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    【社区总结】 池锝网 2017-04-13本文已影响

    篇一:城管中队执法督察工作总结

    ***城管中队2011年度执法督察工作总结

    今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下,充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:

    一、领导重视,机构健全

    为了有效推进嘉定***的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,在区城管局的委任下我中队***同志担任中队督察员,协同中队长一同做好中队督察工作,并制作日常台账。

    二、建立制度落实责任

    为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度,并制定了嘉定***城市管理《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。

    三、加强宣传转变观念

    为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

    1、今年以来,我中队结合我***创建全国文明社区工作,有针对性地开展了一系列“城管进“三进”(进社区、进学校、进企业)的法律法规宣传活动和执法工作,大力宣传城市管理法律法规和知识,精

    心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

    2、督察工作以培训、引导为主,中队集合年初制定的《嘉定***城管中队2011年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规,统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。

    四、理清依据明确职能

    重点抓了三项工作:一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类,如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等,分别将每项执法依据进行了筛选梳理,细化到具体条款和标准,理清职权,并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权,推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化,缩小了自由裁量权的行使幅度和标准,加强业务指导,规范执法行为,避免了同类案不同对待的情况,指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。

    五、严格程序确保质量

    从八个方面明确规范执法内容和标准:即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规

    范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定,进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤,加强了案件办理的审核监督,促进了办案质量的提高。

    六、严格督察,成效明显

    1、在队伍自身建设方面,我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设,严格队容风纪,要求执法人员持证上岗、着装整齐,切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求,每日出勤前进行整队,提工作要求,使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动,结合全国城管工作的典型案例,引以为鉴,防止和避免执法违法行为发生。

    2、现场执法督察方面,一是每次重大活动或者整治行动,中队领导现场指挥,督察员监督到位,即时指出问题,对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案,并下发督察建议书;二是加强对中队的督察员考核。重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等,对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改,并将结果纳入年度考核中。今年,我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共督促11人次。

    今年城市管理行政执法督察工作,在规范城管行政执法行为,保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效,为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

    七、2012年行政执法督察工作思路:

    1、要认真贯彻即将召开的党十八届全会精神,全面落实市委全

    会精神,结合我***环境综合整治工作,继续加大执法督察工作力度,把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。

    2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导,进一步规范行政执法行为。

    3、进一步完善行政执法督察工作有效办法,建立执法督察通报、考核制度,形成日常监督管理机制,确保执法督察工作和队伍规范化建设。

    一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索,取得了一定的成效,由于我中队辖区面积较大,且分为南北两部分,对执法人员直接交流的频次太少,许多工作需要进一步细化和完善,我们一定不断总结督察工作中的经验和教训,把以后的行政执法督察工作推向新的水平,为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。

    嘉定***城管中队

    2011年12月08日

    篇二:2015上海城管招聘面试自我认知题-对城管工作看法

    上海华图

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    上海城管面试自我认知题:你对当前城管工作有什么看法和认识?

    上海城管面试模拟题华图解析:

    1、城管工作的很多工作是和社会的底层人员打交道,具有挑战性的工作。

    2、做好城管工作是给城市的添彩,创造一个良好的环境和秩序。

    3、由于近年来很多突发的团体事件,要求城管人员素质要高,纪律性,责任感,变成一支有组织性的队伍。

    4、文明执法是对执法的程序化,规范用语。严格是指根据客观事实依法处置。

    5、城管成立的时间,没有统一的管理和制度的约束,人员素质参差不齐。另一方面贫富差距加大,把很多的社会矛盾集中发泄到城管身上。

    上海城管面试考察要素

    自我认知能力

    要点:能正确认知和评价自身素质条件,动机纯正。专业技术岗位对专业知识的掌握程度。

    言语表达能力

    要点:语音标准、声音洪亮,语言表达清晰准确,流畅且条理清晰。举止仪表

    要点:穿着得体大方,形象端庄,言行举止符合礼节,无多余动作。

    篇三:城镇管理监察大队工作总结及规划

    通榆县城镇管理监察大队

    2007年至2016年工作总结及工作规划

    在过去的五年里,通榆县城镇管理监察大队在县委、县政府和城管局党委的正确领导下,本着以人为本,疏堵结合,规范执法,温情管理,和谐发展的城管执法理念,扎实开展城管综合执法工作,出色地完成了城管监察工

