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    【卫生总结】 池锝网 2018-03-16本文已影响

    篇一:精神卫生工作总结

    精神卫生工作总结精神卫生工作总结 201X年上半年精神卫生工作总结201X年上半年精神卫生工作总结临潼区油槐卫生院今年上半年,我院在卫生局的正确领导下,在区重性精神疾病指导中心的正确指导下,在我院精神卫生小组的共同努力下,取得了一定的成绩,截止目前我辖区重性精神疾病线索调查: 316人,进入国家重性精神疾病管理网络录入13人,精神分裂12人,双向障碍1人。具体工作如下: 一、加强精神卫生工作组织建设,加强领导力度。切实把精神卫生工作纳入街道日常工作。根据机构人员变动情况,及时调整领导小组成员和精防看护网人员,并对精防网护网成员进行精神卫生知识培训。

    二、健全、完善各项工作制度,执行重点精神病患者监护责任制度,对易肇事、肇祸,影像社会治安的患者及时签订监护责任书,落实亲属监护人,履行监护职责,提高监护实效。

    三、村卫生室兼职人员及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促其就医服药,加强家庭康复指导,做好评估工作。

    四、加强精神卫生培训与宣传: 每月对辖区乡医召开精神卫生会议,并学习精神卫生相关知识进行考核。年内安排不少于4次对居委会精神疾病防治的培训,提高对辖区精神病患者的监护技能及专业技术服务能力,精心组织4月7日“世界卫生日”及10月10日“世界精神卫生日”及“助残日”的宣传活动,普及精神卫生知识,加强法制观念,反对歧视精神病患者,为精神病患者回归社会提供良好的氛围。

    五、加强节日和重大活动期间对精神病患者的监护和管理,对有肇事、肇祸苗子的患者及时按有关政策落实经费送院治疗,严防精神病人肇事、肇祸的发生,确保社区治安稳定。

    六、认真执行全国精神病防治康复工作的调整和规范化工作,积极配合区卫生工作的调研。

    七、加强对精神病患者的帮困、帮扶力度,切实落实好政府优惠政策,对精神病患者及家庭有经济困难者,每逢重大节日政府给予一定物质及经济方面的补助,以减轻其家庭经济负担。

    八、认真做好区精神卫生工作的监督、考核、评估、各类统计及上报及时、完整、规范、正确。九、下半年,我院将进一步加强精神卫生管理工作,加大排查、确诊力度,使精神卫生工作再上一个新台阶。

    第二篇: 精神卫生学院201X年度学生工作总结精神卫生学院201X年度学生工作总结201X年精神卫生学院学生工作在学校党委、院党总支的政策方针指引下和学生处的工作指导下,在学院党政班子的领导、全体辅导员的努力和学生的大力配合下,围绕学院的整体工作,结合本院的实际,开展了富有成效的学生工作,取得了一些成绩,较好地完成了年度工作任务。现将今年我院学生工作总结如下: 一、加强队伍建设,增强工作责任感,提高工作者的工作能力和业务水平 1、辅导员是学生思想政治工作及日常行为管理工作的直接组织者和管理着,其主要工作是进行管理育人、服务育人,上对学校负责,下对学生负责,还要对学生家长负责,是真正的一线的工作者。学院领导高度重视学生工作,重视辅导员队伍建设。现有主管学生工作书记1名,专职辅导员2名,班主任3名。学生人数602名,辅导员与学生比为1: 300。通过组织本院辅导员认真参加学校学生工作培训,组织进行经验交流和工作指导等多种形式提高辅导员的工作能力。

    2、学生党员队伍是学生管理的重要辅助力量,是学生自我管理的核心部分。通过吸收学生当中优秀人才入党,使他们具有与一般学生不同的、更高的思想觉悟,使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用,在学生中起到一种良好的导向作用,为做好我院学生工作做出贡献。

    3、学生干部队伍是学生自我管理的主要力量。通过发挥学生的积极性,让学生参与到学生管理工作当中来,使他们切身体会到学院为了学生方方面面的利益,为了提高学生的综合能力,为了让学生在社会中有更强的竞争力而做的努力。并通过他们把这些信息传达到每一位学生当中,实现我们高效的学生管理工作。

    二、加强制度建设,规范过程管理,提高工作效率修订了各项规章制度,使各项学生事务性工作有序开展。如辅导员值班,要求值班人员及时掌握学生情况,对有关问题做到快速反应,迅速处理,保证了工作的高效率。

    三、学生的思想政治教育和德育工作利用新生入学教育、军训动员大会、全院学生大会、就业动员大会、学生干部会、学生党员会、座谈会以及个别谈话等形式对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,以及诚信教育、廉洁教育、遵纪守法教育、安全卫生教育等。学生思想稳定,积极上进没有出现违纪违法行为。

