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    军队基层经费开支计划表怎么做?

    【计划表】 池锝网 2018-06-09本文已影响

    篇一:军队基层经费开支计划表怎么做?

    20专项经费使用计划 一、年度计划 2014 年,根据生产接替安排及产量计划 万吨,2014年专项资金计划投入 447 万元,其中安全投入 240 万元,维 简投入68 万元,2013 年安全结余111 万元,维简结余28 元。2014年折旧资金204 万元,具体情况如下: 1、安全资金计划240 万元。

    一通三防方面78 万元。西翼采区回风巷扩修30 万元西 翼采区轨道巷扩修15 万元,东翼采区回风巷扩修18 万元, 通风仪器仪表15 万元。

    防治水方面 90 万元,主要是用于购买探放水钻机及钻 杆及地面物探报告、地质报告、水文地质类型划分报告 完善井下六大系统 54 万元,其中井下紧急避险系统 万元,调度室升级改造30万元,完善其他五大系统19 万元。

    购买辅助救护队仪器装备12 万元. 用于井下质量标准化达标30 万元。

    2、维简资金计划96 万元。

    ,主要是机电设备更换升级改造115.94 万元。

    3、安全培训费用资金24 万元 主要用于安全管理人员培训费用,全体员工的培训费 204、折旧资金用于购买滑移支架100 架资金230 二、专项资金季度使用计划1、安全资金季度使用计划 一通三防78 万元,季度投入计划如下: 第二季度 西翼采区回风巷、轨道巷扩修计划投入45 万元。

    东翼采区回风巷扩修计划投入 18 万元,购买更换部分 通风仪器仪表及校检费用5 万元 第三季度 购买更换部分通风仪器仪表及校检费用5 万元 第四季度 购买更换部分通风仪器仪表及校检费用5 万元 地质防治水工程90 万元,季度投入计划如下: 第二季度 购置300 米探水钻杆,投入10 万元。

    购置两台探水钻机,投入50 万元 做井田物探报告13 万元、做地质报告11 万元,做水 文地质类型划分报告6 万元 六大系统改造:调度室升级改造 30 万元,井下安装视 频系统4 万元,其他系统19 万元。均在第二季度完成。

    2、折旧资金 204 万元,在第四季度用于购买滑移支架 100 架230 万元。

    精品文档 203、维简资金 96 万元主要用于机电技措 115.94 万元。

    第一季度 副井车房变频改造 15 万元;主副井备用钢丝绳 6*19s-21.5-1000 万元;设备检测试验费10万元;智 能KBZ-400A 馈电开关2 台,1.6 万元;启动开关QBZ-80 1.5万元;副井罐道绳、防坠绳改造10 万元;主井筒罐 万元;地面变压器负荷线240米0.24 万元; 第二季度 启动开关QBZ-80 万元;主风机配电柜改造2万元;皮带综保2 万元;排水泵3 万元;高压模拟盘1万元。

    第三季度 智能 KBZ-400A 馈电开关 台,3.2万元;低压铝芯 3*120+1*35 电源电缆线3 万元;副井摇台2 万元; 第四季度 主井绞车变频改造,15 万元;地面变电所变压器改造2 万元;主井井筒罐道修理8万元;馈电开关4 台3.2 万元。2014 年嵩阳宏达煤业有限公司 专项资金计划 精品文档 20二零一二年十一月二十一日 东星建设集团有限公司 华中3200t/d 生产线土建工程项目部 华中3200t/d水泥生产线土建工程 项目安全生产专项资金使用计划及保证措施 一、安全生产专项资金的使用计划 为杜绝建筑工程施工过程安全生产的事故发生,确保公 司稳定可持续发展,特制定本计划,本项目部要根据本计划, 积极有效、科学地落实专项资金的投入。保障施工生产的安 全,完成2013 年度安全生产的目标。

    项目部根据本工程的实际情况,落实施工现场采取全封 闭围挡。建筑物四周采用悬挑脚手架,挂密目网封闭围挡, 施工机械搭设防护棚,四周密目网围挡。施工人员佩戴安全 帽,高空作业配挂安全带或安全绳。严格按《建筑安全生产 精品文档 20技术标准》规定进行操作。加强机械设备的检修、维护、保 养,安全生产的宣传、教育、培训。及时更换维修安全技术 装备、仪器、仪表,提高施工现场文明施工程度,所需安全 技术相关资料及时配备,加纳意外伤害保险,备足安全应急 资金。

    1、工程概况 2、公司管理资金 1)、安全教育专项资金,安全教育专项培训的保障资金, 主要用于购置和编印安全技术、劳动保护、安全知识参考书 刊、宣传画、标语、及教育光盘等.建立与贯彻有关安全生 产规程的措施。

    2)安全教育专项培训的保障计划如下所示: 、教育与培训时间 a、项目经理每年不少于30 学时, b、专职管理和技术人员每年不少于40 学时, c、其他管理和技术人员每年不少于20 学时, d、特殊工种每年不少于20 学时, e、其他职工每年不少于15 学时, 、教育培训的形式和方法 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人 员的重点是按生产意识和安全管理水平,操作人员重是遵章 守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

    精品文档 203)劳动防护用品资金 劳动防护用品的保障资金主要用于购买劳动防护用品, 用品采购要严格按照公司规定的采购程序进行,劳保产品必 须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作 需要的,要及时向上级主管部门提出报废申请,对违反采购 规定的行为,必须退货,对造成损失和影响的,由行为人和 批准人承担责任。

    3、单位或项目管理资金 本工程按合同总价的1%预算安排专项资金,用于安全生 产,文明施工,安全生产专项资金的使用必须专款专用,不 得挪用,以保证资金的正确使用,施工项目的主要负责人要 根据工程特点、施工方法、施工工艺、施工程序、安全法规 和标准要求,采用可靠的技术措施,消除安全隐患,保证施 工安全。并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后 果承担责任。

    4、安全生产投入的分类 1)、开工准备阶段:生活和办公临时设施的搭设费;周 边围挡,管理 人员的劳动保护,安全检查工具,包括测电笔、扭 力扳手等专用工具,安全管理人员所需的手册、规范等资料; 安全教育;各种人员入场教育及证件的办理;安全宣传;相 机、话筒等设备的购买;安全标识布置;安全警示牌、标语、 精品文档 20五图一牌的设置;临电的架设;包括各级配电箱及防护棚的 搭设、电缆、照明用变压器,照明灯具、设备接地等所需材 料费、人工费;常用药品等。

    2)施工阶段 安全宣传,安全教育,包括各级人员的安全年审、取证 以及项目各种形式的教育所需的器材,相关人员内外部培训 费用,安全标识维护更新,临电线路、设备维护保养;防暑 降温;“四口”“五临边”的防护所用的扣件、架管、安全网、 脚手板等材料费;机械设备外加防护设备的搭设材料费和人 工费;塔吊、电梯安全警示灯、照明灯人工费、材料费;各 种安全设施、设备维护所需的人工费、材料费;室内工具架 的制作;设防设施设备的购置和更新;消防演习、应急演习 所发生的费用;防尘降噪技改费用;环保监测费用;文明施 工所发生的费用;迎接各级政府检查和参观的费用;安全会 议费用;安全奖罚;工伤事故处理费用;重大安全活动费用; 等等。

    3)竣工阶段:安全责任状兑现等。

    4)其它,专项课题攻关费,公共关系费等。

    5、投入资金计划 2013 年度计划投入38 万元 1)安全生产的机械设备检修、维护、保养费用1 万元 关于下发《项目专项资金使用和管理办法》的通 精品文档 公司有关单位:为加强公司项目专项资金的管理,合理、有效、规范使 用专项资金,根据国家有关专项资金使用管理办法的规定, 结合公司实际情况制定的《项目专项资金使用和管理办法》 已经公司批准,现予下发,请遵照执行。

    特此通知。

    二一三年九月三十日 项目专项资金使用和管理办法 总则1.1 为加强公司项目专项资金的管理,合理、有效、规 范使用专项资金,根据国家有关专项资金使用管理办法的规 定,结合公司实际情况,制定本办法。

    1.2 项目专项资金是指公司在科技研发、环境保护、节 能减排、产品创新等方面符合国家和省市地产业发展需要纳 入重点支持类产品和项目而获得国家和省市地有关主管部 门指定特定用途拨付的资金。

    1.3 专项资金管理和使用坚持科学安排、合理配置、专 款专用、专账核算、严格监管原则。

    工作职责2.1 项目专项资金归口管理单位为公司经济运行管理部 门,分口管理单位为公司经济运行管理部门、财务部门、科 精品文档 20技管理部门、产品营销管理部门等单位。

    2.1.1 归口管理单位负责公司专项资金工作的分工安 排、组织协调和统筹管理。

    2.1.2 分口管理单位负责密切关注、研究符合国家和省 市地各主管部门有关专项资金管理规定或政策,负责组织完 成专项资金项目的可行性分析和可研报告的编制,负责组织 完成专项资金项目的备案、申报、答辩及审批落实工作,负 责向财务部门、归口管理单位及时移交项目专项资金申报方 案及批准的资金拨付文件,负责对项目实施单位专项资金的 使用范围进行指导,负责向专项资金主管部门上报项目实施 进度、专项资金使用情况等资料和报告,负责组织完成专项 资金项目的检查、验收和评价工作。

    2.2 项目实施部门负责专项资金项目的组织实施,负责 按照项目专项资金预算范围按计划合理使用专项资金,负责 按照分口管理单位要求提供项目实施各阶段 基础数据资料和项目总结,负责提请审计部门组织 对项目各工程进行结算审核,负责提请分口管理单位组织对 项目各工程进行内部竣工验收和评价,负责配合分口管理单 位接受主管部门的检查、验收和评价工作。

    2.3 财务部门负责专项资金指定收款账户的提供,负责 根据专项资金拨付文件跟踪落实专项资金到位,负责审查项 目实施单位按照专项资金预算范围申报的专项资金使用计 精品文档 10 20划,负责按照公司《资金使用审批办法》规定权限报批后支 付专项资金,负责设立专项资金的专用科目进行专账单独核 算,负责建立专项资金使用台账,负责编制专项资金项目的 资金预算、财务决算,负责配合审计机构对专项资金项目的 竣工决算审计工作,负责配合分口管理单位接受主管部门的 检查、验收和评价工作。

    2.4 审计部门负责在专项资金项目各工程交付验收前聘 请中介机构对各工程进行结算审核、出具结算审核报告,负 责根据专项资金主管部门要求在专项资金项目交付验收前 聘请中介机构对项目财务决算进行审计、出具财务决算审计 报告。

    2.5 纪检监察部门负责项目专项资金的效能监察工作。

    项目专项资金使用3.1 项目资金 3.2 公司收到的项目专项资金要纳 入公司资金预算统一管控,以提高专项资金使用的整体效 3.3项目专项资金的使用审批按照公司《资金使用审批 办法》规定执行。

    3.4 项目专项资金的使用范围和标准严格按照申报方案 中项目专项资金预算执行,各项支出原则上不得超出申报方 案专项资金预算的开支范围和开支标准。

    3.5 项目实施过程中,专项资金和企业自有资金要匹 精品文档 11 20配使用,不得优先全额使用专项资金。

    3.6 为确保项目的顺利实施,项目专项资金未拨付到账 前,可先由企业自有资金垫付,待专项资金到账后再将垫付 的企业自有资金调整为专项资金支付。企业自有资金垫付可 以用银行存款垫付,也可以用票据垫付。垫付的票据包括支 票、银行汇票、银行本票、银行承兑汇票、商业承兑汇票、 信用证。

    项目专项资金管理4.1 根据集团公司资金集中管理要求,公司不为专项资 金单独开立存款账户,公司基本存款账户作为公司专项资金 的指定收款账户。

    4.2 公司收到专项资金拨付文件及后期收到拨付的专项 资金时通过“其他应收款——**专项资金”科目单独核算。

    4.3 鉴于公司银行存款纳入了集团公司资金集中管理, 项目专项资金中的材料款、设备款、工程款等采购类款项支 付通过公司在财务公司开立的一般存款账户支付或票据支 付,费用类款项支付通过现金支付或POS 机刷卡支付。项目 专项资金支付时通过“其他应付款——**专项资金”科目单 独核算。

    4.4 项目专项资金的账务处理按照2006 月财政部发布的《企业会计准则》规定执行。

    4.5 公司从县级以上各级人民政府主管部门取得的应计 精品文档 12 20入收入总额的财政性专项资金,财务部门应在专项资金同时 符合以下条件时作为不征税收入从纳税所得额中减除。

    4.5.1 能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件。

    4.5.2 政府主管部门对该专项资金有专门的资金管理办 法或具体管理要求。

    4.5.3 专项资金的支出进行了单独核算。

    4.6 专项资金项目因不可抗力或无法预测的情况导 致出现重大调整或无法实施,分口管理单位应上报专项资金 主管部门,按主管部门有关专项资金管理规定退回未使用专 项资金或按主管部门意见执行。

    4.7 专项资金项目验收工作完成后,专项资金如有结余, 或项目验收不合格,或项目绩效评价结果差的,分口管理单 位按主管部门有关专项资金管理规定退回结余专项资金或 按主管部门意见执行。

