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    【培训工作计划】 池锝网 2018-06-05本文已影响

    篇一:妇幼卫生培训工作计划

    妇幼卫生培训工作计划篇一妇幼工作培训计划妇幼工作培训计划为巩固我辖区妇幼保健工作成果,不断提高妇女儿童健康水平,努力实现20012010年妇女儿童两纲健康目标,使广大妇女儿童得到等多的关爱。特制定妇幼项目培训计划。一、组织管理一区卫生局负责培训的管理和监督指导工作。二项目技术指导组和督查组负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和指导。三乡镇应根据本方案的要求并结合当地的实际情况,制定乡镇培训计划。二、培训目标通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训,全面深入学习项目相关文件,理解项目内涵,强化对孕产妇的综合管理能力,提高产科技术服务水平,从而降低全区孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风,提高妇女儿童的健康水平,推进全区妇幼卫生事业同社会经济协调发展。培训具体要求达到以下指标一区、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100;二村干部、孕产妇对农村孕产妇住院分娩平产免费政策的知晓率达100;三区、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90以上,培训考核合格率达90以上。三、培训对象项目领导小组成员单位有关领导,项目实施单位领导及全体工作人员,项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人,乡级妇幼专干、村级乡医。四、培训内容一管理知识1、责任部门区卫生局为主,。2、培训内容培训内容为项目目的意义、项目实施及各执行单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法、孕产妇急救系统建立与运行。二业务知识充分利用省卫生厅派驻我区项目专家的技术资源,重点加强全县各级医疗保健机构妇产科骨干的业务培训。1医疗机构级师资培训主要内容包括开展项目培训的目的、要求、培训方法、培训计划的制定;孕产妇保健、产科危急重症的处理及转诊,有关服务技术规范、产科常用技术操作规程及急救设备规范、设备的管理和使用等。2、乡镇卫生院产科人员培训中心卫生院产科人员重点培训产科急救基本知识、技能和技术规范,以提高产科急救能力一般乡镇卫生院的产科人员重点培训正常产科处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能。乡镇卫生院产科人员可通过理论学习、见习和到县级临床进修轮训一遍。扎实做好乡镇产科队伍建设工作。3、乡村医生、保健人员培训由乡镇卫生院具体负责,妇幼保健院指导,通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力,全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。五、培训方式按照培训内容和要求,采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式,完成项目培训各项工作目标。六、培训要求一时间要求对区乡村三级产科人员分批进行业务培训。医疗机构级产科业务人员培训在12月前完成本院自己完成,力争通过3年时间完成轮训;乡镇卫生院产科人员培训按秦都区卫生局的培训工作安排进行;村级保健人员的培训由各乡镇具体负责,妇幼保健院指导,11月30号以前全部完成。在项目实施过程中,定期开展项目评审监督工作,针对管理及产科临床、妇幼保健服务存在的问题与不足,适时进行强化培训。平陵中心卫生院篇二妇幼保健培训计划妇幼保健培训计划鹿楼社区卫生服务中心2012年培训计划为了巩固社区卫生服务中心的妇幼保健工作进一步落实到处,提高鹿楼社区妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力。充分体现各级政府对广大妇女儿童的关怀,通过社会卫生实施等强力措施,在短时间内能使鹿楼社区各个居委会的孕产妇了解孕期的基本保健知识,从而提高孕妇儿童的生存质量和健康水平。鹿楼社区卫生服务中心对社区妇幼卫生人员进行培训,社区卫生服务中心决定于2012年3月9日对鹿楼社区卫生服务中心5个居委会的妇幼保健人员进行为期1天的业务及相关文件知识的学习培训一、培训时间2012年3月9日二、培训地点鹿楼社区卫生服务中心三、培训对象鹿楼社区妇幼保健人员四、培训内容(1)异位妊娠、流产、子宫峡部定义(2)新生儿窒息的复苏方案(3)先兆子宫破裂的表现(4)影响子宫收缩的因素五、培训方式培训按照内容和要求,采取以会代训、集中培训、现场答卷等行试,完成项目培训各项工作目标。六、培训要求通知培训、培训记录、签到、培训内容、教案及培训人员花名册,培训考核结果等资料。鹿楼社区卫生服务中心妇幼保健培训总结鹿楼社区卫生服务中心2012年培训总结为保证鹿楼社区妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力的提高。接山城妇幼保健站通知,对鹿楼社区卫生服务中心5个居委会的妇幼保健人员进行为期一天的相关业务技能及文件的培训。通过培训现将培训结果总结如下本期培训应参加的5个居委会,实际参加的居委会为5个,到会率100。本期培训有5人参加了考试,及格率100,优秀率90,平均成绩在97分,收到了良好的效果。通过培训使社区的妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力大为改善,提高社区居委会的孕产妇的孕期基本知识,提高了孕妇儿童的生存质量和健康水平。今年鹿楼社区为保证社区妇幼保健员的卫生服务能力,孕产妇儿童的健康水平提高,鹿楼社区卫生服务中心2012年3月9日对5个居委会妇幼保健人员进行为期一天的业务技术及相关文件的学习,受到了居委会的一致好评,希望以后类似的培训每年能够多举行几次,效果会更佳。