想引导工作。

    3.开展经常性谈心谈话工作,时刻了解把握新同志思想动态,并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。

    4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动,通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态,把握科学练兵的尺度。

    5.开展两个经常性教育活动,切实把思想工作贯穿于复训工作的始终,为新兵明确今后工作方向。

    6.做好新兵下连前教育,肃清反馈渠道,一旦发生类似事件,新兵可以通过逐级上报,向中队干部反应情况,另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况,第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。

    三、几点收获

    (一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。

    干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。

    (二)扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。

    中队在做好专项政治教育工作的同时,还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育,开展丰富的组织生活,把牢新兵的思想脉搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。

    (三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。

    在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求,加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”,关心新兵的成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急,一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。

    四、取得的成效

    (一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。

    通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

    (二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。

    在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律 树风气 保安全 促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

    (三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

    此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

    五、存在不足

    1、大队训练计划不够周密,施训中有改变训练计划的现象; 2、部分新同志业务理论掌握的还不牢固,实际应用的能力还要进一步加强;

    3、少数新兵的体能素质还不能适应业务训练的需要。现在的新兵独生子女比较多,从小没怎么吃过苦,因此,体能素质还有待进一步加强;

    六、几点要求

    (一)要进一步勤奋学习。把勤奋学习作为履职尽职的第一需要,要把学习开拓视野、增强素质、提高能力作为终生学习的内容;

    (二)要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手,成为新的消防生力军;

    (三)要进一步严于律己。要服从命令,听从指挥,严格遵守条令条例和一切规章制度,以饱满的热情和高昂的斗志全身心的投入到练兵活动中;

    (四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。

    篇二:新兵半年工作总结范文

    篇一:新兵个人工作总结范文三篇 新兵 个人工作总结范文三篇 新兵个人工 作总结范文三篇 【一】 尊敬的各位领导 (亲朋好友们): 自四月一日下连至 今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经两百个日月,光阴似箭,一个刚 入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队 ,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经 历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上 关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了 生活的不容易. 这是一个过程 , 每 一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的..!已经走过了一 年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的 新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓. 十一月 , 对人们来 说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,同样是结束.新一批的士兵又踏入了部队的新生活, 退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中 的纠结只有个中男儿才能体会. 很快 , 列兵的肩章 就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来. 【二】 xxxx0-xxxx1 年度 的新兵教育训练工作,我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以端正入伍动机为 重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教 育训练任务。这短短的三个月的带新兵生活,收益甚丰,现总结如下: 新兵入伍伊始,团 里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步,其中包括政委,教导员,指导员, 连长在内的诸多领导组织新兵听讲座,学知识。要求新兵战士统一思想,提高认识,打牢基 础,端正入伍动机 ,打牢军事素质基础。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景 怎样,身份如何,进入军营之后都是普通一兵。从进入部队的那一刻起,就要时刻谨记:要 以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。确 保起好步,上好路。战士们牢记各级领导的谆谆教诲,在训练中时刻提醒自己:当兵就当能 打赢的兵在每次训练中都做到全身心的投入。

    在作风纪律方面: 战士们认真学习纪 律条令,遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中,均无 违规违纪现象的出现,班里的每一位战士都能做到遵守条令,严于律己,立志奋进,扎根军 营。

    在军事训练方面: 这个冬天异常寒冷, 战士们初到军营,对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯,但是在训练过程中,班里的 新兵们努力克服身体对气候的不适应,积极地投入到训练中去。

    在练习队列的过程 中,常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久,这对战士们的耐力和体力都 是极大的考验。

    在练习手榴弹投掷 的训练中,战士们认真听取讲解,反复的模拟练习,都争取在实 际的投掷演练中,一掷成功。

    在射击训练中,班 里的战士们首先做到爱枪护枪,在每次的擦拭枪械时,都表现得认真细致,战士们相信只有 掌握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准性。战士 们克服严寒,在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。