    4.8 专项资金项目实施过程中,纪检监察部门等单位或 个人发现有未按规定管理和使用专项资金,存在弄虚作假、 截留、挪用、挤占专项资金等违反财经纪律行为的,一经查 实,按公司有关规定对涉嫌人员进行处理,情节严重构成犯 罪的移交司法机关处理。

    附则5.1 本办法由资产财务部起草并解释。

    5.2 本办法经公司批准后发布,自发布之日起执行。

    精品文档 13 202013 年度安全生产经费使用计划 为进一步加强安全生产管理,保障安全生产资金的供 给,确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相 关经费使用的及时、到位、落实,依据《中华人民共和国安 全生产法》及主管部门下发的相关规定,并结合项目经理部 的实际情况,特制订以下年度安全生产资金投入计划。

    一、本计划暂按本年度施工产值的5%作为财务预算列支 的安全生产资金储备,由财务部专项储存,划拨至安全生产 资金保障专项资金账户,专项用于安全生产,并由公司安全 生产办公司管理。

    项目安全生产专项资金的支出由项目安全科提出,报项 目经理批准后执行。

    1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金 主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考 书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有 关安全生产规程制度的措施。

    由公司统购的物品,根据项 目实际需要下拨,列项目成本。

    由项目自购的物品,由项 目直接列项目成本。

    2、劳动防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要 用于购买劳动保护用品。用品采购要严格按照公司制定的采 购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围, 对安全性能不能满足工作需要的,及时向上级主管部门提出 精品文档 14 20报废更换申请。对违反采购规定的行为,必须退货,对造成 的损失和影响的,由行为人和批准人承担责任。

    3、安全生产文明施工资金。安全生产专项资金的使用 必须专款 专用,不得挪用,以确保资金的正确使用。单位或 施工项目的主要负责人应根据工程特点、施工方法、施工程 序、安全法规和标准的要求,采取可靠的技术措施,消除安 全隐患,保证施工安全。并对由于安全生产所必需的资金投 入不足导致的后果承担责任。

    4、由公司统购的物品,根据项目实际需要下拨,列项 目成本。由项目自购的物品,由项目直接列项目成本。

    二、项目经理部要加强对项目或施工现场内使用的安全 防护用具及机械设备的监督管理,对安全劳保用品、机械设 备、施工机具及配件进行定期或不定期的检查和抽查,发现 不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要 的设备等应立即责令停止使用。情节严重的对项目负责人和 责任人进行当场处罚。

    三、项目或施工现场要对安全劳保用品、机械设备、施 工机具及配件进行定期的维护和保养,使其符合技术指标、 安全性能,满足施工生产的安全需要。

    后附2013 年度安全生产经费使用计划表。

    以上计划望各单位遵照执行,执行过程中遇到未列问题 精品文档 15 20请及时与安全生产负责人联系。

    国家科技支撑计划专项经费管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划 纲要》,规范和加强国家科技支撑计划专项经费的管理,提 高资金使用效益,根据《国务院办公厅转发财政部科技部关 于改进和加强中央财政科技经费管理若干意见的通知》和国 家有关财务管理制度,制定本办法。

    第二条 支撑计划专项经费 第三条 专项经费管 理和使用原则: 集中财力,突出重点。专项经费要集中用于支持由支撑 计划承接的重大技术研究开发与示范应用任务,防止分散使 用。对反映产业重大科技需求,具有明确市场应用前景,以 产学研结合方式,开展重大产业共性技术、关键技术研究开 发与示范应用,能够明显提高企业自主创新能力的项目予以 重点支持。

    分类支持,多元投入。根据项目和课题的特点,专项经 费一般采取无偿资助方式给予支持,积极探索实践贷款贴 息、偿还性资助、风险投资等方式,发挥政府资金引导、带 动社会资金参与支撑计划项目实施的作用。

    科学安排,合理配置。要严格按照项目的目标和任务, 科学合理地编制和安排预算,杜绝随意性。

    精品文档 16 20单独核算,专款专用。项目和课题经费应当纳入单 位财务统一管理,单独核算,确保专款专用。专项经费管理 和使用要建立面向结果的追踪问效机制。

    第四条 科技部建立科研项目预算管理数据库,完善信 息公开公示制度。将项目预算安排情况、项目组织单位和课 题承担单位、课题负责人和课题研究人员、承担单位承诺的 科研条件等内容纳入数据库进行管理,对非保密信息及时予 以公开,接受社会监督。

    第二章 无偿资助性项目的经费开支范围 第五条 对重大公益技术研究开发和重大产业共性、关 键技术产业化前阶段的技术研究开发项目,一般以无偿资助 的方式予以支持。

    第六条 项目经费由课题经费组成。课题经费是指在课 题组织实施过程中与研究开发活动直接相关的、由专项经费 支付的各项费用。

    第七条 课题经费的开支范围一般包括设备费、材料费、 测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作 与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、 专家咨询费、管理费等。

    设备费:是指在课题研究开发过程中购置或试制专用仪 器设备,对现有仪器设备进行升级改造,以及租赁外单位仪 器设备而发生的费用。专项经费要严格控制设备购置费支 精品文档 17 材料费:是指在课题研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费 测试化验加工费:是指在课题研究开发过程中支付给外单位的检验、测试、化验及加工等费用。

    燃料动力费:是指在课题研究开发过程中相关大型 仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、 电、气、燃料消耗费用等。

    差旅费:是指在课题研究开发过程中开展科学实验、科 学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内 交通费用等。差旅费的开支标准应当按照国家有关规定执 会议费:是指在课题研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目或课题等活动而发生的会议费用。课 题承担单位应当按照国家有关规定,严格控制会议规模、会 议数量、会议开支标准和会期。

    国际合作与交流费:是指在课题研究开发过程中课题研 究人员出国及外国专家来华工作的费用。国际合作与交流费 应当严格执行国家外事经费管理的有关规定。课题发生国际 合作与交流费,应当事先报经项目组织单位审核同意。

    出版/文献/信息传播/知识产权事务费:是指在课题研 精品文档 18 20究开发过程中,需要支付的出版费、资料费、专用软件购买 费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事 务等费用。

    劳务费:是指在课题研究开发过程中支付给课题组成员 中没有工资性收入的相关人员和课题组临时聘用人员等的 劳务性费用。

    专家咨询费:是指在课题研究开发过程中支付给临时聘 请的咨询专家的费用。专家咨询费不得支付给参与支撑计划 及其项目、课题管理相关的工作人员。

    以会议形式组织的咨询,专家咨询费的开支一般参照高 级专业技术职称人员 500-800 元/人天、其他专业技术人员 300-500 元/人天的标准执行。会期超过两 天的,第三天及以后的咨询费标准参照高级专业技 术职称人员 300-400 元/人天、其他专业技术人员 200-300 元/人天执行。

    以通讯形式组织的咨询,专家咨询费的开支一般参照高 级专业技术职称人员 60-100 元/人次、其他专业技术人员 40-80 元/人次的标准执行。

    管理费:是指在课题研究开发过程中对使用本单位现有 仪器设备及房屋,日常水、电、气、暖消耗,以及其他有关 管理费用的补助支出。管理费按照课题专项经费预算分段超 额累退比例法核定,核定比例如下: 精品文档 19 20课题经费预算在100 万元及以下的部分按照8 的比例核 超过100万元至500 万元的部分按照5 的比例核定; 超过500 万元至1000 万元的部分按照2 的比例核定; 超过1000 万元的部分按照1 的比例核定。

    管理费实行总额控制,由课题承担单位管理和使用。

    第八条 课题在研究开发过程中发生的除上述费用之外 的其它支出,应当在申请预算时单独列示,单独核定。

    第三章 无偿资助性项目的预算编制与审批 第九条 科技部在对征集项目进行筛选、凝练、整合时, 应当同时形成项目概算。

    第十条 科技部结合项目的综合咨询,对项目概算进行 独立的咨询评议。咨询评议结果作为项目立项决策和控制项 目总预算的重要依据,并报财政部备案。

    第十一条 确定立项的项目,项目组织单位组织可行 性研究,编写项目可行性研究报告时,应当包含项目概算及 其分解情况等内容。科技部结合项目可行性论证,对项目概 算及其分解情况等内容进行独立论证,作为组织编制课题预 算的依据。

    第十二条 项目组织单位在选择课题承担单位的同时, 应当组织课题申报单位编制课题预算。课题预算的编制要 精品文档20 20课题预算的编制应当根据课题研究的合理需要,坚持目 标相关性、政策相符性和经济合理性原则。

    课题预算编制时应当编制 支出预算应当按照经 费开支范围确定的支出科目和不同经费 有多个单位 共同承担一个课题的,应当同时编列各单位承担的主要任 务、经费预算等。

    课题预算书应当由课题负责人协助课题承担单位财务 部门共同编制。

    编制课题预算时,应当同时申明课题承担单位的现有组 织实施条件和资源,以及从单位外部可能获得的共享服务, 并针对课题实施可能形成的科技资源和成果,提出社会共享 的方案。

    篇二:军队基层经费开支计划表怎么做?

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    食堂经费使用计划表(一):食堂费用控制方案

    食堂管理方案

    目的:为规范公司食堂管理,共同营照一个卫生、美观、优雅、有序

    的用餐环境,特制定本制度。

    适用范围:本制度适用于在公司就餐的工作人员。

    管理部门及职责

    1、公司办公室为食堂管理部门,负责管理食堂的日常管理,保证食堂的工作有序进行。

    2、负责对炊事员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核,

    3、负责食堂接待(招待)管理。

    4、负责对食堂的费用结算管理。

    用餐管理

    1、伙食标准为每人每天15元,外来人员按每人 ?元/餐。

    2、早中晚就餐实行菜品种类变换,至少保证两天内不重样。

    3、午餐与晚餐,食堂必须保证几荤几素(咨询后填写),如有大量人员增减,则由厨师负责酌情增减菜品种类及数量。

    4、每周日前由办公室预定下一周营养食谱,食堂工作人员根据食谱进行采购。就餐人员可在宣传栏的意见簿上填写自己喜爱的菜样,办公室会根据实际情况制定合理菜谱。

    食堂外来人员及招待人员用餐管理

    外来人员或招待人员用餐需在餐前2小时向办公室提出申请,填写外来人员就餐申请表,经领导同意签字后交给办公室人员。食堂

    工作人员根据办公室预报人数准备。招待人员用餐费用另行补贴,不占用食堂餐费。

    伙食费的核算与管理

    1、每月30日前由办公室将下月固定用餐人员名单交至食堂,月底根据名单就餐天数及出勤天数将费用结算。

    2、如有大型活动(培训、开会等)或人员有大量变动时,需提前通知食堂工作人员。

    外来人员就餐申请表

    申请日期: 年 月 日

    注:外来人员用餐者由负责部门提前填写《外来人员就餐申请表》。

    食堂经费使用计划表(二):食堂管理工作计划

    陡箐中学食堂管理工作计划

    加强我校食堂管理,减轻学生家长负担,消除学校食堂安全隐患,保证师生身心健康、为教育教学服务,特制定本计划。

    一、工作目标

    1、规范学校食堂账务管理、确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

    2、规范学校食堂各种管理,确保学生营养餐和寄宿制经费全部用于改善学生生活上。

    3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。

    4、加强学校食堂人员思想作风管理确保食堂人员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排努力服务于学校教学和师生生活。

    二、主要措施

    1、强化学校食堂责任制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关,严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物,严格执行索票索证制度, 做到无证不购.严格操作规程,杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理,确保食堂无一安全事故发生。

    2、加强食堂物品采购管理。严格执行“食品采购索证索票管理规定”,大庄物品与供应商签订包括保证食品安全内容的“订购合同”对于其他小庄物品要选点采购,对物品价格、质量等逐一验收和记录。

    实行食品留样制度,做好留样记录,把好食品质量关。严堵违纪漏洞。

    3、加强食堂卫生管理。每天按照所排“值日表”打扫三次,确保食堂卫生、整洁。

    4、加强食堂经费手续管理。较大数量的食品、物品的采购由采购组操作,采购组由食堂主管和值周教师组成,做好签字手续和账务透明公开。

    5、加强食堂核算管理。杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算,按周平衡,按月结算,确保学生营养餐和寄宿制经费费专款专用下拨款项与伙食开支基本持平。

    6、加强食堂工作人员管理,规范工作行为。加强食堂员工的业务培训和政治学习提高业务水平和服务质量。

    7、加强食堂管理确保每一餐饭菜安全卫生,符合大多数学生的生活饮食习惯和口味,达到“营养改善计划”的目的

    总之,“食品安全”重于泰山,我们时刻都要把“食品安全”放在首位,把营养餐和寄宿制的每一分钱用好。

    陡箐中学

    周庆发

    2013年2月28日

    食堂经费使用计划表(三):2015学校食堂工作计划

    第1篇:学校食堂工作计划范文

    为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,结合我校食堂实际情况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境,保证就餐任务的顺利进行,保持a级食堂的荣誉。特制定食堂工作计划如下:

