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    【党团总结】 池锝网 2016-03-27本文已影响

    篇一:企业党工团2010年工作总结

    2010年焊接车间党工团工作总结 2010年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年,在工厂党政的正确领导下,实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升,在此期间里,焊接车间党工团在全年的生产经营工作中,以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心,开展各项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里,车间党工团共开展如下活动内容:

    一、 党支部工作开展情况。

    1、 配合工厂党委开展好了各项党建工作,稳定了员工思想,为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,支部考核每月均达到标准。

    2、 开展了党内建立业活动,由各党小组组织了建功立业小组,开组了形式多样的党内培训、生活会议。

    3、 精心组织编排节目,参加了工厂的“七一”表彰大会,车间多名党员获得“2009年度优秀党员”光荣称号。

    4、 按时按质的完成了新党员的发展,本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。

    5、 车间党员之家顺利落成,给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所,大大的丰富了员工的业余文化生活。

    6、 完成了党支部攻关项目四项,累积节创价值128.08万

    元,充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。

    二、 工会工作开展情况

    1、 合理化建议工作

    在今年一月至十月,车间共完成合理化建议22130条,改良改善19247条,累计节创价值1199万元,人均合理化建议17条,改良改善15条,人均节创价值9000元,(以上为2010年1月~10月数据)实现了合理化建议参与率100%,为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献,大力助推了车间的IOI行动。

    2、 组织不能回家过年的员工团年,春节期间,组织了春

    节不能回家的外地员工进行聚会,让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖,大大的稳定了员工思想,体现了车间对员工的关爱。

    3、 开展了“庆三.八女职工登山活动”,三月五日,焊接

    车间党政,车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节,提升了女职工的士气,展示了女职工的风采。

    4、 完成质量攻关课题9项,累计节创成本47.2296万元,

    并新考聘公司级技师10人、高级技师1人,壮大了车间的技师队伍,提升了车间的技能水平。

    5、 配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛,并取

    得优异的成绩。

    6、 开展了2010年度焊接车间员工乒乓球比赛,在冲刺

    全年生产经营任务的关键时间,大大提升了员工士气,稳定了员工思想,丰富了员工业余文化生活。 亮点工作:车间党支部以班组园为宣传阵地,制作班组

    企业文化小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法,大力宣传企业文化,使企业文化深入人心,为使推广达到效果,部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号,以此加深员工印象,通过车间全体员工的努力,现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%,能熟背企业文化的员工已达80%以上。

    三、团支部工作开展情况

    1、2010年以来,车间团支部紧跟党支部、工厂团委的

    步伐,开展了各项活动,起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。

    2、开展了笑脸征集活动,配合工厂团委,共征集笑脸图

    片27张,给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。

    3、参加公司、工厂五四表彰大会,并精心组织红编排、

    参与了文艺节目的汇演,取得不错的成绩,车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。

    4、开展了2010年暑期扩能技改专题宣传竞赛,共征集

    图片新闻一14篇,专稿三篇,一般稿件392篇,大大的提升了车间的知名度,起到了正面宣传车间的目的。

    5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。

    6、配合工厂团委,开展了“2010年新进大学生走进长

    安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛,稳定了实习大学生士气,丰富了实习大学生的业余文化生活。

    篇二:2015年XX公司党工作总结1

    为了认真总结一年来的工作经验,找准工作中存在问题,制定切实可行、行之有效的整改措施,促进党支部的各项工作向前发展,完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支

    一. 基本情况

    一年来,在上级党委和组织部门正确领导下,在公司董事会的重视支持下,在全体党员的共同努力下,党支部积极认真实施“123456”党建工作计划,即坚持一个中心:发挥党组织政治核心作用,保证企业发展方向和企业生产经营;二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势,把党建组织工作优势转化为企业竞争优势;三个围绕:党的路线方针政策的贯彻落实,促进企业科学发展,党员和员工队伍稳定;四渗透:员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有:培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好:积极进取政治思想好,以身作则、组织纪律好,勤奋学习、业务技能好,开拓创新、爱岗敬业好,乐于奉献、服务意识好,公道正派、廉洁自律好。通过“123456工作计划”的实施,有力扎实地推动了各项工作的进程,取得了骄人的业绩,受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”, 被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部,被xx区委评为先进基层党组织,被xx市两新组织增选为常务理事,被xx市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员,张明芬同志被评为xx市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在《今日xx》、《xx商界》《xx日报》、xx电视台、xx广播电台、xx党建、xx

