在改革开放的，在观念、理念碰撞，人们受形形色色思潮的年代里，是在当今社会的时代洪流下，务实的思想政治工作，用的理论来的工作实践，是很有其现实意义的，必要的。　　中共《关于建国若干历史问题的决议》肯定了论断，指出：“思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线”，并强调这是“长远意义的思想”。　　，企业，是现代企业制度意义下企业，若离开思想政治工作搞经济，将会是企业和向心力的毫无生机的企业。焦作市委党刘……

论企业文化在人力资源管理中的地位与作用　　吴 辉   南昌农药厂　　摘要：从分析企业文化及人力资源管理的内涵，透过企业文化及人力资源管理的现状，对企业文化在人力资源管理中的和作用了简要分析，得出企业文化在人力资源管理中起着至关的作用。　　关键词：企业文化；人力资源管理；地位；作用　　全新的管理理念，崭新的管理文化，企业文化人本性的特点，表达了企业文化的“人文”力量，这与将人力资……

摘要：企业文化是方兴未艾的课题，加入WTO的电信集团犹是如。就此创建江西电信的企业文化,江西电信变革企业管理体制,现代企业机制,企业员工素质,市场竞争力,都的深远的意义。电信企业文化的最高体现也是其效益。对江西电信来说,、构筑和发展企业文化的目的发展通信生产力。要创建留人、引人的企业文化,应着重哪几个。　　关键字：江西  电信  企业文化  创建  　　创建……

摘要  文化战略管理是管理理论发展的趋势，是企业管理的最高境界，是引领企业未来的灵魂。本文拓展了企业文化的内涵，界定了企业文化战略管理的内涵；了文化战略管理结构模型、运行框架、学习型组织模式塑造独具、富有时代精神的企业文化的途径。关键词  企业文化；企业文化战略；战略管理；管理模式；学习型组织；文化创新 文化的竞争是企业间的终极竞争，文化战略管理是企业管理的最高境界，……

桃李天下，教者无疆 教育于我而言，既非职业，亦非事业，它充斥着我的八小时内外，融入了我的生活。我十几年的从教生涯是平凡的却的；是辛劳的却的；是毫不犹豫的付出，却收获了预想的回报；是努力地践行着教育，却身体力行地学习；是……     古人说：“亲其师而信其道。而信其道才能好其道乃至行其道。”在我教学的最初，这是我无往而不利的法宝。我知道，我是知识的传授者，更应该是学生的……

温暖的阳光三八妇女节来到了，天公好像也在为妇女们祝福，他用童话般的蓝色打扮着天空，把温暖的阳光撒向大地。傍晚时分，西边的天空还略带些粉色，像妇女们害羞的脸庞。小城子村此时炊烟袅袅，像被白纱笼罩。从小城子村看天空，再慢慢从天空往下看吧，小城子村，就像镶嵌在空灵的水晶球里，格外静谧温馨，让人思绪飞扬。此时，在小城子村的公路上，两个十五六岁的女孩和四十岁左右的中年妇女，她们边走边谈论着，非常悠闲，她们走……

能把“问题生”推向社会吗?    ，我不同意对“生”分类的方法。孩子有那样的缺点很，教育工作者，应该尽力帮助，而把推向社会，或找心理医生，这是不切的做法。走近，，帮助，，才是做教师应尽的责任。    ，“生”大多仇视一切，自暴自弃，问题的原因，要的一点对别人来说不了，“闹”大多是想引起别人的注意。，这并不代表确实能力，确实不了。要做的给学……

一、何谓企业文化 　　 　　是企业文化？学术界对企业文化还的定义,但从本质上讲，企业文化上企业在长期生产经营活动中的企业的物质财富和精神财富的总和。它是企业生存、竞争、发展的科学，是企业的“灵魂立法”，对外是一面，对内是向心力。它的，标志着企业管理从物质的、制度的层次向更深的文化层次发展，市场的规范和竞争的深化，竞争的、内容也为企业文化竞争。 　　 　　二、农村信用社之企业文化 　　 　　农村信用……

        有企业就有企业文化，优秀的企业文化锻造企业的战略资产是非常必要的，企业要企业文化建设。企业文化通常是在的生产经营环境中，为企业生存发展的需要，由创立者或者的倡导，并较长的传播和规范管理并制定适合企业文化传播的激励的政策，从而使企业员工的思想意识，全企业的共识和认同，融合为全体企业人的默契、习惯和。企业文化都要经历……

【摘 要】在深化企业改革和发展市场经济的进程中，企业要谋求发展和，营造适合自身的内外环境。面对新的发展机遇，同志曾强调：“尊重社会发展规律和尊重历史主体地位的性，为崇高理想奋斗和为最谋利益的性。”在新下，企业思想政治工作面临新的考试和挑战，如何改进与创新，是面临的问题。 　　【关键词】企业思想工作 企业文化 合力效能 　　 　　一、企业思想政治工作的性质和特点 　　 　　企业思想政治工作是企业自身……