    一、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。

    二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。

    三、严格执行食品卫生法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。

    四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐败和食品,坚决不预采购,以防食物中毒。

    五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。

    六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。

    七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。

    八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。

    九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。

    十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。

    十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签字方能交给会计报销。

    十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。

    十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。

    十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。

    十五、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂始终保持清洁、卫生、有序。

    十六、以改变报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。

    十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。

    十八,新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。

    第2篇:学校食堂后勤工作计划书

    一、指导思想

    始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

    二、工作要点

    (一)抓好常规工作

    1、加强队伍建设

    (1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

    (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

    (3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

    (4)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

    2、加强制度建设

    (1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

    (2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

    (3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。

    (4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

    3、加强校园建设

    (1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。

    (2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

    4、加强财务管理

    (1)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。

    (2)坚持民主理财。

    (3)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。

    (4)坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。

    (二)抓好重点工作

    1、重点抓好学校安全工作。

    (1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。

    (2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

    (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

    (4)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

    (5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。

    2、重点抓好校舍、校产管理工作。

    (1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。

    (2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。

    (3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

    (4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

    (5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

    (6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。

    (7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

    3、重点抓好食堂管理工作。

    (1)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,《食堂卫生考核验收标准》,使每个职工知晓“法律法规”,了解“标准”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。

    (2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

    (3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进,批评后进。

    (4)坚持勤俭节约的原则,严格把好采购关、物品进出口关,做到节粮、节水、节电、节油,精打细算,降低成本,提高伙食质量。

    (5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

    (6)认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。

    4、重点抓好校园硬件设施达标工作。

    (1)完成学校运动场标准化建设。

    (2)搞好学术报告厅的申报建设工作。

    5、重点搞好学生奶的推广服务工作。【食堂经费使用计划表】

    (1)做好宣传发动,让家长、学生认识喝学生奶的重要性。

    (2)全方位做好学生奶的供奶服务工作。

    三、工作措施:

    (一)更新观念,增强服务意识

    1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

    2、加大后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策,参与后勤管理。

    (二)精打细算,严格管理

    1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订有关项目经费预算,严格实行计划经费限额使用。

    2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。

    3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

    (三)物尽其用,发挥设备功能

    1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的“育人”功能,做到物尽其用。

    2、鼓励使用的同时,加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。【食堂经费使用计划表】

    3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,做到谁损坏谁负责。

    (四)加强协作,做好环境卫生工作

    1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

    2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要及时指出,限时纠正。

    3、协同德育处、教务处等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

    (五)长抓不懈,提高安全防患意识

    1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

    2、加强校园食品安全管理,定期发布食品安全知识,加强校园食品卫生巡视检查力度,加强进货渠道的监管,确保卫生、安全。

    四、工作计划

    一月:1、学期末财产清理。

    2、各种经费的收缴结账。

    3、春节值班保卫。

    4、工作总结。

    5、小卖部招标。

    6、学生奶的推广宣传。

    二月:1、开学工作准备,学生安全教育。

    2、制定本学期财务收支预算报告。

    3、收费工作迎检。

    4、门面续签合同。

    5、供应学生奶。

    三月:1、校园绿化带护理和补种。

    2、出租门店费用收缴。

    3、办理运动场建设、学术报告厅建设审批手续。

    4、拐角楼屋面处理。

    四月:1、职工安全知识教育。

    2、固定资产账册整理。

    3、学校安全工作自查。

    4、消防设施安检。

    五月:1、学生安全知识教育。

    2、“五一”长假值班保卫。

    3、水电设施安全检查。

    六月:1、综合治理安全卫生工作半年自查。

    2、期末财产清理。

    3、半年工作总结。

    4、暑假安全教育。

    七月:1、设备设施维护。

    2、运动场、学术报告厅建设。

    3、假期值班保卫。

    八月:暑期建设维修。

    第3篇:学校安全工作计划

    一、指导思想学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。党中央、国务院三令五申强调安全工作,江总书记也多次指示安全工作。为此本校结合自身实际,严格贯彻执行党中央、国务院等各部门安全工作指导方针,制定本计划。

    二、具体工作

    1、加强校安全工作领导小组建设,个别人员参加有关培训,持证上岗。

    2、健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

    3、定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所的管理。

    4、经常开展各类安全教育活动,使师生增强安全工作观念。经常利用电视、广播对学生进行安全教育。

    5、加强教师护导、食堂值班的管理,经常检查、督促要求提高工作责任心。

    6、经常检查电器电路,杜绝火灾隐患。防止触电、火灾等事故。

    7、进一步配备消防设备,加强硬件建设。

    8、加强食堂安全工作,严格食品卫生。

    9、加强饮用奶和饮水卫生,经常督促自来水公司对饮水机进行消毒,教育学生养成卫生习惯。

    10、高温季节,防止师生中暑;冬季要严防火灾事故,经常加强检查。

    第4篇:春学期学校食堂管理工作计划

    一、指导思想:

    践行“三个代表”的重要思想,贯彻落实海教勤〔2015〕03号《关于加强学校食堂管理的意见》、《海安县食堂用工暂行规定》、《海安县教育系统食堂会计核算办法》以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神,加强我镇各校(园)食堂管理,减轻学生家长负担,消除学校食堂安全隐患,保证师生身心健康,制止侵占学生餐费的违纪行为。

    二、工作目标:

    1、规范学校食堂账务管理,确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

    2、规范学校食堂财务管理,确保收支合规合法,把紧支出关,严禁非伙食支出在学生伙食费中列支,严禁占用学生伙食费。

    3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。

    4、加强学校食堂人员思想作风管理,确保食堂人员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排,努力服务于学校教学和师生生活,力争食堂满意度达95%以上。

    三、主要措施

    1、强化学校食堂校(园)长负责制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关,严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物,严格执行索证制度,做到无证不购.严格操作规程,杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理,确保食堂无一安全事故发生。

    2、加强食堂用工管理,规范用工行为。各校控制使用合同工,适当使用钟点工,签订好合同,报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习,提高业务水平和服务质量。

    3、加强食堂物品采购管理。执行县局对大宗物品统一采购制度,签订好合同,招标定点采购,对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍,选点采购,对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度,做好留样记录,把好食品质量关。严堵违纪漏洞。

    4.加强食堂收费管理。严格执行收费制度,规范收费行为,合理收取学生伙食费,及时开出票据并缴入财政专户。

    5.加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的采购要由采购组操作,购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必须齐全,做到透明公开。

    6.加强食堂会计核算管理。严格执行《海安县教育系统食堂会计核算办法》,统一成本开支范围,统一按县局规定标准进行各项提留,杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算,按周平衡,按月结算,确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。

    7.加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表,保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐,8.加强食堂工作的监督管理。建立由教师代表、工会负责人和其他中层干部组成监督小组,对学生伙食成本核算和饭菜质量、价格进行监督,对食堂帐目进行审查。

    9.实行学生伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前,向全校师生公示上月的伙食收支状况,并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期结束,组织民主理财,结算好学生伙食费,向教师、学生和社会公示.若有结余,立即退给学生。

    10.加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入各校常规检查、督查评估考核项目之中,教办将定期不定期组织检查、抽查,对检查、抽查发现的问题,将严格实行责任追究制。

    四、活动安排:

    二月份:

    ⑴、召开总务主任会议,布置开学食堂工作。

    ⑵、加强食堂用工管理,规范、核批各校食堂用工。

    ⑶、组织实施对大宗食品统一采购,签订合同,招标定点采购。

    ⑷、组织各校统一收费,及时开据缴入财政专户。

    ⑸、组织对各校食堂安全卫生等食堂开学工作检查。

    ⑹、督促各校组织对食堂人员进行体检。

    三月份:

    ⑴、检查各校食堂收费情况。

    ⑵、检查各校二月份财务收支和公示情况。

    四月份:

    ⑴、配合县教育局、县卫生局、县防疫站、镇防疫所对全镇学校进行食堂安全卫生检查。

    ⑵、检查各校三月份财务收支和公示情况。

    ⑶、组织对各校食堂满意度测评。

    五月份:

    ⑴、组织对各校食堂安全卫生等食堂工作常规检查

    ⑵、迎接海安县星级食堂评估验收工作。

    ⑶、检查各校四月份财务收支和公示情况。

    六月份:

    ⑴、组织对各校迎中考和小学毕业考试食堂工作常规检查

    ⑵、检查各校五月份财务收支和公示情况。

    ⑶、组织对各校食堂财务人员业务培训。

    七月份:

    ⑴、组织各校进行食堂民主理财。

    ⑵、检查各校本学期财务收支和伙食费结算公示情况。

    2015-2015年春学期学校食堂管理工作计划

    一、指导思想:

    践行“三个代表”的重要思想,贯彻落实海教勤〔2015〕03号《关于加强学校食堂管理的意见》、《海安县食堂用工暂行规定》、《海安县教育系统食堂会计核算办法》以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神,加强我镇各校(园)食堂管理,减轻学生家长负担,消除学校食堂安全隐患,保证师生身心健康,制止侵占学生餐费的违纪行为。

    二、工作目标:

    1、规范学校食堂账务管理,确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

    2、规范学校食堂财务管理,确保收支合规合法,把紧支出关,严禁非伙食支出在学生伙食费中列支,严禁占用学生伙食费。

    3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。

    4、加强学校食堂人员思想作风管理,确保食堂人员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排,努力服务于学校教学和师生生活,力争食堂满意度达95%以上。

    三、主要措施

    1、强化学校食堂校(园)长负责制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关,严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物,严格执行索证制度,做到无证不购.严格操作规程,杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理,确保食堂无一安全事故发生。

    2、加强食堂用工管理,规范用工行为。各校控制使用合同工,适当使用钟点工,签订好合同,报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习,提高业务水平和服务质量。

    3、加强食堂物品采购管理。执行县局对大宗物品统一采购制度,签订好合同,招标定点采购,对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍,选点采购,对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度,做好留样记录,把好食品质量关。严堵违纪漏洞。

    4.加强食堂收费管理。严格执行收费制度,规范收费行为,合理收取学生伙食费,及时开出票据并缴入财政专户。

    5.加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的采购要由采购组操作,购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必须齐全,做到透明公开。

    6.加强食堂会计核算管理。严格执行《海安县教育系统食堂会计核算办法》,统一成本开支范围,统一按县局规定标准进行各项提留,杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算,按周平衡,按月结算,确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。

    7.加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表,保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐,

    8.加强食堂工作的监督管理。建立由教师代表、工会负责人和其他中层干部组成监督小组,对学生伙食成本核算和饭菜质量、价格进行监督,对食堂帐目进行审查。

    9.实行学生伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前,向全校师生公示上月的伙食收支状况,并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期结束,组织民主理财,结算好学生伙食费,向教师、学生和社会公示.若有结余,立即退给学生。

    10.加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入各校常规检查、督查评估考核项目之中,教办将定期不定期组织检查、抽查,对检查、抽查发现的问题,将严格实行责任追究制。

    四、活动安排:

    二月份:

    ⑴、召开总务主任会议,布置开学食堂工作。

    ⑵、加强食堂用工管理,规范、核批各校食堂用工。

    ⑶、组织实施对大宗食品统一采购,签订合同,招标定点采购。

    ⑷、组织各校统一收费,及时开据缴入财政专户。

    ⑸、组织对各校食堂安全卫生等食堂开学工作检查。

    ⑹、督促各校组织对食堂人员进行体检。

    三月份:

    ⑴、检查各校食堂收费情况。

    ⑵、检查各校二月份财务收支和公示情况。

    四月份:

    ⑴、配合县教育局、县卫生局、县防疫站、镇防疫所对全镇学校进行食堂安全卫生检查。

    ⑵、检查各校三月份财务收支和公示情况。

    ⑶、组织对各校食堂满意度测评。

    五月份:

    ⑴、组织对各校食堂安全卫生等食堂工作常规检查

    ⑵、迎接海安县星级食堂评估验收工作。

    ⑶、检查各校四月份财务收支和公示情况。

    六月份:

    ⑴、组织对各校迎中考和小学毕业考试食堂工作常规检查

    ⑵、检查各校五月份财务收支和公示情况。

    ⑶、组织对各校食堂财务人员业务培训。

    七月份:

    ⑴、组织各校进行食堂民主理财。

    ⑵、检查各校本学期财务收支和伙食费结算公示情况。

    第5篇:中学学校后勤工作计划

    一、指导思想:

    始终遵循学校总体工作思路,围绕教育这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。

    二、工作目标:

    (一)一如既往地做好各项常规管理工作;

    (二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作;

    (三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。

    三、工作举措:

    (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。

    1、对各室台凳作一次清理、修理,对六年级的课桌凳作更换处理。

    2、对东西教学楼的窗作一次修理。

    3、对教学楼各厕所进行改造,并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。

    (二)抓好绿化管理工作。

    1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。

    2、对绿化带进行一次修剪。

    3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。

    (三)改进食堂管理,办好师生食堂

    1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。

    2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

    3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。

    4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。

    5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。

    6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。

    7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。

    8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,如组织学习烹饪知识。

    9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

    10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。

    (四)加强校舍、校产管理工作

    1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇集成册,全员学习执行。

    2、应用管理软件、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

    3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

    4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

    5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

    6、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

    食堂经费使用计划表(四):2015食堂年度工作计划

    第1篇:食堂年度工作计划范文

    为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据食品卫生法、学校卫生工作条例,结合我校食堂实际情况,特制订食堂工作计划如下:

    一要继续加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。

    二严格执行食品卫生法,工作人员必须做到持证上岗,严防卫生事故发生。

    三严把食品采购、运输、储藏关,已经变质和腐烂的食品,坚决不进入食堂,以防食物中毒。

    四搞好学校食堂卫生,炊具做到一日一消毒,食品生熟分开,预防传染病发生。

    五食品要保持清洁卫生,夏季要做好防蝇、防鼠、防尘工作,冬季要做好保温工作。

    六各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应及时,少采勤购,搞好价格成本核算。七正确处理工作人员之间的关系,要友好协作。

    八工作期间工作人员要穿戴好工作服,不在食堂会客。定期洗澡、理发,不留过长指甲,不带首饰。食堂餐具、地面、库房要保证整洁,始终保持清洁卫生有序。

    第2篇:后勤食堂工作计划

    随着时间的推移,我们又迎来了新学期的开始,范文之工作计划:后勤食堂工作计划。食堂工作将根据学校的总体计划全面展开。所有员工将义无返顾地团结在校领导周围,服从管理、专心工作,打造一个名副其实的服务团队。下面我将以“超前的服务、厉行节约、规范化的管理”等三个方面为本学期的工作核心做以详细计划:

    第一、超前的服务:服务是后勤工作的天职,超前服务是我们对本职工作必然要求。只要具备这一条件,才能避免工作的疏漏,才能使我们的工作在上升一个台阶。

    1、搞好食堂的整体卫生,为广大就餐者创造良好的就餐环境。

    2、搞好师生关系,了解他们的口味,为其送上可口的饭菜。

    3、发现问题要做到及时地解决,不犹豫、不塘奢。

    4、按卫生标准做好餐厅的清洁工作,经常保持个人良好的卫生。

    5、得分管的使用设备做到经常检查,餐桌摆放整齐,桌布干净、无破损,餐具无污迹。

    6、根据任务要求做好餐前准备工作。

    7、对就餐者做到主动热情、文明礼貌、优质服务。

    8、凡食堂工作人员务必提高服务意思,对待师生员工做到象对待宾客一样热情,不得带情绪工作,不准讲脏话,说别人坏话,如发现就范者立即停岗。

    第二、厉行节约:节约是中华民族的传统美德,厉行节约是全体工作人员必须具备的一种工作观念。节约方面是食堂工作重点之一,如:从用油、用水、电、汽、洗洁净、消毒液、清洁球等都定时定量领用,专人保管。并合理利用下脚料与能够再次食用的剩菜剩饭充分加热后降价出售,坚决杜绝了不必要的浪费,从中提高了成本的效益。

    1、精打细算,杜绝浪费,降低伙食成本,提高原材料的利用率。

    2、要节约水电,爱护使用工具,用完后妥善保管。

    3、严禁原材料外流,售饭时不讲私情、不送人情。

    第三、规范化管理:规范化的管理对于食堂来讲是很好地控制食物中毒事故的发生、成本不会造成不必要的浪费、工作方向明确、人员工作情绪稳定等重要意义。

    1、食堂主管要充分做到对各岗位工作分工明确,讲主次,抓重点。

    2、餐厅工作人员九大禁令

    (1)凡餐厅工作人员严禁将食品带出餐厅或送给他人。

    (2)凡餐厅工作人员严禁随意处理食品,有留用价值的必须妥善保管,以备他用。如少量剩菜没有留用价值须报主管同意后方可处理。

    (3)每天上班必须提前5分钟到岗位,严禁中途脱岗或早退。

    (4)在岗期间必须着装整洁,严禁对着食品大声喧哗。

    (5)凡购进食品原料必须分类存放,严禁交叉污染。

    (6)食品制作过程必须认真执行“食品加工制作管理规定”。

    (7)对有疑问的食品原料、过期食品坚决杜绝加工,报主管同意后方可处理。

    (8)使用设备要定期清洁、保养、严禁借用、挪用、更不得占为己有。

    (9)工作人员下班后不经允许严禁再次进入操作间。

    3、食堂员工工作须知:为加强食堂管理工作,强化安全措施,规范安全管理,有效地预防食品卫生安全事故的发生,使员工能够熟知食堂整体管理的要领,有助于正确、正常、积极有序的开展工作,根据有关规定结合我校实际,特制定“员工须知手册”望大家认真执行。

    (1)凡食堂工作人员必须无条件服从领导的合理工作安排,坚决杜绝“自由主义思想”的产生,认真完成每天的本职工作,需要时必须协助他人工作,工作计划《后勤食堂工作计划》。

    (2)、凡食堂工作人员必须持有健康证方可上岗,如发现本人携带有任何传染性疾病者,无条件离岗。

    (3)、凡食堂工作人员必须穿戴整洁的工作服、佩带胸卡上岗。

    (4)、凡食堂工作人员必须将头发制于工作帽内,不得留在外面,做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤晒被褥。

    (5)、凡食堂工作人员务必提高服务意思,对待师生员工做到象对待宾客一样热情,不得带情绪工作,不准讲脏话,说别人坏话,如发现就范者立即停岗。

    (6)、凡食堂工作人员不得在未开饭时间吃拿任何食品,制作过程中不得对着食品大声喧哗、打喷嚏等不文明举动。

    (7)、凡食堂工作人员不得将任何食品、食品原料、调料送人情;售饭人员严禁打人情饭;使用工具不经允许不得外借、挪用;公共财产不得占为己有。如有就范者严惩。

    (8)、凡食堂工作人员严禁随意中途离岗、窜岗、无大事请假、无故旷工、电话请假。

    (9)、凡属个人卫生责任区的卫生务必保持清洁,做到珍惜别人的劳动成果。

    (10)、当日值班人员必须认真做好各项收尾工作的检查,发现问题要及时解决并上报主管,做好记录。关闭所有的门、窗、水、电、气,最后一个离开餐厅。

    (11)、食堂技术人员务必经常学习业务技能,提高业务水平,为更好地提供营养可口的饭菜打好基矗

    (12)、服务人员必须听从技术人员的工作要求,根据程序进行操作,不按规章程序操作者,一但出现事故责任自负。

    (13)、勤杂人员(配菜工)必须根据食谱的安排,认真将每种原料进行处理,对不明的原料要问清楚,对***变质的原料杜绝切配。

    (14)、凡是因工作失误造成物品、食品等一切使用工具损坏及浪费的,必须造价赔赏。

    (15)、凡食堂工作人员必须认真履行学校的各项规章制度,校园内不得大声喧哗,不得打架抖殴,不得传播非正常的小道消息扰乱他人正常工作,如有就范者,立即停岗。

    (16)、凡食堂工作人员在会场上必须关闭手机,不得随意离开坐位走动,不得与他人小声说话、玩钥匙,如发现给予严肃处理。

    (17)、凡食堂工作人员在岗工作期间严禁开过分的玩笑,严禁追逐打闹,挑起是非者重罚,造成事故者,责任自负,因玩闹受伤休假者每天扣除考核工职30元。

    (18)、采购人员必须根据食谱计划单进行采购,坚决杜绝贪图便宜购买劣质原料,做到对市场各种原料物品的调查,进行合理采购,并上供货商索取三证做为采购依据,在原料运送过程中注意交叉污染,确保原料的质量。

    (19)、库房保管员要对所购回的所有原料进行登记造册,做到先进先出,掌握入库时间,严格规范库房制度,杜绝其他人员随意进出库房,非领料时间不得发放,没经主管同意不准处理任何原料。若有登记不明,出库不详,帐目不清等事件发生,立即停止工作。非库房工作时间,必须配合协助服务员工作。

    (20)、餐厅主管负责本部门的管理工作:

    1、负责制定每大周的营养食谱,整体食堂工作计划,督促规章制度的实施。

    2、负责召开伙食管理会议,督察食品的质量及卫生情况。

    3、负责检查验收食品原料和食堂固定资产的管理工作。

    4、负责食堂每月的成本核算及统计报表工作。

    5、负责工作人员的考核。在管理过程中必须依照学校的各项制度灵活管理,不得人情化、帮派化,不得以权欺人,假公际私报复别人。必须了解每个员工的个性、业务能力,根据情况合理安排工作岗位,掌握每个班组工作情况,督促食品加工过程,有效地调节每个人员的工作情绪。带头参加学校的各项大型活动。组织召开意见、建议征求会,定期进行业务培训等各项工作。

    第3篇:如皋市教育系统08年度食堂食品安全工作计划

    食品卫生安全是学校安全工作的重要组成部分,事关于广大师生员工的生命安全,是维护学校和社会稳定的大事。为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强食品安全工作的规定》(国发[2015]23号)和《省政府关于进一步加强食品安全工作的意见》(苏政发[2015]10号)等法律法规,以预防和遏止重特大食品安全事故,切实加强食品安全工作,努力营造学校食品放心消费的环境为目标,坚持消除食品安全隐患,全面落实食品安全责任制,普遍建立和健全食品安全长效管理机制,从根本上增强教育系统防范食品安全事故的能力,确保师生员工生命安全和身体健康,为教育教学创造一个安全稳定的环境,特制定本计划。

    一、加强领导

    学校食品卫生安全工作是一项重要的基础性工作。各地、各校要切实加强领导,提高师生对学校食品卫生安全工作的认识,从保障青少年学生身体健康和生命安全、保证学校正常教育教学秩序、维护社会稳定大局的高度,充分认识这项工作的重要性、紧迫性、艰巨行和长期性。各校(包括幼儿园及其他办学机构)均要制订本单位的食品卫生安全工作实施方案,明确专门机构、专人负责,切实加强对学校食品卫生安全工作的管理;要成立由一把手总负责的学校食品卫生安全工作领导小组,全面负责学校食品卫生安全工作,组织协调各部门的工作,在全校范围内形成有效的食品卫生安全网络。

    二、明确职责

    (一)教育行政部门应当履行的职责如下:

    1.加强对所辖学校的食品卫生工作的行政管理,将学校食品卫生安全列入对学校的督导评估和考核指标。教育行政部门与学校签订学校食品卫生安全责任书。每学期会同卫生行政部门组织一至两次学校食品卫生安全检查,发现事故隐患及时督促整改,并做好学生课间餐、“学生奶”、饮用水及其他方面的学校食品卫生的管理和督查。

    2.有计划的对学校校长、分管校长、学校食品安全的管理人员和从业人员实施食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训,并做好必要的考核记录。

    3.加强学校食堂及饮用水等基础设施建设,使其达到卫生要求,并与学校招生规模相适应。学校食堂及饮用水等基础设施达不到卫生要求或与办学规模不相适应的,要责令其限期整改,整改不到位的,不得批准扩大招生规模。

    4.督促学校落实食品卫生安全责任制度和食品卫生安全事故责任追究制度。

    5.督促学校开展健康教育,普及学生食品卫生安全知识,教育学生养成良好的饮食卫生习惯。

    (二)学校应当履行的职责如下:

    1.学校应建立一把手负总责的食品卫生安全工作领导小组,明确专门机构,指定专人负责学校食品卫生安全工作。明确学校食品卫生安全管理的校长负责制,校长为食品卫生安全的第一责任人,主管校级领导为主要责任人,具体分管人员为直接责任人。层层落实岗位责任,分工协作,各尽其职,在各个岗位和各个操作环节都要责任到人,坚决做到“谁主管、谁负责”。

    2.学校定期召开食品卫生安全专题会议,每月检查学校食堂、饮食店、商店食品及饮用水卫生安全,发现安全隐患,及时整改,达不到卫生基本要求的要坚决予以关闭。同时要做好四个“备案”:一是各层次的检查和自查工作都要有检查记录备案;二是发现安全隐患要有整改记录备案;三是出现食物中毒要有处理意见记录备案;四是要制定饮食卫生事故应急处理预案备案。

    3.学校食堂应坚持“服务师生,保本微利”的原则,实行目标责任管理,建立健全食品卫生安全管理制度。

    4.学校要加强饮用水的卫生管理,必须向学生提供足够的符合卫生标准的饮用水和必要的洗手设施。学校供水工作由专人监管,盛装学生饮用水的容器必须加盖加锁,每天清洗消毒。

    5.学校食堂、饮食店、商店必须符合食品卫生经营的基本条件,取得卫生许可证,严禁出售“三无”食品和过期食品。

    6.食堂从业人员必须按照《中华人民共和国食品卫生法》要求接受食品卫生知识和卫生法律知识培训,并持有卫生监督部门指定医疗单位检查的健康证明。发现患有影响食品卫生安全疾病的,应立即脱离工作岗位,待疾病治愈后,方可重新上岗。

