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    【后勤总结】 池锝网 2018-03-20本文已影响

    篇一:项目行政经理后勤总结

    行政后勤总结:行政主管的工作总结范文行政后勤总结:行政主管的工作总结范文 各位领导、同事们:大家好,本人于2015 月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各 级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身 素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇 报如下: 一、立足本职,完成各项工作 作为一名行政主管,我能够 充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、 文件起草、综合协调的工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行 政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件 细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任 行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安 排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他 服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度 执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

    重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学 习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、 多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习、 和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

    2、立足本职,完 成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安 排的起草、报送、印发工作。做好公司日常起草、处理和文印工作, 全年收转、传递、报送各种请示、报告318 份。校对、印发党委、行 政、工会、团委各类文件共198 份。向市建委上报各种文字材料163 份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了 公司的良好形象。

    3、热情细心,完成接听接待工作 耐心接听、解 答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860 余个,收发传真材料500 余份,接听率100%,尤其去年年底和今年 一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电 80 余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建 委19 服务平台,市消费者协会15、市长信箱、市人大、政协提案, 累计40 余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级 部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53 次。业务招待 烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

    4、积极主动,做好城市综合整治工作 根据上级工作部署,制订了公 司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于2015 月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动 开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及 时将整治情况上报市建委。

    5、认真负责,加强行风建设工作 编写、 制定了公司2015 年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2015 年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、 解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方 便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公 司测评中,获得了满分。

    6、多方联系,做好水价调整工作 积极配 合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相 关信息,掌握最新水价动态。

    7、积极投稿,多方面宣传供水工作 其中在、、等报纸网站发表40篇,报发表稿件12 8、加强培训,提高员工整体素质 加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点 学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种 形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

    9、参加活动, 树立公司良好形象 积极参加各种活动,代表公司参加了XX 市基础产 业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆 建国六十周年篮球比赛,获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积 极响应公司号召,参与“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难 群众、职工献出一片爱心。

    二、存在不足及努力方向 1、自身的学 习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室写作能力有待于进一步提高。

    2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。

    新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式 加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。

    取得的成绩离不开我 们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责, 在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢 他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的 一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务 和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀 感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。办公室文员工作总 结综合部行政后勤个人工作总结2015 年度学校后勤工作总 结物业绿化管理中心上半年工作总结高校办公室行政秘书工作 总结2015 年行政部工作总结上半年行政部工作总结行政权力 公开透明运行工作总结查看更多>> 行政后勤工作总结尊敬的各位领 导:本人于二零零九年八月份加入xx 公司,入职后在办公司负责文 员工作。我是一名刚刚加入公司的新成员,在各位领导的悉心提携和 办公室其他同事的帮助下我逐步了解了公司的运作流程,熟练了作为 公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长,我依然在这个大家 庭中学到了不少东西,积累了一定的工作经验,并且在定期的自我省 查中发现了自身存在的些许不足,以下就是我在这几个月工作中的一 些感想和自我总结: 新的起点,新的挑战 来到公司,我最大的感受 就是公司规范化的管理,在各部门分工之下,做到了计划有跟踪有落 实,盯紧合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计 划分解到每个具体的时间点;在信息管理上做到了规范、系统、统一、 有条理。各个动作干净利落,一目了然。

    作为一名加入公司的新人, 我面对的是一个全新的环境。脱离了校园,真正踏入社会,一切都必 须依靠自己,亲力亲为。角色的转换,自我的定位都必须靠自己来把 握。虽然在最初的工作之中偶尔会找不到头绪,也会因为怕出错而过 于谨慎,但是在领导的细心关怀和同事们的热心帮助下我一点点成熟 起来,也充满了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的,正因为有对 新环境的不熟悉,有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。

    人行,必有我师进入公司之后,除了对自身的工作有了相关认识之 外,我也从各位同事的身上,从开展工作的过程中学到了不少东西。

    像是如何察言观色,与人相处,如何举止得体,随机应变以及怎样能 够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间????虽然因为资历尚 浅没有一一的身体力行,但是在随同工作中也获得了较大收益。

    不到一年的时间里XX分公司即在冉总和吴总的带领下,在公司员工 的分工协配下取得了7000 多万员的业绩,这个数字除了代表在这大 半年的时间内全体员工的辛勤工作之外,也寓示了在这个集体之中有 藏龙卧虎之人,又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪 刀”。每个人的优点在此进行优化整合,从而使得这个团队更有了向 心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员,但我很高兴能够加入到 这个集体之中,向各位领导和同事学习,努力发挥自身价值,为公司 创造效益。

