• 工作总结范文
  • 个人总结
  • 年终总结
  • 班主任总结
  • 教学总结
  • 财务总结
  • 政务总结
  • 党团总结
  • 后勤总结
  • 生产总结
  • 医院总结
  • 技术总结
  • 金融总结
  • 总结写作指导
  • 实习总结
  • 少先队总结
  • 税务总结
  • 学生总结
  • 教师总结
  • 德育总结
  • 销售总结
  • 学校总结
  • 学生会总结
  • 安全总结
  • 半年总结
  • 工会总结
  • 计划生育总结
  • 社区总结
  • 会计总结
  • 办公室总结
  • 试用期总结
  • 转正总结
  • 思想总结
  • 单位总结
  • 卫生总结
  • 科学发展观总结
  • 农村农业总结
  • 部门总结
  • 培训总结
  • 人力资源总结
  • 年度总结
  • 毕业总结
  • 学习总结
  • 班级总结
  • 自我总结
  • 幼儿园总结
  • 团委团支部总结
  • 党委党支部总结
  • 月份总结
  • 公司企业总结
  • 移动代维年终总结

    【年终总结】 池锝网 2018-06-10本文已影响

    篇一:移动代维年终总结

    2017代维移动年终总结 何谓“取其精华,去其糟粕”,即选择精华部分加以借鉴 运用,剔除糟粕,工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时, 希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分,下面 是pincai 小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮 篇一一、20xx年的工维运营状况总结剖析: 1)工维各项业务现况截止12 21日,我公司在 hx 地域合计代 维基站274 座,(其中宏站272 座,简易站2 2)我部共有代维人员28人,车辆9 二、20xx年的工维市场状况剖析总结: 1)基站代维:自20xx年以来,我们在工维方面是在颠簸的开展, 各项任务也在有条不紊的停止,但基站的数量添加却十分迟缓, 当然这也是由于中央的历史遗留成绩所致,新乡办事处和省公司 的各级指导也常常的在找挪动的相关担任人讨论这个成绩,并希 望添加新的代维项目,但挪动各方面不断没有太大的调整,目前 新乡地域如今还是2 家基站代维公司。

    2)散布零碎代维:各个县区有基站代维公司代维,郊区由jtd 目前,在hx地域我公司未展开此项代维业务,现阶段由zy 公司 展开代维任务,担任全区的线路维护业务。

    据理解,辉县地域tt代维公司代维此业务。

    挪动给我们零散工程施工简直是没有的,缘由是hx 地域的工程 根本上都是由县公司工程队来做的,所以基站的各项整改,改造 等等都跟我们没有间接性关系。

    从任务的角度来讲,我们最重要的是做好目前本职任务的同时,添加员工的各项培训时机,活期展开技艺的培训考核,为在下一 步的任务中做好充沛的预备。

    6)营业厅业务由tt公司代维 7)集团语音业务由tt公司代维 8)互联网业务由tt公司代维 9)专线业务由tt公司代维 我们严厉恪守公司的各项规章制度,我们外部施行了严厉的绩效考核,奖勤罚懒,奖优罚劣,并实行公司每周至多互查 规则并构成制度,经过反省状况停止评选,找出好的方面及存在的缺乏。

    1、目前xx工维管理状况 次要职能为:(1)车辆管理:担任车辆管理和车辆费用审计管理,车辆平安管理等任务 (2)综合:担任人力资源管理、行政管理、后勤管理、平安管理,工单管理等任务。

    (3)工维:工维部担任本地挪动基站根底和设备代维任务的开辟以及详细施行和本地管理平安任务。

    2).结合xx地域的实践代维环境和工维业务量,在20xx 年添加设 定了仓库管理员 个管理岗位,依据不同的岗位,我们制定了岗位职责明细表和工维项目人员构架图,明白各管理岗位的岗位职 责,停止分层管理,保证在各个环节都可以正常有序地支撑日常 代维任务。

    维护巡检:我们严厉依照河南挪动代维规范化管理要求停止维护作业,做到不漏检一个项目,不留下任何一个平安隐患,不放过 一个灰尘死角的要求来巡检每一个站点。有特殊状况及时反应挪 动公司。

