• 工作总结范文
  • 个人总结
  • 年终总结
  • 班主任总结
  • 教学总结
  • 财务总结
  • 政务总结
  • 党团总结
  • 后勤总结
  • 生产总结
  • 医院总结
  • 技术总结
  • 金融总结
  • 总结写作指导
  • 实习总结
  • 少先队总结
  • 税务总结
  • 学生总结
  • 教师总结
  • 德育总结
  • 销售总结
  • 学校总结
  • 学生会总结
  • 安全总结
  • 半年总结
  • 工会总结
  • 计划生育总结
  • 社区总结
  • 会计总结
  • 办公室总结
  • 试用期总结
  • 转正总结
  • 思想总结
  • 单位总结
  • 卫生总结
  • 科学发展观总结
  • 农村农业总结
  • 部门总结
  • 培训总结
  • 人力资源总结
  • 年度总结
  • 毕业总结
  • 学习总结
  • 班级总结
  • 自我总结
  • 幼儿园总结
  • 团委团支部总结
  • 党委党支部总结
  • 月份总结
  • 公司企业总结
  • 2016机关工会总结

    【工会总结】 池锝网 2017-05-04本文已影响

    篇一:2016公司工会工作总结

    2016公用事业公司工会工作总结

    2016年以来,公用事业公司工会在上级工会的正确领导下,在公司党政的大力支持下,全面贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,紧紧围绕公司年度工作目标,真抓实干,开拓进取,立足矿区后勤服务事业,统一思想聚人心,服务大局提素质,强化维权促和谐,转变作风抓落实,凝聚正能量,展现新作为,大力强化工会组织建设,着重落实企业民主管理,切实加强职工素质提升,努力构建和谐劳动关系,创新拓展帮扶救助渠道,积极搭建群众文娱平台。充分发挥了工会组织“维护、建设、教育、参与”的各项职能,为公司年度工作目标的全面实现提供了精神保障。

    回顾过去的工作,主要呈现以下六个特点:

    一、夯实基础,突出重点,工会自身建设更加规范 加强理论学习。公司工会修订并严格执行了《建设职工之家创先争优活动考核细则》,完善了动态检查评比制度并定期深入基层分会,对建家考核工作进行具体细致的指导。在各级工会的不懈努力下,公司工会工作不断前进,被西山煤电集团公司工会评为“2015年度先进职工之家”称号。同时还组织职工通过各种形式学习了西山煤电集团公司二十一届二次职代会、工作会精神,工会干部的思想理论水平不断提高。

    加强基础工作,在工会范围内开展“四化”专项整治工作,

    不断加强组织作风建设。强化工会经费、会费、专项资金及资产的监督管理,保证了各级工会组织的正常运行和重点工作的顺利开展。

    二、尊重民生、关注民意,企业民主管理更加深化

    2016年,公司工会继续加强民主管理、民主监督、民主决策,全面畅通制度维权渠道,努力当好职工群众的“娘家人”。年初组织职工代表对集团公司二十一届二次职代会议案进行讨论表决并广泛征集公司第三届二次职代会职工提案。3月10日组织召开了公司三届二次职代会,会上审议通过了各项工作报告和议案.不断加强职工群众对干部的监督力度,密切党群和干群关系,促进领导班子建设和干部队伍建设。定期组织职工代表巡视检查工作,对所属各分会的职代会决议执行情况进行了细致的调查、整理,进一步强化职工的知情权、参与权和监督权。劳动争议调解方面,坚持每季预警信息零报告制度,依法开展劳动争议调解工作,维护了职工合法权益及矿区和谐稳定。

    三、凝聚人心、聚集能量,服务中心任务更加有力

    建功立业氛围日益浓厚。继续在职工队伍中开展立功竞赛活动,2月份召开的2015年度西山煤电劳模大会上,公司被授予先进单位的称号,涌现出西山煤电特级劳动模范1名;劳动模范6名;先进生产者17名;模范集体3个,“工人先锋号”2个,重点工程建设一等功1个。在“安康杯”竞赛活动方面,要求所属各单位每月对班组和群监网员工作进行自检。工会相

    关部门深入基层单位一线生产班组,广泛开展“强化红线意识、促进安全发展”安全宣传教育活动和安全隐患事故排查,大力倡导安全遵章风尚与实际行动相统一,牢固树立“安全第一”的思想,让安全理念入心入脑。

    思想教育引导潜移默化。公司工会积极深入基层一线开展安全生产事故警示教育活动,广泛宣传《安全生产法》、《安全操作规程》等安全规章制度,强化全体人员的安全意识。此外还组织各基层单位通过集中观看警示教育片、警示教育展,等方式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施。与公司各部门负责人开展了以动态检查为主,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场的隐患事故大排查活动。

    技术创新活动广泛开展。要求各基层单位结合工作实际情况制定出相应的培训计划,并按时、按量的组织广大职工参与学习和培训,涌现出了一大批业务精,技能熟的技术骨干。同时,积极响应集团号召,在全公司范围内开展“金点子”征集活动,对基层上报的“金点子”严格把关,认真筛选,上报集团公司“金点子”200余条。

