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    【试用期总结】 池锝网 2018-06-07本文已影响

    篇一:内勤试用期总结怎么写

    对试用期制度的相关问题合理地构建、合法地规制,不单单有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益,也有利于国家经济的发展腾飞,并且对构建稳定的社会关系也具有重要而深远的影响。今天查字典小编给大家整理了内勤岗位试用期个人,希望对大家有所帮助。

    内勤岗位试用期个人范文

    我于年7月份进入公司部,在公司领导和同事的关怀帮助下,至今工作已满年,目前在部负责工作。这一年见习期如下:

    作为一名刚来到公司的应届毕业生,我面临的最大的问题就是如何尽快的完成从学生到职员的转变。进入公司后前两个周在人力资源部进行了入职,随后我被分到了公司部进行专业。201x年8月份,公司安排我到项目部部工作。从公司总部上课到进入现场实地工作,公司宽松融洽却又充实的工作氛围、团结向上的企业文化,让我尽快的完成了角色的转变,能够更好的与同事共处,也学到了该如何做好工作。

    我在项目部主要工作,工作的两个主要部分就是现和。来到项目以后我比较系统的学习了,包括各装,重点是、、等,还有公司、业主和总包相关文件资料的回复和管理,预案方案的编制。经过一段时间的学习,我已经能够适应项目部工作需要,对公司的也有了自己的认识。

    我的老师/班组长/部长/主管是,现任。的专业水平和工作能力都非常强,尤其是方面的知识,对我指点很多帮助很大。再有就是交际方面,包括如何同业主领导、总包、监理、施工队长以及普通作业人员打交道,如何同他们有效沟通从而把工作做好,这方面教会了我很多东西,让我工作时候少走了很多弯路,更得心应手了。

    这年见习期的的工作,在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。但是综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,的方方面面我还没有完全涉及,的工作如何开展我的认识还十分不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好领导安排的每一项任务,熟读相关法规、相关现场作业的,多多查阅相关技术知识,我相信凭着自己责任心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,才能完成更进一层的扎实蜕变。

    这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,一年来我学到了很多,感悟到了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,做一名公司需要的合格的管理人员,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

    内勤岗位试用期个人工作总结范文二

    又一个月过去了,这已经是我接内勤工作的第6个月了,整整半年的时间,过的真的很快。在此期间,我非常感谢领导和同事对我的支持与帮助。在大家的帮助下,让我尽快融入了到这个大家庭中,并成为这大家庭的一员,这个大家庭中的每个人都很有特色,有很多值得我去学习的地方。也许在别人看来,这只是一份繁琐的内勤工作,但是我不这么认为,我反而觉得内勤工作很重要。这是一个服务岗位,是为大家庭中的每一个人服务的。因此,我严格要求自己,做好自己的本职工作。

    首先是公司各销售部门的销售进度情况。一开始对这类报表,我很头痛,确实不太理解其中的各项之间的关系,但是现在我已经很明了了,但在填写数据的时候,我都很谨慎,小心,因为我知道,这类报表就是各部门的销售人员跟领导证实自己销售能力的一个强有力依据,所以容不得一点错误。因此一定要做到准确无误,既让领导对各部门的业务人员的能力水平有个了解,也让领导对目前的销售进度有了解,同时领导还可以根据这些报表发现现在市场的一些动荡,以便来及时改变营销策略。

    然后是日常工作总结。作为一名销售内勤,我很明白岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,在处理一些繁琐的日常事务时一定要有头有尾,全程掌控,同时也要增强自我协调工作意识,把工作做到前面,给自己留下充足的时间去面对突发的事情。把工作做到前面是经理每次开会都会跟我说的话,我也慢慢的学会了,也体会到了其中无穷的好处。现在我每天早上来了,都会把每天的日程看一遍,然后一件一件的去做,把今天的事情全部做完,绝不拖到明天。做的多了,熟练了,自然就会节省出不少事件。如果有剩下时间,就把第二天需要做的事情也看看,能提前做的就都提前做好。我每天都会做备忘,有的事情可能是今天通知的,但是要两天甚至三天以后才要做,所以我每天都会把事情记录下来,第二天把基本工作做完,就看看今天有哪些事情需要做。这样做事情有条有理,有计划。

    最后是我今后要努力的方向,也是我需要努力去填补的不足和缺陷。

    首先,要加强自身的学习,多了解单位的整个运作流程,就算系统我不懂,单位的共享里面有SAP系统的培训视频,有时间的时候就可以去看看。其次还要努力学习医药专业的知识及专业,我不能丢下我的,这是我的强项,我会尽量抽出时间去学习,去练习。另外,还要做到和其他各个部门良好的沟通,做领导的好助手!最后,用我们经理的话说。所有的事情就是四个字,勤能补拙。

    有一句话说得好,时间就像海绵里的水,只要你挤总会有的。在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤的同时,做一名合格的翻译,不辜负自己,也不辜负领导对我的期望!

