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  • 党建工作整改落实情况报告

    【情况报告】 池锝网 2016-09-23本文已影响

    篇一:地税局党建工作整改落实情况报告

    党建工作整改落实情况报告

    市委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,局党组高度重视,及时召开了党组会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据《2011年度全市基层党建工作集中考评工作安排》要求,结合我局实际,制定了整改措施。

    一、完善党组织制度建设

    进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党组会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    二、做好党建档案的归档工作

    紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。

    (2)局党建工作总计、计划、调研报告。(3)有关规章制度、管理办法、岗位职责。(4)组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。(5)党员、干部教育学习培训材料。(7)

    党员发展材料。(8)党支部自身建设材料。(9)党员民主评议材料。(10)开展特色党建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。

    三、加强党员学习教育

    加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。局党组重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党组要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。

    四、开展好特色党建活动

    为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全

    面发展。

    1、亮出党员身份,公开事实承诺。按照关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求,重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况,每年承诺做一件或几件实实在在的事情,把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。

    2、进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。

    3、结合单位实际深入开展创先争优活动。地税局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全市工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,

    把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。

    4、扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,认真落实市委推进“学习型党组织”建设的部署,局党组及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党组书记罗东胜要求各支部要切实加强领导,精心组织,确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署;二要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升;三要搞好舆论宣传,充分发挥市内各种媒体和局内信息简报的作用,营造开展两项活动的浓厚氛围;四要调动广大党员参与的积极性,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置,确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。

    篇二:XX县公安局2012年度基层党建工作整改落实情况报告

    中共XXX县公安局委员会对2012年度基层

    党建工作整改落实情况

    按照县委要求,我局高度重视2012年度基层党建整改工作,紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题,再次进行深入排查,再次进行深刻反思,立足问题所在,以查促建、以改促建,不断提高全局基层党建工作整体水平。

    我局基层党建工作领导小组按照XXX常委的重要批示精神以及县委XXX书记的批阅要求,结合县委基层党建工作考核组反馈的意见建议,认真查漏补缺,立足问题,逐项深入整改提高,现就整改落实情况报告如下:

    一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足

    (一)在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件,会议落实会议现象严重,抓工作落实流于表象,不够深入。

    (二)没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法,没有创新精神,对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。

    (三)基层党建工作经费捉襟见肘,没有专门开展党建工作的活动场所。

    (四)对口帮扶乡党建工作流于表象,帮扶措施不实,不管用,成效不明显,群众反映不好。

    二、采取的整改措施以及取得的成效

    (一)关于对“在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件,会议落实会议现象严重,抓工作落实流于表象,不够深入。”

    加强 “三会一课”等组织生活的开展力度,不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系,制定帮扶措施。由党委牵头,开展献爱心捐款活动。

    (二)关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法,没有创新精神,对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。”

    加强与其他单位的联系,借鉴好的做法,尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与县委组织部的联系,对所需上报材料、所需开展工作多沟通,多落实。由被动干工作变成主动干工作。

    经局党委会议研究决定,要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机,大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型,结合建党91周年纪念活动,通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式,教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样,积极投身到建设小康XX、和谐XX、文明XX、生态XX的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法,积极创建经验交流推广平台,实现经验交流推广工作常态化,不断提高全局基层党建工作整体水平。

    (三)关于对“基层党建工作经费捉襟见肘,没有专门开展党建工作的活动场所。”

    结合我局实际,目前经费紧张,办公场所紧张等实际困难。我局无相关专项经费,经局党委会议研究决定,采取自筹自建的方式,尽

    最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款,并一致表决每人每月捐出XX元,用于开展党内活动。由于办公场所有限,目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所,建立荣誉室等。

    (四)关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象,帮扶措施不实,不管用,成效不明显,群众反映不好。”

    我局对口帮扶乡为XX乡,由于XX乡路途遥远较偏僻,我局积极与当地派出所联系,采取由局党委牵头,派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象,先以XX乡三户贫困户为重点,然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队,了解当地村两委建设情况,并提出相应的工作措施。加大宣传力度,使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展,让群众感受到在中国共产党领导的今天,西藏发生了翻天覆地的变化,把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识,使其真正感受到祖国大家庭中的温暖。