    劳模先进精神大力弘扬。加大对劳模事迹的宣传力度,号召公司广大干部职工向优秀劳动者学习,在公司网站上联合政工部宣传科开辟了劳模事迹专栏,大力弘扬劳模精神,展示劳模风采,公司劳模刘利银同志被焦煤集团授予“最美一线职工”

    和“安全模范班组长”的荣誉称号。

    四、注重创新、拓展渠道,帮扶救助效果更加明显

    公司工会持续深化“3110”帮扶机制,广泛开展“一助一”帮扶活动,为符合条件的困难职工建立档案,由专人负责对困难职工的基本情况、致困原因、求助需求、帮扶效果等内容登记建档,建立健全困难职工纸质档案和电子档案,规范帮扶救助标准和手段,促进帮扶站软硬件建设,按照“先建档、后帮扶、实名制、专款专用”的要求开展帮扶救助工作,实行动态管理。公司审核上报困难职工档案12户,为困难职工家庭送帮困资金,送解困信息,送党的温暖,送企业关怀,让困难职工感受家的温馨。职工医疗互助方面,发放职工住院报销医疗互助补助20人,共计52370元。重大节日走访慰问困难职工173人,并发放米、面、油等救助品,发放救助金人民币113500元,日常救助发放救助金32000元,金秋助学发放救助金2000元。

    五、搭建平台、打造亮点,职工文化生活日益丰富

    公司工会紧扣当前企业形势,积极发挥自身特点,创新思维、拓宽形式,结合公司后勤服务职能,在矿区范围内开展了一大批职工群众喜闻乐见的文体活动。“迎新年、写春联”职工文化活动,营造了欢乐祥和的节日氛围。成功举办“齐心协力、共度难关”,职工千人登山活动,极大地丰富了矿区职工家属的业余文化生活,拉近了职工家属与企业之间的联系,增强了广

    大职工队伍的凝聚力和向心力。积极参加集团公司的举办的干部职工篮球赛,并取得干部组第一名,职工组第三名的好成绩。八月份组织开展了职工排球赛,延续公司文体传统的同时也活跃了职工的业余文化生活,为公司的和谐稳定贡献了一份积极的力量。

    六、围绕大局、准确定位,女工工作稳步提高

    2016年,公用事业公司工会围绕提能力、促成才、保权益、抓协管等几方面内容,结合公司后勤服务职能,立足岗位,找准定位不断提升女职工工作,开展形式多样的教育培训及主题读书活动,提升女职工文化素养。开展“转型跨越争先锋,挖潜增效做表率,一流业绩做贡献”活动,引导女职工积极开展技术创新、管理创新、服务创新活动,充分发挥广大女职工在推动企业跨越发展中的“半边天”作用。公司表彰命名了10个先进女工组织,9个五一巾帼标兵岗,9名 “五一巾帼标兵”, 100名女职工为“五一巾帼奖”。从关注女职工身心健康、劳动保护、培养入党等方面着力维护好女职工的合法权益和特殊利益,调动女职工工作积极性。围绕安全生产目标,层层建立女工安全协管小分队,确保无死角无盲区,筑牢安全第二道防线。始终坚持安全警钟长鸣,坚持做好“嘱安全、送祝福”活动,签订夫妻安全互保责任书87份,组织女职工开展劳动安全隐患自查活动,收集整理汇报卡110份,对发现的隐患全部排查,加大了对职工安全宣传教育力度,形成上下一致共创安全生产

    篇二:工会2015年度工作总结及2016年度工作计划

    ******工会

    2015年工作总结及2016年工作计划

    2015年工作总结

    ******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配合下,2015年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下: 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

    为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在2015年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

    第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务

    1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。进一

    步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况,维护职工合法权益。为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。

    2、调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案,共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案,效果明显,定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予了一定的奖励。

    3、组织开展社会公益活动,联合团市委走进农村希望小学,开展“放飞爱心 书送希望“活动,为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

    第三、大力开展丰富多彩的文体活动

    公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系,为工会今后更好的开展各项工作打下了基础,也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

    1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台,

    丰富了广大职工的业余文化生活。

    2、全运会之际,为响应全民健身的号召,工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛,同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛,并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

    在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,2015年,公司工会虽然做了不少工作,但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心,努力推动工会工作的全面发展,为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。

    2016年工作计划

    2016年,我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示,以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进公司工会自身完善建设,不断加强职工的思想,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设,焕发公司工会新的活力与生机,为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

    一、加强公司工会自身建设,焕发工会组织活力。

    2016年,公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使公司工会按章有序地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

    二、加强职工维权工作,落实劳动保护工作。

    广泛动员职工提建议,为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予一定的奖励。

    三、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

    公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障,有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系,组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。利用“三八”、 “五一”和公司周年庆等节日,组织开展喜闻乐见的文化活动,强身健体,陶冶情操的同时,全面提高公司职工综合素质,提升组织凝聚力。