    7.学校食堂物资实行准入制度,定点采购,并建立采购索证及验收制度。

    8.开展健康教育,普及饮食卫生安全知识,教育学生养成良好的饮食卫生习惯。

    9.加强食堂及饮用水源的安全保卫工作,禁止非食堂工作人员随意进入加工操作间及食品原料存放间,严防投毒事故的发生。

    10.学校发生食物中毒事故后,应当迅速向当地卫生行政部门、教育行政部门报告,并采取积极措施开展救助工作。

    三、具体措施

    1.建立学校食品卫生安全工作制度。一是建立学校突发公共卫生事件报告人制度。各地、各校要指定专人负责包括食物中毒在内的突发公共卫生事件的上报工作。发生食物中毒等突发公共卫生事件,要立即报告当地卫生、教育行政部门,同时全力配合抓好救治和事件的调查处理工作;教育行政部门报告人要在接到报告后1小时内逐级报告上级教育行政部门。报告内容为发生食物中毒或者疑似食物中毒事故的单位、地址、时间、中毒人数、临床表现、已采取的措施、可疑食物、联系人姓名、联系方式等有关内容。学校食物中毒事件得到控制后,学校及地方教育行政部门要将该事件的详细情况和处理结果及时向上级主管部门报告。二是建立突发公共卫生事件应急处理机制。学校应当建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后,学校应采取下列措施:(1)立即停止生产经营活动,并立即向所在地人民政府、教育行政部门和卫生行政部门报告;(2)协助卫生机构救治病人;(3)保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场;(4)配合卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品;(5)落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小范围。三是建立学校食品卫生责任追究制度。对违反规定,玩忽职守、疏于管理,造成食物中毒或者其他食源性疾患的学校和责任人,以及造成食物中毒或其他食源性疾患后,报告不及时、瞒报、漏报的学校和责任人,由教育行政部门按照有关规定给予通报批评或行政处分。同时该校在当年的各项考核、评比中一票否决。

    2.检查各校食品卫生安全进销台帐,对每年度的食品安全工作进行总结,对要整改的单位督促完成。

    3.继续开展专项整治工作,确保所有学校食堂、小商店卫生许可证、从业人员健康证持证率达100%。

    4.加大经费投入,切实改善学校卫生基础设施和条件。在学校规划、建设和危房改造过程中要统筹考虑食堂、宿舍、厕所设施和条件的改善;每年必须安排相应的专项经费改善学校食堂、宿舍、厕所等卫生设施条件,使食堂建筑、设备与环境卫生要求符合规定。根据《如皋市学校食堂食品卫生监督量化分级管理实施意见》,开展学校食堂等级量化评估。

    5.切实加强监督管理。各级教育行政部门要采取有力措施,切实加强对学校(尤其是农村学校)食品卫生安全工作的监管,落实各项安全管理措施,建立和完善各项食品卫生管理规章制度,不断提高管理水平。

    6.定期开展培训。定期开展对学校卫生主管领导和学校食堂负责人的卫生法律和食品卫生知识培训。学校要在接受市级培训后,组织对本校饮食从业人员进行相关知识和法规培训。

    第4篇:2015年高校食堂年度工作计划

    20xx年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。下面就是本人的年终工作总结:

    在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。

    一、全年主要工作指标完成情况:(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。

    二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新

    1、从xx年4月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度,结合职工食堂具体情况,制定了“工作人员十分标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。

    2、从xx年4月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信心。

    3、从xx年4月起,申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评。

    4、xx年4月起,接洽厂商,陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安放在手术室等相关科室,方便一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。

    5、xx年4月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。

    6、建立健全主管定期随访制度。

    7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。

    8、最重要一环,从xx年8月起在院所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,最大限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。

    三、依法依理人性化管理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的积极性克服困难,努力工作,确保食品安全卫生,确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。

    今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食服务业是一个重大的挑战,尤其7、8、9三个月,操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的安全耐受极限。加上操作间狭小,库容严重不足,极易发生腐烂变质问题,给食品安全生产和工作人员工作带来极大困难。

    在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是根据院所要求改变调整半成品供应时间以后,每天仅在16:00至16:50之间不足1小时的时间,完成大约8000至10000元的主副食产品供应量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接不暇,仍能坚持文明接待,规范服务,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,院所职工对此较为满意。

    四、领导重视,骨干负责,全员发动,努力开创餐饮服务营养卫生科学合理新局面。(院所职工喜闻乐见,争相品尝,供不应求)。

    1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供应计划,各餐饮品种,数量,并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性,先后次序,轻重缓急,等具体要求一目了然,减少了工作的盲目性,同时由于责任落实到个人,较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。

    2、增加了大量主副食产品花色品种,其中大部分主副食花样等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的,这些也极大地促进了工作人员学习新知识,学习新技能,勇于实践尝试创新产品的积极性。

    3、克服人员紧缺,操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供应服务,但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。

    食堂经费使用计划表(五):2016旅游公司工作总结及计划

    是旅游分公司的成立、起步之年,在集团公司各领导的关怀和引领下,在吴总和王执总的正确领导下,我们旅游分公司外勤组、生态餐厅、办公室各版块员工精诚团结、扎实肯干、克服困难,以“提升企业形象、宣传公司文化,促进公司的经营和发展”为工作方针,顺利地完成了各项旅游工作,较好的实现了集团公司下达的各项指标计划,为集团公司的长远发展奠定了坚实的基础,现将今年以来旅游分公司的工作情况总结如下:

    一、经营指标完成情况及财务状况:

    (一)、开拓西安、咸阳、渭南地区市场。截止12月15日,旅游分公司共完成接待游客36286人,715车次,汇集了西安、咸阳、渭南地区的大量客源,从服务到接待,全方位的做好了我们的服务工作,旅游分公司零距离面对的是客户,打造了终端的消费群体,西安、咸阳旗舰店已开设,渭南地区还在大力开拓当中。

    (二)、截止12月初“一日游外勤组”支出、收入费用明细。大巴车过路过桥费195870元;车辆加油费用464312。27元;大巴车辆保养维修费用11532元;导游司机出差住宿费用156754。8元;导游司机餐补费用13130元;广告宣传费用(送出礼品)23736。6元;车载移动手机及固定电话支出费用988元;4-11月份面粉厂返点为6299元;4-11月份旗舰店返点为50436。9元;4-11月份粮食银行返点为6210元。【食堂经费使用计划表】

    (三)、截止12月初“生态餐厅”支出、收入费用明细。

    1、产品、酒水、卤制品类本年累计销售收入970363。1元,累计销售成本737541。34元,本年实现的产品毛利为232821。76元,具体明细如下:

    (1)产品类:收入669558元、成本524433。76元、毛利145124。24元;

    (2)酒水饮料:收入19711元、成本14144。32元、毛利5566。68元;

    (3)卤制品:收入258637。56元、成本180624。64元、毛利78012。92元;

    (4)生肉类:收入22401。54元、成本18312。64元、毛利4088。9元;

    (5)其他类(扑克):收入55元、成本25。98元、毛利29。02元;

    2、其他业务收入(餐费收入)487442。5元,其他业务支出705464。05元;

    3、游客免费就餐3602桌,后厨原材料支出每十日基本平均18000元左右,销售部、卤房包装费用累计16680元,餐厅其他支出累计37628元。

    (四)、旅游分公司各项费用汇总。管理费用为:171252。91元,销售费用为:1813427。92元(其中包括游客免费就餐),财务费用为:38162。45元;整体亏损845。07元。

    二、回顾旅游分公司工作亮点

    旅游分公司在集团总部的指导下,在各个分公司的大力支持下,在我们旅游分公司的全体员工的辛勤努力下,取得了很大的社会效应。在大荔周边、渭南、西安和咸阳地区取得了社会口碑宣传效应,基本完成了旅游分公司发展方向第一阶段:撒网式宣传,进行第二阶段:重点集结阶段。

    “重点集结阶段”分为两方面进行:

    第一方面,为各个片区开设分店展开一对一的服务,做好开店及开店后的宣传工作。做出游客的档案建设,从中找出重点优质顾客,与各自的片区领导沟通,重点客户重点培养,为开设分店做好铺垫和宣传工作。

    第二方面,在槐林餐厅建立销售点,即卤房卤制品和香肠的销售工作及销售部产品的销售工作。此时,可以将我们的第二项业务,也就是自驾游b线,在a线的基础上大力的宣传。自驾游的游客在享受活动的同时,可以自费购物。销售部和餐厅对外开放,为开展b线业务提供了优越的内部环境。餐厅为了对自驾游游客的接待工作更细致,也已经根据游客人数制定出不同的套餐,来提供游客的就餐问题。

    旅游分公司做到了二赢:一赢做好了公司形象,提升了产品知名度,得到了口碑宣传;二赢是节省了在各大媒体上做宣传的广告费用,并且又为公司增加了另一项产业,即服务旅游产业。

    旅游分公司取得的成果:

    (一)“免费一日游”活动成功的开展。自4月中旬开始,为了扩大企业影响,宣传公司绿色、生态、营养、健康的各种产品,在吴总和王执总的正确引导下,集团公司各兄弟单位的配合和支持下,举办了“免费一日游”观光旅游活动,吸引了来自西安、咸阳、渭南各地区的人士来参与;作为活动的举办方,我们不负众望,积极策划组织安排活动的相关事宜,从联系到组织、从安排到布署、从后勤到接待,做好了我们各方面的服务工作,也为后期开设西安、咸阳旗舰店做了良好的铺垫,在“一日游“活动成功的背后承载的是我们集团公司全体员工的心血与汗水。

    (二)“粮食银行”业务的开展及大力宣传。根据集团总部的要求,我们在做好旅游工作的基础上,着重开展了“粮食银行”的宣传工作:7月,集团公司响应5月份党中央一号文件多次强调的深化粮食流通改革体制,开展了“粮食银行”业务。我们旅游公司一接到上级通知,立即响应,为了能在第一时间做好宣传,让更多地方的客户加入投资,旅游公司针对“粮食银行业务”召开了专题会议,组织导游积极学习,专请粮食银行姚行长及吴总对导游进行了有关专业知识的培训,借助旅游公司的优势在大巴车上进行大力宣传,8至12月份在“外勤组”的大力宣传下吸引了很多客户对粮食银行的投入。

    (三)生态餐厅的业务开拓及基础设施建设。为了使餐厅进一步走入规范化轨道,在市场竞争激烈情况下,8月中旬顺利完成了卤肉坊、销售合作社的扩建和改造,9月份又进行了灌肠车间的改建,连续施工,工程部同志在服从分配,听从调度付出了艰辛的劳动,顺利的完成了合作社、卤肉坊、灌肠车间的建设工作。杨经理和陈厨师以及所有槐林餐厅的工作人员,用辛勤和汗水铸就了我们生态餐厅的稳固发展。

    (四)实施绩效考核管理模式,推进了岗位标准化服务。集团公司全面启动了“绩效管理模式”,旅游分公司从9月份开始对各版块员工进行绩效考核管理,首先建立了生态餐厅、外勤组规范服务标准化体系,其次强化落实了《员工素质培训考核激励机制》,把服务提升工作日常化、具体化,进行日考核月总结,并把考核结果与员工的绩效工资挂钩;我们在坚持常规素质考核的基础上,将各版块员工的自身学习、作风纪律、工作成效、服务意识等各项工作都纳入到考核范畴,进行逐级考核,严格奖惩,用机制督促员工不断地自我学习、自我控制、自我完善,其中外勤组及生态餐厅《服务人员综合业务技能考核》的实施取得较好成效:一是员工的业务能力、服务水平、礼节礼貌有了提高;二是员工的遵规守律意识得到了加强;三是激活了骨干级主讲导游的创新动力和工作热情,提高了骨干的独立思考能力和独挡一面处理突发事件的能力,从而使各版块服务管理得到了有效地提升。

    (五)积极开拓“一日游”业务新领域。自9月份开始,旅游分公司“外勤组”接待的团队分成2个部分,一个部分是“团体游”,另一个部分是“自驾游”,团体游和自驾游总体来讲从服务到接待,各带团主讲导游能够做到创新,在实际工作中投入满腔的工作热情,为游客提供高品质、高质量的服务,得到了较多游客的认可及称赞,从而体现了我们团队用实际行动切实践行了热情服务的理念;并通过多次“团体游”与“自驾游”导游之间的相互学习实践,让大家更新了观念、看到了差距、同时也明确了目标,激发了大家的凝心聚力、争创一流的工作干劲,不断地加强了旅游分公司在集团公司中的纽带、宣传和带头作用,增进了集团公司先锋模范作用。

    (六)员工培训与内部管理相结合。8、9、10月为了提高员工的服务意识,提升员工的服务技能,我们与集团公司培训部配合从仪容仪表、接待礼仪、岗位职责、规范化服务方面开展了服务规范化的培训,提高了导游业务技能综合素质,为提高导游职业形象,特别定制了导游员夏、秋韩版气质工服,导游员工作服的统一、规范给游客留下了深刻的良好印象,也是我们做好旅游接待工作的基础。针对在办公室学习的导游进行严格的系统培训,还同步进行了“礼貌服务用语”实践培训,通过周期训练培训,导游精神面貌显著改观,外勤组导游、司机形象焕然一新。张主席向我们导游、司机提出了时刻都要“脸笑起来、礼敬起来、精神扬起来、垃圾拾起来”的要求,让游客倍感热情、温馨、周到的服务。

