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    【工作总结范文】 池锝网 2016-04-10本文已影响

    篇一:文化广电体育旅游局环境建设总结2

    文化广电体育旅游局环境建设总结

    2012年,在县委、县政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建省级文明单位为契机,坚持以人为本,紧紧围绕服务中心、服务大局、服务群众、奉献社会的原则,全面落实科学发展观,内强素质,外塑形象,努力实现了全局各项工作政治文明、精神文明和物质文明的有机结合、共同提高,在发展文化事业,强化管理职能、服务地方经济、提升行业社会影响等方面取得了显著成效。现将一年来我局创建省级文明单位环境建设方面工作汇报如下:

    一、领导高度重视,确保全员参与

    1、健全机构,确保组织领导到位。为保证创建工作的顺利开展,切实加强对创建活动的领导,我局专门成立了由局党委书记、局长任组长,各党委成员组成、各科室负责人参与的文明创建工作领导小组。下设文明创建办公室,年初制定环境建设投入计划及目标,定期召开会议,认真研究、部署,为省级文明单位文明创建工作的顺利推进奠定了坚实的组织保障。

    2、明确创建目标,确保规划安排到位。

    3、夯实创建基础,确保机制健全到位。

    4、强化创建之本,确保全员参与到位。

    二、加强环境建设,改善工作环境,努力营造行业创建氛围 加强环境建设是创建文明单位的重要内容,环境建设的好坏,不仅仅关系到全局机关的外在形象,也反映一个单位的精神风貌。我局坚持以人为本,高度重视单位环境建设,不断改善干部职工工作、生活环境。加强基础设施建设,规范办公秩序管理、卫生管理,尽可能增加资金投入,使机关、单位等有一个良好的办公环境。经常开展环境保护宣传,增强干部职工环保意识,落实环保措施,不发生任何破

    坏环境生态行为。为了改善局机关的办(本文来自:WwW.CdFdS.Com 池 锝网:单位优美环境建设总结)公环境,今年我局在资金紧张的情况下,相继投入大量资金对机关办公楼内部进行了装修,更新、配套了办公设施,配备电脑、照相机、复印机,改善办公条件;在全局各办公室、楼道配置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新美化办公环境,鼓励养花植绿,每个科室养植1—2盆观赏性花卉。整章建制,强化机关管理。实行“三个负责制”,即楼层卫生负责制、门面卫生负责制、办公室卫生负责制,并做到有措施、有检查、有评比、有奖罚。对办公大楼院区进行绿化、硬化和环境治理,建起了花池、花带,实现了三季有花、四季长青、环境优美。机关卫生,办公室派专人负责卫生工作,制定了卫生制度,办公楼院内有专人清扫,并负责车辆的有序停放,楼道内实行周值日制度,落实到人;楼道内有垃圾筒。同时配备大院管理员,定期清扫楼院公共卫生场所,做好保洁绿化工作,定期修理、管理楼院花草,美化办公环境。号召全局职工参与到环境建设上来,全年义务劳动15次,包括夏季栽花、锄草、楼前菜园的春播、铲草、施肥、灌溉,冬季清理门前积雪等,完善硬件建设,美化净化环境。在现有教育、文化、体育活动设施的基础上,进一步完善教育场所、文化活动场所、体育活动场所,投入大量资金对全县两大体育场馆及休闲广场进行定期改造、绿化,对局机关办公场所进行维修改造,及时更新文化宣传长廊和宣传教育标牌,营造浓厚的创建氛围。将文明创建工作与社会治安综合治理、安全文明楼栋建设、消防安全创建相结合,加强机关美化、净化、绿化、亮化建设,全力参与其他创建活动。通过加强宣传和定期检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,创造优美的办公环境。近几年来,我单位的外在形象得到了进一步提升,也为广大职工提供一个舒适的工作环境。

    一年来,通过全体干部职工的共努力,精神文明创建工作取得较为满意的成绩。开展精神文明建设的目的就是要塑造干部职工优秀的思想行为,给各项工作注入强大的生命力,为本职工作的持续稳定