    在战术训练中: 战士们细心听讲, 切身练习,认真请教,勤于练习。

    作为新兵班的班长, 对于这一班的九零后孩子,想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事,经常地与他们聊 天沟通,在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后,发现他们都能够主动要求进步,在军 事练习及其日常生活中都很积极要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活,作为带新兵的我 必须要以身作则,率先垂范,开始时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被,整理柜子。在 元旦、春节期间,组织大家一起,让新兵战士能够度过一个愉快的节日。在整个训练期间, 严格服从上级落实一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加点,不超负荷训练,三个月的 训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。并且注意及时做好重点格人的工作,采 取了重点帮,积极引等等的有效方法,较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。

    作为新兵班的班长, 为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏,我对班里的战士们做到了三心:有耐心, 有信心,有爱心。

    这短短的三个月的 带新兵的经历,对我本人来说也是极大的历练,我从中收益甚丰,对我今后的军旅生活也有 着极大的意义。

    ....... 【三】 尊敬的连队党支部: 您们好。请允许我 在此代表广大新兵向你们表示深深的敬意。在半年的军营生活里,我学到了很多社会社会上 无法学到的东西,也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活,本人 将自身情况和心得体会回报如下: 一、工作方面。在 领导们的严格要求和带领下, 我积极参加各种体能训练, 认真完成各项任务, 能够吃苦耐劳, 自觉遵守部队的规章制度,严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动,增强自己的 集体意识和团队精神。存在的不足:自身身体素质教差,有时并不能很好的完成任务,存在 效率不高, 工作标准把握不够好的现象。

    在今后的学习中, 针对自己的不足, 改进工作方法, 积极学习和请教工作技巧,树立踏实的工作的态度,提高工作要求,严格律己。

    二、作风方面。在 作风方面,能够自觉遵守纪律,保持良好的工作作风,树立良好的工作形象,坚持高昂的精 神斗志,艰苦奋斗,勇往直前。存在不足:自身的生活习惯较为懒散,适应能力有待提高。

    在一些细节方面, 自身的形象和言行举止还需改善。

    在今后的学习中, 会更加注意自身作风, 以严格规范自己,以行动证明自己。

    三、身体素质及思 想方面。通过严格的军事化训练,自身的身体素质有了很大的提高,抵抗力有所增强,使自 己变的更强壮,更具有男子汉的阳刚之气。在思想上,呢狗狗端正服役态度,保持乐观和积 极向上的心态,将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致,积极参加各类教育活动,坚 持党的思想,用党的理论武装自己,提高自身的思想道德水平。存在不足:对党的理论思想 了解的不够透彻,还需认真学习,积极实践,并贯彻落实的党的思想。

    以上是我个人自身 情况的总结,以下为本人半年军营生活的心得体会: 光阴似箭,岁月如 梭。不知不觉时间已经过去半年了,现在回想这半年的时光,真 的觉的得自己经历了很多,人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

    以前,我总是会对 自己的未来充满幻想,可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样,充满着意外和惊 喜。当我开始进去部队生活的那天起,我就明白了这是一条非常辛苦的路,我并没因此而胆 怯退缩,我认为我是一个可以吃苦的人,可以忍受当兵的辛苦劳累。

    人只有去适应环境 才会变得更坚强,对自己是一种锻炼和实践。

    军营的生活真的很 辛苦,可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼,还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择 当兵这条路, 有时候我常常会想, 如果当初我没有选择当兵, 我现在过的就是另外一种生活, 或许这生活不会很潇洒,但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想,因为我 已经没有退路, 既然选择了, 就不要去抱怨, 也不要后悔, 我始终相信命运掌握在自己手中, 或许这是老天对我的考验,没有人可以一生顺利,没有经历过挫折也不会真正的成长,没有 体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇,我也相信风雨过后 可以看到灿烂的彩虹。