    (七)加强了节庆活动“拳头产品”的宣传及推介。生态餐厅“合作社”利用不同的节庆节日组织具有特色的销售活动,外勤组导游与司机配合大力宣传,内部进行了导游司机组“玉米油销售竞赛活动”及“谷朊粉销售竞赛活动”,同时配合组织游客进行拔河比赛、脑筋急转弯活动、购物抽奖活动等,达到“小活动、大宣传”的目的,极力打响公司产品的知名度。

    (八)与各企事业单位相结合,提高一日游活动的针对性和实效性。通过与大荔旅游局相结合,一是参加了渭南地区大型展销会、西安地区大型展销会,共发放宣传资料23000余份,充分利用参展商高度集中的有利时机,突出重点,灵活宣传,力求达到宣传公司产品的目的,扩大企业影响力;二是解决了外勤组开展的“自驾游”活动,参观“八鱼石墓群”及其它景点门票优惠事宜;通过与西安、咸阳各单位相结合,共回访西安、咸阳企事业单位共9家发放各类宣传资料1000余份,有力地拉动了市场,在做好宣传及促销活动的同时,先后对西安、咸阳部分重点客户进行了回访及市场调查,为今后旗舰店与便民店市场开发提供了依据。实践证明,采取政府与企业相结合的宣传方式,提高了宣传活动的实效性和针对性。这些所有的宣传取得的成绩,都离不开安助理,李主管,雷主管,贾组长,以及所有为旅游服务事业辛勤付出的伙伴们。

    三、工作不足及改进方法

    回顾一年的工作,在总结成绩的同时,我们也清醒地意识到从内部管理及业务开拓方面还存在很多不足:

    1、留岗职工老龄化问题,存在安全隐患。目前旅游分公司司机组有两名员工年龄在55岁以上(、),为了杜绝不安全事故的发生,将对这两名员工视其情况给出结果。

    2、财务费用负担重。旅游分公司所开展的主要业务居多为公益慈善性质,自驾游业绩不是很突出,没有达到理想中的期望值,结合的亏损数据,目前旅游公司盈利尚未成熟,数据表明旅游分公司费用支出过高,从而缩小了盈利空间,负债率高达200万,财务费用负担重;

    3、部分员工业务技能不到位。新进导游业务技能还不够熟练,与实际工作需要还有很大的差距,在整体服务水平、服务质量上我们还有很多不尽人意的地方,礼仪礼貌需要进一步规范,服务标准应该要求更高;

    4、外勤组旅游安全方面不够完善。“外勤组”在处理突发情况的救援组织、机制和措施还需进一步健全;

    5、在实际工作中缺乏职业认同感。在日常工作中尤其是一线服务人员面对的是形形色色的游客,需要大家在工作中克服工作情绪化,注重磨练意志品格、强化心理素质、提高道德修养,以理智的态度处理各种突发事件,提高应变能力和心理承受能力,以更加积极的态度维护的窗口形象;

    6、“免费一日游”行程安排存在各方面安全隐患问题。存在组织者所组织游客年龄偏大、谎报年龄、信息登记不全、要求两个甚至两个以上的集合地点,私自隐藏带宠物上车,针对这一些列问题,我们将制定具体措施(安全协议书):联络人组织的参团游客必须提供个人身份证复印件并签订安全协议书方可蹬车出游。

    四、工作计划

    (一)顺利完成旅游分公司发展规划第三阶段:完善自我造血功能,逐步转亏为盈。

    在新的一年里,旅游分公司达到第三赢:是在发展中完善了公司的业务水平和管理水平,高挑战性的工作环境,为公司培养出一大批销售和管理人才。

    此阶段分二步开展:

    第一步,借助a线的推广,通过导游讲解和宣传单页的发放,来宣传b线的活动。b线的推广工作,第一,可以通过a线的宣传;第二,和社会知名的旅游机构合作,选择优质游客。b线自驾游费用初定为100元/人,服务内容包括优秀导游陪同讲解、意外保险、各个门票费用、生态就餐费用、原生态槐林漫步、参观快乐鸡和快乐土猪、亲自体验捡拾鸡蛋、看沙漠鸵鸟和魅力梅花鹿赛跑等。自费项目包括骏马飞驰、细狗撵兔、路虎车飞驰沙漠、自由购物。制定出导游的销售激励方案,安排优秀导游服务游客,自费项目业绩及公司销售业绩均与导游的收入相关。

    第二步,增加b线的活动范围。

    具备一定的条件后,可以在槐林中,建造自己的住宿环境,可以考虑建筑小木屋、经济实惠并且与众不同,让游客享受大自然的温馨、舒适。此收费项目利润空间大。

    在进行以上二步活动中,要不断增加槐林餐厅销售部的产品种类。熟食和香肠必须保证口感好且产品价格档次各异,让所有顾客都有消费机会。增加熟食包装,产品转化为礼品,提高价格,提升品质。二要增加槐林的娱乐活动。(建议增加槐林种植面积,植树造林,美化环境。改善猪粪鸡粪的发酵,阴天和雨天臭味太大影响槐林空气指数。)翻出槐林空地的土壤,春天可以让游客自己体验用牛车耕地,自己亲手种植植物,美化槐林环境,为秋天收获季节游客亲自采摘创造条件,可谓双赢。利用槐林细狗撵兔的娱乐项目,增加看点,增加产品销售量。餐厅后面的蓄水池可以建成鱼池,让游客体验钓鱼的乐趣,钓鱼者付一定费用后,鱼可以由餐厅加工制作成熟食。

    (二)工作重点

    1、继续做好“一日游”活动,保证工作有序开展。作为集团公司的对外服务窗口,旅游分公司将继续围绕“扩大企业影响宣传公司产品”,开展“免费团体游”与“自费自驾游”活动,为集团下属各分子公司及西安、咸阳旗舰店渭南片区做好服务,促进公司的经营和发展。

    2、积极开展宣传工作,努力拓展营销市场。以“组织游客进行观光旅游”为导向,大力宣传公司产品达到“营销”的目的,拓展西安、咸阳市场客源,把握动态、大力营销、多形式开发市场,将整体外勤服务从服务化做到商业化转变。

    3、拓宽营销思路,精心策划宣传,提升旅游吸引力。充分发挥春季“万亩槐林”景观资源优势,重点筹划“自驾游活动”及娱乐项目的开展,围绕“细狗撵兔”、“沙漠悠然骑马”、“路虎车穿越沙漠”、“祭拜南无观自在菩萨”、“黄河湿地”、“八鱼石墓群”等六项开展娱乐项目活动,增加旅游公司的亮点,从而增加收益!

    4、不断加强员工队伍建设,抓好员工培训学习,提升员工素质。牢固树立“人才是第一资源”和“员工第一”的理念,下大力、多形式搞好员工培训,提高各个版块员工的综合素质,打造一支素质形象好、专业技能强、文化涵养高的过硬队伍,增强旅游公司的核心竞争力。

    5、加强旅游安全管理,杜绝车辆不安全事故。加强司机的安全培训教育工作(每月1号和2号),完善车辆在处理突发情况时救援组织及机制措施。

    6、降低费用成本,深化营销策略。旅游公司计划在财务费用、管理费用上减少成本开支,在销售收入、开设便民店、旗舰店的收入上加大力度,争取降低亏损费用。必须买的把费用降低到最大化,可有可无的尽量不要购买,以最小的成本达到收益最大化,尽量使我们的利润达到最大化。

    7、加强“粮食银行”业务的开展。粮食银行是我公司的一项业务,在的工作中,我们要求每一位导游都要充分发挥各自的业务潜能,有目标、有任务的完成粮食银行业务。

    总之,在吴总,王执总的正确领导下,经过一年的风雨兼程,在集团公司各兄弟单位的指导和帮助下,通过我们旅游分公司全体同仁的团结奋斗、共同努力,圆满完成了各项工作目标,同时,伴随着公司知名度和美誉度的不断提升,,我们将以更加高昂的斗志、更加饱满的热情,振奋精神,鼓足干劲,抓住机遇,迎接挑战,为集团旅游分公司的经营发展再攀新高做出应有的贡献!

    旅游分公司

    食堂经费使用计划表(六):2016自营餐厅评估报告

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    自营餐厅评估报告

    为了配合东海岸酒店公寓即将试营业,完善餐饮配套设施,为宾客提供食、住、娱的一条龙服务,结合东海岸目前招商的实际情况,需开设一间自营方式的餐厅以满足酒店公寓宾客的餐饮需求,并为未来的销售和招商工作提供便利条件。

    一、 经营模式:

    1、项目定位:港式茶餐厅/西餐厅,主要适合接待2—3人休闲消费

    2、主营业务:港式奶茶、点心、焗饭、煲仔、菜肴、西餐、各式聚会、团体定餐。承接各种聚会、寿宴、喜宴及团体定餐。

    3、装修风格:欧陆式风格,环境幽雅、温馨、灯光柔和,具海洋风情。

    4、目标客户:项目部食堂原有就餐人员,东海岸业主,酒店公寓零散及会议团体客人。

    5、场地设置:东海岸销售厅对面b12房面积124平方米,采取l型设计,项目部就餐人员与客人划分就餐区域,中间以花坛相隔。厨房面积约占40平方米,楼面约占80平方米,总容纳就餐人数40--50人左右,设置10张左右2—4人位活动式木制西餐桌,上铺纯棉格台布,团体会议客人就餐时可自由组合。

    6、正常营业时间: 早餐 8:00—9:00

    午餐 11:00—14:00

    晚餐 17:30—21:30

    根据实际客源情况可调整或延长正常营业时间。

    二、 经营人员配置:

    餐厅前期拟配置8人,开张后根据经营情况及时间段进行调整。

    1、周小华兼餐厅经理。

    2、楼面收银员1名兼仓管,服务员2名,其中一名兼水吧。

    3、厨师4名,其中一名兼现场管理员。

    4、杂工1名。

    5、 采购验收人员由厨师兼顾,送菜公司送。

    三、 餐厅菜谱安排:

    提供散客餐和团体餐,同时正常供应项目部食堂人员正常就餐。团体会议餐需提前预定并根据客户实际需求安排菜单和制定价格。

    1、粥类:皮蛋瘦肉粥、猪肝粥、黄鳝粥、土鸡粥、田鸡粥、八宝粥、绿豆粥、红薯粥。

    2、面类:凉面、鸡汤面、杂酱面、炒面、牛腩面、肉丝面

    3、粉类:三丝炒薏粉、肉丝汤河粉、肉丝汤米粉、炒米粉、干炒牛河。

    4、水饺、馄饨

    5、饭类:东海岸炒饭、星州炒饭、扬州炒饭、生炒牛肉饭、生炒鸡丝饭、印尼炒饭、咸鱼鸡粒炒饭、黑椒牛肉饭、牛扒饭、麻婆豆腐饭、西红柿鸡蛋饭、滑蛋牛肉饭、回锅肉饭、鲜菇牛肉饭、凉瓜牛肉饭、辣子鸡饭、尖椒排骨饭、鱼香茄子饭、梅菜扣肉饭、大白菜咸肉饭、咖喱鸡饭、烧鹅饭、白切鸡饭。

    6、汤类:每天推出一例汤:菜干猪骨汤、莲藕大骨汤、玉米棒大骨汤、萝卜大骨汤、海带大骨汤、西洋菜大骨汤、清补凉鸡汤。

    7、甜品类:双皮奶、绿豆糖水、奶茶、香浓咖啡、朱古力、好立克、珍珠奶茶等。

    四、 前期餐厅开办费用预测:

    总预算50万元

    1、餐厅厨具、设备设施:预计费用24万元。见附件

    2、装修费用:预计25万,包含桌椅、餐柜、灯饰、电器音响、壁画、窗帘、台布等装饰物。

    3、前期办理证件等其他费用预计2万。

    五、 经营情况预测:(按月预算)。

    1、每月固定人工费用:每人月工资福利费用0.25万,8人每月2万元,其中2人为项目部人员就餐服务编制,费用可由地产单独支付,其他每月人工费用1.5万元。

    2、房租免收,水电费用预计1万元。

    3、按餐饮行业利润100%计算,加上正常营业水电消耗,每月对外营业额必须保证在6万元左右,也就是每天平均2000元以上,才有可能持平。

    按东海岸目前人流量,预计前半年经营风险较大,亏损难免,预计后半年经营状况会逐步好转。

    六、 作为餐厅b12选址存在问题:

    1、排油烟管道问题需万创提供改造设计方案。

    2、餐厅的油烟、污水处理等问题会影响小区周边的环境并引起楼上业主的投诉。

    七、餐厅开办申请流程:

    鉴于自营餐厅为临时性过渡,通过对以公司和个体经营名义申请程序的比较,拟以个体(个人名义)经营方式经营,具体需要办理资料和相关要求见附件,主要在消防和卫生方面要求比较严格。见附件

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    食堂经费使用计划表(七):2016滥用食品添加剂整顿工作计划

    一、2016年食品安全整顿工作主要任务

    (一)违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿

    1、工作目标

    通过整顿工作,使各食品安全监管部门的监管责任进一步落实,监管力度进一步加大,长效监管机制进一步建立和完善。使食品行业诚信经营意识和自律机制得到显著加强,食品添加剂生产、流通和使用得到有效规范,违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制,促进食品和食品添加剂行业健康发展。