    内勤岗位试用期个人工作总结范文三

    我来公司工作已快一年时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是李总、韩总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了山东联邦恒升,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的帮助,感受到这种集体的氛围, 来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。更感谢领导的器重和关照,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。

    这些都增强了我协调工作意识,这一年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司, 对领导歉意, 我自己认识自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。

    一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况:

    此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。

    二、办公室日常工作总结:

    作为全国部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。一年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。准备发货资料(彩页、样品等),提供客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,(例如快递件及时的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。

    在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时同时也要增强自我协调工作意识。经过一年来的努力,我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效

    三、今后努力的方向:

    一年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。

    如在有次发货过程,没有及时跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:

    第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

    第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手

    第三,用心、细心、耐心、虚心。

    在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。

    篇二:内勤试用期总结怎么写

    内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作。今天小编就给大家带来几篇内勤工作的试用期总结,一起来看看内勤工作的试用期总结怎么写吧。

    内勤工作的试用期总结范文一 参加工作半年有余,我不断,不断努力,怀着认真负责的态度去做好每一件事。感觉对工作已经有了比较深刻的理解和比较熟练的技能,转正之际,感觉必须好好总结,为以后开展工作做个鉴定。

    工作方面,是可喜的,收获是丰硕的。接任高一xx班的数学教学工作,我倍感肩头压力和责任的沉重,对于这个班的学生,在面对他们的调皮和聪明并存的双重情况下,我只有审慎选择管理的方法,有针对性的进行调理。积极详细地了解每一个学生的学习和的情况,有针对性地对出现的问题进行调节,用严相济的心态来对待他们。

    思想方面。身为一名党员教师,在参加工作的这一年来,本人坚定自己的思想政治方向,定期学习党的各种文献,将自身修养与党性提高相结合,不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性。在与同事的交往中,我以谦虚好学的态度,赢得了大家的帮助和认可。

    生活方面,勤俭节约,并力所能级的帮助身边有困难的人。

    在总结收获的同时,我也看到了自己的不足,比如:在处理已有的知识与传授的知识的时候,有时不能协调好两者之间的关系;对部分教材内容把握不全面、有时只求形式,忽视了内容实质;具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。

    总结经验可以充实自我,反思不足可以提高自我。相信在反复的总结和反思中,我会不断的完善自我和提高自我的。

    内勤工作的试用期总结范文二 回顾我来到公司已经不知不觉一年了。在内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的直接组织者和承担者、所以在工作中、我恪守己责、优秀的完成了以下内容:

    1、勤于学习、努力提高自身素质。

    坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动、认真学习规定的学习内容和篇目、坚持每周写内勤工作总结、认真记录每天的工作内容、使自己的素质有了很大的提高、为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。

    2、恪尽职守、出色的完成本职工作。

    一年来、认真履行办公室内勤人员的岗位职责、较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时、也发现了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、我已经努力克服并已初见效果、希望领导和同志们审查。

    另外、在年终总结办公室内勤工作进展的同时、我也不忘做好来年的工作计划思路、我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值观、增强事业心和责任感、认真做好职责范围内和领导交办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为:一屋不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有一天会:会当凌绝顶、一览众山小。

    希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结、来肯定我一年来的工作、并放心交给我新的工作任务、我必然保质保量的去完成。

    内勤工作的试用期总结范文三 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作、具有协调左右、联系内外的纽带作用、内勤位轻责重、既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作、又要完成领导临时交办的工作、还要为领导出谋划策、积极发挥参谋助手作用、协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度、具有较高的政治素质和业务能力、熟悉业务和内勤工作、具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历、我想谈几点认识。

    一、要增强五种意识、尽快适应内勤工作

    一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员、要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习、不断提高政治素养、坚定正确的政治方向、使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时、要保持政治上的清醒、对待事物要擅于捕捉本质、迅速地抓住重点、为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