    上海城管进社区工作总结

    作的各项任务,使我县的城市形象,城市品位和人居环境质量,有了新的提高,为我县经济发展和招商引资工作提供了良好的市容环境保障。

    过去的几年里,通榆县城镇管理监察大队根据实际工作需要,将原来的6个执勤中队调整为3个,并增设立了广告审批管理科、工建科、督察科和一个广告清理中队,做到既有分工,又明确了责任。同时加大了城市管理法律法规的宣传力度,从而达到人人参与城市管理的目的。素质的优劣决定事业的成败,是搞好城市管理监察工作的首要条件,也是适应新形势下城市管理工作的需要。为此,大队领导班子结合城市管理工作的实际,从提高执法人员素质处罚制定了每周五的学习制度,定期开展法律法规的学习和业务知识学习,并要求中层以上领导结合工作实际为队员讲课,同时采取走出去、请进来的方法。学习兄弟市县的先进工作经验,积极地开展城管法规进社区、进校园、进家门的活动。城管监察队员经常深入到业户家中与业户谈心,耐心细致地讲解

    城管法律法规,帮助他们解决实际困难,真正做到用朴实的话语说服人,用良好地品格感染人,用自身地行动教育人,从而提高了群众对城市法律法规意识和城市管理地参与意识。同时,积极参加县委、县政府和管局组织地各项活动。并多次在县委、县政府和管局举办地各项活动中取得了第一名地好成绩,并且连续多年被白城市委组织部和白城军分区评为武装工作先进单位。尤其是在2010年我们监察大队在城管局民兵应急连队代表通榆县武装部参加了白城军分区首长机关实兵演练,在白城地区五县市的比赛中获得了团体总分第一名,单项比赛4个第一的好成绩。充分展示了城管监察队伍地风采,增强了队员地集体荣誉感。一个城市的容貌就等同于一个人的脸面,一点地瑕疵都会让人产生反感。为此,城管监察大队的各执勤中队对店外店、店外杂物、流动商贩、快壶烧水、商业噪音、临街晾晒、违章占道、乱挂条幅、“三堆三小”、广告清理等日常管理工作,坚持实行长效管理和综合整治相结合,对店外店、店外杂物等违章行为人在分析原因,积极解决一些商户地实际困难,消除了商家攀比心理,做到了一视同仁,把一些问题消灭在萌芽之中。对快壶烧水实行措时执勤制度,做到随时发生随时处理,使快壶烧水现象得到了有效地遏制。在清理三堆过程中,各执勤中队严格按照法定程序办事,采取先通知后帮助再解决的办法,如当事人确实有实际困难,队员们就同当事人一起清