    中共XXX公安局委员会 二〇一二年八月三十日

    篇三:醒狮镇党建工作整改落实情况报告(3月)

    醒狮镇党建工作整改落实情况报告

    县委党建办:

    根据县党建办关于《龙里县3月份基层党建工作督查情况通报》(龙党建办通报?2015?3号)文件精神,醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析,查找存在问题的根源,并结合自身实际,就存在的问题进行了整改落实,现将整改落实情况汇报如下:

    一、统一思想,认清形势,着力营造求真务实良好风气 醒狮镇党委以2015年3月督查中存在问题为导向,以基层党建示范点建设标准为指导,重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足,并结合我镇2014年工作开展经验及2015年党建工作计划,提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路,着力构建“求真务实”工作格局,即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线,确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位,落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施,逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍,努力营造求真务实的良好风气。

    二、分清类别,落实责任,切实加强各项工作推进力度 针对基层党建工作督查情况要求,及近期督查督办局相关通报,镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式,提高了各个工作小组的思想认识;以不同部署,加强了各项工作的分类指导;以不同要求,(本文来自:www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:党建工作整改落实情况报告)明确了各自的工作责任。

    (一)促党建谋发展,深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题,坚持“树创新观念,走群众路线,谋发展渠道,为百姓服务”的工作理念,通过“六围绕、六狠抓”,力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责,狠抓队伍建设。根据小康驻村工作组人员实际情况,我镇成立小康驻村临时党支部1个,小康驻村临时党小组6个,并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长;任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。二是围绕工作推进,狠抓制度建设。进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度,同时,根据实际制定《龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核办法》。三是围绕氛围营造,狠抓前期宣传。严格按照龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求,我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记,统一制作,统一上墙,设置小康驻村工作意见箱,目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实,狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会,以会代训,并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀,狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题,分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家,同时加强车辆调度,为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效,狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导,及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向,现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息,及时作好驻村工作记录,留下工作

    痕迹。

    (二)提素质强队伍,着力抓好党员发展、教育工作。我镇历来高度重视党员发展工作,始终坚持“发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的”工作思路,把发展党员作为培养村级后备干部、培养致富带头能手、增强集体经济的中坚力量。一是发现新的、强化交流。以创新的思维着力加强党员的教育、管理,不断拓宽交流渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展交流平台,着力以年轻的方式,加强对年轻人的引导和发展工作。二是鼓励行的、做好榜样。从强化党员的先锋模范意识着手,要求试点村党员每月汇报个人有关事项,规范党员行为,并鼓励有能力的党员根据自身实际,主动申领村级服务岗,切实为群众办实事、办好事,以模范的力量来带动年轻人加入到组织中。三是培养能的、加快发展。严格按照发展党员“十六字”方针,严把入口关的同时,在“德”和“能”上下功夫,拓宽发展层面,2015年我镇计划发展党员30人,其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人,工人2人,专业技术人员9人,大学生2人。四是规范好的,逐步完善。围绕《细则》加强对镇党建办相关人员、各村支书、文书的培训力度,确保各党组织熟练掌握发展党员工作程序,规范工作流程。同时组织镇相关工作人员,完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋等不规范、不完整情况。

    (三)抓典型促示范,全力推进五线六园一区工作。一是继续抓好“刹酒风〃淳民风”主题实践活动。通过每天广播宣传、场天集中发放手册和展示工作展板等形式,加强“刹酒风〃淳民风”主题活动的宣传,向群众强调惩处力度,宣传活动意义,汇报活动成果。同时镇相关部门要严格核查办酒申请,加强巡查力度,

    确保公平工作,努力促成醒狮镇全民反对浪费和歪风邪气的社会“大环境”,真正实现“刹酒风、淳民风、树新风”。二是加快推进“1+4”先锋工程创建活动。坚持“强廉洁自律素质、树务实为民形象”的工作核心,以大岩、进化、高吏目、平寨为试点,着力加强党员的教育、管理。目前我镇在组织签订农村党员个人有关事项报告表、农村党员公开承诺书的基础上,由镇政府统一定制作“承诺践诺公示牌”113块,实行“挂牌”制度,让党员亮明身份,表明承诺,接受监督,自我完善,促进服务。三是着力加强农村党员“领头雁”培训力度。组织各村支部书记、“两代表一委员”和部分致富带头人到黔东南州三穗县考察学习,就如何发展壮大村级集体经济,带动农村经济发展外出学习“取经”,为下一步以党建促发展,逐步壮大村级集体经济奠定了坚实的基础。