    发展提供精神动力,实现社会效益与职工素质的共同进步。在实际工作中,要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作,引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用,只有这样,才能使单位的各项工作实现质的突破,取得更高的业绩。 今后我们将更加努力,认真贯彻落实党的十七精神,围绕我县中心任务,以构建和谐机关为目标,大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入,把我县工会事业的整体工作提高到一个新的水平。

    下一步我局将继续围绕县委县政府的中心工作,继续开展创建文明单位、文明共建片区、学习型文明单位等活动,全局上下要统一思想,提高认识,高度重视,服从领导,步调一致,把自己的言行自觉统一到创建工作中来,从自己做起,从本股室做起,从岗位做起,从小事做起,从现在做起,积极投身创建活动;要坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展的方针,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路,做到创建工作与业务工作并重,形成“一把手”负总责,分管领导和党支部具体抓,创建办和股室密切配合的创建工作机制,做好舆论宣传、营造创建氛围,落实创建措施,开展创建活动,确保实现创建目标,努力开创我局精神文明建设新局面。

    2012年10月10日

    篇二:2012年环境建设工作总结

    若羌县气象局2012年环境建设工作总结

    2012年,我局在上级领导的关心和指导下,环境建设取得了可喜的成绩。我们一如既往的为进一步加强环境建设工作、促进单位的两个文明建设,在抓好气象工作的同时,认真按照《若羌县单位爱国卫生管理办法》,结合我局实际情况,积极开展创建卫生先进单位活动,内练素质、外树形象,有效促进单位各项工作的顺利开展。现将今年的创卫工作总结如下:

    一、领导重视,组织健全

    环境建设是一项关系职工工作生活、身体健康和单位形象的系统工程,必须有相应的工作机制做保障,才能使工作落到实处。为此局领导高度重视,建立起了党政工团齐抓共管、部门上下密切配合的领导机制,制定年度卫生计划和相关的卫生管理制度,落实卫生检查考评人员,定期进行督促检查,并纳入年度工作目标责任制考核,实行奖惩制度,从而使环境建设中的卫生创建工作职责明确、机制健全,做到了经常抓、出成效。

    二、上下齐动,狠抓落实

    根据局领导创卫领导小组工作安排,全局上下积极行动,围绕工作重点,狠抓工作落实。

    1.是加强组织宣传。不仅利用会议、活动及分发卫生知识资料等形式开展经常性的卫生知识教育活动,而且充分利用固定宣传阵地进行卫生知识宣传,积极营造良好创卫气氛。同时,按科室划分卫生包干区,落实责任人,卫生检查小组每月定期开展卫生检查评比活动,并按考评制度进行奖惩,以增强广大职工参与创建的自觉性和主动性。确保室内外环境达到预期目标。

    2.在抓精神文明建设的同时,我局一直重视加大硬件设施的投入,改善卫生条件,提高卫生创建水平。投资建立了气象预警中心业务平台,职工公寓以及图书阅览室等硬件设施。舒适的办公条件极大地促进了干部职工的工作积极性。

    3.是积极开展活动。我们在加强单位自身建设的同时,积极开张“灭四害”等爱国卫生运动;在防治突发性疫情方面,我们更是义不容辞地投入战斗,大力宣传健康知识,扎扎实实做好群防群治。

    三、结合实际,成绩显著

    我们始终坚持把环境建活动与实际工作的各个方面有机结合起来,坚持从实际出发,从身边做起,努力把工作落实到实处,抓出实效。干部职工的健康卫生素质得到进一步提高,办公场所基本做到“三无”---无果壳纸屑、无烟蒂痰迹、无卫生死角。卫生保洁状况良好。

    但是环境建设工作只有起点,没有终点,这是一项长期而艰巨的任务。我们必须再接再厉,进一步统一思想、明确要求、改进方法、加大力度,为我单位的各项工作进一步提高奠定坚实的基础。