    我可以说着半年里 我体验到了人生的艰辛,感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候,真的很辛苦,习惯了自 由自在的生活,习惯了花花绿绿的世界,忽然严格要求自己,总觉得这种生活是种折磨,因 为没有了人生的自由,我的一切行动都要遵从部队的规则,我就像一个被人控制的机器人, 生活变的很机械化,程序化。当兵辛苦是正常的,这是我意料中的,可是由于自己的不小心 和身体素质教弱,我无法很快适应部队的生活,造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的 捉弄人,腿伤的疼痛使我倍受折磨,家人的伤心也使我心灰意冷,我很迷茫,这条路我该要 如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下,我腿伤恢复的还不错,他们的鼓励给 了我动力。我相信这一切很快就会过去,再苦再累,我都会咬紧牙关坚持下去,相信自己没 有什么克服不了,坚强的活着,自信的活着,相信明天会更美好。

    路是自己选择的, 命运是自己掌握的。相信自己,挑战自己,困难并不可怕,可怕的是自己没有战胜困难的勇 气,心态可以改变命运,所以我要乐观的生活。

    篇二:新兵连自我鉴定此致 敬礼 新兵连自我鉴定 三个月的新兵连即 将过去,在这三个月里,我以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导,在大队党委和中队党 支部的正确领导下,自己能够认真地学习思想政治理论,不断提高思想政治素质,积极完成 自己的各项任务,认真履行职责,以一名党员的要求来严格要求自己,率先垂范,以身作则 地干好大队赋予的各项工作,在各个方面都取得了一定的成绩。

    一、思想政治方面。新兵集训期间,本人在思想政治理论学习方面,从不怠慢,自觉学习三 大条令条例,通过一系列的政治学习和政治活动,使自己思想觉悟和政治素质得到了极大的 提高,世界观、人生观、价值观得到了改造,增强了自己为人民服务的思想,从而更好的给 新兵树立榜样,做好“传、帮、教” 。

    二、业务技能方面。在新兵集训业务技能训练过程中,我能认真对待,积极各项投入训练之 中,并取得了明显的进步。在训练中发扬不怕苦、不怕累的精神,以饱满的热情投入到每一 次训练中去,尽自己最大的能力把训练成绩搞得更好,还能在训练中发挥主观能动性,苦练 的同时加巧练,虚心的向其他老同志学习、请教,学习他们在训练中好的方面,同时也把自 己在训练中好的经验、方法传授给新同志,带领新同志搞好体能训练,做到互相帮助、共同 提高。

    三、积极参加各种活动。

    在培训期间,本人 所在的班级组织了两次课外活动, 本人都积极参加了。

    期间, 本人主动与同学进行思想交流, 努力与同学建立友好关系。

    总之,本人在培训 期间能勤于学习、善于思考,努力提高理论水平、政策水平和知识水平。通过培训,本人在 各方面都得到了充实和提高,特别是拓展训练,不但锻炼了胆识,还培养了必理承受能力; 相信在今后的从警道路上本人能走得更远更稳健。

    在这里不在沉睡!我感谢我的左脚坚挺的迈入;我更要答谢我的右脚义务反顾的踏进!从此追 求开始起航,理想开始进轨,青春不再颓废!呐喊是激情的!青春是 必须灿烂的!淡淡的生命 何以染色!足迹留于此!这里是血性显露,这里是绘画,加饰你简单 生命的地方,庆幸着在这里的昂挺,笔直的身躯不悔的来过! 现在谨记着我是一名军人;我是一名军人! 篇三:新兵集训期自我鉴定 新兵 集训期自我鉴定 新训工作于 10 年 12 月 10 日开始。两个月多以来,在新训团党委领导下, 本排官兵紧紧围绕 “确保质量,确保安全”这一目标,遵按纲施训,严格要求,严格管理,各项工作得到较好 的落实,达到了新训工作的预期目的。现在,我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委 汇报工作。

    十五排新兵训练工 作总结 新训工作于 10 年 12 月 10 日开始。两个月多 以来,在新训团党 委领导下,本排官兵紧紧围绕“确保质量,确保安全”这一目标,遵按纲施训,严格要求, 严格管理,各项工作得到较好的落实,达到了新训 工作的预期目的。

    现在,我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。

    在新训团召开的新训动员大会上团领导对以情带兵多次作出指示,开训伊始,秦麦虎团长对 新训的准备工作提出要把困难想得多一点,准备充分一点,工作做细一点。新训期间,以情 带兵这一理念处处得以充分体现,彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融 洽的官兵关系,使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱,有 力地推动了新训工作的开展。