鹿楼社区卫生服务中心2012年3月9日篇三2016年妇幼卫生工作计划2016年妇幼工作计划2016年是“十三五”规划开局的关键之年,也是我院迎接三甲复评的评审之年,机遇与挑战并存。今年我院将继续坚持以科学发展观统领全局,遵循“坚持妇幼方针,彰显公益性质,树立妇幼品牌,打造满意医院”的办院宗旨,团结和动员全院干部职工,抢抓机遇,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难,推动我院整体水平再上新台阶。现结合医院工作实际,特制定2016年工作计划如下一、2016年工作思路1、坚持妇幼方针。要紧扣妇幼卫生工作方针,寻求临床与保健紧密结合突破口,探讨并建立大部制改革新的管理模式。2、彰显公益性质。要以妇幼之光志愿者、青年文明号等为载体,在便民举措、公益活动下功夫,真正做到妇幼保健为妇幼,充分彰显公益性质。3、树立妇幼品牌。要建立健全考核、激励机制,巩固提高省市级重点学专科地位要科学应用管理工具,如PDCA循环,深化优质服务内涵要严格落实妇儿保两个规范,做精品妇幼工程。4、打造满意医院。要继续完善各项工作服务流程,方便群众就医要转变服务观念,在技术上、服务上、管理上按照“对方需求”理念进行设计,创新医患沟通新模式要继续推进创建人民满意医院专项行动,进一步提升患者满意度。二、2016年总体目标1、基础建设方面加快医院基础建设步伐,成立专门项目组,全面推进各项工作,确保完成今年开工建设目标任务。2、安全生产方面全面落实安全生产责任制和患者安全目标,确保年内无责任事故创建省患者安全合格医院,力争上半年通过省厅验收。3、深化医改工作继续推进保健与临床相结合,推动三大部保健与临床工作齐头并进以保健集团为平台,主动与成员单位沟通,发挥龙头优势,深化与县区保健所业务合作,合作项目不少于3个并将分级诊疗通过集团得以实现。4、三甲复评方面对照新的三甲评审标准,明确任务分工,制定月、周实施计划,组织每月、每季度督查,进一步完善三甲复评台账资料,确保三甲复评顺利通过。5、人才队伍建设加大人才引进、招聘力度,计划引进硕士以上研究生人才20名以上,招聘紧缺专业本科生及实用型人才20名以上。6、质量内涵提升完成上级下达的妇女儿童及基本公共卫生各项指标利用科学管理工具持续改进医疗服务质量如核心制度落实、抗菌药物合理使用、急救能力提升、科室质量管理、预约挂号率提升等三甲标准中技术指标95以上开展重点加强妇科、小儿外科、乳腺外科继续推进创建人民满意医院和优质护理专项行动充分利用附属医院及友好协作单位平台,深化省市级重点学专科内涵建设。7、后勤保障方面逐步实施后勤服务社会化、专业化建立互连互通信息化网络投入800万元以上用于引进先进设备。8、文化和行风建设推出23个特色鲜明、成效显著的文化建设举措,打造团队文化、细节文化进一步深化援疆工作开展窗口科室文明用语服务,确保出院病人满意度函调进入市直医疗机构前三名。三、具体工作举措一坚持目标管理不动摇,圆满完成各项任务指标一要圆满完成2016年度重点卫生工作目标。逐项进行任务分解,明确责任科室和完成时间,确保各项工作推得下去、落得了地不定期召开专题办公会研究重难点问题,保证各项工作序时推进。二要签订目标责任状。继续贯彻落实职能部门、业务科室、护理单元综合目标管理责任制,组织签订目标责任书,细化具体要求,明确目标任务,进一步强化内部管理。三要实施每月动态考核。将局目标、院目标及各项临时性任务完成情况纳入月绩效考核和年终干部考核,以考核促管理,以考核促落实,确保各项目标工作圆满完成。二坚持深化医改不动摇,创新科学管理运行体制一要认真学习贯彻医改新政策。及时掌握并深刻领会新医改的指导思想、基本原则、总体目标和政策措施,大胆探索公立医院改革的方法和途径,积极稳妥落实深化医改的各项任务。二要稳步推进大部制改革。探索大部制行之有效的管理与运行机制,进一步细化三大部的工作制度、职责和流程,加强人员业务培训和指导,制定三大部考核标准,实行规范化、科学化管理,推动三大部保健与临床齐头并进。三坚持三甲复评不动摇,全力以赴实现目标分值一要复评内容再细化。逐条整理我院评审项目的各类基础资料,完善各类管理台账,确保在医疗保健质量、技术管理、护理管理、医疗保健服务、硬件建设等各方面做到精益求精,不漏不缺。二要复评重点再突出。认真对照江苏省三级妇幼保健院评审标准,逐条分析,查找问题,及时解决,尤其注重医疗、保健、护理质量持续改进。三要检查督导再强化。复评办每周督导34个科室具体的复评工作,复评领导小组每季度参与院级复评督查,督促各项复评工作落实到位,力争在短时间内实现复评工作全面达标。四坚持人才强院不动摇,努力构筑高端人才高地一要多渠道招引人才。在现有的人才政策基础上,继续健全、完善人才激励机制加大招聘力度,改进招考方式,招聘考核由单一性转向综合性。今年拟引进科研型和临床型高层次人次20名以上,招聘紧缺专业本科生及实用型人才20名以上,进一步优化人才梯队建设。二要多方式管理人才。完成专业技术人员职称评聘条块评价体系,完善引进人才考核评价标准,逐步建立起合理化、科学化的人才评价体系继续推进人事管理信息化建设,完善人事管理信息系统数据和模块,出台相应的管理办法,明确各部门职责和权限,实现人力资源动态管理、网络管理和分级管理。三要多举措培养人才。开设英语辅导培训班,引导青年骨干人员参加PET5考试,为国际学术交流奠定基础开展学科后备人才评选,设立青年科研基金,努力培养一批青年创新型人才及业务骨干利用学术沙龙、生物资源标本库等平台,培养科技人员创新意识,提高科研能力。五坚持公益性质不动摇,切实保障妇幼身心健康一要深化集团建设。进一步落实市卫生局关于深化妇幼保健集团建设的实施意见,制定集团年度工作目标,明确工作重点和发展方向深化与县区保健所业务合作,实现资源共享,增强妇幼保健辐射能力,惠及全市妇女儿童。二要强化行业管理。配合卫生行政部门,完成对全市基本公共卫生项目、重大妇幼卫生项目、爱婴医院、助产技术、托幼机构等督导与考核工作落实孕产期保健和儿童保健两个工作规范,实现孕产妇保健和儿童保健分级分类管理,切实保障母婴安全。三要拓展保健服务项目。儿童保健科拟开展过敏原、临床膳食营养项目,口腔保健科拟开展种植牙项目,青春期保健科拟开设内分泌儿童性早熟一日病房和矮小症三日病房等,进一步满足患者