    请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,谢谢对我司工会工作的大力支持。

    ******

    2016年1月20日

    篇三:2016年工会工作总结汇总

    2016年工会工作总结汇总

    2016年工会工作总结汇总

    20xx年,公司工会在公司党委和县总工会的领导下,以党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实县总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进

    企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

    一、健全企业民主,积极维护职工的合法利(

    (一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。

    (二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

    二、健全职代会制度,促进民主管理

    健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。

    三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

    我们工会立足于建设一支"有理想、有道德、有文化、有纪律"的职工队伍,工会按照"政治过硬、业务优良"的总体要求,坚持党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

    (一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、"

    三个代表"重要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展"党的xx大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。

    (二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了20xx年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

    四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总。

    我们工会本着"群众利益无小事"的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时,积极想方设法完善各种文体活动设施,方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦,做到"三必访",即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

    我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

    2016年工会工作总结汇总

    XX年年工会工作总结

    XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会"十四大"以来的会议精神,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了分公司各项工作的创新发展,现将分公司工会XX年年度工作开展情况总结如下:

    一、加强思想教育,深入学习贯彻党的"(2016年初三语文教学工作总结)十六届五中全会"和工会"十四大"精神,用"三个代表重要思想统领工会工作。

    按照上级工会和党委的部署和要求,分公司工会把"三个代表"重要思想、党的"十六届五中全会"和工会"十四大"会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式,组织工会干部、工会会员认真学习领会《"三个代表"重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在"三个代表"重要思想研讨会上的重要讲话,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神,把学习活动不断深入,在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工,使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力把员工培养和造就成为"三个代表"的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育,为分公司建立现代企业制度,适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。

    二、扎实做好企务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

    分公司工会高度重视企务公开工作,把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》,成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作,要求干部队伍按照"讲政治、有本事、肯实干、能自律"的要求进行工作述职,职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评,同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗,在实际工作中,分公司工会都进行了参与监督,保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

    三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

    分公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照〈工会法〉的要求,组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作;同时,为切实维护职工合法权益,确保公司各项工作稳步发展,成立了分公司"劳动保护监督检查委员会"及"劳动关系调解委员会",促使工会作用得到更好的发挥,更好地为分公司各项工作服务。

    四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。

    围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我分公司XX年年度开展了"强技能、提素质、保安全、提效益"的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就"四有"职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,分公司还开展了"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒,尤其是新分配的学员,刚来到分公司,我们就指派专人传、帮、带,接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认

    真开展"名师带徒"活动,分公司生产一线的员工互帮互学,取长补短,已形成"比、学、赶、帮、超"的良好学习氛围,员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决,使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

    五、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

    分公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集。2016年工会工作总结汇总

    1、工作还缺乏系统性、针对性,未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作,如职工的生活和福利待遇问题等。

    2、受工作等多种原因的影响,原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手

    段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。

    3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设,完善各项规章制度。

    4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

    回顾一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

    八、20xx年工会工作打算:

    一、进一步加强企务公开制度,增强分公司民主管理与民主监督;增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、规范性。

    二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。

    三、大力开展"送温暖工程",切实关心职工生活。为职工办好事、办实事,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助,积极筹备组织好职工过生日活动,构建职工交流平台,增进职工间友谊。

    四、结合分公司工作实际,认真开展好"五.一"节、"国庆"节文体娱乐活动,进一步活跃分公司文化生活,增进分公司的团结力、凝聚力。

    2016年工会工作总结汇总

    本学期工会本着实事求是的工作作风,有针对性地组织开展了"爱我昆中,从我做起"系列活动,增强了凝聚力激发了自豪感。此外,工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务,并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。

    一、工作成绩

    1.开展了"文明办公室"评比活动,活动过程中有评比、有指导、有奖励,促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。

    2.认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间,能充分发展教代会作用,能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求,并及时向党总支、校行政反映,起到了桥梁纽带作用。2016年工会工作总结汇总工作总结。

    3.对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队,并正常开展活动。

    4.在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用,比较善于协调矛盾,疏导情绪,并做到有理、有利、有节,能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好了"调节阀"作用。

    5.协助校党政和有关职能部门,认真做好了退离休人员的管理服务工作,遵循"老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐"的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动,如元宵节联欢会,三八节外出参观等。

    6.围绕"三八节"、"五一"节、"六一"节开展了一系列活动,并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作,暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。

    7.通过努力,本学期工会工作受到了上级表扬,推荐审报"苏州市模范教职工之家"。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。

    二、存在问题

    (转载于:www.CDfdS.cOM 池 锝 网:2016机关工会总结)

    1."文明办公室"评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成,乱停车、浪费现象仍时有出现。

    2.教工合唱队的活动有待进一步正常化。

    3.温暖工程的工作日常而琐碎,还需做得更细致周到。

    相关热词搜索:工会 机关 机关工会工作总结2016 学校工会总结2016

    【工会总结】图文推荐
    网友评论

    Copyright © 2006 - 2016 cdfds.com All Rights Reserved

    池锝网 版权所有