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    【工会总结】 池锝网 2017-05-13本文已影响

    篇一:建设路社区工会工作总结

    2014年建设路社区工会工作总结 建设路社区社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕社区支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

    一、建立健全组织网络,做到管理规范

    社区支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区楼栋长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

    二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

    为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与4家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。

    三、突出维权,发挥工会作用

    工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。对外来务工人员发放致外来务工人员的一封信及调查问卷,深入了解他们的生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

    四、努力解决居民职工的实际问题

    为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,2014年,建设路社区工会从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区6户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对2名下岗失业人员进行了再就业培训,对4名特困居民进行一帮一结对帮扶,对一些居民申请的工会求助进行了法律援助等等,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

    三、积极完成上级布置的工作任务

    按照白银区总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,2014年开始,建设路社区就对已经组建企业工会进行协调和调研,对一些未成立工会的如药店,商店等非公有制企业3家开展工会组建工作调研和推进。

    我们虽然取得了一点成绩,我们还有差距,我们决心深入贯彻落实党的十八大精神和新的《工会法》,围绕街道中心工作,扎扎实实做好工会工作,为促进街工委、街道办事处和谐街区建设上台阶做出贡献。

    篇二:社区工会职工之家建设活动工作总结

    洹北社区工会职工之家建设活动工作总结

    洹北社区于2003年2月正式成立运行,辖区面积为30多万平方米,有2830户,近8200人,另有约1500多个流动人口,社区建有8个居民小组,2个支部,所属党员212名,辖区内有小学1所、幼儿园2所;其他各类工商户142家。社区工会会员中有专职居委干部和社工10人。自开展合格职工之家创建活动以来,社区党总支部十分重视社区工会的自身建设,按照“组织建设规范,维护权益到位,活动开展经常,工会作用明显,职工群众信任”的要求,不断创新丰富建家形式和内容。一方面,强化考核,加大投入,推动全区基本形成自上而下的建家激励机制;另一方面,大胆创新建家形式和建家内容,并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来,取得一定成效,职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下:

    一、突出抓社区工会组织体系建设,为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

    一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作,以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序,把热爱社区工会工作的优秀人才,充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下,社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组

    建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面,社区工会组织做到了应建必建。

    二、突出发挥好社区职工之家的服务作用,进一步完善社区的保障体系。

    一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险,职工医疗保险报销以外的部分,享受互助保险政策的,可再按70%至85%比例予以报销,彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系,在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标,通过培育自主创业基地和带头人,开展好“助你创业行动”,配合市劳动主管部门积极开展就业培训,实现社区劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能,认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作,在中秋节和春节等重大节日期间,发放困难职工慰问金,努力让社区每一名职工都能安居乐业。

    三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用,为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

    社区工会组织以创建文明社区为主线,发挥职工之家阵地优势,积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动,大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施,为居民提供了良好的休闲娱乐场所,建成了包括图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育

    活动场所,并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会,由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体,坚持常年开展活动,陶冶职工情操,营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标,我们积极走访社区各单位和职工家属,做好社区环境整治工作,拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物,工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告,为保持楼道整洁,我们还为每个楼组配装废纸篓,受到了广大居民的称赞和好评。

    四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用,为构建和谐社区保驾护航。

    围绕创建平安社区目标,社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面,坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理,大力推进厂务公开,凡与职工群众切身利益密切相关的事项,都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面,以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同,与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外,创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制,开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动,及时查找不稳定因素、化解矛盾,特别是奥运安保期间,全区社区无刑事犯罪、无职工上访,全力维护了社会稳定。

    一年来,洹北社区工会组织,在各级工会组织的正确领导下,围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想,积极努力的工作,把职工群众紧密的团结在党的周围,起到了桥梁和纽带作用。新时期,工会工作会更加繁重,我们将以新修改的《工会法》的要求来加强社区的工会工作,为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

    篇三:社区工会个人工作总结

    篇一:社区公会工作总结

    景园社区2009年度工会工作总结

    2009年是全党、全国上下深入学习和认真贯彻、落实科学发展观的关键一年,我们景园社区工会在开发区、白杨街道领导的正确领导下,由街道工会的具体指导、安排及社区党总支的大力支持,坚持“服务经济建设为中心”,认真树立和努力实践“科学发展观”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,锐意进取,牢牢把握社区服务理念,以全新的工作思路,指导工作实践的升华。充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广大居民和工会会员的各项事务,协助社区党总支、居委会做好居民思想工作,关心居民的工作和丰富居民业余文化生活。为社区文明建设做了一些实事,并取得了一定成绩。

    一、定期开展政治理论学习,努力提高工会会员整体素质 过去一年里,我们景园社区工会积极协助党支部,带领社区居民深入学习“科学发展观”重要思想,督促社工参加与本职工作息息相关的经济、社会、文化知识学习、研讨,进一步强化工会会员的政治意识、群众意识、服务意识、创新意识,加快工会会员理论化、知识化、专业化进程,提高工会会员综合素质。本着“求服务质量、树社工形象”的宗旨,以建设学习型、文化型和谐社区为目标,确立了“工作与学习、服务与管理相结合”的工作理念。