    二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站、上级下发指示精神、下级上报工作情况、都要经过内勤之手传承。因此、内勤要自觉增强大局意识、全局意识、善于围绕当前时期各项中心工作、结合实际、积极调研、主动参谋、尽可能地把具体问题研究得透彻、把建议提得准确、把工作做得细致、使自己真正成为领导决策的得力助手。

    三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误、不让办理的事项在自己手里积压、不让各种差错在自己身上发生、不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识、时刻摆正位置、尽可能把工作安排得井井有条、做到坚决服从领导和服务群众。

    四是奉献意识。目前、相当部分的单位只有一名内勤、日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担、有时内勤还要监管外勤工作、加之近年来消防保卫工作日益繁重、各种专项整治任务接连不断、加班加点、已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验、更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地、都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神、要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中、以苦为乐、敬业奉献、艰苦奋斗、真正培养自己的奉献意识。

    五是保密意识。内勤岗位的特殊性、决定内勤比比监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点、使内勤岗位成为一个机要中心。如果稍有不慎、泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此、作为一名内勤、无论何时何地、都要紧绷保密这根弦、做到不该说的坚决不说、不该讲的坚决不讲。

    二、要坚持做到五勤、切实履行岗位职责

    一是眼勤。内勤每天阅读文件、翻看档案、查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟、毫无印象。要认真看、对上级的文件要反复看、领会精神、吃透方针、政策、记住术语、明确任务;对下面的工作报告要细阅全文、掌握工作进展、熟悉情况、看出问题、以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法、取彼之长、补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明、掌握填报方法和填报时间、要求。

    二是手勤。在工作上积极主动、做好各项工作记录和资料的积累、对看到的情况、问题、数据、工作进展、都要根据需要分别摘录。

    三是嘴勤。在处理日常事务工作中、要多动口向业务部门和其他同事请教、对不清楚的情况、细节、一件事的着落、要勤问、勤打听、勤催办、超越职权范围的要及时向领导请示、不能随自己的意志去办、随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况、实事求是、及时全面地向领导和上级汇报。

    四是腿勤。要结合实际、经常开展调查工作、熟悉掌握各项工作动态、要与外勤和有关业务部门多联系、相互交流情况、互相支持配合做好各项工作。

    五是脑勤。对各类业务报表、要认真分析、所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性、同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息、要动脑分析研究、采取归纳、比较、判断、推理和分析、注意摸索、积累和总结工作经验、善于学会观察分析各种社会现象、透过现象看本质、掌握分析、研究专项整治动态、注意发现问题、养成勤于思考、善于思考的习惯、做到沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。

    三、要不断开拓创新、提高内勤工作水平

    创新、反映到内勤的思想和实际工作中、就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心、不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施、实事求是、积极进取、勇于开拓、把握规律性、富于创造性、不断开拓创新工作新举措、使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化、内勤工作工作上就能发展和突破。

    总而言之、内勤这个岗位、是一个熔炉、也是一个舞台、既能锻炼自己也能展示自己、只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养、切实履行好内勤工作岗位职责、持之以恒地做到五勤、不断开拓创新、就能做好公安消防部队的内勤工作。

     

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    内勤试用期工作总结范文一 营销二部收展渠道 XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下、紧密围绕市公司总经理室贯彻的 保增长、调结构、防风险、促稳定 的工作指导方 针 针、全体收展内外勤人员 不 不断进取、共同奋斗经过 半 半年的努力各项主要工作 取 取得了一定的效果。

    一 、 、坚决积极调整保费结构 、 、提高保费内涵价值、稳 定 定收展队伍。进入 XX 年 以 以来、收展部紧密围绕公 司 司工作指导方向、以 10 年 年期及以上期交产品为 X X X 年的主要业务指标、深 挖 挖 XX 年期及以上期交产 品 品的卖点及价值、及时向 全 全体收展伙伴贯彻宣导、 销 销售 XX 年期及以上产品 的 的意义、全体收展伙伴积 极 极响应、截止 6 月 27 日 、 、二部收展部已完成 XX 年 年期及以上险种保费为万 、 、完成全年计划的%、按 时 时完成了市公司要求的 6 0 0%的半年进度。通过半 年 年的 XX 年期及以上险种 的的销售、在提高公司内涵 价 价值的同时对稳定队伍起 到 到了积极作用、很多收展 伙 伙伴通过销售以上险种认 清 清的寿险保障的本质、也 在 在公司的广大孤单客户资 源 源中很好的树立的公司的 美 美誉度。