    工作的环境,市场的发展时刻在提醒我要自信但不能自 傲,要自谦而不能自卑,所以虚心谨慎,务实而不失灵活变通的工作 原则是我一心遵循和恪守的。因为进公司时日尚短,所以在很多事情 上还不能完全自如的应付,在这方面幸有几位领导的点拨,才能够让 我既熟练了自己的工作又明白了自身存在的不足,从而及时改正,积 累经验。我是一个性格直爽,喜欢结交朋友的人,这样让我有了较好 的人际关系,能够和领导、同事和睦相处。但是有时候过于洒脱也让 我会在言语上令人产生不快,而在公司的学习中让我不断约束自我, 学会了在清晰表达自我意见的同时也能够比较婉转不让他人感到为 其实工作的过程也是学习的过程,古有云:“三人行,必有我师焉”,冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰,同事们虽然也 都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失,在大家的身上我找 到了自己身上的不足,并且努力学习他们的优点,克服不足。

    巨细,面面俱到作为一名文员,我的工作一般是整理资料,招标文 件,资格预审????都是些看似简单,琐碎,但是实际工作却并不容易 的事情。就像文员谁都能做,但是并不一定适合每一个人做。作为一 名文员就必须做到考虑要周详,资料要整理到位,配合办公室的一些 相关工作,尽量使所做的事情井井有条,不疏不漏,让领导和其他同 事在需要材料时准备的材料一步到位,清晰明了,在实地工作的时候 也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司创造直接的收 益,但是既然是作为这个大家庭的一份子,就应该在我所做的每一件 事上多花心思。可能是因为刚刚从学生转变为一名职员,所以还没有 完全适应这样一种角色的转换,很多时候因为担心而畏首畏尾,这样 越是担心,出错的几率就越大了。在这一方面,也曾经有领导批评我 做事散漫,在今后的工作中我会时刻提醒自己,合理分配时间,做到 效率优先。在做每件事的时候勤于思考,提早准备,对于不能立即完 成的工作做好计划,有前瞻有远见。

    文员并不是技术性的活计,它 无需你多么的专业和高难度,文员考验的是心思的缜密,反应的快捷 以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作,这些是一个文员的基 本素养。或许很多人和我开始的想法一样并不是完全乐意去做一个职 员,但是试想如果这样一些基本的工作你都无法做好,谁又会愿意委 你以重任?正是这样一种换为的思考让我明白,要想不断进步首先就 应该立足于本职工作。正所谓事无巨细,只要我认认真真做好了我的 工作,那么依然是能够发光发热的。

    对于每件事都面面俱到是有难 度的,因为人无完人,即使是再细心也不可能说在每一件事情上都做 得完美无缺。但是我会以面面俱到来要求自己,想他人之所未想,及 他人之所未及,事必躬亲,严格要求,尽量做到让领导满意,放心。

    办公室文员工作总结相关:2015年度学校后勤工作总结物业绿 化管理中心上半年工作总结高校办公室行政秘书工作总结2015 政部工作总结上半年行政部工作总结行政权力公开透明运行工作总结后勤服务中心工作总结企业后勤中心工作总结到 行政后勤工作总 栏目查看更多内容>>参加工作将近一年,回首过往似乎去年来公 司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆 忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回首这走来 的一年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上、学习上、 工作能力上都有了提高。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在 工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进 步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮 助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我 受益终生。进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类 文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室 物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,千头万 绪,繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公 司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知 识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参加了 国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法 与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。此外我还接手处理了部 分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目 投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察 劳务和物流公司。总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西, 了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投 标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。

    公司 的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲; 同事们善良朴实,无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能, 像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗 的集体、这样一个温暖的大家庭。

    过去工作中让我明白自己还有很 多方面的能力要培养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不 断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐 心的态度渐渐去改进和完善。综合部门要应对的事情繁多,如办事议 事、会议记录、学习培训、处理、档案工作、文印管理、综合治理、 财务管理、后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立“无小事”的 服务观念,坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实,要注重效率效 果;要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事,甚至吃力不 讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、小心、尽心,以提 高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信 息等,这些工作看起来是小事,耽误了就是大事。为此,在日后的工 作中我必须力求做到积极主动,一丝不苟地进行缜密处理,确保了办 公室日常工作的顺利进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能 的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现日常 工作与管理有序的最佳结合。办公室工作小到配一把钥匙,大到配合 做好“三讲”活动,事无巨细,零零碎碎,尤如乱麻,如何在零碎乱 麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条主线,面对各类文件 的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的 保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,分清 主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策 性的贴切,处理得法,尤为关键。管理职能如同钢琴,繁杂事务如同 琴键,拨动琴键的指法是管理服务的艺术,善于弹拨琴键,把握音色, 控制节奏,抑扬顿挫,才能弹奏出美好的乐曲。联系到办公室工作的 实际,就是要理清好思路,把握好要令,掌握好尺度,运用好方法, 做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,才能实现日常工作 与管理有序的最佳结合。

    作为工程行业的一名职工,我深深地感觉 到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识 水平是远远不够的。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断 积累,才能满足企业发展的需求。为此,我会利用业余时间学习,在 学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的 才智。