    (四)重效能促提高,切实做好远程教育工作。一是夯实阵地、规范管理。针对我镇乐榨、大岩、平寨三个远程教育点存在的问题,镇党建办及时组建了由党建办工作人员、村文书为主的工作管理小组,再次加强人员培训,实行制度上墙、责任到人、镇管村督的工作模式,确保远程教育取得实效。二是多面结合,发挥作用。围绕县农工局、林业局、科技局、司法局的培训指导,以满足群众需求为出发点,由镇党建办工作人员统一下载,督促管理,切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度,发挥好远程教育系统作用。

    (五)抓好做实其他工作

    1.严格快递干部工作。针对快递干部工作效率不高、代办工作不规范的问题,我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度,规范工作记录,及时回音壁更新,切实做到代办工作事事有成效,

    时时有反馈,件件有记录。

    2.加强党代表联络服务工作。立足手机、微信、qq等媒介,加强党代表的联络工作,建立党代表台账,定期开展党代表视察、调研活动,充分发挥党代表的纽带作用。

    3.严肃党内生活。以开展“1+4”先锋工程创建活动为契机,以《醒狮镇农村不合格党员处置办法(试行)》为抓手,以定期督查组织生活记录本记录情况的形式,全面落实“三会一课”制度,严肃党内生活。

    4.做好党费收缴工作。由镇党建办牵头、财政分局配合,对照党费收缴标准就当前党费收缴情况进行核查,进一步完善党费收缴清册。同时开展“增强党员意识、从交党费开始”活动,号召全镇党员自觉缴纳党费,增强先锋模范意识。

    醒狮镇党建办

    2014年4月9日

    篇四:整改落实报告

    侯家庙中学党支部关于开展党内组织生活规范年活动

    整改落实报告

    按照教育局党委关于开展党内组织生活规范年活动部署要求,我校严格逐项逐条对照基本规范,认真查找党建方面存在的问题,坚持边查找、边整改、边学习、边提高,通过规范化建设,进一步巩固了我校教育实践活动成果,规范了党内组织生活,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升我校党建工作水平。现将我校整改落实情况汇报如下:

    一、安排部署情况。接到《中共张家口市宣化区教育局委员会关于开展党内组织生活规范年活动的实施意见》后,校党支部高度重视,立即召开支委会,传达学习文件精神,第一时间组织开展自查自纠活动,组织全体党员结合思想和工作实际,着重从党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面深入细致查找存在的突出问题,深刻地剖析了存在问题的根源。

    二、对照检查情况。

    我校一直重视党组织的建设工作,但是对照局党委确定的基本规范,发现在实际工作中还存在一些问题和不足之处。

    (一)党组织建设方面

    我校共有党员24人,其中预备党员2人,退休党员5人。党支部于2013年6月换届选举产生,未到规定换届时间。通过选举,党支部书记1人,支委成员2人。

    存在问题:陈地建设相对滞后,党员活动室“三上墙”做的不够好。

    (二)党员教育管理方面

    一是学习教育。学校党支部始终把党员的学习教育作为第一任务,利用各种教学方式和手段,不断加强党员理想信念教育和宗旨意识教育。结合学校教育教学工作实际,组织全校党员干部开展了党的十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神的学习活动。

    二是党费收缴。按照上级党委要求,对每个党员的党费进行重新核定,并严格按照有关规定进行好党费的收缴,确保按时、足额收缴党费并上交上级党委。

    三是双推双证。我校党员总数占干部职工总人数50%以上,年龄分布面广、结构层次合理,学校党支部严格按照“群团推优、群众推荐”的原则培养积极分子,入党积极分子取得培训合格证后才能列为发展对象;。

    存在问题:

    1.在落实计划上随意性大。个别处室日常业务过于繁忙,导致组织集中学习比较困难,落实学习计划随意性大。

    2.对学习教育督导力度不够。虽然建立了一套政治理论学习制度,但是落实得不够好,检查督导不到位,虽然有学习记录本和考勤薄,但是登记不及时、填写不规范。存在个别党员参加集中学习不积极,不认真记录理论学习笔记本,没有按时上交学习体会等情况。