    若羌县气象局2012年11月22日

    篇三:环境建设工作总结

    北桥街道第二季度环境整治工作汇报

    根据区委第二次党代会精神,北桥街道进一步加大了环境建设力度,全面部署,抓住重点,吃透标准,狠抓落实,完成了以“四带四点”为主要内容的环境整治和建设,目前,已超额完成了区下达的绿化、补花任务。并在一季度环境整治检查的基础上,紧紧围绕第二季度的标准要求,深入开展各项整治工作,并收到了良好的效果。主要围绕以下几个方面实施了环境整治。

    一、“花绿并举”,全面提升街道整体形象

    我街道在原有绿化的基础上对河道、出入口等重点路段进行了全面的绿化改造和补花植花工作。至6月底,累计投入836万元,新增绿地813.1亩,完成下达的绿化任务135.5%,主要是新增聚峰路、南张路、机床城东南侧等地段的绿化景观。新增吴家角河、九曲河、千步泾等河道绿化改造工程,新增北渔、盛北小游园2只,绿化达标企业21家,达标单位15家。

    在改造绿化的同时,街道立足“花城”建设的要求,对照“季季有花、月月有花、满眼是花”的标准,加大对“花城”的投入,对凤北荡公路、聚峰路、北凤公路、南张路等路段两侧补植木本花卉30.87万株,补植面积867.6亩,新增露地草木花卉49.9万株,摆放盒花23.6万盒,种植水生花卉8.5万株,累计“花城”建设投入800余万元。通过花绿并举和全面改造以及新建,目前,街道主要道路和出入口等重点路段基本体现水清岸绿、枝繁叶茂、绿成片、花成线的景象。

    二、点面结合,全面推进农村环境建设

    按照区委提出突出重点、兼顾一般、由点到面、全面铺开的总体思路,街道以全区“学渭西、学灵峰,北桥怎么办”为主题,专题召开二级干部大会,看现场、听介绍、作交流、定任务、排计划、抓落实。要求各村充分利用原有的“三清”管理队伍,结合当前的新农村建设,排出1—2个自然村作为试点,按照量力而行、尽力而为、少花钱多办事、花小钱也要办成事的工作方针,以点带面,全面开展一场农村综合环境整治运动。据统计,这次农村环境建设共查处和拆除违章建设92处,面积7225平方米,清理乱堆物料309处,粉刷墙面32万平方米,沟通自然村道路185条,新铺设灰黑色路面5.5万平方米,整理村庄杆线3000余米,安装路灯130盏,完成庭院绿化42.4亩,村庄绿化74亩。灵峰村率先实施了村级生活污水全面接管集中处理工程,同时对葛家浜、毛家桥两个自然村的整治工作也取得了良好成效,成为兄弟单位参观学习的样板。北渔社区的村庄整治又将成为新的亮点,其他村也做到户户有行动,村村有亮点。目前经压缩后每天达70余吨的生活垃圾全部送七子山处理,街道上下形成了全民参与,人人动手,齐抓共管的农村环境建设的良好氛围。

    三、新老衔接,加强对老集镇面貌的整治。

    结合行政区划的调整,我街道受开发区托管,新集镇区的规划必须符合相城区总体布局规划(现正委托苏州市城市规划设计院做详规)。因此,我们重点对老集镇区域的面貌进行全面整治。一是对老镇区的基础设施进行全面改造,疏通下水道500米,平整改造道路300米,整治三线800多米,更新路灯70盏,新建镇区停车场5000平方米,新建汽车库26间,清理建材码头一处,迁建了83路公交车站,合理调整了停靠点,取缔废品回收点4个,增建公厕2座,新建垃圾房5间,改造完善了汽摩行

    业集中经营点。二是对镇区老公寓楼、沿街店面房等建筑物的立面进行了墙体粉刷。三是整治规范了沿街沿路的户外广告牌,新建2处霓红灯公益广告宣传牌。四是市容环境卫生工作有了提升。“牛皮癣”现象得到控制,由专人负责,见一处灭一处,有一处涮一处;卫生保洁做到全天候,晴天洒水车每天喷洒三次;河道保洁专人负责,路面保洁定人、定路段,做到日产日清,有检查有考核。五是市容秩序明显好转,店容店貌保持整洁,物品摆放有序,店外店、摊外摊现象基本遏制,车辆停放规范有序。