    在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关 系,要发扬钉子精神,学会刻苦钻研,善于衔接工学矛盾,提高业务 技能,实现工作学习互相衔接的最佳效果。办公室工作事务多,时间 紧,人手少,每人身兼数职,很少有空余时间,可是办公室工作既不 能不按章办理,又不能墨守成规;既不能只考虑一方面业务,也不能 眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作业务,也要掌握相关的其他门 类的业务,且好多又涉及到大家的切身利益。因此,办公室人员业务 的学习不仅仅是自身的知识积累,也关系到办公室整体工作质量的高 低。当然学习把握是一个层面;钻研提高又是一个层面,如何在繁杂 的事务中,腾出时间学习提高,需要有毅力、有耐力,关键是要发挥 “钉子”的钻劲和挤劲,要合理分配好工学时间节点,善于衔接好工 学之间的矛盾,才能实现最佳的工学结合,取得最佳的工学效果。

    漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己 体会。人生的道路刚刚开始,工作第一年所给予我的启示将会成为我 不断前行的坚实动力。我会不断思索和寻求,用青春和热血,为公司 的发展壮大贡献自己的一份力量。小编推荐与关联的:物业绿化管理 中心上半年工作总结高校办公室行政秘书工作总结2015 年行政部工 作总结上半年行政部工作总结行政权力公开透明运行工作总结后勤 服务中心工作总结企业后勤中心工作总结办公室文员实习个人工作 总结到 行政后勤工作总结 栏目查看更多内容 >>在每天忙碌充实的 脚步声中,转眼间本学期的工作即将结束,在伍家区教育局的正确领 导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署, 扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、校园文化建设取得 了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结 如下:一、项目建设取得重大突破。

    自去年来,学校为改善办学条 件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学期来,在区教 育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展: 活土地资源项目取得关键性进展。我校土地存量较大,为减轻财政 投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校 商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导 下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修 改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设 计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定 论作为日后招商引资重要依据。

    号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。

    我校1 号教学楼始建于1972 年,年久失修,校舍 破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查 中被鉴定为安全性级、建议拆除。为了保障学校师生安全,改善办学 条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。

    本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、 请示以及装修方案,6 日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至 市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期 盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

    、校园文化 正式进入设计阶段。

    校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学 校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。

    经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著 名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校 校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校 多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成 为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之 二、后勤管理务实高效。、隐患围墙得到治理,学校节省大笔 资金。

    2015 月,中南路小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近8 米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20 多米围墙及墙边 地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、 代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进 行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解 除了围墙隐患。

    公物管理、绿化维护效果显著。

    受场地限制,每个 月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便 且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好 习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和 细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家 长的理解和支持,最终1 个月时间全校1-5 年级订做桌布套400 购买塑料方凳400个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班 级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反馈,一周一 评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌 椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。

    校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白 蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁, 清除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草, 整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。

    、资产管 理电脑化,物资采购规范化。

    本学期,后勤管理的工作中心是抓好 学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。

    制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“日 日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体 制,各室所有资产及09 秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在 外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中, 有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。

    结合校产管理, 进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的 物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签 字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整 再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。

    三、后勤 服务优质细致。

    、严格执行政府采购,办公环境得到改善。

    这一年 来我校通过政府采购渠道采购了价值5 千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,配备了电脑,教导处配备了新式打印机,改建新 微机室,进一步改善了教师们的办公条件。在经费十分紧张的情况下, 克服一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90 平米的功能厅,为 学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所,从此中南 人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了300 元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20 套,添置了价值4700 多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照 政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。

    高校办公室 行政秘书工作总结 2015 年行政部工作总结 上半年行政部工作总结 行政权力公开透明运行工作总结 后勤服务中心工作总结 企业后勤 中心工作总结 办公室文员实习个人工作总结 人事招聘工作总结 行政后勤工作总结栏目查看更多内容 >>2015 年是我们后勤服务集 团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新 的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步 完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、 减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下, 逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化 管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全 体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总 结如下:一、绿化养护管理工作 我们绿化部门承担着全院1040 建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿 地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着, 所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入, 绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿 化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制, 同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化 养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养 护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员 观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了 既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活 的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核 结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生 产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记 录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养 护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。

    二、绿化工程建 设工作 先后给学院补种植树木64棵,竹子xx 塘,银杏40 左右600 多棵,香樟榉树平房后的马褂木400 多棵。

    为学院污水管网移树上千棵。

    为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗 数万株,用去人工488 工日。

    新增绿化面积34721,新增加除草人员12 三、搞好日常物业服务,保持校园洁净 管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

    物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教 学中去。

    楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到 清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

    垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。四、加强资源管理 好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施 的思想。

    五、安全工作常抓不懈 从平时的工作入手,加强员工的日 常法治教育和安全教育,消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意 外的设备经常检查,坚持安全第一,预防为主,防治结合,重在教育 的方针,保证了教学正常秩序。

    六、存在的问题 质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。

    有的部门工作主动性不够,责任心和法制意识不强,对工作落实环节发现的问题处理不及 时,预测性和预见性不足。

    业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。在过去的一年里,在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,我圆满的完成了 各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的 思想工作情况总结如下:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有 强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端 正,认真负责。