    2、主要任务

    整治和规范食品添加剂、饲料添加剂生产经营和使用行为,严格食品添加剂生产许可制度,加强食品添加剂标签标识管理,实行食品生产加工企业食品添加剂使用报告制度。开展食品中食品添加剂和非食用物质专项抽检和监测,整治超过标准限量和适用范围滥用食品添加剂的行为,查处和打击生产、销售、使用非法食品添加物的行为,严格食品添加剂及相关产品研制管理。完善治本措施,建立健全有效监管措施,建立和完善快速追查溯源机制,加强生产经营者诚信体系建设。

    (责任单位:卫生局、农牧局、质监局、工商局、食品药品监管局、商务局)

    (二)加强农产品质量安全整顿

    1、工作目标

    认真贯彻实施《食品安全法》、《农产品质量安全法》,进一步突出重点,强化整治措施,农产品质量安全监管的协调合作机制、检打联动机制、风险预警机制、应急处置机制进一步完善,农产品产地准出与市场准入工作进一步推进,全面提高农产品质量安全水平和监管能力。

    2、主要任务

    (1)开展种植业产品专项整顿。加强农药生产源头监管,加大农药质量市场监督抽查,依法查处违法违规生产经营单位,会同工商等部门重点打击无证照生产的黑窝点。推进农药信用体系建设,将农药生产经营企业资格、消费者投诉以及质量监测结果,统一纳入企业诚信档案,及时曝光违规企业和产品。

    (2)开展畜产品中瘦肉精等禁用物质专项整顿。加大养殖环节的监管力度,加强对养殖户特别是散养户的抽检和巡查,严厉打击养殖过程中使用瘦肉精等违禁药物的违法行为。加强生鲜乳质量安全监管,组织开展生鲜乳中违禁添加物专项监测,依法严厉打击违规添加行为。加强生鲜乳质量安全监管,强化生鲜乳收购站日常监管与标准化管理,坚决取缔未经许可的非法收购站(点)。加大对饲料及饲料添加剂生产企业监控力度,严厉查处在饲料原料和产品中添加三聚氰胺等有毒有害物质的行为,严厉打击违法违规饲料企业。

    (3)开展兽药及兽药残留专项整顿。加大兽药市场整治力度,加强兽药质量监督抽检,严厉查处禁用药物及假劣兽药,加大违法案件查处力度。强化兽药gmp后续监管,推进兽药gsp制度,规范兽药生产活动,积极整顿兽药经营秩序。加大畜禽产品兽药残留监控力度,重点监测禁用药物、喹诺酮和磺胺类等抗菌剂类药物残留,以及蜂产品中抗生素药物残留等。

    (4)开展水产品禁用药物专项整顿。开展以孔雀石绿、硝基呋喃类等禁用药物为重点的水产品养殖用药专项治理,清查收缴养殖环节违法使用的禁用药物和有毒有害化学物质。加大水产品药残监督抽查,公开曝光监督抽查不合格生产单位名单,采取检打联动措施,严厉查处阳性样品生产单位。

    (责任单位:农牧局)

    (三)加强食品生产加工环节整顿

    1、工作目标

    进一步落实食品生产企业质量安全主体责任,完善重点区域整治机制和食品安全监管制度,切实解决影响食品安全的隐患性、区域性问题,提高食品质量安全水平,维护人民群众健康安全。

    2、主要任务

    (1)严格生产许可制度,督促企业严格执行食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购查验制度和出厂检验记录制度。对申请食品和食品添加剂生产许可的单位进行审查。依法取缔无生产许可证、无营业执照的非法食品生产加工企业。

    (2)强化日常监管,依法对所有食品生产企业开展监督检查,监督其落实原辅料进货查验、生产过程质量控制、食品出厂检验等制度。严厉打击制售假冒伪劣食品、生产不符合安全标准食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品的违法行为。加强生产加工环节食品安全监督抽检,督促企业建立健全食品可追溯制度和食品召回制度。

    (3)继续开展重点区域和重点产品专项整治,针对突出问题,开展专项检查和专项抽查,依法查处违法行为。全面推进食品小企业小作坊整治和规范,帮助扶持守法经营的小作坊,促使其提升食品安全水平,解决行业内影响食品安全的普遍问题。

    (4)开展生产加工环节风险监测,重点加强对生产加工环节中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的监测,对发现的问题,及时查明原因,消除食品安全隐患。大力整顿食品安全风险较高、投诉举报多的食品行业,建立食品生产安全监管的长效机制。

    (责任单位:质监局)

    (四)加强食品流通环节整顿

    1、工作目标

    坚持标本兼治、防打结合、综合治理,着力在巩固成果、强化监管、规范行为和提升水平上下功夫,重点抓好专项执法检查、日常规范管理和监管机制、手段的创新,全面提升食品市场监管效能和依法行政水平,切实维护消费者合法权益和食品市场秩序。

    2、主要任务

    (1)强化食品经营主体市场准入管理,严把食品经营主体市场准入关。全面清查食品生产经营主体资格,严肃查处无证、无照经营和超范围经营食品的行为,严厉打击销售过期变质、假冒伪劣等不合格食品和扰乱食品市场秩序的行为。

    (2)加大市场监管力度,深入开展六项专项执法检查。一是开展重点食品、重点区域以及季节性、节日性食品安全的专项执法检查,二是开展奶制品市场专项执法检查,三是开展农村食品市场专项执法检查,四是开展打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项执法检查,五是开展对食品经营者履行法定责任义务的专项执法检查,六是开展规范食品经营主体资格专项执法检查。通过深入开展专项执法检查,着力解决流通环节食品安全突出问题,切实规范食品市场秩序。同时,加强对食品案件排查和督办,及时消除食品安全隐患。

    (3)积极探索构建流通领域食品安全长效监管机制。围绕规范食品市场主体资格、经营行为和保障流通环节食品安全,积极推进食品市场监管信息网络化、监管电子化和监测手段现代化,全面提升流通环节食品安全监管水平。大力推进行政村、城镇创建"食品安全示范店"工作。

    (4)健全和完善食品销售者进货查验和查验记录制度,监督食品经营者履行食品进货查验义务,监督食品经营企业履行食品进货查验记录和批发记录义务,鼓励、引导其他食品经营者建立进货记录或销售记录。创新监管方式,大力推行"票证通"、"三联单",在流通环节逐步形成多层次、全方位食品安全监管机制。

    (5)加强流通环节食品安全监测。对消费者申、投诉及举报比较多和监管中发现问题比较集中的食品重点加强抽样监测,及时发布质量监测通报和消费警示,抓好问题食品和不合格食品的下架、退市工作,消除食品安全隐患。

    (责任单位:工商局)

    (五)加强餐饮消费环节整顿

    1、工作目标

    继续加大餐饮服务环节的食品安全整顿工作,强化许可与日常监管,对持证餐饮单位年监督覆盖率达100%;重点强化对学校食堂等重点餐饮单位的监督,严格督促餐饮单位落实索证索票制度。符合条件的餐饮单位持证率达100%,对违法行为查处率达100%。

    2、主要任务

    (1)严格餐饮服务许可准入,严厉查处无证经营餐饮服务行为。

    (2)继续开展食品安全专项整治工作。制定并实施餐饮消费环节重点监督抽查及抽检工作计划,以学校食堂、幼儿园食堂、建筑工地食堂、小型餐饮单位为重点,开展专项整治。加大对熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和餐饮具清洗消毒等重点环节的监督检查力度。

    (3)开展风险监测与分析,选择餐饮服务环节重点品种、重点项目开展风险监测与分析,及时发现潜在风险,发布安全警示,消除安全隐患。

    (4)督促餐饮服务单位建立食品原料采购索证索票制度,对其采购的重点品种开展专项抽查,查处采购和使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等行为。

    (5)加强餐饮服务监管应急能力建设。加强餐饮服务监管快速检测能力建设,增加快速检测装备。进一步完善餐饮服务食品安全应急机制,强化应急处置措施,全面防控群体性食物中毒等食品安全事故的发生。

    (责任单位:卫生局、食品药品监管局)

    (六)加强畜禽屠宰整顿

    1、工作目标

    完善监管体系,健全工作机制,严厉打击违法行为,不断规范市场秩序,使得我县畜禽屠宰行业发展水平有新的提高,各种违法行为得到进一步遏制,城乡定点屠宰率继续保持在100%的水平。

    2、主要任务

    (1)严把市场准入关,清理整顿生猪定点屠宰厂,加大对私屠滥宰行为的打击力度。加强对生猪(牛、羊)定点屠宰厂的日常监管,查处违法屠宰注水或注入其他物质的猪(牛、羊)、出厂未经品质检验或经品质检验不合格的猪(牛、羊)肉产品等行为。

    (2)加强执法监管。组织开展集中整治行动,会同相关部门在重大节假日期间,开展集中整治行动,坚决取缔一些顽固窝点、私宰专业户。强化日常巡查制度,督促各地加强对定点屠宰企业的监督管理,对重点企业实行驻点督查,监督企业严格执行各项规章制度,严防未经检疫或不合格肉品流入市场。

    (4)强化活禽和生猪(牛、羊)产地的屠宰检疫,查处出售和屠宰病死畜禽的行为。督促企业建立和完善肉品质量安全全程监管体系,打击加工、销售病死病害畜禽肉和注水肉等行为,严防病死、注水或者注入其他物质、未经检验检疫或检验检疫不合格肉品进入加工、流通、餐饮消费环节。加大生猪屠宰长效监管机制建设,进一步健全相关应急处置机制。

    (责任单位:商务局)

    (七)加强保健食品整顿

    1、工作目标

    全面清理保健食品品种,严格规范保健食品生产经营行为,整治宣传普通食品功能疗效或夸大宣传保健食品功能的行为,杜绝未经许可或不符合许可条件要求生产保健食品行为,严厉查处在保健食品中违法添加药物等违禁物品的行为。

    2、工作任务

    (1)严格保健食品生产许可,严厉打击未经许可生产保健食品及在保健食品中违法添加药物等违禁物品的行为。严肃查处保健食品不规范标注标签标识的违法行为。

    (2)严肃查处以公益讲座、免费体检、学术交流、会展销售等形式销售假冒伪劣保健食品的行为。严肃查处普通食品冒充保健食品、保健食品冒充药品的违法宣传行为。

    (3)严格保健食品广告审批,整治普通食品宣传功能疗效、保健食品夸大疗效和功能的行为。

    (责任单位:食品药品监管局、工商局)

    二、实施步骤

    (一)动员部署阶段(4月28日-4月29日)。层层召开动员会,在全县范围内开展食品安全整顿活动,督促各相关企业对食品安全存在的突出问题开展自查。

    (二)组织实施阶段(4月30日-11月30日)。各乡镇、各部门协调联动,加大监管力度,建立长效工作机制,确保整治工作取得实效。

    (三)巩固、提高和总结阶段(12月1日至30日)。各部门对食品安全整顿和长效机制建设工作进行总结。县政府将召开食品安全整顿和长效机制建设工作总结会议,全面总结、验收2016年食品安全整顿和长效机制建设工作,对成绩突出的单位和个人予以通报表扬。

    三、全面推进食品安全长效机制建设进程

    2016年确定为全县食品安全长效机制建设年,全面推进食品安全长效机制建设进程。要以科学发展观为指导,以贯彻落实《食品安全法》为主线,以制约食品安全的关键环节为突破口,坚持治理整顿与机制建设相结合、依法监管与诚信自律相结合、风险防控与严格执法相结合,通过制度创新,构建政府统一领导、部门通力协作、企业严格自律的全县食品安全保障体系。各相关部门要结合本部门实际,认真分解长效机制建设任务,明确完成工作的时限和考核指标,要在6月10日前完成本部门食品安全长效机制的制定工作,并将规范性文件报县食安办。下半年全力抓好各项制度的实施。重点抓好全程监管、风险预警、企业自律、社会监督、应急处置、责任追究六大纲领性机制,带动食品安全长效机制建设各项工作整体推进。

    (一)建立食品安全全程监管机制。进一步明确各部门食品安全监督管理职责,建立食品安全责任制和责任追究办法,统筹食品安全监管资源,加强监管能力建设,落实食品安全监管经费保障,组织对食品安全监督管理部门进行评议、考核。进一步健全食品安全综合协调机制,强化综合协调权威,加强部门间的沟通与合作,堵塞监管漏洞,增强部门合力。

    (二)建立食品安全风险预警机制。组织制定实施我县食品安全风险监测方案,建立覆盖食品生产经营各环节并逐步延伸到农村的食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全风险的监测体系,系统收集全县食源性疾病、食品污染以及食品中有害因素的监测数据及相关信息,及时组织食品安全风险评估,对较高风险的食品及时发布预警。有关部门要加大食品特别是乳品等高风险食品检验检测频次,定期公布检验检测结果。

    (三)建立食品生产经营者自律机制。按照《食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》要求,帮扶、指导企业建立健全员工培训、进货查验、出厂检验、生产过程控制、问题产品召回及从业人员健康管理、内部生产经营档案等各项食品安全管理制度;鼓励支持食品企业建立食品安全可追溯系统,并在食品行业推广。督促行业协会组织对食品企业从业人员培训、考核,培养具备良好职业道德、较高业务水平和较强实践能力的食品安全岗位专职人员。建立食品企业诚信不良记录收集、管理、通报制度和行业退出机制,加强食品生产企业和经营者质量信用建设和信用分类监管。