    新战士初到部队,正处于观察效仿阶段,为了给新战士创造一个良好的部队 氛围,根据连长对 全体带兵骨干的要树立好“三个形象” ,当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求干部、 班长要像兄长那样,在生活和行为举止上给予指导,热心地为其排忧解难,对新兵的感情要 实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。发现问题,及时督促指导,使新战士 尽快提高独立生活和处理问题的能力,在最短时间内适应警营生活。

    通过近三个月的教育训练,全排新战士完成了从一名普通青年到一名消防员 的转变;新训工作 实现了总队党委 “确保质量, 确保安全” 的两个要求; 夯实了全省新兵统一集训的教学保障、 管理保障和后勤保障三个基础;达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意 的“四个满意” 。

    我将以此为起点,积极探索新时期新兵训练管理教育模式,为消防部队培养 更多的带兵骨干和优秀士兵。

    篇四:新兵连总结 二 0 一三年新训大队工作总结 2013 年 度新兵 复 训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业 务训练与考核大纲(试行) 》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队 2013 年度新 兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总体思想,本着“以人为本、 严格管理、科学施训”的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的 谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的 消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒 的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下: 一、新兵基本情况 新训大队本次承训 的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的 35 名新兵,其中内蒙古入伍 17 人,湖南籍 9 人,山东 籍 3 人,湖北籍 6 人。35 名新同志中,文化程度普遍提高,其中 15 人高中毕业,15 人拿到 专科毕业证; 1 人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军 校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

    二、主要做法 (一)加强组织领 导,确保各项工作顺利开展。

    支队党委高度重视 2013 年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训 练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后, 及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的 活动当中去。

    (二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。

    (三)科学按纲施 训,打牢新兵业务训练基础。

    新训工作中,为确 保新兵训练的质量,针对 90 后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部 “以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。

    同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定 好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范,再观看 演示,后体会统一的程序,由简到繁、由易到难,强度由小到大,速度由慢到快,循序渐进, 逐步提高的方法,让新同志先领会,再提高。训练中,新训干部、班长耐心施教,严格施训 并认真做好示范动作,以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较 慢的新战士,干部、班长也能耐心施训。

    (四)落实各类措 施,杜绝各类安全事故。

    在新训工作中,大 队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准” ,健全安全责任制,全体带训人员做到 24 小时跟班管理,切实做 到每次训练前“一做、二检查、三不超” ,即:充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材 装备,认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练,有效地防止了 训练事故的发生,整个新训期间,没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。

    同时新训大队根据 12.9 事件特别制订预防措施:1.新训干部切实落实“五同” ,第一时间掌握战士们的思想动 态,了解战士们生活训练中遇到的难题。2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况,及 时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题,建立健全新兵成长进步档案,及时跟踪了 解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况,并做好思想引导工作。3 开展经常性谈 心谈话工作,时刻了解把握新同志思想动态,并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理 想抱负、人生观、价值观。4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动,通过与家长建立长 效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态,把握科学练兵的尺度。5.开展两个经常性教 育活动,切实把思想工作贯穿于复训工作的始终,为新兵明确今后工作方向。6.做好新兵下 连前教育,肃清反馈渠道,一旦发生类似事件,新兵可以通过逐级上报,向中队干部反应情 况,另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况,第三可以拨打 119 通过指挥中 心联系复训干部。

    三、几点收获 (一)干部骨干的 以身作则是完成新训任务的基本前提。

    干部骨干的以身作 则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、 事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。

    (二) 扎实的教育、 引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。

    中队在做好专项政治教育工作的同时, 还结合时 事政治、新兵思想动态发展进行随机教育,开展丰富的组织生活,把牢新兵的思想脉 搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。

    (三) 深入的知兵、 爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。

    在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求, 加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位” ,关心新兵的 成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急, 一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高 效。

    四、取得的成效 (一) 、 坚定了新同 志献身消防,报效祖国的理想信念。

    通过开展新兵政治 思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面 对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念, 从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压 力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将 投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