    四、学生党建工作注重加强学生党支部自身建设和对学生党员教育工作,使学生党支部真正起到战斗堡垒作用,学生党员真正发挥先锋模范作用。认真培养考察,严格把关,确保发展党员质量和数量。我院学生党员学习成绩都保持在优良水平,201X年我院131名毕业生中有党员49人,占毕业生总数的3 7.4%,他们都是毕业生中最优秀分子,是名副其实的骨干,他们不仅以身作则,而且还带动全院毕业生遵纪守法,爱校护校,做到100%按学校要求按时文明离校。在把自己学习搞好的同时,我院学生党员还带动和帮助其他同学,使精神卫生学院形成了互帮互学,你追我赶的良好学习风气。在社会工作、文体活动等方面,我院学生党员也一直走在前面,他们积极参与奥运志愿服务工作,并在各自岗位上起到了骨干作用;在学校的运动会、辩论赛和各类比赛中都有他们的身影,而且都是主力;在为汶川地震灾区捐款捐物和缴纳特殊党费活动中他们都有突出的表现。我院学生党支部活动也开展的有声有色,并且以党建带团建,深入到社区进行宣讲十七大精神、奥运知识宣传等有益的活动。

    五、学风建设利用入学教育、新老生交流和班会等活动,对新生进行优良学风教育,号召新生从一入学就养成晨读英语等好的学习习惯,在全校首先进行了学生晨练,经常与班主任和任课教师沟通,了解学生具体情况,通过学期初对不及格学生的劝勉谈话,结合对学生的上课考勤,综合测评及评奖评优、考风考纪教育等工作,加强班风和学风建设,取得了一定的成效。目前我院学风状况良好,大部分同学养成了晨读英语、参加晨练的好习惯,课上课下都能勤奋学习。加强学生上课出勤率和寝室卫生的检查,通过辅导员、班主任、学生会的定期检查,起到了很好的收效。

    六、毕业生就业工作为做好毕业生就业工作,我们从新生的职业规划开始,把就业工作贯穿学生大学全过程。我们通过开展精卫讲坛、课前五分钟演讲,周末生存训练等一系列活动使学生对就业早了解、早规划、早准备,激发学生学习积极性和参加社会实践的热情。针对我院实际情况,我们还编撰了精神卫生学院学生就业指导手册,并发给即将毕业的学生,手册内容涉及学校相关就业机构的介绍、一些有效地求职方式、在面试和签署就业协议过程中应该注意的问题等与学生就业相关的方方面面,同时还将已毕业学生的就业去向及联系方式进行整理并充实到手册中,使即将毕业学生与已毕业的学生之间建立起了联系,对我院学生的就业起到了非常积极的作用。积极为学生争取各种参与社会实践的机会,为学生就业积累实际工作经验创造条件。如,积极带领心本学生到中小学进行课间实习、奥运会期间我们派出10名志愿者赴京参加奥运志愿服务工作,我们还为学生开辟了温州康宁医院实习点,还开辟了省公安厅戒毒所、广州白云心理医院、广州民政局精神病院等就业见习基地。适时做好毕业生就业动员、政策讲解及就业经验交流工作,收集就业信息工作,服务基层的动员和指导工作,以及分步骤、有针对性地与毕业班学生进行一对一谈话,关注重点群体和重点毕业生,引导和帮助这些同学顺利完成学业,并顺利就业。

    七、顺利完成迎新工作认真做好迎新工作,成立了迎新工作领导小组,确定了新生辅导员和班主任, 顺利的收取了新生档案及相关材料,无一丢失。新生入学后认真的进行了新生入学相关教育。

    八、开展丰富多彩的业余文化活动为进一步丰富学生的校园文化生活,给学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台,组织了一系列丰富多彩的校园文化活动,如新老生篮球对抗赛、新生书画展、辩论赛、学习党的十七大知识竞赛、迎奥运知识竞赛、文明宿舍评比、迎奥运中巴篮球赛等。广泛开展青年志愿者活动。先后在富拉尔基建五社区、齐市北郊社区和sos儿童村开展了定点、定期、定项目的青年志愿服务,为社区居民提供心理健康咨询等服务。9月24日青年志愿者部带领我院志愿者前往贫困家庭的庄稼地进行义务劳作,帮农民收割庄稼,既锻炼了我院学生不怕苦,不怕累的精神,也达到了青年志愿者服务社会的目的;10月15日我院青年志愿者部发起珍惜粮食,远离饥饿的活动。旨在在世界粮食日的大背景下号召学校全体师生珍惜粮食,杜绝浪费的行为; 12月3日青年志愿者部前往sos儿童村,在儿童村我们的志愿者与孩子们进行学习、生活等方面的沟通,还通过各种心理游戏来增强孩子们的自信心和彼此信任感。通过此次活动也增强了同学们利用专业知识服务社会的意识。九、做好安全稳定工作做好学生的政治稳定工作是安全工作的一项大事,通过开座谈会、深入学生班级、寝室了解学生思想动态,排查安全隐患,及时化解矛盾,多次紧急召开安全工作会议,加强节假日值班,研究安全工作预案,加强学生集体外出活动的控制,较好地维护校园安全稳定。十、存在问题 1、学生党建工作应在内涵建设上多下功夫。