    篇二:妇幼卫生培训工作计划

    为巩固我辖区妇幼保健工作成果,不断提高妇女儿童健康水平,努力实现2001—2010 年妇女儿童《两纲》健康目标,使广大妇女 儿童得到等多的关爱。特制定妇幼项目培训计划。

    项目技术指导组和督查组负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和指导。

    乡镇应根据本方案的要求并结合当地的实际情况,制定乡镇培训计划。

    通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训,全面深入学习项目相关文件,理解项目内涵,强化对 孕产妇的综合管理能力,提高产科技术服务水平,从而降低全区 孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风,提高妇女儿童的健康水平, 推进全区妇幼卫生事业同社会经济协调发展。培训具体要求达到 以下指标: 区、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100%; 100%;区、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握 率达90%以上,培训考核合格率达90%以上。

    项目领导小组成员单位有关领导,项目实施单位领导及全体工作人员,项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡 镇卫生院负责人,乡级妇幼专干、村级乡医。

    2、培训内容:培训内容为项目目的意义、项目实施及各执行单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健 康教育方法、孕产妇急救系统建立与运行。

    业务知识:充分利用省卫生厅派驻我区项目专家的技术资源,重点加强全县各级医疗保健机构妇产科骨干的业务培训。

    医疗机构级师资培训:主要内容包括开展项目培训的目的、要求、培训方法、培训计划的制定;孕产妇保健、产科危急重症的 处理及转诊,有关服务技术规范、产科常用技术操作规程及急救 设备规范、设备的管理和使用等。

    2、乡镇卫生院产科人员培训:中心卫生院产科人员重点培训产科急救基本知识、技能和技术规范,以提高产科急救能力;一般乡镇 卫生院的产科人员重点培训正常产科处理、常见产科急救基本技 能及转诊过程中基本急救技能。乡镇卫生院产科人员可通过理论 学习、见习和到县级临床进修轮训一遍。扎实做好乡镇产科队伍 建设工作。

    3、乡村医生、保健人员培训:由乡镇卫生院具体负责,妇幼保健院指导,通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇 和高危儿童的业务能力,全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费 政策。

    按照培训内容和要求,采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式,完成项目培训各项工作目标。

    对区乡村三级产科人员分批进行业务培训。医疗机构级产科业务人员培训在12 月前完成本院自己完成,力争通过3 年时间完成 轮训;乡镇卫生院产科人员培训按秦都区卫生局的培训工作安排 进行;村级保健人员的培训由各乡镇具体负责,妇幼保健院指导, 11 30号以前全部完成。在项目实施过程中,定期开展项目评 审监督工作,针对管理及产科临床、妇幼保健服务存在的问题与 不足,适时进行强化培训。

    落实到处,提高鹿楼社区妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力。充分体现各级政府对广大妇女儿童的关怀,通过社会卫生实 施等强力措施,在短时间内能使鹿楼社区各个居委会的孕产妇了 解孕期的基本保健知识,从而提高孕妇儿童的生存质量和健康水 平。鹿楼社区卫生服务中心对社区妇幼卫生人员进行培训,社区 卫生服务中心决定于2012 日对鹿楼社区卫生服务中心5个居委会的妇幼保健人员进行为期 天的业务及相关文件知识的学习培训: 鹿楼社区卫生服务中心三、培训对象: 鹿楼社区妇幼保健人员四、培训内容: (1)异位妊娠、流产、子宫峡部定义:(2)新生儿窒息的复 苏方案: (3)先兆子宫破裂的表现: (4)影响子宫收缩的因素:五、培训方式: 培训按照内容和要求,采取以会代训、集中培训、现场答卷等行试,完成项目培训各项工作目标。

    六、培训要求: 通知培训、培训记录、签到、培训内容、教案及培训人员花名册,培训考核结果等资料。

    为保证鹿楼社区妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力的提高。接山城妇幼保健站通知,对鹿楼社区卫生服务中心 个居委会的妇幼保健人员进行为期一天的相关业务技能及文件的培训。

    通过培训现将培训结果总结如下: 本期培训有5人参加了考试,及格率100%,优秀率90%,平均 成绩在97 分,收到了良好的效果。

    通过培训使社区的妇女儿童健康水平和妇幼卫生服务能力大为改善,提高社区居委会的孕产妇的孕期基本知识,提高了孕妇儿 童的生存质量和健康水平。

    今年鹿楼社区为保证社区妇幼保健员的卫生服务能力,孕产妇儿童的健康水平提高,鹿楼社区卫生服务中心2012 个居委会妇幼保健人员进行为期一天的业务技术及相关文件的学习,受到了居委会的一致好评,希望以后类似的培训每年能够 多举行几次,效果会更佳。

    鹿楼社区卫生服务中心2012 篇三:2016年妇幼卫生工作计划 2016年妇幼工作计划 2016年是“十三五”规划开局的关键之年,也是我院迎接三甲 复评的评审之年,机遇与挑战并存。今年我院将继续坚持以科学 发展观统领全局,遵循“坚持妇幼方针,彰显公益性质,树立妇 幼品牌,打造满意医院”的办院宗旨,团结和动员全院干部职工, 抢抓机遇,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难,推动我院整体水平 再上新台阶。现结合医院工作 实际,特制定2016年工作计划如下: 一、2016年工作思路 1、坚持妇幼方针。要紧扣妇幼卫生工作方针,寻求临床与保健紧密结合突破口,探讨并建立大部制改革新的管理模式。

    2、彰显公益性质。要以妇幼之光志愿者、青年文明号等为载体,在便民举措、公益活动下功夫,真正做到妇幼保健为妇幼,充分 彰显公益性质。

    3、树立妇幼品牌。要建立健全考核、激励机制,巩固提高省市级重点学(专)科地位;要科学应用管理工具,如pdca 循环,深化优 质服务内涵;要严格落实妇儿保两个规范,做精品妇幼工程。

    4、打造满意医院。要继续完善各项工作服务流程,方便群众就医;要转变服务观念,在技术上、服务上、管理上按照“对方需求” 理念进行设计,创新医患沟通新模式;要继续推进创建人民满意医 院专项行动,进一步提升患者满意度。