    1):对每一个站点内的各类信息等等,停止专人统计,对严重的平安隐患成绩及时上报挪动,并做好相打开报根据的保管搜集。

    2)我们为进步维护目标,将重点抓全区基站抽查任务,加大抽查力度,加大整改力度。

    1)第一工夫内做出呼应,在挪动公司要求的规则工夫内完成毛病修复。

    3)关于非维护缘由招致的超时的毛病,应及时上报挪动,阐明超时缘由。

    4)对由于人为要素招致毛病超时的,仔细总结缘由,汲取经验,防止相似成绩再次呈现。

    增强跟踪管理,到期预警,保证每个工单都可以在规则时限内回复,严厉根绝工单因人为缘由超时。

    往年平安成绩给我部敲响了警钟,我部严厉执行车辆和消费平安管理任务,活期展开平安消费教育,强化员工的平安消费认识。

    在日常任务中,要让每位员工一直将平安两字牢记心头,保证全 体任务的顺利停止,我们着重强化员工执行才能,进步员工办事 效率,常常与员工在思想上、任务上停止沟通,及时理解团体的 想法,提出合理化建议,加强了团队凝聚力,精心打造了一支素 质优秀、构造合理、充溢战役力的团队。

    四、20xx年存在的次要成绩及对策 经过hx 全体员工共同的努力,我们代维队伍逐步壮大起来、技 术才能也不时的成熟起来。为当前的任务打下了坚实的根底,但 是我们还应该清醒的看到我们的任务中仍存在些不尽人意的中 央,亟待进步和处理,次要成绩归结起来有以下几个方面: 1)员工队伍全体素质还有待进一步进步。就公司目前的员工素质情况而言,与其它代维公司还有一定的差距,惟有不时地强壮队 伍进步素质,才干顺应企业疾速开展的文明、理念、技艺和古代 管理知识等方面的综合需求。在下一步的任务中,我们要加大员 工的培训及技艺考核的力度,加大评选的力度,强化外部管理, 责任落实到人,强化人员责任心,以顺应将来任务的需求。

    2)在新站验收方面:局部地域存在验收责任界限不明晰的成绩,交付基站依然存在土建、工程和物业成绩。挪动班组和班组之间 协调存在一定成绩,无法协调的成绩都由代维公司来处置处理。

    已向新乡挪动建议:尽快明白土建、工程、厂家及代维的职责, 对因土建方、工程或厂家遗留的施工成绩和物业成绩,明白担任 人限期整改处理。

    在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环 XX个,大小网络割接 XX 多次,全年工作安全无事故发生,而 且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公 司评为优秀先进个人。

    在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜 任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条, 并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬 业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的 时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从 我做起,从小事做起,从现在做起。

    在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。作为一名专业的 通信技术人员除了要有专业的知识和技能外,细心和细节的注重 都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还 是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。

    由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学 习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不 断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题, 保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务, 热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素 质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努 力提高工作效率和工作质量。

    有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学 习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主 意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但影响了他 本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动 教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常 的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务, 不断提高工作效率。

    **已成为过去,在**这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡 一年来,本人认真遵守公司及移动相关规定,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强 烈的责任感和事业心。工作态度端正,认真负责地对待每一项工 我的工作岗位是故障维护。主要负责平时的故障抢修。另外就是完成例行的巡检及网服下发的其他工作如:跟资产代维盘点资产, 双路由加固施工及验收。

    我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了2013 年的各项任务: 1、维护情况:从年初开始至至今,在公司同事的齐心协助之下,完美的完成了罗湖片区的故障抢修工作,不管是故障率还是故障 抢修时间在各大代维公司之间都是名列前茅。

    2、巡检情况:上半年开始,关于巡检工作的安排也是在分公司各位领导的带领下按时且质量地完成了每个月所需的数量。

    3、其他:其他关于双路由加固的情况也是在网服下达任务之后就开始竭力完成。还有平时配合资产代维的盘点工作也是积极响 总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。

    二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不 能主动、提前的谋思路、想办法。

    明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作: 一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作 思路,提高办事效率,增强工作实效。