    四、镇村联动,“五个一”整治全面展开

    街道在一季度“整治一个村庄、营造一个亮点、扮靓一条河道、绿化一条道路、美化一家企业”的“五个一”工程的基础上,按照区政府提出的“一个街区、一条道路、一家工厂、一个社区、一所学校”的整治要求,实施镇村联动,全面推进,狠抓落实。

    1、街区整治。我们把整治的重点放在成美街,同时也对其他街面进行了整治和改造。

    2、道路整治。主要是对1.7公里的寺泾路进行了全面翻新,增设了标线标记,分划停车位,进行绿化改造,补植花卉,基本达到了市容管理达标路的要求。

    3、工厂整治。街道重点对希望二期企业下达了环境整治任务。要求企业做到优美整洁,花绿并举,卫生状况优良,安全文明生产。各村也选择有条件的企业,分门别类,下达创建绿化企业(工厂)的任务,今年共完成21家绿化达标企业。

    4、小区整治。重点对盛北花园进行了绿化改造。新建小游园一个,安装了周界报警装置,新建封闭式垃圾房一座,生活垃圾日产日清,无乱

    搭建现象,并委托专业物业公司进行管理。灵峰集居点、北渔社区集居点、庄基银海花园也在积极筹备创建区级安全小区。

    5、学校整治。重点是北桥中学,主要进行绿化改造和花卉补植,硬件较为完备,校内环境优美,学校安全措施到位,周边环境良好,创建了一个较为优越的工作和学习环境。

    五、三级协同,农贸市场改造和建设全面加强。

    根据区委要求,区工商、规划等部门对全区的农贸市场、农贸点进行了统一规划布局。我街道对照这一规划,主动与区工商联系,拟对镇区农贸市场实施扩建,目前正在设计过程中。村级农贸市场的改造和建设已基本完成,初步形成了一个布局合理、硬件到位、管理规范、卫生整洁的农贸网络。

    百密总有一疏,尽管我们的努力取得了一些成绩,但是对照上级要求和兄弟单位的做法,仍有较多不尽人意之处。下一步,我街道将借鉴先进单位的经验,按照区委、区政府的统一部署,继续优化措施,加强落实,进一步提升全街道的环境建设水平。

    篇四:优美环境建设

    中共邢台市市政维护管理处委员会

    关于加强机关工作环境建设的实施方案及措施

    为了切实改善机关整体面貌,塑造良好的单位形象,经研究决定,在全处开展加强机关工作环境建设活动,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    以党的十八大精神为指导,美化净化机关环境,培育特色机关文化,维护良好机关秩序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的机关形象,做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。

    二、具体措施

    (一)优化机关环境。

    1、规范有序。门岗着装整齐,文明执勤;院内车辆及物品,按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐”:即文件报刊摆放整齐、办公用品放臵整齐、衣物悬挂整齐。

    2、绿化美化。提高机关院内绿化面积,绿化设施配套美观,花草树木搭配得当,在单位显要位臵安装电子屏幕。

    3、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱贴乱画;室内外墙壁无破损、无污渍;室内门窗、桌椅无灰尘,设臵废纸蒌,地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物,屋顶墙壁洁净无蛛网;楼道设臵垃圾桶,做到楼道整洁干净;卫生间达到“四无”标准:即无堵塞、无污水、

    无脏物、无异味。

    (二)培育机关文化

    1、推广文明用语。制定文明用语,推行礼貌用语,力戒语气粗暴、颐指气使。

    2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体,严禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物热情大方、周到细致,力戒面无表情、态度冷漠。

    3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情,动作干净利落、办事雷厉风行,诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相,树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。

    4、健全学习制度。健全单位学习制度,做到规章制度全部上墙,资料存放有序;发挥好党员带头作用,开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动,增强干部职工学习的自觉性、积极性。

    (三)强化机关管理

    1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班,不得迟到、早退,认真执行请销假制度,不得无故缺岗、空岗,保证工作时间正常在岗。

    2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天,上班时间不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食,不得在工作日中午饮酒。