    二、加强日常工作规范化、系统化,逐步确立社区工会工作科学体系为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作开展的文件资料建立了上级文件台帐、日常活动台帐、机制建设等台帐。规范化的台帐工作使我们从思想上、程序上进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。

    三、努力解决居民职工的实际问题

    为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,为两名困难家庭申请了“金秋助学”补助2000元;大病住院探望19人次,金额1210元;企退人员慰问1154人次,金额323589元;丧葬慰问4人次,42240元;低保金、长寿金、“五八”城迁子女补贴,46人次,金额14487元;各类困难救助慰问196人次,52700元、医疗救助6人次,6208元;本年度登记失业人员共计294人,实现就业185名,其中就业困难人员49人;参加各类技能培训93人次。实现辖区劳动就业率98.51%。通过不同形式的方式帮助居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

    四、定期开展居民文体活动,营造良好的社区生活氛围

    为充分发挥我们社区工会自身的作用,在社区领导的带领下,全社区工会成员不断加强理论学习,完善自己的世界观,人生观,树立正确的价值观点,增强了社会服务意识和工作责任感。通过实际活动帮助居民牢固树立热爱党、热爱人民、热爱社会主义、爱岗敬业的精神,增强了居民的主人翁责任感和社会主义荣辱意识,推动居民整体素质的提高。

    为了满足居民的精神文化需求,我们开展了形式多样,居民喜闻乐见的文体活动。2009年元旦,我们景园社区组织了“夕阳红,迎新春”打毛线比赛;2月,景园社区联合杭州电子科技大学志愿者举办春季企退人员棋牌茶话会;“三八”节前夕,景园社区与杭州电子科技大学自动化学院青年志愿者协会联手开展了庆“三八”活动。五月份;景园社区携手九洲大药房举办了别开生面的2009端午民俗文化节活动;六月,景园社区协同华数网络公司,在大都文苑风情小区举办了轻松愉快的文艺演出;此外,在“国际禁毒日”即将到来之际,为了进一步深化全市“无毒家庭”创建活动,进一步发挥工会、妇联组织在家庭禁毒工作中的作用,景园社区积极响应杭州市妇联“家庭禁毒进社区”活动的开展,深化毒品家庭预防教育工作,进一步提高我社区家庭的禁毒意识和对禁毒战争的参与意识;七月,景园社区联合杭州电子

    科技大学志愿者做了“民以食为天,食以安为先”的食品安全宣传及为退休人员和老党员举行的“送您一杯清凉茶”活动;八月,邀退伍军人以唱军歌,颂军魂,庆“八一”为主题的座谈会;九月,杭州滑稽艺术团送文艺演出到我们社区,受到了居民的大力赞扬;在月底举行了“迎国庆 庆中秋”景园社区棋牌大比拼等等一系列活动,其中区工会还为社区提供了四场免费露天电影,为我们社区的文化生活锦上添花。通过这些活动,丰富了居民的业余精神生活,展现了我们社区职工居民的风采,加强了爱国主义教育,使他们用更高的热情投入到工作中去。四、完善工作机制,为全面完成社区工会各项任务奠定基础 我们景园社区工会在长期的工作中形成了“与时俱进、锐意改革、仰望未来、兼顾传统”“求创新、重实效”的工作机制。在摸索探求中前进,在成功失败间积累经验,严格听取上级指导,积极履行开发区和街道的工作要求。工作中,我们合理分工,责任明确,同时,我们有合作,有竞争,力求活动创特色、工作上台阶。在今后的工作中,我们会更加努力,向先进单位学习,我们有信心把我们社区工会工作做得更好。

    景园社区

    2009年12月3日

    景园社区2010年工会工作计划

    2010年,我们景园社区工会将在总结现有经验的基础上,在街道党委和上级工会组织的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神及,紧紧联系社区实际,以服务基层群众,切实维护会员权益为出发点,团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。坚持践行科学发展观,坚持以人为本的理念,充分发挥社区工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能和作用,积极稳定和协调社区居民群众与社区之间的相互关系,确保社区建设总体工作规划的顺利实施。 主要工作内容包括:

    1. 加强工会自身建设,提高工会工作水平

    2010年,景园社区工会将一如既往地广泛开展工会会员政治思想、工作作风建设,提高工会工作人员的理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项长期重要工作来抓,做到思想统一,措施到位,工作实效。动员全体工会会员参加工会工作讨论,理论联系实际,求创新、促发展,增强工会工作的法律意识和群众基础,强化工会的法律观念、民主观念、权益观念。

    2.切实履行工会维权职能,积极开展送温暖行动。

    我们将长期开展为居民送温暖活动,积极做好扶贫济困、社区互助工作,不仅为特困会员解决切身困难,更要为全体社区居民做力所能及的实事、好事。如,热心帮助居民解决困难家庭学生就学、居民生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡等问题。积极协助党和政府维护社区职工居民工作、社保、养老等切身利益,牢记居民利篇二:社区工会工作总结 社区工会工作总结