    二是加强工作作风培养。

    始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、 严谨细致、积极进取的工作作风。

    篇二:移动代维年终总结

    年终总结 年终总结 2015 年已进入尾声,我分公司代维这一年以来也经历过风风雨雨,在即将踏入 2016 新的一年,我们曲靖分公司代维将以全新的姿态与面貌更好的完成2016 年陆良、师宗、罗平基站、线路代维工作。在本年度基站、线路代维工作中得到了曲靖移动、总公司领导及员工的指导与支持,顺利完成了 2015 年年度代维工作。在下一年的基站、线路代维工作中我们严格按照省公司代维标准化指导意见,认真执行并完成所属基站、线路月度、季度、半年度和年度相关维护工作,更好的完成及处理每个基站、每条线路代维任务与故障。回首过去,是为了更好地面向未来。为了 总结 经验,发扬成绩,克服不足,以下将做出对我分公司2015 年代维工作总结及 2016 年年度计划。

    一、2015 年我分公司基线代维及工程队伍工作完成情况 二、本年度代维工作主线:1、基站、线路维护及故障处理;2、通信应急; 3、基站、线路代维一体化的实现;4、维护后勤管理;5、资产盘点;6、分公司后勤管理 三、分公司现存问题及解决措施 四、2016 年度计划 现对以上四点逐一说明: 一、2015 年我分公司基线代维及工程工作完成情况 我分公司自承接云南移动曲靖分公司罗平县、陆良县、师宗县三个区域基站、线路维护工作以来,我分公司均以 严格管理,精心维护,抢修及时 为工作方针 。2015 年已悄然离去,现对 2015 年做总结如下: 1、 A、代维工作完成情况:目前我分公司光缆代维总加权数量为7583.8611 公里,陆良县:2428.5193,师宗县:2427.0132,罗平县 2728.3286。基站主设备代维加权数量为:870.65,共 831 个站,陆良 267 个,罗平 327个,师宗 237 个。基站配套代维加权数量为 254.7,共 217 个站,陆良 84个,罗平 85 个,师宗 48 个. B、线路故障数统计:光缆中断 53 次,其中松鼠或老鼠咬断 21 次,车辆挂断 7 次,人为破坏 6 次,施工中断 9 次,不明原因 10 次。

    C、基站共停电 186752.38 小时,共发电 100013.12 小时,共发电次数 10523 次,其中陆良共停电 86979.07 小时,共发电 48699.89 小时,共发电次数 4821 次,师宗共停电 23438.08 小时,共发电 10845.47 小时,共发电次数 1201 次,罗平共停电 76335.23 小时,共发电 40467.76 小时,共发电次数 4501 次。

    2、2015 年年度基站线路代维费用结算情况:基站代维费共 4862397.48 元,,基站基础服务费 4157126.80 元(1 月-10 月),发电劳务费 407980.68 元(1 月-9月),基站按次服务费 297290 元(1 月-10 月),线路基础服务费 3990145.98 元(1 月-7 月),线路按次服务费 957388.00 元,共计代维费 9809931.46 元。未付款合计约 3800000.00 元,已付款明细如下: 3.工程款项统计表: (1)2015 年联通合同工程 20 项,合同金额 8082217.71 元,2015 年联通工程累计付费 2118268.97 元(包括 2011-2014 年工程)。2015 年联通合同工程付款明细如下: (2)a、2015 年移动合同工程 21 项,合同金额 20287525.63 元,2015 年移动工程累计付费 9976223.24 元(包括 2013、2014、2015 年工程)。电信工程 1 项,合同金额 264063.00 元,付款金额:162745.47 元。

    b、2015 年(雄业金都)铁塔室分基站安装已付款金额为 57649.9 元。未付款约 30000.00 元。

    2015 年移动、电信合同工程付款明细如下 二、本年度代维工作主线 1、基站、线路维护及故障处理 (1)、基站线路巡检工作包括 A、基站主设备 B、基站交直流配电设备 C、基站蓄电池 D、基站空调 E、基站动力环境监控设备 F、基站传输设备 G、基站天馈线系统 H、基站机房安全设施 以上的各项步骤及测量数据要按巡检要求认真的做好相应的记录,并编辑成 数据库,可定期的进行分析,及时侦测故障,做到防范于未然 (2)故障处理 一般的故障可分为以下几类:基站硬件故障、基站软件故障、交流引入故障(短路、断路、更换开关、熔丝、更改室内外走线、停电后恢复供电等)、直流故障(更换开关、熔丝,更换整流模块,更换监控模块,修改开关电源参数等)、蓄电池故障、空调故障、基站传输排障、基站动力环境监控设备故障,要求及时、快速判断故障及进行现场处理。