    二、2016年总体目标 1、基础建设方面:加快医院基础建设步伐,成立专门项目组,全面推进各项工作,确保完成今年开工建设目标任务。

    2、安全生产方面:全面落实安全生产责任制和患者安全目标,确保年内无责任事故;创建省患者安全合格医院,力争上半年通过 省厅验收。

    3、深化医改工作:继续推进保健与临床相结合,推动三大部保健与临床工作齐头并进;以保健集团为平台,主动与成员单位沟 通,发挥龙头优势,深化与县区保健所业务合作,合作项目不少 4、三甲复评方面:对照新的三甲评审标准,明确任务分工,制定月、周实施计划,组织每月、每季度督查,进一步完善三甲复 评台账资料,确保三甲复评顺利通过。

    5、人才队伍建设:加大人才引进、招聘力度,计划引进硕士以上研究生人才 20 名以上,招聘紧缺专业本科生及实用型人才 20 名以上。

    6、质量内涵提升:完成上级下达的妇女儿童及基本公共卫生各项指标;利用科学管理工具持续改进医疗服务质量(如核心制度落 实、抗菌药物合理使用、急救能力提升、科室质量管理、预约挂 号率提升等);三甲标准中技术指标 95%以上开展(重点加强妇科、 小儿外科、乳腺外科);继续推进创建人民满意医院和优质护理专项 行动;充分利用附属医院及友好协作单位平台,深化省市级重点学 (专)科内涵建设。

    7、后勤保障方面:逐步实施后勤服务社会化、专业化;建立互连互通信息化网络;投入800 万元以上用于引进先进设备。

    8、文化和行风建设:推出2-3个特色鲜明、成效显著的文化建 设举措,打造团队文化、细节文化;进一步深化援疆工作;开展窗口 科室文明用语服务,确保出院病人满意度函调进入市直医疗机构 前三名。

    一要圆满完成2016 年度重点卫生工作目标。逐项进行任务分 解,明确责任科室和完成时间,确保各项工作推得下去、落得了 地;不定期召开专题办公会研究重难点问题,保证各项工作序时推 进。二要签订目标责任状。继续贯彻落实职能部门、业务科室、 护理单元综合目标 管理责任制,组织签订目标责任书,细化具体要求,明确目标任务,进一步强化内部管理。三要实施每月动态考核。将局目标、 院目标及各项临时性任务完成情况纳入月绩效考核和年终干部考 核,以考核促管理,以考核促落实,确保各项目标工作圆满完成。

    一要认真学习贯彻医改新政策。及时掌握并深刻领会新医改的指导思想、基本原则、总体目标和政策措施,大胆探索公立医院 改革的方法和途径,积极稳妥落实深化医改的各项任务。二要稳 步推进大部制改革。探索大部制行之有效的管理与运行机制,进 一步细化三大部的工作制度、职责和流程,加强人员业务培训和 指导,制定三大部考核标准,实行规范化、科学化管理,推动三 大部保健与临床齐头并进。

    一要复评内容再细化。逐条整理我院评审项目的各类基础资料,完善各类管理台账,确保在医疗保健质量、技术管理、护理管理、 医疗保健服务、硬件建设等各方面做到精益求精,不漏不缺。二 要复评重点再突出。认真对照江苏省三级妇幼保健院评审标准, 逐条分析,查找问题,及时解决,尤其注重医疗、保健、护理质 量持续改进。三要检查督导再强化。复评办每周督导 3-4 个科室 具体的复评工作,复评领导小组每季度参与院级复评督查,督促 各项复评工作落实到位,力争在短时间内实现复评工作全面达标。

    一要多渠道招引人才。在现有的人才政策基础上,继续健全、完善人才激励机制;加大招聘力度,改进招考方式,招聘考核由单 一性转向综合性。今年拟引进科研型和临床型高层次人次20 上,招聘紧缺专业本科生及实用型人才20名以上,进一步优化人 才梯队建设。二要多方式管理人才。完成专业技术人员职称评聘 条块评价体系,完善引进人才考核评价标准,逐步建立起合理化、 科学化的人才评价体系;继续推进人事管理信息化建设,完善人事 管理信息系统数据和模块,出台相应的管理办法,明确各部门职 责和权限,实现人力资源动态管理、网络管理和分级管理。三要 多举措培养人才。开设英语辅导培训班,引导青年骨干人员参加 pet5 考试,为国际学术交流奠定基础;开展学科后备人才评选,设 立青年科研基金,努力培养一批青年创新型人才及业务骨干;利用 学术沙龙、生物资源标本库等平台,培养科技人员创新意识,提 高科研能力。

    一要深化集团建设。进一步落实市卫生局《关于深化妇幼保健集团建设的实施意见》,制定集团年度工作目标,明确工作重点和 发展方向;深化与县区保健所业务合作,实现资源共享,增强妇幼 保健辐射能力,惠及全市妇女儿童。二要强化行业管理。配合卫 生行政部门,完成对全市基本公共卫生项目、重大妇幼卫生项目、 爱婴医院、助产技术、托幼机构等督导与考核工作;落实孕产期保 健和儿童保健两个工作规范,实现孕产妇保健和儿童保健分级分 类管理,切实保障母婴安全。三要拓展保健服务项目。儿童保健 科拟开展过敏原、临床膳食营养项目,口腔保健科拟开展种植牙 项目,青春期保健科拟开设内分泌儿童性早熟一日病房和矮小症 三日病房等,进一步满足患者的实际需求。四要开展健康教育活 动。利用三八妇女节、六一儿童节、爱牙日、世界母乳喂养周等 特殊节日,举办系列健康主题活动,通过多渠道多方式广泛宣传, 充分发挥妇幼保健机构公益职能,全面保障妇女儿童身心健康。