    3、强化目标责任。在机关醒目位臵,对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示,接受监督。

    三、组织领导

    成立领导小组,由处党委书记辛建芳为组长,处长田硕军任副组长,机关各科室、处属各单位负责人为成员。

    四、活动要求

    (一)提高认识、统一思想。各科室要切实把机关环境建设,作为一项重要工作抓实抓好。切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识,把加强机关环境建设的过程,作为干部职工接受教育、提升素质的过程,做到机关环境建设从我做起。

    (二)强化措施、精心实施。各科室要按照《实施方案》要求,结合实际,快节奏地开展好环境建设工作,确保工作取得实实在在的效果。

    (三)强化督查、推进落实。环境建设工作领导小组将对各科室环境建设情况进行不定期检查,通过奖优罚劣,加大推进力度。

    2013年3月13日

    篇五:2013年优美环境建设的实施方案

    关于“2013年优美环境建设”活动的实施方案

    和龙市社保局 2013年2月

    为切实改善机关整体面貌,塑造良好的社会形象,经研究决定,在全局各部门中开展加强机关环境建设活动,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,以党的十八大会议精神为核心,以“优美环境建设”活动为载体,着力美化净化机关环境,培育特色机关文化,维护良好机关秩序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的机关形象,做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展,全面提高干部职工思想道德素质和业务水平 。

    二、主要内容及标准要求

    (一)优化机关环境

    1、规范有序。机关大门庄严、大方,有规范醒目的名称牌;门卫着装整齐,文明执勤;院内车辆及物品,按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐”:即文件报刊摆放整齐、办公用品放臵整齐、衣物悬挂整齐。

    2、绿化美化。机关门前做好绿化工作,绿化设施配套美观,花草树木搭配得当。办公楼安装轮廓灯,使其“白天看着美,晚上看着亮”。

    3、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画;室内外墙壁无破损、无污渍;室

    内门窗、桌椅无灰尘,设臵废纸蒌、痰盂,地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物,屋顶墙壁洁净无蛛网;卫生间达到“六无”标准:即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。

    (二)培育机关文化

    1、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语,并上墙张贴;推行礼貌用语,力戒语气粗暴、颐指气使;大力推广普通话,与外地客人交谈时提倡使用普通话。

    2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体,严禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物热情大方、周到细致,力戒面无表情、态度冷漠。

    3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情,动作干净利落、办事雷厉风行,诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相,树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。

    4、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的口号,在机关醒目位臵张贴悬挂;利用橱窗、板报、标语等形式,反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌;举办特色鲜明的文体活动,丰富干部群众的文化生活,展示机关的良好形象。

    5、健全学习制度。建立专门党员活动室,健全单位学习制度,做到规章制度全部上墙,资料存放有序;发挥好党员活动室的阵地作用,开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动,增强干部职工学习的自觉性、积极性。

    (三)强化机关管理

    1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班,不得迟到、早退,认真执行请销假制度,不得无故缺岗、空岗,保证工作时间正常在岗。

    2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天,不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣,不得在上班时间喝酒、睡觉。

    3、强化目标责任。在机关醒目位臵,对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示;各科室要有年度工作目标分解图,标明任务目标及责任人,并上墙公布,方便群众办事,接受群众监督。

    三、组织领导

    为了加强活动的组织领导,县局(营销部)成立活动领导小组:

    组 长:杨忠伟

    副组长 :刘焕军、金英男、李群

    成员:程永刚、朴伟华、宋金星、韩帅、黄卓、 刘吉香、马峰、罗桂香、申光浩、郑女

    四、活动要求

    机关环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作,必须加强领导、精心组织。

    (一)提高认识、统一思想。各部门要切实把机关环境建设,作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动,切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识,把加强机关环境

    建设的过程,作为干部职工接受教育、提升素质的过程,做到机关环境建设从我做起。

    (二)强化措施、精心实施。各部门要按照《实施方案》要求,结合实际,高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作,确保工作取得实实在在的效果。

    (三)强化督查、推进落实。机关环境建设工作领导小组将组织检查组,对各科室环境建设情况进行不定期检查,通过奖优罚劣,加大推进力度。

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