    两新网、浙江省创先争优活动公司x名党员中有x人为中层以上管理人员,并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。二、主要工作

    1. 开展创先争优活动,增强党建工作实效性。

    一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领,围绕企业发展的中心任务,结合深入开展创先争优和双强争先活动,确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党

    管理体系。为了规范新形势下非公企业党的建设和发展,党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度,通过党内外评议xx名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。党支部还通过建立激励机制,积极开展“双培”活动,把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员,把党员培养成公司中层领导干部,目前已将x名优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则,建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制,努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。

    党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一,组织动员党员、团结凝聚员工,创造了优美的生产和生活环境,实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。党支部在工作实践中,针对企业规模大、员工多、党员少的实际,激发内生动力,凝聚员工的智慧和力量推动企业发展,为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度,极大地调动了公司员工的工作积极性,在全公司营造了争先氛围,党建工作得到有序推进。为促进社会发展与促进社会和谐相统一,党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用,关爱社会公益事业,展示企业精神,树立企业形象,提高了党支部的凝聚力和号召力,为树立企业良好形象,促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。

    党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求,组织开展了十几项主题活动,如:“建设xx实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在xx、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共

    叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、 功倍的效果,得到了公司董事会和全体员工的认可。通过主题活动的开展,丰富了员工业余文化生活,陶冶了员工情操,提高了文化品位,促进了企业文化建设,增强了企业的向心力和战斗力,特别是建设xx文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程,得到公司董事会的高度重视,目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用,受到了员工的称赞。一年来,公司没有发生劳资纠纷,没有发生违法违纪事件,没有出现大的质量和安全事故,超额完成全年生产工作任务。2012年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、x%、x%。目前员工队伍稳定,劳动关系和谐,整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。

    2. 加强党性教育,提高党员素质,促进队伍建设。

    有素质才能有作为,有作为才能有地位。围绕提高党员素质,促进党员队伍建设,党支部根据年初党员教育培训计划,积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、

    形式,开展党员教育工作,收到效果明显。

    一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课,如党课:《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《十八大精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;

    二是按照党员发展标准吸收x名优秀员工为中共预备党员,为四名预备党员办理了转正手续,给党组织增加了新鲜血液;三是按照“四个一”要求,实行党务公开制度,把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容,置于全体员工的监督之下,有力推动了党建工作科学化、民主化进程;

    四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动,通过制作廉政文化宣传牌,组织党员接受廉政教育等工作,保持了党员的先进性和纯洁性,近日被xx区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出,有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情,目前已有xx名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。

    3. 发挥工青妇作用,推进企业文化建设。

    一年来,党支部坚持党群共建,注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。

    一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导,重大事项上把关,使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;二是调整充实工青妇组织结构,把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子,增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;

    三是在员工中实行激励和奖励机制,调动了员工的积极性。今年五一节和国庆节,先后组织x多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览,使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;

    四是始终把关爱员工放在工作首位。员工亲人病故,公司送x元慰问金,员工生病住院和生活有困难,公司都给予不同数额的帮助;

    五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用,先后筹集资金x万多元,帮助x名员工解决了实际困难;

    六是设立“员工园地”,开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛,及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题,各个部门和车间积极参与,比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评;

    七是为员工设计规划好职业生涯。根据公司实际和员工状况,确定每个人的工作目标,使员工与企业形成利益、命运和事业共同体,让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识;

    八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验,先后在区级以上新闻媒体投稿xx篇,被采用x篇;九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工

    篇三:公司2014年党建工作总结

    公司2014年党群工作总结及下半年工作计划

    上半年,公司党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,各项工作的开展也取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

    一、2014工作开展情况

    (一)强化政治理论学习,提高了思想认识

    为切实将广大党员干部思想与行动统一到中央精神上来,公司党委认真制定了党员干部学习计划,认真贯彻落实十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过组织观看视频、翻阅学习资料、邀请专家授课、实地参观学习等途径,使广大党员干部提高了对党的认识,同时也提高了自身素质和能力。2014年,公司党委中心组集中学习15次,组织观看电影故事片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》以及党内教育片《苏联亡党亡国20年祭》等共计6部,全体党员干部撰写学习笔记及学习心得人均20余篇。