    (三)党内组织生活情况。一是组织生活。修订完善了“三会一课”、专题民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。每学期开学初,能够及时召开支委会,研究部署新学期党建工作计划,期末进行工作总结。认真完了党员民主评议工作。二是主题活动。学校党支部采取重温入党誓词、观看爱国主义教育影片及优秀共产党员的先进事

    迹、警示教育等形式,强化了全体党员的宗旨意识,坚定了党员的理想信念和政治方向。

    存在问题:

    1、党内组织生活还存在质量不高现象。学习的积极性、主动性不够,致使党务工作能力不强,影响党内组织生活质量。

    2、“每月四日”活动开展不到位,不能有效谋划“每月四日”活动,有时因业务工作繁忙,人员难以集中等原因,出现活动开展不及时、不规范等问题。

    (四)党组织工作机制方面。结合本支部实际,继续开展了服务师生、服务社会、服务群众的志愿活动。为广大师生提供思想、学习、生活等全方位服务,丰富校园文化生活;学校继续落实好全校教职工定期免费体检工作;发挥好工会组织优势,要充分利用课余时间开展丰富多彩的文体活动,鼓励全校教职工积极参与,锻炼身体、陶冶情操、促进工作,全面提升教职工职业能力和幸福指数。

    存在问题:个别党员对志愿服务认识上存在问题,认为志愿服务是少数人的事,将自己等同于普通群众。品牌建设上力度不够,对党员公开课、示范课,领衔科研课题等活动的宣传力度有待加大。

    三、项目管理情况

    (一)强化党员教育培养。认真落实好学校学习培训制度,推进学习的制度化、规范化。每名党员每月集中理论学习2次,每次学习时间不少于半天,学习活动由支部书记亲自主持,同时,学年内支部书记还要亲自为支部党员上党课,不少于2次,要联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育。支部书记课前要认真备课,有教案,有讲稿,党员学习要有笔记。除支部组织党员集中

    学习外,每名党员还要另外增加自学内容,每学期至少撰写两篇心得体会。每学期,学校党支部要对党员学习情况进行一次集中检查,并将检查结果计入支部年终考核成绩,同时作为党员个人评先评优的重要依据。

    (二)严肃党内组织生活。

    1.按照上级要求,认真组织开展好“四个党日”活动,7月初,各支部要组织一次学《党章》活动,党员做好学习笔记,不少于1000字;每月第一个星期四“党员活动日”,支部要开展好月初的支部工作会议,要根据自身工作实际,开展好岗位练兵、争旗夺星等丰富多彩的党建活动。

    2.认真开展“党员活动日”和“党章学习日”主题活动,“七一”期间开展学习党章、重温入党誓词、评先评优等主题活动,进一步坚定党员理想信念和政治方向,激发党员创先争优劲头。

    3.认真开展领导班子民主生活会。学期末或下学期初召开召开1次领导班子民主生活会。会上班子成员要充分发表意见,开展批评与自我批评要直奔主题、开门见山、动真碰硬;会后要形成整改和解决问题的具体措施。

    (三)创新党组织工作机制

    1.结对帮扶。学校各级党员领导干部与学校生活困难教师、退休老教师、学困生结对帮扶。

    2.一岗双责。继续落实好党组织书记“一岗双责”制度,党组织书记在抓好分管业务工作的同时,要抓好分管年级的党建工作。

    3.对标定位。开展“找标、对标、学标、定标”活动,拉高标杆,博采众长,积极学习兄弟学校的先进经验,在对标中找准差距,找到

    学校今后发展的主攻方向。每位党员也要主动对标先进,向受表彰的优秀党员或党务工作者学习、学习他们甘于奉献、积极进取的高尚精神。

    4.创新工作。全面加强师风、师德建设。

    5.深化党员志愿服务。开展好上门服务、帮扶困难教职工、帮扶学困生等志愿服务。充分发挥党员个人特长,帮助群众解决实际困难。将志愿服务纳入支部考核和党员个人考核的范畴,充分调动全体党员参与志愿服务的积极性、主动性。