    一要不断完善医疗质量管理体系。加强三级质控管理,每季度召开质控工作会议,明确工作目标及内容;采用绩效考核得分制模 式,实行医疗质量管理指标动态考核,充分调动医生工作的积极 性;制定规范化的病历模板并投入运行,进一步提高病历质量;推行 使用科室医疗质量管理工作手册,指导并完善科室质控活动记录; 完善医师技术档案,整合医师权限,做到医生个人信息全面、统 一、集中,简化工作流程,提高管理效率;组织输血规范、三合理、 临床路径、运行病历质量、抗菌药物合理使用等专项检查,查处问题,对症下药。二要不断强化医疗安全管理。完善医疗安全防 范机制,建立医疗缺陷管理工作制度,进一步落实医疗安全责任 制和责任追究制;完善医患纠纷院内协商处理机制,健全医院内部 医患沟通和医患纠纷调处组织,提高医患纠纷现场处理能力,关 口前移,及时解决矛盾,降低医疗纠纷发生率;每季度组织案例讨 论分析会,主要针对特殊病例及典型纠纷病例,在提高医疗及服 务质量、提升核心制度执行力度方面起到一定警示作用,切实保 障医疗安全;制定医疗安全教育计划,尤其做好重点岗位、重点人 员的教育和培训,强化医疗安全防范意识。三要不断提升院感管 理水平。运用医院感染管理三级网络管理,加强我院感染控制重 点部门、重点项目、重点环节的监管;继续开展全院感染管理知识 和技能培训,提高专职人员业务素质及管理能力;开展手卫生宣传 月活动,进一步强化手卫生依从性。四要不断规范门急诊管理。

    制定急诊科建设专项实施方案,着力提高急诊能力建设;制定门诊 高峰期分流患者的措施及预案,提高专家门诊预约率,合理利用 医疗资源,降低患者时间成本;简化医技科室工作流程,进一步提 高工作效率,提高窗口科室病人满意度。

    一要持续改进护理质量。完善护理质量管理体系,优化护理工作流程及质量标准,逐步做到每个制度、每项操作均有考核标准, 实现全院同质化管理;实行护理安全精细化管理,加强患者转运、 外出检查、手术交接等重点环节护理质量控制,针对不同护理单 元制定《护理安全质量评定标准》,使管理标准更加细化、更具指 导性和操作性;推广使用科学管理工具,继续开展品管圈活动,要 求各科室每季度上报持续质量改进项目,并选择成功案例进行交 流。二要持续改进岗位管理。完善分级进阶体系,落实评聘分开, 鼓励能力强、素质高的护士破格晋级;举办院级特殊岗位准入知识 培训,以产房、手术室、急诊室为试点实行专科准入制度;根据各 护理单元专科特点、科室分类和实际收治患者数制定科室护士配 置指导意见,实行差别化及能级对应的护士配置。三要持续提高 人员素质。规范专科护士培养,推荐优秀人选参加省市级专科护 士学习;有计划、有重点、分层次组织院内护士培训并实行院科三 级培训与考核;建立护士长核心能力与评价体系,切实提高护士长 管理能力。四要持续改善护理服务。落实责任制整体护理,为患 者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务,优护内涵和目标 知晓率达 100%;继续开展一科一特色的优质护理服务,组织优质 护理服务先进病区与优护a 类病房经验交流会;力争使用护理移动 查房系统,实现护理记录与核对床边化。

    一要加强对外合作。进一步深化与扬州大学医学院、上海市红房子妇产科医院、上海市儿童医院等友好单位的合作与交流,不 断提升保健医疗学术水平与服务能力;力争建设成为南京医科大 学康达学院、安徽医科大学教学医院或者附属医院,争取在妇幼 健康领域科研合作上有所突破。二要加强学科建设。严格落实重 点学科、重点人才周期考核管理,将年度目标任务与周期建设任 务相结合,确保建设任务保质保量完成;加大科研督导力度,实现 课题按时结题率 100%;出台生物资源标本库、转化医学中心管理 制度,实现两个平台规范化运行。三要加强教学工作。创造教学 相长的机会,继续落实合作班教学任务,在提高学生理论水平和 操作技能的同时,也进一步提高我院带教能力;积极申请扬医硕士 生导师资格,力争获批 3-5 名,不断拔高教学层次。四要加强继 续教育。积极开展继续教育,不断丰富教育方式,不断提高教育 层次,切实增强卫技人员知识储备;利用信息化平台强化继续教育 考核工作,确保做到卫技人员继续教育覆盖率100%。

    一要抓好财务管理。进一步完善绩效分配方案,开发绩效考核系统,实现绩效考核公开化、制度化、标准化;加强固定资产管理, 规避我院资产管理失控的巨大风险;严格按照要求实行价格公示, 继续推行一日清单制,确保收费透明化。二要推进信息化建设。

    在现有信息 系统的基础上,挖掘信息化功能,建立互通互连信息化系统;推进无线查房、合理用药、临床知识库、院感系统等信息化建设, 进一步满足业务发展需求;采用身份证实现“一卡通”功能,关联 个人id 以及账号信息,实现先诊疗、后付费;整合所有预约挂号功 能,统一通过窗口、自助机或其他支付方式(如网银、易支付)等实 现取号、缴费等功能。三要落实医保新政策。组织学习并严格执 行《全国医院医疗保险服务规范》及医保新政策,完善医保指标 考核规定,做好全院生育保险即时结算宣教,逐步实现医保管理 规范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多举措降低空调、灯 具等常用品的能耗,深化节约型医院建设;强化保洁公司、食堂的 管理与考核,进一步提高服务质量;改进维修班组工作流程,每天 深入临床科室查找问题,变被动服务为主动服务;加强医院治安管 理,定期组织职工开展消防安全知识培训及现场演练,进一步提 高应急处置能力。四要加快基础建设步伐。积极协调相关部门, 办理项目前期有关手续;成立项目工程建设指挥部,保证妇幼保健 中心工程建设规范运作。

    一要从宣传教育上下功夫。通过组织党员干部进行党纪法规专题学习活动、召开党风廉政建设专题讲座、参观警示教育基地等 形式,加强党员干部反腐倡廉教育,特别要加强对重要岗位干部 的岗前、岗中廉政教育和警示教育。二要从机制建设上下功夫。

    严格执行党风篇二:2016 年妇幼保健工作计划 2015年妇幼保健工作计划 岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