    (3)投诉处理 到达现场后,检查设备进行情况,如设备运转正常,配合网优人员进行网络优化,用测试手机进行信号测试,直至客户撤销投诉 2、通信应急 1)发现重要节点站基站及光缆光缆线路安全事故或其他异常情况时,立即如实报告应急救援指挥小组,小组负责人组织有关人员到达现场,组织指挥救援、抢险且进入救援响应工作程序。

    2)由现场应急救援小组组长、副组长安排组织实施。其他小组成员各司其职,组织有关部门及时制定应急救援安全保障措施和其他光缆安全管理保证事项,并监督指导应急救援小组组织贯彻实施。

    3)主管领导和相关部门严格按照职责做好救援、抢险和救援响应工作,随时向移动上级有关部门报告事故救援情况;及时增加所需的应急救援援助响应人员、设备等;并切实做好救援、抢险和善后的各项工作 3、基站、线路代维一体化的实现 基站及线路维护人员实行 分工不分家原则 ,全面配合,充分调动个人及团体工作积极性,做到 哪里需要我,我就到哪里去 , 着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,努力提高工作效益和工作质量确保了全年各项工程和维护工作的顺利进行。严格执行公司的材料管理办法,加强材料使用管理,杜绝浪费。根据今年的实际情况,在迁改工程中尽量使材料能够重复使用,将材料的报废率降到最低点,在一定成度上弥补了维护资金的不足。进一步明确岗位职责,增强员工工作责任感,为满足市场服务需求,完善维护部门职责,不断提升后端对市场的响应能力和保障能力。高举主动维护大旗,全面落实各项规章制度。在维护工作中认真贯彻 以市场为导向,以客户为中心,以利益为目标,以创新为主旋律 的指导思想,积极推行 维护就是服务,维护就是经营,维护就是效益 的理念,努力提高资源的有效利用率。

    4、维护后勤管理 (1)、安全管理 以预防为主,对现存的危险和能预知的危险要及时处理,例如(及时的铲除基站周围的杂草,防止火灾。检查交流市电引入,馈线引入部分防水,避免,雨水入户造成设备短路。定期测量基站地阻,检查防雷接地系统避免雷击事故的发生)规避危险。

    (2)、资料管理 当安装工程或扩容工程结束时须及时的对基站设备进行登记,登记包括:基站主设备、基站电源设备、基站传输设备、天馈系统、基站环境监控设备等,将所记录的数据编辑成基站数据库,为日后故障处理和扩容做准备。

    (3)、工程随工 基站工程人员经有关部门批准后方可进入基站,对工程中所要设计的部分过程重点的检查并做好相关主记录,对施工中不涉及的部分杜绝施工人员乱动,当工程需要停站时要向监控中心提出申请,当工程结束时督促施工人 员清理现场,保持卫生并保证基站运行良好。施工完毕后对设备进行登记,人员撤离后锁好门窗,并通知机房,填写随工记录单。

    5、资产盘点 (1)各部门进行固定资产及资料统计 (2)各部门进行资金核对及结算统计 (3)各部门房租费用及水电费结算统计 6、分公司后勤及管理 (1)车辆管理 车辆的运行安全放在重中之重来抓,通过对驾驶员的教育、管理逐步让驾驶员队伍适应维护工作,大大降低了安全事故,在对车辆维护成本的控制方面,采取层层审批,逐一上报核实,在对定点修理厂的选择上,认真考察、比较既要有维护实力,技术修理费用上不能过高,在维修过程中要求驾驶员全程监督,修理完认真核对现场签字认可。通过一系列要求大大降低维护成本,2015 年曲靖上报交通事故 1 起,车辆定点维修费 39 万左右。

    (2)人员管理 人员由区域驻点一线管理,曲靖分公司二线管理,人员配合、组织及调动由区域需要安排,分公司协助配合,人员档案资料由分公司统一管理。

    (3)资金及材料管理 A、驻点资金由主管负责人统一管理及合理分配,由分公司财务及领导监督管理及合理分配。

    B、分公司由领导、财务管理及合理分配 C、驻点由驻点仓管统计发放材料 D、维护材料由分公司仓管统一管理储存至仓库,由驻点申请后仓管发放材料及统计。

    E、人事材料及文件由分公司人事部统一管理。

    三、分公司现存问题及解决措施 虽然分公司从总体上看一年的维护工作是顺利圆满结束,但取得收获的同时从检查与汇报的结果来看,也暴露出了我们工作的不足点,我相信对于 这些问题的总结与反思,对我们公司以及对维护个人成长都是很有积极意义的. 1、线路方面 (1)熔接机熔接质量不达标,测试仪不标准,误差太大,维护人员欠缺技术。