    2013年来,社区工会在街道工会的总领导下,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕全年的各项工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,加强职工素质建设,推进文化建设,增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力,为社区完成2013年度各项业务工作做出了应有的贡献。

    一、加强了工会组织建设,提高工会工作质量 在街道工会的大力支持下,多次召开会议研究,重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力保障。

    二、以提高职工队伍素质建设为目的,重点强化学习教育 坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神,通过学习,不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间, 富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一 讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方

    式给大家上了一堂生动的党课。

    三、积极开展帮扶活动,发挥工会作用

    1、2013年年初,对辖区23户困难职工进行的慰问,每户发放500元,共计11500元。

    2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问,工会组织亲自上门送去米面油,关心体贴他们的生活,送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。

    4、在雅安地震救灾活动中,组织职工为灾区人民捐款共计近1000元 。

    5、在中秋节前,慰问职工2户,送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。

    四、以工会活动为载体,增强工会凝聚力,组织开展在丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活

    1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀,充分展现了辖区职工奋发向上的风貌,尽显富兴社区工会全面发展的风采。 2、3月5日学雷锋日,组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动,职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。

    3、在“三八”妇女节之际,以工会牵头,联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”,让女职工们度过了一个难忘的节日。

    4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管,树立职工在创文明城市起到先进模范作用,做环保的低碳的城市保洁员。

    5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习,交流经验,取长补短。

    6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽,社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发,进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,而且使创建和谐社区,共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。

    7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎

    七 一 讲党史”活动。

    8、6月13日举办了“邻里一家亲 共建文明城”主题活动,近200 名辖区职工共同参加了活动。 整场活动围绕“邻里一家亲 共建文明城”的创文明城主题,依托社区文化优势和人力资源,给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。 9、7月8日,在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家>消夏文艺演出,得到了辖区职工朋友们的一 致好评。 10、2013年9月23日,全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展,活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试,标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段,得到广大职工朋友们的一致好评。

    一年来,社区的工会工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民职工的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。同时,也存在一定的问题和差距,但是我们坚信,问题和差距只是暂时,条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里,更加努力工作,深入学习贯彻党的十八大精神,发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”,广泛开展各类活动,丰富职工的文化生活。 紧密联系广大干部职工,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动,为构建和谐贡献力量。篇三:社区工会工作总结

    2011年社区工联会工作总结

    近年来,我社区工会联合会在上级部门的关心、指导与大力支持下,脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印,积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子,取得了明显成效。

    一、不断推进工会规范化工作的深入。

    今年来,我们根据实际,广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织,把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带,指导辖区企业在组建工会,吸纳会员的同时,我们还健全和完善

    了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会等一系列机构,为社区工会规范化工作奠定了一个坚实的基础。同时,我们还加强了内部档案建设和工会内部设施建设,对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。

    二、发挥工会职能,维护职工权益。

    社区工联会及时指导基层工会并签订集体合同。要求职工代表积极参与企业的民主管理,参与协调劳动关系,帮助职工维护好自己的民主权利。

    三、社区工联会心系困难职工,坚持实施送温暖工程。

    开展送温暖活动是工会组织心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社区工联会及时掌握社区困难职工的情况,对社区困难居民,社区工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。本年度,为本社区的困难职工陈少莲办理了优待证;在社区认真开展困难外来务工人员的调查,注重解决职工实际的生活困难,

    社区初建立工会工作总结

    消除职工后顾之忧。每年中秋、春节等节日居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。

    四、活跃社区职工的业余生活,搞活社区企业文化。

    社区工联会与居委各组织一起联动,搞好社区活动。如:举办社区亲子游园会、“三八”妇女节广场文艺活动等,“五一”前夕组织企业员工参加镇总工会的拔河比赛,组织辖区企业参加“一封安全家书”征文、参加镇“人文关怀、企业和谐|”职工才艺比赛、推荐企业职工参评“百名优秀员工”等活动,丰富社区居民、企业职工的文化生活;同时,进一步健全职工书屋、多功能活动室和学习小组活动制度。做好推荐职业技能培训和下岗职工再就业工作,切实维护职工的合法权益。

    五、深入学习实践科学发展观,解决工作中的热点难点。

    2011年,我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习,我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观,学会用辩证的历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题解决问题,紧紧围绕全镇改革开放和经济建设的中心,围绕社区工会联合会工作的重点,提高工作能力,提高政治平,促进了工会各项工作一步一个脚印,一步一个台阶向上扎实推进。 一年来,在镇 总工会和社区党支部的领导下,我社区工联会充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用。但是,离上级的要求还有很大差距。如基层联合工会发展不平衡;个别员工对工会工作的重要性认识不足;工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中,我们要严格按照胡锦涛总记科学发展观的精神,在各级工会的正确领导下,团结奋进、艰苦奋斗,把社区工会的各项工作稳步推向前进。 横社区工联会 2011年12月

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