    二、夯实组织 基 基础、扩大组织发展、建 立 立三高团队。组织人力发 展 展是寿险不断发展主题。

    X XX 年以来收展部深刻认 识 识到这一点。在年初就积 极 极通过人才市场、网络招 聘 聘、同业引进等方式加大 增 增员力度、经过努力收展 部 部持证人力从年初 35人 、 、发展 到目前 49 人、 超 超额完成市公司半年人力 发 发展要求、基本完成全年 5 50 人的发展目标。在增 员 员的同时严格加大筛选、 为 为打造三高团队输送优秀 人 人才、同时加大培训力度 、 、打造专业化销售队伍。

    三、倡导共同创富、树立 典 典型带动、人人成功创富 。

    。万众创富大赛这一省公 司 司的重要举措、对一线全 体 体营销人员起到了非常有 力 力的促动作用。进入 XX 年 年我收展部认真分析往年 经 经验、总结出模范带动的 积 积极作用、特别是收展这 一 一队伍、如何在年轻化的 队 队伍中树立标杆、带动全 体 体收展伙伴创富成为今年 增 增员、留员的工作重点。

    加 加大对新人的培育工作、 设 设专人跟进所有入司新人 、 、各层级主管紧密配合的 思 思路。截止目前收展部入 司 司半年多点的新人 XX 伙 伴 伴 FYC 已达 61402 元 元、无论对新人带动还是 对 对老伙伴的促动都起到了 积 积极的作用。

    四、及时 总 总结经验、认真分析原因 、 、迅速反应调整工作思路 。

    。在每一阶段的工作、收 展 展部都要进行总结评估。

    虽 虽然在这半年的 工作中 收 收展工作取得了一些的成 绩 绩、但与发展要求、与先 进 进公司相比还有很大的差 距 距。20XX 年在积极发 扬 扬以上成果的同时、我们 还 还有很多工作需要调整、 以 以更好更快 的适应形势发 展 展需要、跟上公司步伐。

    1、在继续保持发展 X X X 年期及以上业务的同时 、 、增加短期意外和短期健 康 康险的销售力度、特别是 卡 卡单销售、开发更多有针 对 对性的专题、为全体收展 伙 伙伴展业提供有力支持。

    2、加强各项基础管理 工 工作。对收展人员的面访 率 率和活动管理进行每周检 查 查、每月总结的层层把关 、 、培养全体收展人员坚持 有 有效拜访的习惯。

    3、 提 提高区域经营活动。根据 时 时机结合公司和各区域特 点 点举行适宜的社区活动、 把 把区域收展做到实处、真 正 正做到区域经营的有效带 动 动作用、树立国寿品牌影 响 响力。

    4、针对各层级 伙 伙伴、做好 532 经营。

    提 提高队伍的有效人力占比 、 、稳定队伍基础。

    5、 加 加强各级主管的培训学习 。

    。主管作为公司组织的基 础 础骨干是管理队伍的基石 。

    。下半年在主管的培养上 增 增加力度、提高主管的自 主 主经营意识和管理能力。

    6、培养团队文化和凝 聚 聚力。将二部收展团队文 化 化 用真诚赢得感动、用 专 专业赢得尊重、让优秀成 为 为一种习惯 深入到日常 管 管理中、逐渐建立团队影 响 响力。

    内勤试用期工作 总 总结范文二 机关后勤 工 工作纷繁复 杂、随着我区 经 经济的快速发展、政府对 机 机关后勤职能进一步扩展 、 、对机关后勤保障的要求 越 越来越高。近两年、我局 坚 坚持以 创建学习型机关 为重要抓手、以学习启 迪 迪思路的创新、以学习促 进 进作风的转变、以学习推 动 动效能的提高、使全局工 作作努力实现 管理科学化 、 、服务社会化、保障法制 化 化 、取得了一定的成效 。

    一、推进学习型机关 建 建设、不断提高后勤机关 整 整体素质 以创建学习型 机 机关中、我局采取学理论 、 、听报告、看发展、谈体 会 会等形式、紧密结合自身 实 实际、认真开展 三抓 活活动、有效促进了机关工 作 作作风和思想观念转变。

    一是抓观念转变、增强服 务 务意识。

    传统后勤观念 认 认为、机关事务管理局管 钱 钱、管物、管车、是机关 的 的 大管家 、其主要职 责 责就是 管理 、造成后 勤 勤管事的多、做事的少、 后 后勤工作很被动。我们紧 扣 扣机关后勤改革与发展实 际 际、明确机关后勤功能定 位 位和发展方向、提出服务 是 是后勤部门的天职、是立 局 局之本;二是在提高服务 的 的同时、节支增收。强化 成 成本管理、各项经费支出 同 同比下降 5%;加强经营 管 管理、局属经营单位营业 额 额、利润分别增长 10% 以 以上。