    (2)三个区域工作量大,遗留隐患及迁改多,但备用金及材料(电杆、双槽夹板、槽钢、防鼠光缆等)跟不上,影响故障处理及员工工作积极性。

    (3)巡检不到位,巡检后发现遗留问题不能及时解决。

    (4)仪器仪表老化多,返修后很长时间不能返回,造成区域仪器不够用,影响处理时限,故障处理所需材料补充不及时。

    (5)在线路维护中由于各种施工等外力影响造成对光缆损坏严重。

    (6)松鼠咬的比较严重。

    (7)车辆挂断,施工中断,人为破坏,突发自然灾害等 (8)解决及应对措施 A、加强日常维护管理,加强工程地段的巡检力度,及时上报,及时处理,增加人员及设备,采取严防死盯的措施,跟踪督促仪器仪表返修情况。

    B、积极更换防鼠光缆,加强对过树林地段修枝砍青,对发生严重地段进行防鼠套管和钢丝网包扎等保护措施。

    C、做好各种物资准备对突发事故启动应急机制。

    2、基站方面 (1)备用金严重不足,板件等资源配置不足。

    (2)基站空调部分设备薄弱,空调维护技术人员欠缺。

    (3)压缩机坏的较多,已向移动反应过此类情况。

    (4)六代站系统模块板件发不及时,导致基站退服时间较长不能及时处理。

    (5)巡检遗留问题,新开站移交问题,工程遗留问题颇多。

    (5)解决措施 A、申请发电油机,缓解备用资金不足情况。

    B、上报移动反应机房设备问题给予解决 C、增加及培训技术人员,加大培养技术骨干 D、给予员工培训及技术考核晋级机会,有技考加薪项目,调动员工积极性。

    3、工程方面 (1)资金不到位 (2)施工队数量较少 4、调度机房 (1)调度人员业务素质不过硬 (2)与移动公司的沟通不紧密 (3)夜班监控不到位。

    (4)制度执行不到位 ☆改进措施及管理 ⑴ 加强各方面的业务学习、培训及考核,增强员工的应变能力。加强与同级公司的沟通交流,促进业务水平的提高,杜绝应人为造成的损失。

    (2) 加强与移动公司相关人员的沟通,促进工作的顺利开展,杜绝应沟通产生的问题。

    (3) 加强夜班管理,杜绝夜班报警未及时通知相关维护人员而导致的损失。

    A、调度值班人员一律服从公司的工作安排及调配。

    B、调度值班人员一律服从移动公司的管理制度及移动公司的临时安排工作。

    C、调度值班人员按时打扫机房卫生(每周星期四中班人员打扫)。

    D、调度值班人员必须按时接班、下班(接班人员需提前 10 分钟到),不允许早退。若出现早退迟到第一次罚款 50 元,第二次 100 元,以此类加。

    E、交班人员,需在交班前做好准备工作(各种故障的跟踪情况及移动口头派单未回复的故障内容),接班人员,需在接班后检查各项工作内容 F、调度人员应认真监控故障,及时通知维护人员,积极回单并跟踪故障,按时上报,完成相关资料。

    四、2016 年度计划 四、2016 年度计划 为贯彻总公司方针,我分公司作为试点,彻底整顿公司现状,减少维护成本开支,以试点突出成绩,为公司创造新成绩、获取最大利益而不断努力。

    (一)建立健全管理制度,完善监督、检查和考核制度继续做好解决网络安 全隐患工作。

    (二)加强日常维护管理,加强线路砍青工作。

    (三)狠抓技术维护,提高快速反应能力,加强空调巡检及维护工作。

    (四)完善基站的动力资料及线路标准化巡检资料。

    (五)加强基站电池的测试工作。

    (六)加强与电力部门的沟通,做好停电预防工作。

    (七)加强发电机的日常维护工作。安排专人对所有的发电机简单维护,发电机的电池进行充电处理,确保发电抢修时,发电机能正常工作。

    (八)初步建立了 预防为主,主动维护 的运行维护体系,加强安全生产工作,加强员工技术提升,加强故障处理及监督力度。

    (九)线路预防工作需进一步加强,下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护,预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传,充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。老百姓对移动通信设施的保护意识淡漠缺泛常识,是我们保护通信线路的弱点,故重大故障中人为故障所占比例增高(针对此可制定全民保护通信设备意识,大力宣传)例如: (1)在公安部门的配合下,统一出动宣传车,制定传单,来提供全民保护光缆线路的意识。