    2、专业知识、工作能力和具体工作。

    我是六月份 来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政 工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、 自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的 程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工 作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    在这一 年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极 圆满的完成了以下本职工作: 协助办公室主任做好了各类的登记、 上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入 贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信 件的收发工作,xx 年底协助好办公室主任顺利地完成了xx 年报刊杂 志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取 信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。协助好办公室主任做 好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责, 态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分 类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx 年办公用 品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学 院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做 的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学 院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管 理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点, 以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。认真、按时、高效 率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

    为了学院工作的 顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合 其他同事做好工作。

    3、工作态度和勤奋敬业方面。

    热爱自己的本 职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服 务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现 象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点, 保证工作能按时完成。

    4、工作质量成绩、效益和贡献。

    在开展工 作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到 预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习 了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足 的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

    总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存 在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不 够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认 真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个 新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。以下内容与本文高校办 公室行政秘书工作总结相关,可查阅参考:上半年行政部工作总结行 政权力公开透明运行工作总结后勤服务中心工作总结企业后勤中心 工作总结办公室文员实习个人工作总结人事招聘工作总结综合办公 室行政助理工作总结学院行政工作报告查看更多>> 行政后勤工作总 结自2015 年12 月13 日入职以来,在森波经理和公司各部门领导及 同事的帮助和关怀下,我坚持用公司理念完成本职工作,紧密围绕公 司工作理念“一心、两点、三力争”,努力唱响企业文化主旋律。

    2015 月开始,公司“双争”活动正式拉开帷幕。近一年来,我挫折伴着坎坷走来,汗水夹着泪水走过,同样收获了宝贵的成果和成功的喜 悦。回顾我个人的工作和成长,都是伴随着公司的发展而成长起来的, 能与公司共发展,能与公司齐飞翔,是我职业生涯中的一次机会,一 大幸事。

    现将近一年来工作情况概述如下: 一、主要工作述职 勤动脑,加强理论学习。一是为了更好的履行工作职责,因此我十 分注重通过自身学习和切实提高个人的理论素养和文化素养。认真学 习公司制度,坚定理想信念,增强组织观念和纪律观念;深入学习公 司理念;贯彻落实科学发展观,在工作中把握正确的舆论导向。

    是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。工作中我遇到了不太了解的新事务、新问题、新情况,比如:撰写员工 手册、公司制度及方案起草、园区绿化等。面对这些难题,我首先从 了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜 索等途径,把“难题”的基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有 数,使自己很快进入工作角色,切实做好相关工作。

    2、勤动笔,提 高业务能力。

    一是细心留意。巧妇难为无米之炊,在公司领导的指 导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身 细心观察和留意、反思和总结,提高了个人业务能力。

    二是勤写勤 练。为了深入学习工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性, 我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在 工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余。

    三是深入分析。

    从全新的角度对公司的好人好事,先进典型进行通报,发挥舆论宣传 的最大价值和影响力。

    四是开阔视野。广泛涉猎知识,丰富自己的 知识结构,提高履行岗位职责的能力。

    近一年来,在公司领导的大 力指导和支持帮助下,结合自身的不懈努力,我的工作能力有了较大 提高,取得了小小的成绩。自开展“双争”活动以来,先后9 次获得 月度优秀员工。

    3、勤思考,理论联系实际。

    我坚持联系实际、学 以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强 理论学习的实效,深入做好工作。

    4、勤动手,坚守工作职责。

    作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。工作中,我勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人行动的矮子,不 论是接待工作、办公室日常事务,还是清洁卫生工作,我都用心的做 到更好。同时,抓住公司的发展契机磨练自己,凭借公司的良好平台 提升自己。

    踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略 了人情世故,因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下, 我依然坚信“努力的去工作,哪怕不求任何回报;真诚的去爱,就像 从未受过伤害。” 5、勤动腿,密切联系上下级。

    在行政部工作要 经常与各部门领导及同事接触,跑上跑下是经常事儿。我相信一种更 有效地沟通,那就是信任和尊重。一个会心的微笑,一个真诚的眼神, 都能够拉近与大家的距离。

    二、存在的不足及经验教训。

    以上是我 对2015 年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二 地看待,我在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作 能力还需进一步在实践中提升,工作总结分析和汇总不够及时,创新 思维抓落实的本领需要进一步提高,深入开展调查研究的能力需要进 一步改进,与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。

    今后,我将坚 持贯彻落实好科学发展观,把领导安排的工作做好、做实、做出更大 成效。一是履职尽责带好头。我将始终按照解放思想、实事求是、与 时俱进的要求,以良好的人格力量,推进行政工作再上新台阶。二是 创新实践谋发展。认真分析总结工作面临的新形势、新特点和新情况, 联系公司发展实际,不断丰富工作的内容、形式和手段,真正把工作 做大做强、做深做精、做活做透。三是牢记此时、此地、此身的告诫。