    (四)建立健全食品安全社会监督机制。建立健全食品安全社会监督网,特别是乡、村两级基层监督网,完善投诉举报处理机制,充分发挥舆论监督的作用。制定完善食品安全社会监督员的管理办法,明确食品安全监督员的聘任条件、工作职责、考核评议方式,提高监督员素质,增强工作积极性。充分发挥广平报、电视台等新闻媒体的舆论监督作用,对群众关注的食品安全焦点问题进行追踪,对制售假冒伪劣食品的行为进行曝光,引导人们科学消费、安全消费。

    (五)建立健全食品安全应急处置机制。按照《食品安全法》的要求和国家部署,对现有的食品安全事故应急预案进行修订,健全应急处置指挥机构,按照新的职责划分,进一步加强和规范事故的报告和调查处理工作。有关监管部门要指导、督促食品生产经营企业,特别是大中型企业制定本单位的食品安全事故处置方案,落实企业内部的食品安全防范措施,及时消除食品安全隐患。

    (六)建立健全食品安全责任追究机制。按照《食品安全法》的有关规定,建立健全各部门食品安全责任制,坚持有权必责、失职必问责,明确各部门的食品安全责任,制定责任追究的具体办法,形成全程监管、全程负责的责任体系。

    四、有关要求

    (一)严格落实食品安全整顿和长效机制建设工作责任。县政府统一领导、组织、协调全县食品安全整顿和长效机制建设工作。各部门要抓紧制定2016年整顿工作具体实施方案,分解整顿工作和长效机制建设任务,将专项整顿与长效机制建设有机结合,采取有力措施,确保整顿工作取得实效、长效机制建设实现突破。各部门要加强对本系统、本环节食品安全整顿和长效机制建设工作的监督指导,及时发现和帮助解决实际问题;各部门要各司其职,各负其责,加强沟通,密切协作,形成工作合力,提高行政效能。

    (二)切实加大食品安全隐患清查和案件查处力度。各部门要对本系统的重点食品安全隐患进行全面清查、梳理排队,明确风险来源、整顿措施、治理目标、时限和责任部门、责任领导,并于5月6日前报县食品安全监管协调领导小组办公室备案,进行限期治理。经过治理仍不能达标的,要坚决予以取缔,到2016年底全县现存所有重点食品安全隐患要全部消除。要将防控区域性、系统性食品安全风险和重特大食品安全事故作为重点。县食品安全监管协调领导小组办公室将对个别行业、环节的食品安全风险因素进行调查,各部门也要畅通投诉举报渠道,建立健全举报奖励制度,鼓励、动员社会各界对各类食品安全隐患进行举报、投诉。要加大案件和事故查处力度,进一步加强行政执法与刑事司法的衔接,及时向公安部门移送涉嫌犯罪的案件,严厉打击食品安全领域的违法犯罪行为。

    (三)认真做好信息报告和新闻宣传工作。各有关部门要加强食品安全信息沟通,重要信息要及时向县食品安全监管协调领导小组报告,并向相关部门通报。要进一步规范食品安全信息发布工作,按照《食品安全法》要求,及时发布食品安全整顿和长效机制建设相关信息。要正确把握舆论导向,做好食品安全宣传工作;大力宣传《食品安全法》及其实施条例,积极宣传食品安全整顿和长效机制建设工作进展、成效和典型事例,支持新闻媒体开展舆论监督,引导新闻媒体客观准确报道,营造良好社会氛围。

    (四)加强督促检查和评估考核。县政府将适时召开县食品安全监管协调领导小组会议听取各部门食品安全整顿和长效机制建设进展情况汇报,今年三季度对食品安全整顿和长效机制建设工作进行督导检查。各部门也要将食品安全整顿和长效机制建设工作作为重点督导内容,制定专项督查工作方案,逐级开展督查。县政府年终将对各部门食品安全整顿和长效机制建设工作进行评估考核。

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    食堂经费使用计划表(八):2016事业单位财务科长述职报告

    事业单位财务科长述职报告

    2016年是新中国成立64周年,是全面贯彻落实党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。

    一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质

    (一)政治理论学习

    作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程,对于全面贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想,把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。

    (二)业务知识的学习

    作为事业财务科科长,深感作为单位财务主管部门的业务骨干,业务学习是非常重要的,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

    二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作

    一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务,能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料,为加强我中心预算管理、财务管理,为领导当好家,理好财,作出自己的最大努力。负责组织完成的工作从以下几个方面总结:

    (一)预算管理方面

    能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作:

    1、今年是预算执行管理整改提高年,我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经〔2016〕91号)的文件精神,完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。

    2、负责组织编制机关服务中心部门

    2016年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。

    3、预算的执行工作。

    严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求,一方面对下属基层预算单位(交通中心和文体中心)的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题,并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务,保证了单位本度收支平衡。

    4、按照财经局预算处的要求,协助计划科完成了2016年行政事业类项目实施方案的审查工作及2016年行政事业类项目的总结工作。

    (二)财务管理方面

    能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事,严格按照会计法、国库资金管理办法,财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:

    1、组织编制2016年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结,所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表先进单位。

    2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账,按规定要求便于单位使用。

    3、按照委财经局的要求2016年组织完成了以下几个专项检查工作:

    一是开展会议费使用管理情况专项检查的自查工作;

    二是开展丧葬费、抚恤费有关支出情况调查测算工作;

    三是开展出国费使用管理情况专项检查的自查工作;

    四是开展“水利部关于压缩2016年出国费等三项经费预算支出”的填报工作;

    五是开展“小金库”专项治理的自查和重点抽查工作;

    六是开展“培训费”专项治理的自查的清理工作。

    4、按照委财经局的要求,完成全中心统一的2016年预算单位事业账套会计科目的设置工作,为今后财经局规定统一格式的上报报表工作提供便利。

    5、负责完成2016年度两个行政事业类项目总结验收工作,通过项目验收总结工作的完成对以后年度加强项目管理提供的依据。

    6、负责完成了2016年经济绩效考核指标的编报工作。

    7、负责中心2016银行账户的管理工作,经过年度检查,确认我中心所有银行账户的开立、使用都是合规定和要求的,所有账户全部年检合格。

    8、负责机关服务中心工会财务会计工作。做到及时收好工会经费,管好工会经费,用好工会经费,使之服务于公益事业,服务于基层,服务于群众,工会财务工作获得委工会财会工作二等奖。

    (三)项目管理工作

    按照张局长工作报告谈到2016年工作安排中的“全面推行项目管理,创新运行机制”的要求,今年中心全面实行项目管理是计划财务处所面临的一项新的工作,按照领导的职责分工,在项目管理中协助计划科完成了以下项目管理工作:

    1.财务管理中严格按照“关于印发《机关服务中心计划经营管理办法》等制度的通知”(服办[2016]5号)的要求办事,在日常报销中严格按照《机关服务中心事业经费支出管理规定(修订)》执行,一开始存在二级单位这样或那样的不理解,我们财务人员作了大量的解释工作,在领导的支持下,经过近一年的运转,现在全中心的财务报销手续及相关规定基本上都能够按照财务管理办法的规定进行办理。

    2.负责完成中心事业经费、食堂经费、交通中心经费的项目管理帐中的登记工作,并及时与中心各二级单位对帐,一方面与用友软件的财务帐核对,另一方面与中心项目管理帐核对,有问题及时向处领导及计划科反馈,保证每月绩效奖金的正常发放。

    (四)资产管理、政府采购管理及合同管理的工作

    1、能够严格按照国家有关国有资产、政府采购管理办法的规定配合计划科完成中心资产管理、政府采购管理工作。对报废资产及时作好财务下账处理,对按照国家相关规定处置的资产及时入账。

    2、能够严格按照国家及单位合同管理的规定协助计划科完成合同管理及合同审批工作,财务上的开支严格按照签定合同的规定及要求进行。

    三、加强党性修养,按照党员的标准严格要求自己

    作为一名党员,在工作中处处以党员的标准严格要求自己,对工作认真负责,任劳任怨,常常加班加点,在财务科的工作中起到一个带头人的作用,并与全科同志团结合作,圆满完成了上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。

    事业单位财务科长述职报告

    2016年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在局党组和局长的正确领导下,财务处上下团结奋进,开拓创新,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下:

    一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

    我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。

    一是认真学习党的十八大精神,特别是重点研读了相关重要思想理论研讨会上的讲话,使自己的理论水平、思想觉悟和用党的十八大精神指导工作的能力有了明显提高和进步。

    二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。

    二、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。

    财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在2016年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

    经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

    同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

    三、加强协调沟通,争取上级资金支持。

    为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,局机关办公楼于2016年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。

    四、加强基建政策研究,强化基建财务管理。

    近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在上进行了刊发。

    五、规范票据管理手续,全面提升票据管理水平。

    一是清理了旧票;

    二是启用了新票;

    三是实行了票据微机管理。

    为全面提升票据管理水平奠定了基础。

    六、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。

    一是对系统个产权单位,办理了产权登记证年检;

    二是开展了2016年度《会计法》执行情况检查;

    三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;

    四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;

    五是会同办公室收取职工购房款万元;

    六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

    以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,##我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:

    一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;

    二是工作开拓、创新意识还不够强烈;

    三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;

    四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。

    以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

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    篇三:军队基层经费开支计划表怎么做?

    三、申请理由:1、鼓舞士气:部门主管根据团队工作氛围,征求员工意见,与员工商定, 实行民主集中制,在业余时间,适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气,增强团 队战斗力。

    2、新人加入:部门有新人加入,部门主管适时组织团队活动,使得新人能 够尽快融入团队,进入工作状态,使团队氛围融洽。四、申请原则1、部门活动经费是指在公司各部门专项设置的、部门负责人有权直接支配 的部门内部活动费用,采用先申请后审批的流程。

    2、本办法适用于公司各部门 3、暂行规定原则上每部门每月一次,如有特殊情况,按实按需提交申请, 报总经理签字确认,本着先申请后实行的原则。

    4、月度申请当月有效,过期作废,不累计,不补充。五、申请类型1、单独部门费用申请 ①部门主管申请, 填写 《部门活动申请表》 (申请表见附件一) , 办公室审核, 总经理签字确认。

    ②按照部门实际参加人数计算费用,原则上部门人员自愿参加,鼓励全员参 与,自愿放弃者不另作补偿。

    2、 跨部门费用申请 视情况需要, 涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的,由涉及部门 主管共同申请,费用按照涉及部门实际参加人员数确定。 3、各部门可自行组织,也可以由办公室统筹安排;六、申请标准暂行规定部门活动费用原则上不超过 50 元/月/人。

    具体活动费用标准按实际 情况设定。七、经费使用原则1、活动经费用于能够促进部门交流和沟通,提升部门凝聚力,观看电影、 聚餐、体育活动、KTV 等,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。活动 资金仅为部门活动专用,严禁以购买物品或兑换购物券发放的形式支出。

    2、部门活动经费为部门团队活动支出费用,要求每次部门活动参与的人数 不少于 80%。

    3、部门活动经费由各部门负责人自行安排使用,各部门由专人记录经费使 用过程。费用发生前,各部门应填写《部门活动申请表》 ,内容包含活动时间、 活动地点、活动内容、参加人员名单、费金额预算等事项, 《部门活动申请表》 必须经财务经理和总经理签字,然后交与办公室备案;费用发生后,经本部门负 责人签字,递交报销申请,经办公室审核是否为部门活动费用后,凭有效支付凭 证(票据)和递交的《部门活动申请表》按财务报销程序报销。

    4、办公室根据各部门递交的《部门活动申请表》 ,在《部门活动经费表》上 做好记录,以便统计和管理部门活动经费的使用情况。八、活动经费报销流程1、 活动经费的核销采取部门及项目可由部门先自行支付,后到办公室根据发 票报销。

    或部门负责人提前到办公室填写领款单预支费用,后根据真实发生费 用票据退还或补给费用。

    2、部门及项目必须在活动进行后一周内履行核销手续; 3、各部门报销人员必须整理好发票或收据后连同《报销申请表》以及《部门 活动经费表》一起审批,以便各审批人核对参考。即审批时凭有效支付凭证(票 据)和递交的《部门活动经费表》按财务报销程序报销。

    4、各部门按公司的《费用报销规定》上报部门活动费用,递交报销申请表于 行政部门审核,再交与财务部门审批(行政部根据各部门递交的《部门活动申请 表》 ,审核各部门活动费用) 。

    5、各部门凭有效支付凭证(票据)和递交的《部门活动经费表》按财务报销 程序报销 6、办公室每月底对全体员工公布各部门、项目活动经费的使用情况、活动详 情。

    7、 《报销申请表》和《部门活动申请表》由办公榈捣奖阋院蟛檎手谩

    8、按财务报销程序报销。

    9、此程序必须按上述所述履行,不可逾越步骤,否则不可报销。九、本办法由办室负责解释、修订。

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