    (2)加强薄弱线路的管理,在离维护线路近一点的村庄选一名责任心较强的村干部为业务维护员,和他们签订合同并发一定的奖励。

    (3)加强和联通、电信线路维护员之间的沟通,因为他们的线路几乎和我们的线路基本是同一路的,遇到线路方面的问题可以相互沟通,解决存在的问题,交流好的维护经验 (十)进一步做好工程遗留问题的整治工作,工程遗留问题对线路有着不同程度是安全隐患,下步将把该项工作作为一个重点来抓。

    (十一)由于新员工抢修经验不足,实际工作中容易产生抢修超时,针对这一情况,下步我们将利用 传、帮、带 以及技术练兵相结合的方式来提高年轻技术员的业务水平。

    (十二)组织员工参加培训技能考核,设置核技加薪岗位,调动员工工作积极性。

    结束语: 维护行业是一个比较特殊的行业,涉及到的学科较多,如(传输、电源、无线等),而且日常琐事也较多,所以维护人员不光需要有过硬的技术,还要有较强的责任心。相信 一份耕耘一份收获 ,在全业务代维的准备工作上我们投入巨大,并且群策群力,加班加点,力争在每个环节上达到移动公司及省公司的要求。曾有人说过:这个社会,你努力了不一定会成功,但你不努力肯定不会成功!我们努力,再努力,离成功,总会近很多。

    最后,我分公司领导及同事祝移动公司、总公司及其他分公司领导及同事工作顺利,身体健康! 谢谢!

    篇三:移动代维年终总结

    代维年终工作总结代维年终工作总结 第一篇:代维年终工作总结怎么写 代维年终工作总结怎么写 从2016 月15日起,分公司决定将岳阳地区除市区外所有c 站移交岳阳传输局维护,经过软盘9个月的运作,在岳阳传输局对各 基站数据的熟悉和工作的合理安排下,代维工作正逐步走上正轨。现 将岳阳传输局9 个月来c 网基站代维工作总结如下: 一、主要维护工作情况 1、整体维护质量情况。从1 月15 日起,岳阳传输局代维除岳阳市区 外397 网基站,截止至9月底,共代维446 网基站维护,新增维护49 个基站。

    1-9 月,共派岳阳传输局工单5491 张,出动抢 修4765 次。处理断站2472 次/171453 月份的3%逐步下降至6 月份1.2% 左右(扣除各类原因减免断站次数)。7、8 月份由于雷击和恶劣天气,断站率有所升高,9 月份,我局维护责任 范围的断站率下降到0.84%。

    2、基站日常障碍处理。由于基站维护涉及专业较多,岳阳传输局接 手维护之初,还只能从事停电应急发电工作,通过几个月的维护实践 工作及邀请无线网优技术人员组织几次专业培训,各分局维护人员目 前已基本能进行基站故障预判断,对于传输故障、电源故障、蓄电池 故障、空调故障等基本能够进行独立排查,对于基站软件故障、硬件 故障能够在无线网优及厂家技术人员的指导下进行排查。如华容传输 分局,维护之初基站瞬断故障时有发生,分局员工通过虚心请教、加 强学习、积累经验,目前只要基站出现一次瞬断故障,分局立即在凌 晨十二点后上站进行障碍排查,检查设备板件、检查2m 口、水晶头 等隐性故障点、进行传输误码测试等等,一直到检查出故障原因,障 碍彻底恢复。对于瞬断障碍,如同时出现温高告警,则设备风扇损坏 的可能性较大。如出现交流电告警,则电源设备损坏的可能性较大。

    mscbsc 移动通信论坛拥有30 万通信专业人员,超过50 万份gsm/3g 等通信技术资料,是国内领先专注于通信技术和通信人生活的社区。

    3、真总结并及时完成了整改。在故障排除上,从未出现一次不及时, 也未有超时现象,这说明了我在针对工作上还是积极向上,让真对待, 有责任心的。

    最后我要说的是:在今后的工作道路上,脚踏实地的走下去,还需要 不断的提高自己的业务水平和技术能力,在工作质量上更上一层楼。

    为公司增光添彩。

    第五篇:移动代维其锋年终工作总结 傅其锋二〇一四年工作总结 (2016.12.20) 08 年的喜悦与哀愁似乎就在昨天,09 年又到了冬天。这一年里,在 公司领导及各位同事的指导、帮助和支持下,完成了各项工作任务。