    在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。

    高危孕产妇抢救基地的作用,在11年基础上,要进一步规范和 完善各项抢救制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时可取得 联系,做好抢救准备。

    加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会 的作用,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

    (一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。

    (二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。

    (三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播。

    (一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。

    (二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》,严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确 保手术质量,保障受术者的安全与健康。

    (一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。

    (二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。

    (三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

    (二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

    (三)加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

    总之2016的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结 2015 年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室 的共同努力,我院的妇幼保健工作一定能够达标。篇三:2016 2016年妇幼保健工作计划 1、2016年妇幼保健工作计划 根据省州县的相关文件工作要求,参考《雷山县20xx年妇幼工 作目标责任书》的内容和20xx 年妇幼卫生工作指标要求,为确保 我院妇幼保健工作顺利完成,现结合我院工作实际,特制定 20xx 年妇幼保健工作计划,具体如下: 20xx年继续贯彻落实妇幼卫生工作方针政策,坚持保健与临床 相结合,充分履行妇幼保健公共卫生职能,加强村级督导,很抓 降消项目工作开展存在的不足,安排分管领导并熟悉分管工作, 有专职的妇幼保健人员,高度重视,高效运转。

    (一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。

    (二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。

    (三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播。

    (一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。

    篇三:妇幼卫生培训工作计划

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    2017妇幼卫生工作计划

    各县(市、区)妇幼保健院:

    为了深入贯彻落实“一法两纲”,根据省、市卫生行政部门工作要求,我市妇幼卫生工作以实施三个重大公共卫生妇幼项目,维护母婴、防治出生缺陷为重点,积极推动妇幼保健工作科学发展,提高全市妇女儿童健康水平,特制定2010年妇幼卫生工作计划:

    一、协助卫生行政部门做好重大公共卫生妇幼项目的与督导

    1、按照国家项目管理方案和《运城市国家基本公共卫生服务项目实施方案》要求,妇幼保健机构要协助卫生局做好项目管理与督导,。开展项目宣传,强化人员培训,加强监督指导,做好信息收集汇总,组织开展经验交流研讨会,及时推广先进经验,解决存在问题,确保项目健康运行。

    2、以孕产妇全程系统保健和农村孕产妇住院分娩平产免费为重点,要按照细化后“服务包”项目认真执行;孕产妇系统保健覆盖率要达90%以上,住院分娩率达99%以上,高危孕产妇管理率达100%,确保孕产妇系统管理工作落到实处,把党和政府对孕产妇的关怀落到实处。

    3、落实《运城市0-36个月儿童保健项目实施方案》,对全市0-3岁儿童实行基本保健免费服务,0-3岁儿童保健覆盖率要达80%,体弱儿专案管理率达90%以上。各县(市、区)妇幼保健院要加强对承担儿童保健任务机构的监管与督导。市直将于6月—8月份对相关机构进行评估验收。

    4、各县市妇幼保健院要协助卫生行政部门认真做好农村妇女孕早期增补叶酸预防神经管缺陷项目的监测与督导工作,要通过加强“311”管理进一步提高育龄妇女叶酸服用率和依从率。

    5、稷山县和河津市要认真做好“农村妇女宫颈癌检查”工作,按时完成农村妇女宫颈癌普查任务。

    二、继续实施“母婴安全大行动”

    完善助产机构分级管理制度,加强基层助产机构基础设施、技术操作规范等方面的监督管理,全市助产机构规范率达90%,未经许可的医疗机构不能开展助产服务,全面提高服务水平,降低孕产妇死亡。加强项目培训,组织专家驻县蹲点,建立孕产妇急救“绿色通道”和危急症抢救中心,做好孕产妇死亡评审工作,加强孕产妇、围产儿、新生儿死亡评审,完成助产机构评估和复审工作。巩固新生儿窒息复苏培训成果,进一步提高基层妇幼卫生服务能力,确保母婴安全。

    三、母婴保健执法工作

    1、协助卫生行政部门做好《母婴保健法》执法工作,依法开展母婴保健技术服务,严禁胎儿性别和超范围服务,规范助产技术,产前筛查及诊断、引产等工作,各县每半年要组织一次执法检查;要求从事母婴保健工作的机构和人员做到依法执业、依法行医,持证上岗。

    2、依法规范托幼园所管理工作,严禁无证办园,各县(市、区)对辖区内托幼园所进行摸底调查,于4月底前上报市妇幼院。抓好托幼园所保健医的培训工作和入园儿童体检工作,全市托幼园所入托体检率要达到100%,在园儿童卫生保健管理率达95%以上,托幼机构规范化率要达90%以上。8月份市直将组织相关人员对托幼机构卫生保健工作进行检查。

    3、规范《出生医学》的管理,完善证件领取手续,实行证章分开,专人管理,严禁乱收费行为;所有的助产机构《出生医学证明》全部实行网络化管理。

    四、大力推动出生缺陷防治工作

    1、继续实施“削峰工程”,落实出生缺陷三级预防措施。加强婚前、孕前保健,积极推广免费婚检,不断提高婚检率;加大宣传力度,普及预防出生缺陷知识,以叶酸等营养素添加为重点,加强孕产期合理营养与膳食指导;争取政府支持、政府买单实行婚检,推进我市婚检工作。

    2、巩固二级预防措施,规范孕期4~6个月B超筛查工作,加强产前诊断培训,提高孕期出生缺陷发现率。

    3、贯彻落实《新生儿疾病筛查管理办法》和《新生儿疾病筛查工作规划》,建立和完善新生儿疾病筛查网络。加强新生儿疾病筛查工作的管理和监测,对于未开展新生儿疾病筛查的医疗保健机构,要尽快促进实现“0”的突破。依法与新生儿监护人员签署“知情选择同意书”,大力宣传“新生儿疾病筛查”的意义。2010年以县为单位新生儿疾病筛查率达到60%以上,逐步开展新生儿听力筛查工作,提高新生儿听力筛查诊断和治疗能力。