    雷厉风行,现在应该做的事情,立即做起来,不要拖延到以后;从自 己所处的岗位做起,为公司做出贡献,不要好高骛远;自己应该而且 能够做的事情,要勇于承担,不要推给别人。不退缩,不逃避,在人 生的道路上勇敢地走下去,为公司的发展贡献力量。

    三、未来工作 打算 近一年来,我的工作取得了一点点成绩,但我深刻认识到这仅 仅才是开始,以后的路还很长,困难也会很多。2015 年我将扬长补 短,继续做好上述“五勤”工作,深入学习,爱岗敬业。

    有一句话 这样说:“如果说,人生是一个长短不一的故事,我想我的故事才刚 刚开始;如果说,每个人的故事都是一个或大或小的传奇,那么我期 待在这片舞台上创造更多更美的传奇。”转眼,在公司已经工作近两 年时间,由于我的工作职责和要求所需,我感触到了公司发展的脉搏, 展望出了公司美好的前景。在公司里,一种家的感觉油然而生,那种 熟悉和亲切让人倍感温暖。因为这里是我努力过的地方,也是我正在 不断成长的地方。

    相信2015 年,在公司董事长的带领下,在公司上 下齐心的努力下,定能实现黄金街公司新的辉煌! >>更多同主题2015 年行政部工作总结行政权力公开透明运行工作总结 后勤服务中心工作总结 学院行政工作报告 目查看更多内容>>一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月 份,经行政部登记的应聘人员共569 人正式入职共113、离职员工130 人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源 公司、劳务市场、职工介绍 、学校介绍 、开发区劳务市场介绍、周 围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力,每个人都竭尽所能把解 决工源放在工作首位。以上的工作重点尤其是公司领导安排的兰源招 工应该是今年上半年最成功的一处,我们所获得新工源百分之八十都 来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十,其余的效果都一 般,尤其是劳务市场的工作,上半年基本没有什么收获。所以针对上 半年的招工工作情况,行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的 学校,继续兰源临街优势,继续发动职工内招。

    二、车辆管理的工作。上半年的车辆管理一直严格执行刘局要求的车 辆登记制度,这方面范凯同志做的很全面,把各部门的车辆勤检修、 勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使 车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油 量,严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理,行政部详细根据每 辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司 车辆紧张的情况,行政部合理调节用车秩序,做到车辆使用有序。

    三、网络管理的安全。行政部定期对公司内远红外监控做全面检查, 不放过一个监控点,把公司安全放在首位。五月份网络管理科对仓库、 车间进行了网络布线,对公司内消防器材进行了全面检修并组织人员 进行演练。公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。

    四、公司管理的情况。上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量, 丰富了菜品面点,提高了饭菜质量,这些改变得到了公司员工的好评。

    下一步食堂的工作还是关键,炎热的夏季属于疫情易发的季节,所以 行政部将继续监督好食堂的饭菜质量,让职工们吃的放心,吃的舒心。

    园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了公司绿化很大损失,上半年行 政部积极联系补苗去除杂草养护施肥,现在公司内绿化带已经完全恢 复状态。

    五、劳动纪律的执行。没有规矩不成方圆,作为企业没有规范的纪律 是不能有好的发展的。行政部在6 月份已经将公司员工考勤卡全部配 月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。正人必先正己, 行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部 还将继续在企业文化和规范企业管理上做,在公司领导的带领下让公 司规范化、制度化。

    2015 年已经去半,在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足, 如人员招聘方面,上半年计划出行12 次,实际只出去了7 次,这些 不足和公司车辆紧张有关系,但是体现了行政部工作调度不妥的问题, 所以行政部在以后的招工安排上要随机应变,见缝插针的利用好公司 车辆。上月补充的考勤卡经过近半年时间才补充完,耗时如此之多也 反映了目前行政部的工作效率性太差。综合以上问题,行政部全体同 志将在以后的工作中积极弥补不足,提高办事效率,积极完成领导布 置的各项工作,让领导放心、让职工舒心。相关列表:后勤服务中心 工作总结企业后勤中心工作总结办公室文员实习个人工作总结人事 招聘工作总结综合办公室行政助理工作总结学院行政工作报告企业 行政工作总结报告公司宣传思想政治工作总结查看更多>> 行政后勤 工作总结为进一步拓宽和健全监督渠道,把行政权力运行置于有效 的制约和监督之下,根据省委、省政府的部署,经市委、市政府研究, 决定在全市逐步推进行政权力公开透明运行工作。要站在发展社会主 义民主政治、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的高度, 充分认识推进行政权力公开透明运行的重要性和必要性,切实增强做 好工作的自觉性和责任感。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会和市委十一 届七次全会精神,紧紧围绕发展这个第一要务,全面落实科学发展观, 从维护人民群众的根本利益出发,坚持反腐倡廉、从严治政的方针, 以规范行政权力的行使为着力点,以便民、利民、惠民为落脚点;以 政务公开透明为基本要求,以制度健全创新为基础,以民主监督为保 障,以减少环节、提高效能为目标,按照依法实施、全面真实、注重 实效、便于监督的原则,加大从源头上惩治和预防腐败的力度,实现 转变观念、转变职能、转变作风,提高行政效能和公信度,发展社会 主义民主政治的目的,有效促进我单位工作作风、办事效率的进一步 提升。