    二是抓素质培养 、 、提高整体形象。

    两年 来 来、我们按照区建设学习 型 型机关实施意见精神、每 年年在年初制订局建设学习 型 型机关年度活动计划、开 展 展全员素质建设、通过下 发 发文件、组织学习、岗位 培 培训、查岗教育等 形式和 措 措施、加强对员工的学习 和 和教育、转变思想、工作 作 作风、提高后勤队伍政治 思 思想和业务素质。我们组 织 织局全体员工在学习日学 习 习了 三个代表 、《中 国 国入世报告》、十八大报 告 告等政治理论的学习、讨 论 论和教育、举办了《与时 俱 俱进、坚持***员先进 性 性》专题讲座、实施了电 工 工、档案管理、人事管理 等 等岗位业务培训。

    同时 、 、针对局岗位多、人员多 的 的特点、组织中层干部在 同同一时间分批对局各个岗 位 位进行了查岗、查人员是 否 否在岗、查在岗工作情况 : :态度是否热情、服务是 否 否到位等、并对查岗情况 通 通报、对存在问题进行分 析 析、教育。通过学习教育 、 、全局干部职工思想上有 了 了明显提高、政治上有了 明 明显进步、作风上有了明 显 显转变、纪律上有了明显 增 增强。

    三是抓制度建设 、 、促进规范运转。

    我局 在 在抓基础建设、建章立制 的 的基础上、进一步完善制 度度、规范程序、做到按规 章 章办事、按工作程序办事 、 、按职责要求办事、优质 高 高效地做好区级机关后勤 服 服务管理工作。制订了《 节 节支、创收考核奖励意见 》 》、把节支创收指标进行 了 了目标分解、明确了各科 室 室的支节创收任务与责任 、 、考评的内容和标准。修 订 订了《武进宾馆、新苑宾 馆 馆经济责任制考核办法》 、 、《机关商场考核奖励办 法 法》、把宾馆、商场的奖 金 金与量化的经济指标挂钩 、 、树立效益优先观念。修 订 订《仓库管理规定》进一 步 步规范了物品出入库程序 和 和仓库管理。还制订了《 电 电话费管理办法》、《门 诊 诊报销补充规定》等制度 。

    。同时、我们坚持以前制 订 订的制度的执行和落实。

    坚 坚持以《岗位责任制》明 确 确工作职责、做到事事有 人 人管、件件有落实;坚持 以 以《服务承诺制》明确后 勤 勤管理和服务的要求、提 高 高工作质量;坚持以《首 问 问负责制》优化服务环境 、 、方便群众办事。

    二、 推 推进学习型机关的建设、 不 不断创新机关后勤工作思 路路 十八大报告指出 创 新 新是一个民族进步的灵魂 、 、是一个国家兴旺发达的 不 不竭动力、也是一个政党 永 永葆青春的源泉 。我们 机 机关后勤工作如何与时俱 进 进、用什么办法提升后勤 服 服务、关键在创新、创新 是 是发展的动力。我局在抓 创 创建学习型机关过程中、 不 不断开拓新的工作思路。

    我 我们围绕工作重点、积极 从 从抓食堂、绿化、贵宾接 待 待厅等服务窗口的 点创 新 新 、延伸到抓后勤服务 队 队伍的 线创新 、从而 实 实现全面提升服务质量、 全 全面提高满意率的 面创 新 新 。

    我们树立了机关 食 食堂不能 只算经济帐、 不 不算政治帐 、要千方百 计 计让机关干部职工吃好、 吃 吃满意的理念、改变以往 一一味 把家 、不能亏本 的 的思想和做法、在这种观 念 念的指引下、机关食堂每 周 周都精心编制菜单、确保 菜 菜肴品种的合理搭配并降 低 低菜肴价格、把荤菜最高 价 价从每份 3 元降到元、蔬 菜 菜从每份元降到元。同时 、 、增加食堂硬件设施的投 入 入、更换了台布、快餐盘 、 、餐桌上增加了面巾纸、 牙 牙签、安装了餐厅纱 窗。