    (二)完善基层党组织建设,扩大了党组织覆盖面 公司党委坚持以重心在基层的思想,立足自身实际,通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在基层

    的覆盖面不断扩大,凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。目前,已按规定程序,完成了一个基层党支部的组建,并配备了党支部书记,使党与基层职工群众的联系更为紧密,优化了办事程序,提高了办事效率。

    (三)认真做好党员发展工作,充实了党员队伍

    为了充实完善公司党员队伍,提高党员素质,公司党委严格执行发展党员程序,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、方针、政策,加大教育引导力度。通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极和要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来,逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍,为进一步改善公司党员队伍整体结构,提高新发展党员质量奠定坚实基础。2014年,公司共安排5名入党申请人参加了入党积极分子培训班,发展6名条件成熟的发展对象为预备党员,批准7名符合党员条件的预备党员转正。

    (四)扎实推进党风廉政建设,提高了拒腐防变的能力

    公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央八项规定,充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独慎微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。进一

    步强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

    (五)积极发挥群团的桥梁作用,增强了公司凝聚力

    创造性地开展群团组织工作,围绕公司中心工作,按照群团组织的章程,积极开展系列特色活动。2014年,公司群团工作有条不紊,工会建设健康发展,取得了一定的成绩。在员工关怀方面,公司组织女职工在“三八节”当天进行女子暴走,并送去了节日问候;“六一”儿童节,为员工的子女送去了节日礼物;在业余文化生活方面,组织公司员工开展了“畅想春天·拥抱自然”草莓采摘亲子活动;在精神教育方面,借开展群众路线教育实践活动,组织公司全体团员前往安阳林州红旗渠参观学习;在自愿者服务方面,组织青年团员到交通拥挤的地段做起了交通协管员自愿者。系列活动的开展,加强了公司员工之间的沟通,使广大青年员工感受到了公司这个大家庭的温暖,带动了公司整体凝聚力的提升。

    (六)深入开展群众路线活动,密切了党群干群关系 自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,公司党委严格遵照中央精神指示,积极落实省委和集团的各项决策部署,切实推动群众路线教育实践活动的顺利进行。公司成立了以党委书记XX同志为第一责任人的党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,负责具体工作的实施,制

    定了活动实施方案,为活动的开展提供了有力保证。

    公司党委制定了党员干部学习计划,采取集中学、自己悟、邀请专家讲等方式积极贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。公司党委成员通过到联系点进行座谈调研,与一线职工群众面对面交谈,掌握基层单位急需解决的实际问题;通过发放征求意见表、座谈讨论等形式广泛征求党内外群众意见与建议;利用会议和业余时间开展谈心活动,坦诚交流思想,并根据征求到的意见与建议,认真撰写了个人对照检查材料,深刻剖析了问题产生的根源。

    X月X日,公司召开领导班子专题民主生活会,班子成员之间开诚布公的开展批评和自我批评,相互指出问题和不足之处,提出改进意见及今后努力方向。通过专题民主生活会的召开,公司领导班子成员统一了思想 ,增强了团结,提高了认识,明确了目标,为今后加强公司领导班子建设、提升班子成员的综合素质、发挥班子的整体合力起到了重要的推动作用。

    二、存在的问题及建议 (一)政治理论学习不够扎实、联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。建议多开展党课教育,并邀请专家授课。

    (二)组织生活开展不正常、不规范。公司由于业务工作性质的限定,一些党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度。个别基层项目党支部召开组织生活会,

    常常是讲成绩多,讲问题少,缺乏认真的批评与自我批评,没有取得理想的效果。建议切实做到“三会一课”制度、民主生活会制度等规章制度的落实,并加大督促检查的力度。

    (三)服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志时常以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众、全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益观。建议多开展集体活动以及公益活动,加强沟通,交流思想,促进公司广大党员干部的团结和谐。

    (四)对困难职工帮扶实际效果不理想

    尽管公司党委及所属单位党支部很重视对困难党员的帮扶工作,在给予物质或其他方面取得了一定的成绩,但部分单位党支部认识不到位、帮扶形式比较单一,存在单纯帮钱帮物现象, 没能从根本上解决实际问题。建议帮扶形式多样化,并进行深层次分析,制定切实可行的帮扶措施,从根本上解决问题。