    在过去的一年里,公司在不断的发展及完善,我也在各项工作中不断 的学习和巩固基本知识和专业技能。现简要回顾总结如下: 一、2016 年工作总结 1、09 上半年主要的工作是光纤槽道的安装。

    有了08 年的工作经验,根据新海宜厂家的安装技术规范,很好的完 成各个机房的光纤槽道设计和施工工程;积极配合公司的工作安排, 努力并很好的完成了公司安排的各项工程;在安装过程中,教会了新 同事对光槽的设计、施工、施工安全等专业知识。

    2、年初做了一些td 工程的施工。

    在同事的指导和帮助下,了解了室内td 工程施工的规范措施和技术 要求,理解了td 的设计图纸。td 是中国拥有自主知识产权的移动通 信标准,它与gsm、其他3g 技术相比,在功能、性能和业务上都有 一定的优势。td 工程是在gsm 网络的基础上增加一个网络,使其从 2g 到3g 的转换,这样做节省了新建一个网络的成本、时间,更快的 把3g 业务推广。

    3、09 年下半年主要的工作是网络测试及设备管理。

    月初到漳州项目部,开始接触网络优化的知识。在同事的帮助下,学会了对话音dt、话音cqt、数据dt、数据cqt 和mos 等测试设备 的使用和测试的各项规范,在测试过程中需要注意的细节。这些测试 是日常网络优化的基础,在所测的各项数据可以分析出现网的网络问 题和存在的隐患,直观的表现出了现网的网络情况。

    到漳州项目部 后,设备由我接管。在这几个月来,学会了话音dt、数据dt、数据 cqt、mos 这四个测试软件的安装和调试。设备的好坏,直接影响测 试的结果。所以准确的安装和调试测试软件是关键。

    二、2016 年工作计划 现在在学习网络优化的各项基本工作,在2016 年的前两三个月中, 完全学会日常网络优化的各项工作,能完全信任负责一个片区的工作 要求。

    网络优化所学的东西很多很多,在这两年里积累的移动知识还是很贫 乏,在新的一年里要更加的补充自己的通信知识,同时要努力做好本 职工作,很好的完成各项工作任务,达到较好的工作效果。实现公司 利益的最大化,使自己的价值得到最大提升。

    三、经验和教训 1、成功经验:通过对工作的更深入了解,比如光槽,能对各种机房 的设计图纸根据需要很快就可以得出需要的材料和如何安排施工步 2、过失:因为对一些细节的不注重,比如查勘时没有注意一些细节,导致事情的延误及工期的推迟。

    四、针对不足,采取措施提升自己 现在的通信知识很贫乏,无法满足以后网络优化工作的要求。我会继 续努力的学习,在接下来的一年里,我会努力填补知识,让自己掌握 行业中基本的通信原理知识,并了解通信行业的发展动态,做一名符 合通信行业要求的职员。

    五、合理化建议 1、让员工在做各项工作时,要记住自己是代表一个公司,要维护公 司的名声与利益;加强员工团队合作的精神,各项工作都是大家努力 合作完成的,时刻提醒员工需要为自己的工作和岗位负责。

    2、设备是公司财产,如果一个人连公司的财产都不爱护的话还能胜 任多少工作?要加强员工对设备的爱护,在借用后时刻保管好设备, 以减少设备的返修和损坏。

    读了本文的人还看了以下的文章: 移动线路代维工作情况总结 工作总结 移动集客代维个人工作总结 商丘移动代维通信抢险工作总结 xx 代维公司x 月工作总结及计划框架 代维年终工作总结范文,可

    相关热词搜索:移动代维工作总结 移动代维线路总结 移动代维年终总结

    【年终总结】图文推荐
    网友评论

    Copyright © 2006 - 2016 cdfds.com All Rights Reserved

    池锝网 版权所有