    理,从而达到管理目的,同时加强冬季乱泼乱倒和浴池灰渣的管理,同县城内各浴池经营业主签定了浴池灰渣管理协议,杜绝了浴池灰渣外溢的现象。并对容易出现乱泼乱倒的重点地段派人死看死守,使我县的市容环境卫生得到了显著地改善。多年来,各执勤中队共清理店外店5000余家,流动商贩4000余人次,临街晾晒1000多起,拆除条幅800余条,大小三堆4500多处,建筑垃圾和杂土共计8000多立方米,收缴快壶400多个,没收高音喇叭250多个,查处破坏市政公用设施业户及住户20多家,发送整改通知7000余份。 在规范早市、夜市、春季化肥市场、站前市场、秋菜市场、春节鞭炮市场、文明路市场、周日狗市等各临时市场管理中,城管监察大队的队员们打破时空界限,采取早晚监督、疏通、规范等一系列管理措施,对外溢现象及时纠正。每当春季,文明路内开菜业户就会逐渐增多,而且多是在夜间交易,根据这一特点,多年来,城管监察大队的队员们始终坚持在深夜零点上岗,对开菜的菜农采取说服教育的方式,把文明路内各类开菜车辆和人员全部疏导到蔬菜交易市场内进行,同时对市民反响比较强烈的周日狗市问题,由于是在开通大路东段经营,因道路狭窄,严重影响过往车辆通行和市民的人身安全,为此,大队领导班子经过实地考察后,响民生、顺民意决定把狗市搬迁到人民大路东段的开阔地带。并对入秋后进城自产自销的菜农实行设置经营地点,不收费、不罚款

    等一系列的人性化管理措施,上述问题的解决受到了市民的一致称赞。

    并定期开展对县城内多个临时摊床的用电情况进行检查,同多家摊床签定了临时用电安全管理协议,对不能达到用电协议要求的则坚决予以取缔,保证了人民群众的生命、财产安全。同时加强对新发街煤炭市场以及各主、次要街路的占道修车、户外刷车的规范管理工作,对缴费业户严格执行物价部门规定的收费标准,不乱收、不多收,并对所收款项及时上缴财会。

    城市的“牛皮癣”始终是一个城市的顽疾,在治理野广告工作方面,全国各地的同行们还没有什么成功的经验可以借鉴,通榆县城镇管理监察大队打破原有工作格局,率先在全省城管系统中成立了广告清理中队。由一名副大队长亲自主抓野广告的清理和巡查工作,并经过多方论证,从上海购进一台专业的广告清洗设备,改变过去由执勤中队负责野广告的清理和巡查,一定程度上减轻了一线执勤队员共量。广告清理中队的队员大多是公益岗位人员,他们的年龄都在40多岁和50岁以上,但是他们干起工作来却是一丝不苟。多年来,广告清理中队的全体队员们始终坚持着白天清理野广告,夜间巡查蹲守,对乱贴乱画等城市野广告现象做到了及时清理,并实行定岗位、定责任,每名队员都有自己分管的路段,同时队员们根据小广告的特点,自己动手制作工具,

    使工作效率大大提高。几年来,他们共清理小广告15万余平方米,涂抹野广告25万余条,清洗野广告15万余条,在夜巡工作中,广告清理中队的夜巡人员认真负责,对发现的破坏城市市政公用设施现象及时和兄弟单位沟通,使损失降低到最大限度。并对容易出现野广告涂抹现象的地段认真蹲点守候,到目前为止共抓获非法涂写野广告人员60余人次,从源头上遏制了城市野广告现象的发生。特别是冬季,天气寒冷,但广告清理中队的队员们坚持在寒夜中坚守巡查,被我县群众称之为“城管夜鹰”。为此,做为2008年奥运会火炬传递城市的松原市城管局的同志们还专程到我县来参观学习。近年来,由于我县的基础设施投资大,同时棚户区改造项目也相继开工,建筑工地和道路挖掘单位同比也有所增多。为此工建科的同志们坚持认真巡查,做了大量的前期准备工作,和县城内的多个建筑工地签定了《施工现场管理协议》。同时加大对道路挖掘及复原、道路遗撒和车辆带泥上路的管理力度。对未办理施工审批相关手续的施工单位坚决予以制止,并严格做好建筑工地和道路挖掘现场的警示工作,对一些涉及到民生工程的施工项目则采取特事特办的原则,可先施工再补办其它的相关手续。几年来,工建科的同志们共规范建筑工地50余处,道路挖掘1000余处,道路复原面积9万多平方米,处理道路遗撒车辆60余台,尤其在每年的春节返浆综合治理工作中,积极与安、交警等

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