    在绿化管理方面、我们 将 将行政中心近 1/3 的绿 化 化收归自己管理、在我们 的 的精心养护、管理下、已 种 种植了 7 年的高羊茅草坪 经 经受住了今年持续高温、 气 气候的考验、依然长得葱 绿 绿茂盛高羊茅草一般寿命 在 在 5-6 年、今年高温建 设 设苑的高羊茅草坪全部死 亡 亡、连句容农校的专家都 称 称之不容易、是创了奇迹 ; ;由于草坪地面高低不平 、 、影响绿化效果、吸取上 海 海等地草坪铺黄沙的好的 做 做法、在草坪上铺设了厚 约 约厘米、共 3 万吨黄沙、 使 使草坪更平整更漂亮;针 对 对行政中心绿化色调单一 的的不足、我们参照昆明世 博 博园鲜花种植方法、在 1 号 号楼门前广场及旗坛周围 种 种植了鲜花、为不断变化 鲜 鲜花色块造型、达到更好 的 的视觉效果、我们积极摸 索 索、从第一次没有经验的 单 单调色彩组合、到通过电 脑 脑创作、形成不断变化的 复 复杂的几何造型。

    针对 政 政府贵宾接待厅设施陈旧 的 的现状、我们把工作做在 领领导提出之前、我们在参 观 观学习上海国际会议中心 贵 贵宾接待厅的装璜布置的 基 基础上、精心改造了区政 府 府贵宾接待厅、并按四星 级 级宾馆的标准、改造了贵 宾 宾厅厕所及二楼会场厕所 、 、提升了政府形象、得到 了 了区领导的认可。

    在后 勤 勤服务队伍的建设上、我 们 们在设备科试点开展了岗 位位技能比武活动、设备科 水 水、电、暖三个班组结合 日 日常工作、 结合岗位特点 分 分别进行了技能操作比赛 和 和业务理论考试、并将比 武 武结果与员工年终奖金分 配 配挂钩、与今后技术等级 评 评聘挂钩、产生了积极效 果 果、引起了较大反响、职 工 工队伍精神面貌有了明显 改 改观。

    三、推进学习型 机 机关建设、不断提高后勤 服 服务保障能力 我局按照 为领导服务、为机关服 务 务、为机关工作人员服务 的要求、从领导、机关 、 、机关干部职工最关心的 焦 焦点、难点入手、克服困 难 难、多办实事、努力把实 事 事办好、把好事办实。具 体 体为:在新苑宾馆餐饮二 楼 楼开辟了区领导用餐区、 更更好地保障了区领导的中 午 午用餐。在 非典 期间 、 、担当起行政中心防范 非 非典 、确保安全的重任 、 、对食品、餐具、餐厅及 办 办公大楼公共部位进行严 格 格消毒;对大楼各层面的 新 新风机、空气过滤网进行 清 清洗消毒;对机关班车进 行 行每日两次的消杀工作。

    安 安装了行政中心大型电子 显 显示屏、并加强管理、为 机 机关各部门发布信息、标 语 语提供服务。协调做好了 行 行政中心联通客户手机信 号 号覆盖盲区工程。调整了 部 部分机关班车的线路、解 决 决了居住湖塘地区机关工 作 作人员上下班交通问题。

    在行政中心各幢办公楼 的 的外墙醒目位置安装楼号 牌 牌、各单位分布示意图、 以 以方便基层群众到机关办 事 事。在行政中心设立洗车 场 场、为机关提供洗车服务 。

    。对行政中心消防设施进 行行了系统的更换和改造、 并 并通过了达标验收、更有 力 力地保障 了消防安全。实 施 施县北新村管网改造、解 决 决县北新村自来水管网老 、 、管损大、水费高的老大 难 难问题、解除居住在县北 新 新村的机关工作人员的后 顾 顾之忧。

    由于领导重视 、 、措施扎实、我局创建学 习 习型机关活动取得较好成 效 效。今年、我局将以党的 十 十八大会议精神为指导、 以以全区经济建设和社会事 业 业发展为中心、围绕局 一 一个确保、两个争创、三 个 个实施 总体工作目标、 深 深入开展创建学习型机关 活 活动、主要采取和落实以 下 下四条措: 一、注重学 习 习、提高整体素质。

    1 、 、抓政治理论的学习。为 使 使学习不流于形式、学出 成 成效、我们将首先从抓学 习 习台帐开始、采取 查、 看 看、问 的办法、确保学 习 习真正落到实处。