    五、加强妇幼卫生能力建设,规范妇幼保健服务

    根据“十一五”妇幼工作任务和我市卫生局安排,2010年市妇幼院、稷山、夏县、临猗、河津、新绛、闻喜、平陆妇幼保健院进一步巩固等级医院的成果并做好复审准备;今年永济、万荣争创“二甲”妇幼保健院,芮城、绛县争创“一甲”妇幼保健院。市妇幼院将配合市卫生局组织市级督导和初评审工作;充分发挥妇幼保健机构作用,加强基层妇幼保健人员孕产妇和儿童系统管理等基本公共卫生服务工作中的知识和技能培训,提高孕产妇和儿童系统管理质量,今年拟与妇儿工委联合开展妇幼卫生工作督导,进一步贯彻落实“一法两纲”,不断规范妇幼保健工作提高服务能力。

    六、加强爱婴医院管理,促进母乳喂养

    根据《母乳代用品销售管理办法》、《爱婴医院监督管理指南》以及《运城市爱婴医院评估标准》,切实加强对爱婴医院的培训、管理和监督,利用世界母乳喂养周宣传母乳喂养知识,提高6个月内婴儿纯母乳喂养率。各县对辖区内爱婴医院进行督查,市直于5-7月份进行抽查,对我市爱婴医院进行明察暗访。

    七、加强预防艾滋病母婴传播工作

    做好艾滋病综合防治工作,组织培训、研讨,提高基层妇幼保健人员提供预防艾滋病母婴传播综合服务的能力,提高服务质量。做好艾滋病母婴阻断工作,对筛查的“阳性”患者进行随访,组织专家实行药物阻断,并管理好阻断药物;及时上报“预防艾滋病母婴传播工作月报表”,进一步加强网络直报工作。

    八、继续加强“三网监测”和妇幼年报工作

    1、统一全市乡村两级妇幼卫生监测、年报等信息报表格式,强化基层监测信息人员培训,进一步加强部门协调,加强质控,不断提高数据科学性、及时性、准确率,《》()。

    2、加强妇幼信息的利用,充分利用来之不易的数据,挖掘其中所蕴含的有价值的信息,为政府决策提供更有力的证据。

    3、市、县两级建立健全孕产妇死亡评审、新生儿死亡评审及讨论制度,认真分析死亡原因,有针对性地进行干预,并将讨论结果上报卫生行政部门及市妇幼保健院,市级每年在全市组织两次形式多样的孕产妇死亡评审工作,新生儿死亡评审工作严格按照运市卫转字(2009)277号文件执行。

    九、做好国际合作项目

    夏县继续实施“母子保健”项目,按照国家项目计划要求,认真开展工作,逐级进行督导,努力实现项目的各项目标,提高基层妇幼人员服务能力。市妇幼院将于6月份组织专家进行项目工作督导。

    2017妇幼卫生工作计划

    妇幼卫生工作要以党的“十七大”精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕《母婴保健法》和妇女儿童发展纲要、发展规划为目标,以加强流动孕产妇保健管理和加强高危、体弱儿管理为重点,全面实施《母婴健康工程》和《妇女健康促进工程》,深化社区妇幼保健服务网络,全面提升妇幼保健服务水平,切实保障母婴安全,提高出生人口素质和妇女儿童健康水平。

    一、工作目标

    (一)健康指标:孕产妇死亡率力争为零;婴儿死亡率控制在9‰以下;五岁以下儿童死亡率控制在12‰以下。

    (二)服务指标:婚前医学检查率≥75%;孕产妇保健管理覆盖率 早孕建卡≥90%;孕产妇系统管理率≥88%;孕产妇住院分娩率达99%;高危孕产妇住院分娩率≥99%;新法接生率≥99%;产前筛查率≥80%;孕28周县级高危筛查率≥90%;7岁以下儿童保健管理覆盖率≥94%;3岁以下儿童保健系统管理率≥94%;体弱儿管理率≥98%;新生儿两病筛查率≥96%;新生儿听力筛查率≥90%;6个月以下婴儿母乳喂养率≥85%;托幼机构符合卫生保健标准合格率≥95%.

    二、主要工作任务和措施

    (一)依法规范母婴保健技术服务,强化妇幼卫生监督管理。

    进一步规范母婴保健技术服务和计划生育专项技术服务监督管理。认真贯彻落实《母婴保健法》及实施办法,严格执行母婴保健技术服务机构和人员准入,坚决打击非法接生、非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠手术等违法违规行为。加强B超管理,严禁非医学需要使用B超鉴定胎儿性别。严格执行《计划生育技术服务管理条例》和《常用计划生育技术常规》,认真落实凭证取环、凭证定点引产、凭证施行输卵管再通术和凭生育联系卡进行辅助生育制度。规范接生单位《出生医学证明》的发放和管理。

    (二)狠抓妇幼保健基础和重点,切实提高技术服务质量。

    1、进一步规范围产保健管理。继续实行孕妇自愿选择建册,加强首诊负责制,采取有效措施,努力提高早孕建册率和孕产妇系统管理率。完善高危孕产妇管理制度体系。加强高危孕产妇分级管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施。继续做好重症高危妊娠、转诊、追踪等工作,提升高危孕产妇筛查水平和县级高危筛查率。

    2、进一步强化儿童保健管理。参照《舟山市儿童保健工作指导手册》,规范儿童保健工作,重点加强高危儿、体弱儿监管,对异常儿童做到早发现、早干预,降低儿童病残率和死亡率。进一步抓好托幼机构卫生保健督导管理,加强农村托幼园所的管理和定期指导考核。

    (三)加强流动孕产妇儿童保健,保障流动人口母婴安全。

    1、规范流动人口孕产妇和儿童保健管理。各单位要进一步加强对流动人口孕产妇的保健管理,加强调查摸底、信息互通,落实宣传动员、追踪、保健及住院分娩,把流动人口孕产妇列入本辖区系统保健对象,建立保健管理台账,提高流动人口孕产妇保健管理率。

    2、建立流动人口贫困孕产妇分娩救助机制。在金塘中心卫生院建立新居民定点分娩救助医院,实行正常分娩限价和优惠政策。同时做好流动人口孕产妇住院情况登记和上报工作,努力提高孕产妇住院分娩率,降低流动孕产妇及婴儿死亡率。