    二、工作目标 推进行政权力公开透明运行,必须与贯彻全面 推进依法行政实施纲要的进程相一致、与建立健全惩治和预防腐败体 系相衔接、与机关效能建设相结合。经过不懈的努力,使行政权力的 行使逐步做到决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、 监督有力,有效遏制不正之风和消极腐败问题的发生。要实现上述工

    篇二:项目行政经理后勤总结

    2010 上半年行政后勤工作总结及下半年工作计划 2010 年上半年是我们现代女子医院不 断改革转型的年度,后勤工作也在医院的发展中不断改进和健全,走向了完善。半年来,在 院总经理及院领导直接关怀下、帮助下,本着“服务于临床一线,保障全院后勤服务”的原 则,我严格执行了总经理各项指示,在其位谋其职。一心一意谋工作,一件一件抓落实,随 着对工作的逐步熟悉,在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中,也发现了一些问题,如 由于历史原因存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题,为了更好的完成以后 的工作,解决好工作中存在的问题,先将半年工作及以后计划总结如下: 一、整合资源,强化管理,高度重视消防安全工作 自上岗以来,谨记安全第一,把消防工作放在首位,落实在日常的工作中。

    (一)4 月份 首先与各科室签定了安全消防责任书,强调责任到人; (二)严格执行,强调下班时要断水断 气断电,防止事故发生; (三)经常不定时的组织排查各项制度的落实,清理行政办公区走道 和前楼地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道,消除安全隐患; (四)对工作中发现的问题 及时通知责令限期整改。

    二、强化队伍建设,严抓劳动纪律 在日常的管理工作中, 严抓劳动纪律、 对违反工作纪律、 出工不出力的员工进行严厉批评, 及时提出整改措施。

    (一)2010 年 4 月 14 日食堂由于人为的管理出现脱节,针对问题做出如 下调整:对当时管理人郝俊军罚款 100 元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款 200,并进行公示, 通报全院,同时对个别员工进行了调整和调离。

    (二)对保安进行不间断的培训,利用早上时 间对他们进行思想教育,特别是结合社会稳定形势,要求对来往车辆、人员进行盘查,特别 是夜班更要加强,从而半年来未发生重大问题; (三)对食堂工作积极调整,结合存在的实际 问题,利用周二公休组织动员,使每个员工都能在人员缺编的情况下,保证后勤工作正常有 序的为临床一线服务。如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展,下一步将 加大力度, 狠抓服务意识, 做好孕妇、 病人餐, 给出具体措施和方案, 严格执行食品卫生法, 真正达到为临床一线服务,逐步建立健全规章制度,严格成本核算,听取员工意见,提高饭 菜质量,努力为临床一线提供周到服务,为医院食堂效益打好基础,这是根本宗旨。

    三、完善基础建设,美化院容院貌 由于历史的原因,建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修(各部件包括主 机、主控板、风口、温控器失灵,电脑主控板,风口打后开都才能在不同程度损坏、失灵) 造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示,努力做好各项工作,在其位谋其职, 主动到现场开展工作,切实做到应尽的职责,做好一线工作。

    (一)对楼层发现的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损坏及失灵,我 们速到现场查看并立即组织修缮。应该该请示的立即请示,如自行车棚空调回水管被架,直 接影响到空调的运转, 我们马上请示汇报, 虽然高空作业, 但在一天之中用最快时间处理好; 1.(二)草坪是我院的一大亮点,我们利用早上 7:00 左右时间进行浇水、保养,在没有 主管草坪的情况下保持草坪美观青绿; (三)整治环境卫生,对院外垃圾进行每日检查,当日 清理,将原来那脏乱差的环境彻底解决; (四)食堂作为医院的一大服务窗口,其整洁度、饭 菜花样、品种口味、用餐环境直接影响到顾客和员工的心情,近日来我们组织食堂员工对食 堂进行了彻底的清理大扫除,并配备两个灭蝇灯,基本营造了一个较好的环境。

    (五)自建院 以来,医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失修,多处漏水,造成五楼顶层及前楼几处 顶及墙被脏痕斑斑,既不美观也影响各科室工作人员的心情,为处理这情况,我们在总经理 的过问下,在近日开始了防水的全面工作。

    四、控制成本核算,提升服务水平 (一)为控制成本我们经常利用开会时机教育员工,加强员工的成本意识、发扬主人翁精 神,从一点一滴体现爱院如家。在节水节电方面我们制定了相应的奖惩措施,主要强调保安 工作,加强夜间巡视,对发现夜间不关电灯、空调、电脑灯等用电的现象及时处理,并不定 时进行突击检查,对存在的跑溢滴漏等现象及时维修和堵漏,使该方面问题得到了控制。从 医院整体出发,利用季节变化调整喷泉、霓虹灯的开关时间,对食堂用餐人员多方面进行摸 底调查,了解员工用餐口味,尽量避免不必要的浪费; (二)虚心接受各科室监督,为了更好 的做好后勤保障工作,我作为主管将每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方 面的意见和建议,更好完善后勤工作,使领导满意放心,员工安心舒心。