    2、 抓 抓业务知识的学习。各科 室 室要根据科室、岗位特点 、 、分类实施书面考试和操 作 作技能比赛。

    二、认真 开 开展 勤政、廉洁、三服 务 务 活动。继续深入开展 勤政、廉洁、三服务 活 活动、成立工作领导小组 、 、制订扎实有效的活动实 施 施方案、全面落实党风廉 政 政建设责任制、建设清正 廉 廉洁的后勤干部队伍、更 好 好地树立机关后勤新形象 。

    三、适应时代、切实 转 转变观念。我局将在不断 强 强化全体员工服务保障意 识 识的基础上、着重树立 5 种 种观念: 1、节约支出 和 和经费包干的观念。我们 将 将首先在行政科 实施绿化 养 养护经费包干。

    2、有 偿 偿使用和实施收费的观念 。

    。对县北新村集体宿舍的 用 用水用电和行政中心电子 显 显示屏的使用实行收费。

    3、服务工作跟上时代要 求 求的观念。随着社会经济 的 的快速发展和机关工作人 员 员生活水平的提高、机关 对 对后勤服务的期望值不断 增 增大、后勤服务必须跟上 时 时代的要求、以更高的标 准 准来做好各项服务工作。

    如 如在卫生工作方面进一步 提 提高档次实行物业化管理 、 、更新机关食堂显示屏、 为 为集体宿舍安装空调及电 话 话等。

    4、工作精益求 精 精的观念。

    5、建立现 代 代企业管理制度的观念。

    四、完善管理、严格执行 制 制度。

    1、实施局 20 1 1x 年度工作考核制。根 据 据各科室的好建议、金点 子 子、制订更为完善、更加 合 合理的 201x 年度考核 意 意见、按考核意见严格实 施 施考核。

    2、探索实施 工 工具消耗定额制。在实施 材 材料领用记帐制的基础上 、 、探索实施工具消耗定额 制 制。

    3、严格执行请销 假 假逐级审批制。

    4、严 格 格实行外来人员施工审批 制 制。

    内勤试用期工作总 结 结范文三 内勤工作是 一 一项综合协调、综合服务 的 的工作、具有协调左右、 联 联系内外的纽带作用、内 勤 勤位轻责重、既要完成事 务 务管理、文书处理、综合 情 情 况、填写报表、起草文 件 件等日常程序化的工作、 又 又要完成领导临时交办的 工 工作、还要为领导出谋划 策 策、积极发挥参谋助手作 用 用、协助领导做好各方面 的 的工作。一个合格的内勤 必 必须具有强烈的事业心、 高 高度的责任感和求真务实 的 的工作态度、具有较高的 政 政治素质和业务能力、熟 悉 悉业务和内勤工作、具有 较 较宽的知识面和合理的知 识 识结构以及严谨干练的工 作 作作风、任劳任怨的献身 精 精神和淡泊名利的思想境 界 界。结合四年的内勤工作 经 经历、我想谈几点认识。

    一、要增强五种意识、 尽 尽快适应内勤工作 一是 政 政治意识。内勤要做好宣 传 传党的方针、路线、政策 的的广播员、要培养敏锐、 独 独特的政治意识。要加强 在 在政治理论方面的学习、 不 不断提高政治素养、坚定 正 正确的政治方向、使自己 在 在思想上始终与党中央保 持 持高度一致。同时、要保 持 持政治上的清醒、对待事 物 物要擅于捕捉本质、迅速 地 地抓住重点、为领导找出 协 协调矛盾、解决问题的最 佳 佳途径。

    二是全局意识 。

    。内勤是上下级信息交流 的 的中转站、上级下发指示 精 精神、下级上报工作情况 、 、都要经过内勤之手传承 。

    。因此、内勤要自觉增强 大 大局意识、全局意识、善 于 于围绕当前时期各项中心 工 工作、结合实际、积极调 研 研、主动参谋、尽可能地 把 把具体问题研究得透彻、 把 把建议提得准确、把工作 做 做得细致、使自己真正成 为 为领导决策的得力助手。

    三是服务意识。要做到不 让 让领导安排的工作在自己 这 这里延误、不让办理的事 项 项在自己手里积压、不让 各 各种差错在自己身上发生 、 、不让申办业务群众在自 己 己这里受冷落。要培养服 务 务意识、时刻摆正位置、 尽 尽可能把工作安排得井井 有 有条、做到坚决服从领导 和 和服务群众。