    (四)落实三级预防措施,提高出生人口素质。

    1、规范婚(孕)检服务,提高服务质量。加强督导、依法服务、规范操作。进一步加大健康宣教力度,不断改进宣教方式,提高免费婚前医学检查率,争取全区婚检率达75%以上。

    不断深化孕前保健服务工作,并与婚前保健有机结合,制定统一标准化管理,以提高孕前保健服务水平,提高出生人口素质,减少出生缺陷和先天残疾的发生。

    2、规范产前筛查、新生儿疾病筛查及儿童听力筛查工作。继续做好高风险孕妇召回、中等风险孕妇追踪和低风险孕妇随访工作。做好新生儿疾病可疑病例的追踪、召回。努力提高筛查率和筛查质量。

    (五)深化妇幼保健机构内涵建设,巩固完善三级服务网络。

    1、巩固完善三级妇幼保健网络。认真落实渔农村公共卫生三大类12项服务内容,进一步推进妇幼保健工作进社区工作,使社区服务中心工作与妇幼卫生工作有机的结合起来,充分发挥公共卫生联络员作用,切实做好基层妇幼卫生服务工作。市三院要加强对社区卫生服务机构的业务指导,社区卫生服务中心要切实承担起妇幼保健的职能,指导社区卫生服务站和公共卫生联络员做好妇幼卫生基础工作。逐步规范“孕妇学校”和“育儿学校”的管理 .加强健康宣教人员的培训,协助开设社区“孕妇学校”和“育儿学校”,提高健康教育覆盖率,增强宣教对象的自我保健意识和能力。

    2、加强规范化门诊和基层产科建设。按《浙江省乡镇卫生院妇女保健、儿童保健规范门诊评估细则》,积极引导基层卫生院做好两个“规范门诊”的 创建活动,改善保健门诊环境,拓展保健服务项目,满足群众的保健需求。基层卫生院产科要达到急产的应急处置要求,以切实提高基层妇幼卫生服务能力。

    3、加强妇幼卫生队伍内涵建设。各级医疗保健部门要积极创造条件,加强对妇幼保健人员培训,不断提高妇幼保健人员素质。

    (六)继续实施项目工程,巩固提高工作成效。

    继续推进母婴健康工程和妇女健康促进工程。加强产、儿科抢救中心和分中心建设,确保孕产妇、新生儿急救“绿色通道”的顺畅。加强产、儿科医生的急救技术培训,提高疑难病症识别能力和应急救治技术能力,努力避免孕产妇死亡,降低围产儿死亡率。继续做好两年一次的常见妇科病查治工作,加强宣传和部门协调,结合渔农民健康体检,做好妇女健康促进工程,确保项目工作质量。

    (七)加强妇幼卫生信息质控,提高信息化管理水平。

    要改进妇幼卫生年报/监测和质控工作,充分利用社区卫生服务网络和人口与计划生育信息交流平台,加强基础信息的收集与质量控制,及时上报各类报表,防止迟报、漏报、瞒报、错报。

    妇幼卫生工作计划2

    〖预览〗有关小学生环境卫生手抄报内容素材有哪些,以下是unjs小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!小学生环境卫生手抄报内容素材古往今来,地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。原来的她被小辈们装饰得楚楚动人。可是,现在人类为了自身的利益,将她折磨得天昏地暗。人类只有一个地球;而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。我为周围环境的恶化而感到心痛,我想:作为未来接班人的青少年,如果不了解人类环境的构成和环境问题的严重性,无视有关环境保护的法律法规,不去增强环境保护意识,自觉履行保护环境的义务的话,我们的生命将毁在自己的手中,老天将对我们作出严厉的惩罚。为此我下定决心要从我做起爱护环境,保护我们这个赖以生存的家园,做一个保护环境的卫士。在刚过去的一年中,我积极参加学校开展的植树活动,带领我们的班干部创立了“绿色天使”植绿护绿小组,鼓励队员们在校园里认养了一棵小树苗,利用课余时间给它梳妆打扮,为它长成参天大树打下了基础。在学校组织的“让地球充满生机”的签字活动中,我郑重地在上面签下自己的名字,并写下了自己对环保的决心和期望,对美好未来的憧憬。我积极参加学校在世界环境日举行的有奖征稿,认真查阅、收集各类资料,进行社会调查,撰写有关环境治理设想方面的文章,我经常去参加学校组织的环保讲座,观看环保方面……【】妇幼卫生工作计划3

    〖预览〗地球是我们的星球,也是我们的家,我们这颗蔚蓝色的星球是多么的美丽,但是我们要知道“地球只有一个”,保护环境,从我做起,下面是unjs小编整理出来的有关保护环境卫生的相关文章,希望能帮助到大家!保护环境卫生作文300字(篇一)在我们日常生活中 ,生活环境是十分重要的.但在日常生活中人们在保护环境上并不十分重视.比如说我们的周边环境 .在我们区后面的草坪中,开着许多花朵.但在草坪中,却也有人扔垃圾,堆废纸.夏天,有许多蚊蝇在那里飞来飞去,不但影响了小区形象,还污染了环境.对社会,对我们的身体健康都很不利,还破坏了地球.为了能让我们的环境优美,不受到伤害.有许多老人来打扫大街,绿化草坪.他们每天早出完归,为了祖国的绿化环境不惜一切代价.但那些不爱护环境的人偏偏还要去破坏,我们一定要为不爱护环境的人做好思想工作,让他们早一日改掉恶习.在我们上学的路上,也有许队多同学乱丢废弃物.比如说:有的同学把小吃袋扔在校门口外,还有的同学把叠好的纸飞机随意乱扔,甚至顺着墙扔进学校.他们的这些行为不但一次又一地影响着学校,还给每天早晨做值日的同学带来了很大麻烦.在校会上,老师一次又一次叮嘱、说服,但有些同学并不听劝,而是继续破坏环境,缩短地球的寿命.有一次,学校组织我们2—6年级同学到采俸公园的草坪上捡白色垃圾.在出发之前,我心里想,平常到采……【】妇幼卫生工作计划4

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