    三、2014年工作打算

    (一)进一步加强理论学习教育。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习十八大、十八届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

    篇四:公司党支部2015年工作总结及2016年工作计划

    某某公司党支部2015年工作总结

    2015年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下:

    一、党务工作:

    1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动

    严格按照党组的决策部署,及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

    2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动

    自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1次。在举办的“以

    奋斗者为本”专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中,开展“党员、员工登高”活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

    3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动

    及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以“一对一、多对一”等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。

    4. 完善支部日常工作

    一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度,在实现“一岗双责”的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部

    工作台账,组织党群资料管理培训,根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,根据年初制定的全年工作目标,制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。

    二是重视做好党员的教育和培养发展工作,严格审核条件,严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员,现有入党积极分子1人,递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。

    三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度,按时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,2015年上报通讯报道29篇。

    四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚定党员理想,使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。

    5. 重点加强学习型党组织建设

    根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外,还坚持了月度理论学习制度,将理论学习同公司月度工作会同布置同落实,把干部员工的思想和行动统一到公司的

    决策和部署上来,凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果,我们实行了分类施教:领导班子层面,在加强党性锻炼和党性修养的同时,注重加强领导班子的业务素质建设,通过学习与实践相结合的方法,强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面,引导树立终身学习的理念,坚持以理论学习为基础,业务学习为重点,在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面,根据公司工作和业务发展需要,让有经验有能力的同志当老师,从管理到技术进行不同工作需要的培训,使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度,完成培训22个项目,其中业务类培训16项,管理类培训6项,素质类培训2项,共440人次参加,平均完成年度培训计划率107%。

    作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

    二、工会、团青工作:

    以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企

    业、和谐文化。

    在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。

    在具体活动方式上,与重大节日相结合适时组织活动,如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论;“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动;组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。

    组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,规范员工行为规范,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

    除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见

    篇五:企业党员年度思想工作总结

    企业党员年度思想工作总结

    不知不觉半年要过去了,我在党组织的严格要求和热心培养下,经过自己的努力,较好地完成了自己工作。俗语说“一份耕耘、一份收获”,回顾工作,我有着几分充实、几分感慨,现将我的工作小结如下:

    在这半年里,我时刻关注自己思想方面的学习和发展:作为党员认真学习党的基本理论和重要著作,特别是认真学习“科学发展观”的重要思想,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。作为党员的我认识到自己还有很多不足,在日常工作中时刻注意向其他党员同志学习,遵守纪律,团结同事;并且工作目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;尤其是向优秀的同事学习。我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的过程中得到锻炼,增长了知识,提高了工作的能力。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。我将努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个能够经受任何考验的共产党员。在这半年中,我不仅在思想方面得到了进步,还在自己的工作中获得了一定的成绩,积累了许多宝贵的经验。我积极参加公司路队组织的各种活动,在领导同事的帮助下积极主动的完成各项工作任务。我热爱我的工作,面带微笑全身心地投入到我的工作中,享受着工作给我带来的快乐。售票工作不复杂但是很繁琐,每天面对着不同的乘客,而相同的却还是我带着微笑的服务。工作中我们常会听到乘客的抱怨:等车难、车况差、太拥挤,甚至把所有的怨气发泄到驾驶员身上。这就需要我们换位思考,站在乘客的角度,想想自己的工作还有哪些不足。对乘客要多一点理解,多一点耐心,多一点解答,用微笑这种无声的语言,热情的服务去感染乘客,化解驾乘矛盾。调整好自己的心态,切忌将个人生活中遭遇不顺或烦恼,产生的情绪带到服务工作中,影响了自己的微笑服务。

    为了充实、提高、自己,我从不放松自己的业务学习。报名学习了驾驶技术,增强自己工作的业务知识,更好的掌握车况和驾驶状况。并且还不忘自己的学习,继续我的学业深造,希望能更好的运用到我的工作中来,给公司创造更大的价值。除此之外,我还积极参加公司组织的各项比赛,在比赛中磨练自己,提升自己。配合集团公司积极参加四体会的服务工作,加班加点做好服务后备工作。

    总之,在这一年里,有付出,也有收获,添了几分经验,也多了几分教训。我相信,在总结工作的基础上

    企业党团工作总结

    ,下半年我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境”的方向努力。对此,我充满信心,争取为党的事业做出更大的贡献。

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