    四是奉献 意 意识。目前、相当部分的 单 单位只有一名内勤、日常 事 事务、文书管理、消防业 务 务全是一人承担、有时内 勤 勤还要监管外勤工作、加 之 之近年来消防保卫工作日 益 益繁重、各种专项整治任 务 务接连不断、加班加点、 已 已成家常便饭。这不仅仅 是 是对个人身体上的考验、 更 更是精神意志的磨练。这 就 就要求内勤无论何时何地 、 、都要有吃苦耐劳、乐于 奉 奉献、攻坚克难的精神、 要 要把自己对消防事业的满 腔 腔热情和高度认真负责的 态态度融入到工作中、以苦 为 为乐、敬业奉献、艰苦奋 斗 斗、真正培养自己的奉献 意 意识。

    五是保密意识。

    内 内勤岗位的特殊性、决定 内 内勤比比其他监督员接触 的 的事情更多。行动方案、 决 决策措施、机密文件等信 息 息都会在内勤处形成一个 聚 聚合点、使内勤岗位成为 一 一个 机要中心 。如果 稍 稍有不慎、泄漏出去将会 给 给工作造成不可弥补的损 失 失。因此、作为一名内勤 、 、无论何时何地、都要紧 绷 绷保密这根弦、做到不该 说 说的坚决不说、不该讲的 坚 坚决不讲。

    二、要坚持 做 做到五勤、切实履行岗位 职 职责 一是眼勤。内勤每 天 天阅读文件、翻看档案、 查 查阅材料。看文件、材料 不 不能像过眼云烟、毫无印 象 象。要认真看、对上级的 文 文件要反复看、领会精神 、 、吃透方针、政策、记住 术 术语、明确任务;对下面 的 的工作报告要细阅全文、 掌 掌握工作进展、熟悉情况 、 、看出问题、以利指导; 对 对有关部门的文件、材料 着 着重学习经验和做法、取 彼 彼之长、补已之短。对各 类 类业务报表要认真阅读填 表 表说明、掌握填报方法和 填 填报时间、要求。

    二是 手 手勤。在工作上积极主动 、 、做好各项工作记录和资 料料的积累、对看到的情况 、 、问题、数据、工作进展 、 、都要根据需要分别摘录 。

    三是嘴勤。在处理日 常 常事务工作中、要多动口 向 向业务部门和其他同事请 教 教、对不清楚的情况、细 节 节、一件事的着落、要勤 问 问、勤打听、勤催办、超 越 越职权范围的要及时向领 导 导请示、不能随自己的意 志 志去办、随时向同事和群 众 众多动口了解各方面的工 作 作情况、实事求是、及时 全 全面地向领导和上级汇报 。

    四是腿勤。要结合实 际 际、经常开展调查工作、 熟 熟悉掌握各项工作动态、 要 要与外勤和有关业务部门 多 多联系、相互交流情况、 互 互相支持配合做好各项工 作 作。

    五是脑勤。对各类 业 业务报表、要认真分析、 所 所填报表与上年、上月和 其 其它表册之间有没有关联 性 性、同一表中栏与栏、项 与 与项之间有没有联系。对 收 收集的信息、要动脑分析 研 研究、 采取归纳、比较、 判 判断、推理和分析、注意 摸 摸索、积累和总结工作经 验 验、善于学会观察分析各 种 种社会现象、透过现象看 本本质、掌握分析、研究专 项 项整治动态、注意发现问 题 题、养成勤于思考、善于 思 思考的习惯、做到 沉静 以 以深思 才能逐渐提高自 己 己的工作水平。

    三、要 不 不断开拓创新、提高内勤 工 工作水平 创新、反映到 内 内勤的思想和实际工作中 、 、就是要紧紧围绕抓基层 、 、打基础、苦练基本功这 一 一中心、不断探索和总结 加加强基层基础工作建设的 新 新方法、新措施、实事求 是 是、积极进取、勇于开拓 、 、把握规律性、富于创造 性 性、不断开拓创新工作新 举 举措、使基层的各项工作 措 措施及策略随着工作的变 化 化而变化、内勤工作工作 上 上就能发展和突破。

    总 而 而言之、内勤这个岗位、 是 是一个熔炉、也是一个舞 台 台、既能锻炼自己也能展 示 示自己、只要不断加强自 身 身的政治思想素质、作风 素 素质、业务素质和心理素 质 质的修养、切实履行好内 勤 勤工作岗位职责、持之以 恒 恒地做到 五勤 、不断 开 开拓创新、就能做好安 消 消防部队的内勤工作。

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