    四、下步工作谋划

    针对前一段工作的得与失,进行认真总结与分析,针对存在的问题,进一步明确了整改思路和举措。

    1.第二季度,重点完成党支部工作计划和学习落实工作。

    2.开展知识竞赛、摄影展、书法比赛、主题演讲大赛、先进事迹交流学习等丰富多彩的党建活动

    3.组织好党员理论学习,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题,讨论表决新党员入党问题。

    4. 学年内安排支部书记上党课2次,联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育等。支部书记课前要认真备课,有教案,有讲稿。

    5.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有组织、有计划地做好党员发展工作。

    侯家庙中学党支部

    2015.4.28

    篇五:2014履行党建工作落实情况述职报告

    2014履行党建工作落实情况述职报告

    今年以来,我始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,进一步强化认识,落实责任,深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作,扎实履行党建工作职责,较好地推动了我单位党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下:

    一、牢记宗旨,抓认识强信念

    作为我单位党建工作的主要成员,我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任,切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核,实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实,较好地推动了我单位工作的全面发展。

    二、强化措施,抓班子带队伍

    主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。

    一是抓制度建设。年初以来,我积极牵头组织强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手,组织制定了《2013年党建工作要点》和《2013年党建工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织,组织制定了《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等12项工作制度。二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动,聘请了多名政风行风监督员,对我本人和局机关政风行风进行民主监督,在民主评议中,我局名列前茅,得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,实行挂牌上岗,严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度,印发了《机关作风建设考评办法》、《机关工作人员“两禁”实施办法》,进一步强化责任、严格奖惩,努力营造风清气正的发展环境,着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。

    三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨,做到自律自警,洁身自爱,带头过好权力关、金钱关和人情关,始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风,用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开,加大督查力度,纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落到

    实处,有效地遏制了腐败现象的发生。一年来,全单位干部职工循规蹈矩、风清气正,没有发生一起违法违纪案件。

    四是抓民主集中制建设。作为党组班子的主要成员,我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,坚持大事商议、小事通气,充分发挥民主作风,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序,在重大决策上做到既民主又集中,充分发挥班子成员集体智慧,加强班子成员之间的团结协作,提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题,都采取民主集中制,由班子集体讨论决定。

    三、创新载体,抓党建促工作

    党建工作是单位工作的核心,抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据县委、县政府的统一部署和工作安排,结合单位实际,我积极创新党建活动载体,全面推进商务事业健康快速发展。

    一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。通过党员民主推荐、组织考察,确定了支部成员,支部的党建阵地布置十分规范,各项党建活动开展得有声有色。同时,通过党员民主选举配齐配强了单位机关支部和老干支部的班子,做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线,做到精心部署、认真指导,起好带头模范作用,着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作,针对群众反映的7条意见建议,我们一一组织力量进行反馈和整改,有效促进了工作发展,提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实组织4个党支部开展分类定级工作。同时,在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,制定整改提高方案、措施,明确整改提高的目标、时限和责任人,确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。

    另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道,建立定期征求党员群众意见制度,及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基层调查研究,每人每年撰写2篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会,把党性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点,组织广大党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动,做好党员联系和服务企业、服务群众工作,帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题,先后结对帮扶众多群众,帮扶企业数个,上门服务企业60多次,在新农村点走访贫困党员10户。三是开展“岗位奉献”活

    动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,在全局开展了以“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动,引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩,不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

    四、正视问题,抓创新谋发展

    总结一年来的工作,尽管在诸多方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是在学习上,仍然抓得不够紧,政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多,无形中挤占了党建工作时间,党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄,工作缺乏活力。今后,我将从四个方面着手,认真履职履责,狠抓党建工作。

    1、进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务,认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策,不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度,改进学习方法,丰富拓展学习内容,提高全员学习效果;深化理想信念教育,以先进典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动,培养自身和党员干部的高尚情操。

    2、进一步明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制,明确责任分工,促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度,将党组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩,成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心,大胆探索,及时修改完善,逐步建立健全与商务发展相适应的党建制度体系,促进党建的科学化、规范化和制度化。

    3、进一步突出重点,不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求,继续深入做好常规动作和自选动作,特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动,力争通过不同形式的活动,全方位促进本系统党建工作。

    4、进一步强化管理,不断增强班子和干部队伍的工作合力。强化班子和干部队伍的管理,进一步加强机关干部队伍作建设,充分发挥民主、民智,努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。

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