    (二) 、 规范了新同 志作风纪律, 全面强化部队正规化管理。

    在新兵临近结业, 大队及时开展 “整纪律 树风气 保 安全 促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了 其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的 成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

    (三) 、 进一步检验 了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

    此次新训工作,为 部队了解掌握 90 后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验, 带兵人员学会了换位思考意识, 以理解、关心、爱 护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章 制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能 够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教 育过程, 逐渐形成了一套切实有效的带兵方法, 为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

    五、存在不足 1、 大队训练计划不 够周密,施训中有改变训练计划的现象; 2、 部分新同志业务 理论掌握的还不牢固,实际应用的能力还要进一步加强; 3、 少数新兵的体能 素质还不能适应业务训练的需要。现在的新兵独生子女比较多,从小没怎么吃过苦,因此, 体能素质还有待进一步加强; 六、几点要求 (一)要进一步勤 奋学习。把勤奋学习作为履职尽职的第一需要,要把学习开拓视野、增强素质、提高能力作 为终生学习的内容; (二)要进一步刻 苦训练。要成为消防业务能手,成为新的消防生力军; (三)要进一步严 于律己。要服从命令,听从指挥,严格遵守条令条例和一切规章制度,以饱满的热情和高昂 的斗志全身心的投入到练兵活动中; (四)要进一步做 好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全 教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、 带” ,切实做好安全防事故工作。

    篇五:新兵训练工作总结 新训 工作总结 在轮训队党支部的 领导下,xxx 班全体人员紧紧围绕“教育是保障,管理是基础,训练是中心”这一目标,严 格要求,严格管理,各项工作得到较好的落实,达到了新训工作的预期目的。现将新训工作 总结如下。

    一、更新观念,坚 决落实以情带兵。

    在新训工作中对以 情带兵多次作出指示,开训以来,各级领导对新训工作提出的要求,正确处理严格要求与以 情带兵的关系,认真领会和贯彻领导的指示,牢固树立“意在爱兵,行在为兵,诚在待兵” 的思想,认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打 骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规 章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适 度;坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新 战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正 做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

    二、张驰有度,科 学训练。 合理安的排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的 顺利进行,做到及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素质、文 化程度、接受能力等有差异的实际,分类训练,因人施教,分层次训练,不搞“一锅煮,一刀 切” 。通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了全班教育训 练的效果。

    三、疏导结合,狠 抓政治思想工作。

    开训以来,为了使 新战士迈好军旅生,尽快成长为一名合格的边防战士,新训工作先从新兵的思想教育入手, 注重采取各种方式方法,加大政治思想教育工作力度,取得了显著成效。

    (一)树好形象,做 好榜样。以“三个形象” ,当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求班长要像兄长那样, 在生活和行为举止上给予指导,热心地为其排忧解难,对新兵要做到“三实” 、 “八看” ,对新 兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。

    “八看”就是到队时看衣服 鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是 否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前 看着装是否整齐。发现问题,及时督促指导, 使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力, 在最短时间内适应警营生活。

    二是良师形象。

    针对新训工作中出现的新情况、新问题,与时俱进,不断创新,研究解决办法,像“启蒙老 师”那样,对新战士精心呵护,精雕细琢。

    通过两个多月的教 育训练, 全班新战士完成了从一名普通青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委 “确保质量,确保安全”的两个要求;达到了上级满意、自己满意、新兵满意、新兵家长满意 的“四个满意” 。

    同时我也认识到一 些不足之处:在管理方面尚需进一步加强,没 有把管理教育,发挥应有作用,应是今后教育训练工作中的重点提升方面。

    新训工作即将圆满 结束,积累了一定经验,作为带兵骨干也从中得到了锻炼。我将以此为起点,积极探索新时 期新兵训练管理教,为部队培养更多的带兵骨干和优秀兵。

    相关热词搜索:新兵战士半年工作总结 纪检新兵工作总结 新兵半年工作总结范文

    【半年总结】图文推荐
    网友评论

    Copyright © 2006 - 2016 cdfds.com All Rights Reserved

    池锝网 版权所有