    五、常规工作中存在的一些问题 (一)在食堂工作中,对去年各项合同签约今年要引起注意,需签约的都提前签约免了不 必要给医院造成损失; (二)对涉及有关与我们医院有关的单位(武警消防大队、治保大队、 环境卫生局等等) ,都要慎重处理,并及时请示院领导,及时答复; (三)关于后勤有极个别 员工越级找领导,给医院造成了不良影响及经济损失,是一种无组织无纪律的现象,也存在 领导的问题。由于工作过于细致,没有真正做好员工的思想工作,吃一堑长一智,将深刻接 受教训,便于以后更好工作; (四)对楼层排查存在进房间少,细节问题看不到的现象,要多 找问题发现问题,及时发现解决,及时报告请示汇报; (五)对维修及整个后勤工作中员工的 积极性还没有调动起来,今后要逐步加强。

    六、今后工作计划 (一) 在总经理的领导下, 从严从实教育全体后勤工作人员牢固树立后勤工作为医疗一线 服务的思想,端正服务态度、提高服务质量,开展后勤规范教育和培训,并相应制定出一套 具体措施,提高后勤管理队伍的素质和水平。

    (二)我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求,听取他们的建议。规范库 房物资管理、供应;维护动力设备,保障水、电等的正常使用。对安排的工作必须亲自到现 场查看,有难度的要及时做出方案讨论后执行,并督促执行情况,通过不断总结经验改进工 作。

    (三)安全重于泰山,坚持安全第一,在 6 月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。时 时最好全院的安全保卫工作,发现违反安全条例的隐患就及时向上级反映,并下达整改通知 书,责令限期整改。教育保安加强巡视维护好来院的车辆,指引车辆停放有序,确保一线的 正常工作秩序。定期组织维修人员坚持全院设备安全。强化爱岗敬业精神,力争打造一支思 想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。

    (四)完善各项规章制度,特别需要强化管理建设,认真执行总经理指示,所有的规章制 度关键要狠抓“落实” 。经常组织有关后勤人员学习,对各种规章制度作为后勤所有工作人员 学习的重要内容,逐步加强按规章制度执行的自觉性,并时时监督、考核执行情况,奖优罚 劣。对采购物资供应严格按院文件执行,对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导, 一边随时调整、修订。

    (五)增强成本意识和节约意识,打破“消耗成本被忽略、提高效益不重视”的思想,组 织后勤强化管理,树立成本预算意识,通过按合理化的建议控制不必要的费用开支。后勤物 资的购进应由保管员和科室提供采购计划,报请总经理批示后方可采购。明确采购权限,必 须在保证质量的前提下货比三家。建议成立领导小组和采购小组,对需采购的一切物品公开 向供应商询价,并将报价填写在申购单上,以此证明询价工作完毕,再报请院价格管理主管 审批后进行市场调查,核实无误后下批价格单,将价格落到实处,得到最合理的价格以降低 后勤采购成本的降低,提高经济效益。

    (六)在日常管理中教育员工加强法制观念,对合同、协议及涉及到有关政策和精神的法 规认真落实,要求克己奉公、廉洁自律,不得有任何假公济私甚至违法行为,不能因工作上 的失误给医院造成不良影响和损失,号召后勤工作人员树立“一盘棋”的思想,把这一整体 工作做好,并作为每个人的业绩标准。

    篇三:项目行政经理后勤总结

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    第一篇:保洁主管工作总结

    转眼间,来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年,在公司领导的悉心指导和大力帮助下,按照公司的工作要求,本着“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,以“上水平,创效益,树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作。

    俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象,这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分,它直接体现着行业单位的整体形象。

    2008年6月,我来到公司,开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前,我并不知道主管的幸苦,当责任压在我肩膀上时,我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作,并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合维护人员,参与公司大大小小的维修工作。那段时间,虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作,我都尽我最大的努力,一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么恶劣的天气,我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上,并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日,工作中从摸索到熟悉,精神上从茫然到自信,在我前进道路中的每一步,都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年,四年工作经验的积累,如今的我已然能够从容的面对工作,解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。

    四年的工作,自己一直坚持主抓以下几个方面:1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,使得员工的思想教育工作得以加强。2、无规矩,不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。3、主动规范员工的仪表和形象建设,注重员工的礼节管理。4、定人、定位、定岗,责任分配到个人。5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查,高标准要求队伍。6、用自己的亲和力团结每一位员工,以身作则,用自己的形象力去影响每一位员工。7、及时做好月度和周工作计划。8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度。并且不断加入新的要求,取得了显著的效果。