                            作者：张智利　洪海生　侯建森　　【摘 要】在供应链中，各个企业不同的企业文化，节点企……

【摘 要】知识经济时代，企业要想环境，就时刻企业文化的开放与创新。与时俱进的企业文化创新，企业持续经营的文化力量源泉就逐渐枯竭，直至被市场无情地淘汰。 　　【关键词】企业文化 文化创新 　　 　　一、企业文化创新是时代发展的要求 　　 　　企业文化建设过程中所走入的最大误区趋同化和化，而个性化。企业文化长期停滞不前，滞后于企业与社会的发展，并新的血液和活力注入，它就会变得保守、封闭，并严重阻碍企业……

企业的，有责任和帮助班组抓好安全文化建设。班组，是班组长，则应认识安全文化建设在班组建设中的地位和作用，自觉抓好安全文化建设。 　　 　　一、在班组安全文化建设中的错误思想 　　 　　1.班组只要的要求，抓好日常安全管理工作就行了，抓安全文化建设是多此一举，班组搞安全文化多大必要。认识是看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的作用。班组安全文化建设，可以营造安全，宣传和传播安全知识，职工的安全观念……

一、企业思想政治工作的性质和特点 　　 　　企业思想政治工作是企业自身的、对职工以企业经济效益和职工素质为核心的思想教育，是培养“四有”职工，企业综合效益，动员和发功职工为企业当前和长远而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展，关系到企业效益的，关系到经济基础的稳固，建设的课题。 　　（一）企业思想政治工作的性质多重性 　　1.政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”，企业……

一、引言 　　 　　供应链管理是二十一世纪企业经济效益的手段，但在实践过程中也碰到许多问题。如战略伙伴关系如何、供应链企业计划如何、流程如何、供应链如何运行等问题，归根到底都涉及到企业文化问题。要供应链，高效运行供应链，解决节点企业文化冲突的问题。本文将对文化冲突问题作，在分析了文化冲突的过程的基础上，了供应链节点企业文化冲突的管理过程。 　　 　　二、供应链节点企业文化冲突的过程 　　 　　供应……

摘 要: 企业文化难以的刚性特征，企业在战略的过程中，企业文化的特征将从组织的认知刚性、组织的资源依赖性、企业文化的组织记忆特征和企业组织的社会化过程等四个，对企业的战略产生的。，企业战略的实施与将因素及其内在作用机理考虑在内。 　　关键词: 企业文化；刚性特征；战略；内在机理 　　 　　企业战略被视为企业与外部变动着的竞争态势、技术和社会环境的手段，而外部环境的通常被直接威胁到企业的生存和发展。……

[摘 要] 跨文化交际一门新兴学科,多学科性的鲜明特点。跨文化交际的与各个领域相的,可以学科自身发展需要,也可以解决在应用领域中因文化差异因素而产生的问题。本文案例分析,从跨文化交际学角度探讨合资企业内部的文化冲突管理,从而企业内部文化的可行性。 　　[关键词] 跨文化交际 合资企业 文化 　　 　　一、引言 　　 　　 跨文化交际是一门新兴的学科,在20世纪60年代才一门独立的学科发展起来。从其……

[摘 要] 当前家族企业的评价大多忽略其文化模式的双重机制,为强家族伦理和弱科层治理的。实用理性是家族企业主的深层次逻辑,并为家族企业文化模式的优化性。 　　[关键词] 家族企业 文化模式 实用理性 　　 　　20世纪80年代初,美国学者受到日本经济增长经验的启发,在日、美企业管理差异的基础上企业文化理论,价值观念、思维、工作作风、人际网络等组成的企业文化,构成了企业的灵魂,“企业兴旺靠管理,管理……

[摘 要] 自上世纪80年代,企业文化就企业界、产业界和理论界都关注的问题。企业文化的构成、特点及作用机制,能够管理理论,有助于企业实践,使企业能够企业文化建设企业绩效、提升管理等。本文以企业文化和企业核心竞争力为,当前企业管理中的情况,对核心竞争力导向的企业文化的背景、意义、方法、创新之处和论文的框架结构作了简单介绍,在论文的主体,创新性地对企业文化在核心竞争力过程中的每个环节所起的作用分析,以……

[摘 要] 对内部控制框架理论分析,指出COSO报告关于内部控制理论的创新与,对内部控制理论的新发展——企业风险管理(ERM)评价,最后企业内部控制理论创新发展的几点启示。 　　[关键词] 企业内部控制理论 创新 评价 启示 　　 　　美国COSO委员会于1992年并于 1994年修改的《内部控制——整体框架》中对内部控制的定义的认可并沿用至今,其对内部控制定义的描述如下:内部控制是由企业董事会、……