    多年的工作,虽然取得了一定的成绩,但这绝不是我一个人的功劳,这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍,正是他们的默默付出,才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中,我会更加严格要求自己,投入更大的热情,掌握更多的知识与技能,提高能力,争取更大的成绩。

    第二篇:街道管委会个人工作总结

    2014年,受组织委派,我到天山区团结路街道管委会大湾北路社区开展为期两年的转变作风、服务群众活动。一年来,在局领导、各位同事的关心、帮助在社区干部群众的大力支持下,我认真履行岗位职责,较好完成了各项工作任务。现将个人工作情况总结如下。

    一、加强学习,不断提升自我。

    作为一名退伍军人,我深知学习是不断提高个人工作能力和综合素质的重要途径。因此,我利用业余时间认真学习了《十八大报告读本》、《自治区深入开展干部转变作风服务群众活动学习资料选编》、《社区维稳宣传材料》及相关法律法规知识,上网查阅全国各省份各城乡开展基层活动情况,吸纳经验,不断提高服务社区的本领。同时,我积极向党组织靠拢,认真学习了党章、党史和怎样作一名优秀共产党员等方面的知识,及时向局党组汇报思想,在日常工作生活中注意向身边的优秀党员学习看齐,并于今年五月一日递交了入党申请书。

    二、主动作为,积极参与社区创新社会管理工作。

    一是加强培训,切实增强了社区巡逻队员的素质和全队的综合战斗力。今年4月份,大湾北社区为响应市委、区委和团结路管委会关于加强提高巡逻队员军事素质的要求,为了进一步提升社区巡逻员处置突发事件和预防能力,服务群众、保障社区安全稳定的生活环境,社区领导班子根据实际情总确立了加强对巡逻队员进行集中学习培训的工作思路。7月中旬开始,社区与转服工作组迅速组织人员展开、巡逻队员练兵工作。我作为曾服役过公安武警部队的一名退伍军人,被推选为军事辅导教员。我根据巡逻队的现状有针对性的开展了巡逻执勤中出现突发情况如何处置、如何使用抓捕技术、解脱术(公安技战术16法)等方面的培训,有效地增强了巡逻队在日常工作的综合素质和应变能力,为保社区平安奠定了更加坚实的基础,受到了辖区干部群众的一致好评。二是协助社区大力开展法制宣传教育,增强了社区群众的法制观念和遵纪守法的意识。三是协助社区做好了宗教事务管理和重点人员与特殊群体的转化帮教及流动人口管理工作,从源头上为平安创建提供了保障。四是协助社区做好了矛盾纠纷排查调处工作,为社区营造一个和谐的生活环境尽到了自己的绵薄之力。

    三、多方协调,统筹安排,努力改善社区人居环境,丰富群众文化生活。

    一是今年8月份由我提议并负责活动的整个策划及协调天山区团委赞助活动部分经费的大湾北社区“我运动、我健康、我快乐”首届趣味运动比赛在社区广场顺利的完成,受到了群众的热烈欢迎和交口称赞。二是为丰富基层活动创新,我联系登山协会工作人员共同制定了市体育局领导牵头与社区开展一次大湾北社区“相约金秋,漫步山岭”户外徒步活动实施方案。三是积极协调取得市局支持,与社区一道制定了辖区墙面美化计划,将于2015年付诸实施。

    四、充分融入,在具体工作中为社区排忧解难。

    在实际工作中,虽然社区没有为我安排具体的事务性工作,但是我还是经常参与到比如:巡逻、值班、备勤以及清查巷道居民是否持有居住证,居住证是否过期等日常工作中去,积极为他们分担工作任务。

    总之,我的下派工作期限已经过去了一半,通过自己的努力我也取得了一定的工作成绩,但也还存在工作经验有待进一步丰富、工作作风需要更进一步深入及开拓创新上还需要进一步加强等不足,我一定会在以后的工作中认真加以改进,力争让自己负责的各项工作都能更上新的台阶,树立一名下派干部的良好形象,为所联系社区的全面发展作出自己应有的贡献。

    第三篇:酒店员工工作总结

    时光飞逝,转眼间2015年即将过去。在这一年里,XX酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况汇报如下:

    一、加强业务培训,提高服务水平

    酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四星级酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

    二、加强员工的销售意识和销售技巧

    管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

    三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境

    一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。

    四、工作中的不足和今后的打算

    虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:一是在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;二是个别新员工工作还不够熟练;三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。

    今后,我管理部会团结一致,在XX酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供最优质、最高效的服务。具体措施有以下几点:

    1、继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。

    2、继续落实责任制,抓好卫生配套服务,以客户满意为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。

    3、综合协调,配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作能力,为客户提供优质、满意的服务。

    2015年承载着许多人的梦想,进入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,发挥优势,规避劣势,在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。2015年,我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨,更好地做好管理工作,积极树立酒店的品牌形象。

    行政后勤个人工作总结(3篇)责任编辑:杨雪 阅读次 上一篇范文: 下一篇范文: 没有了

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