    2、学生思想教育的内容和形式比较单一。

    3、学生安全文明宿舍创建工作有待加强,促进学生形成良好的生活习惯。十 一、改进措施 1、加强党团组织建设,特别是加强学生党支部建设,通过党建带动团建。要在全体党员及入党积极分子中继续开展党的先进性教育活动,努力发挥党员的先锋模范作用。认真开展推优,做好入党积极分子后备队伍的确定和培养及新党员的发展工作。

    2、以加强学生宿舍管理为重点,努力规范学生日常行为,使学生养成良好的行为习惯。进一步加强学生日常行为规范检查和处理力度,要求学生自觉增强纪律意识,努力加强道德修养,逐步减少直至消除违纪现象。举办违纪学生纪律教育班,对违纪学生进行集中的纪律学习,通过学习使他们深刻认识错误,明确学习目的,养成自觉学习的良好习惯。

    3、丰富学生思想教育的内容和形式,形成多层次、多渠道的学生思想政治教育格局。特别是通过对学生党员、学生干部的培训,发挥学生党员、学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用,培养一支责任心强,工作认真的学生党员、学生干部队伍。精神卫生学院辅导办201X年12月16日 第三篇: 201X年卫生系统精神文明工作总结绵阳市卫生系统精神文明工作总结二○○四年度,我局精神文明建设工作按照市委、市府部署,全面贯彻党的“十六大”会议精神和中、省、市卫生工作会议精神,坚持以经济建设为中心,?卫生改革与发展为动力,以“三优一学”活动为龙头,?以医德医风、职业教育为重点,在卫生系统内广泛开展了文明行业创建活动,不断促进了新形势下卫生事业的发展,?全年重点抓好了以下几项工作: 一、进一步加强了思想道德建设,增强职工文明素质1. 一是强化了职工政治理论学习,将“三个代表”重要思想,“公民道德建设”实施纲要纳入了主要学习内容; 二是进一步推动了干部读书活动的开展; 三是加强了政研分会的工作力度,强化了领导干部中心学习组学习,并将职工中补“医学道德伦理课”纳入了思研工作进行了全面布置和落实。

    2.领导重视,组织健全。为我市文明行业的创建工作提供了重要保证。年初,卫生局拟发了创建文明行业活动安排意见,各医疗卫生单位相继制定了实施细则,?并组织系统内广大干部系统地学习党的“十六大”会议精神及卫生改革的各项政策。?在卫生局领导干部和市级医疗卫生单位院(所、站)长中开展了为期三个月的“三个代表”重要思想学习教育活动,医务人员中组织了医德培训、职业道德学习教育,不断提高了干部、职工的思想素质,?深化了为人民服务的观念。二.抓行业作风建设,提高医疗卫生服务质量局党委把抓行业作风建设纳入了主要议事日程,做到主要领导亲自抓、分管局长具体抓、有关科室配合抓,分工明确、责任落实。

    1.加大医德医风教育,促医德医风、廉洁行医新风尚,坚持把职工医德医风教育和廉政建设作为深化卫生事业发展为中心。采取多种形式,持之以恒地加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能和以“病人为中心、?救死扶伤”为原则的医德教育,引导广大医务卫生工作者树立正确的人生观、价值观,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,树立卫生行业良好的社会形象。

    2.继续开展“讲文明、树新风”活动,不断拓展其内容和范围,做到四个结合,? 一是与深入学习江总书记“三个代表”重要思想精神结合起来; 二是与落实《卫生改革与发展决定》结合起来; 三是与创建文明行业医院等级达标、创十佳医院等工作结合起来,着力抓好局机关及示范单位、示范窗口活动的开展。

    3.大力宣传表彰先进典型、弘扬正气,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的行业新风,使201X年精神文明建设工作在“比、学、赶、帮”活动中起到一定的促进作用。

    4.绵阳市人民医院,富新镇卫生院分别通过了德阳市最佳文明单位和德阳市文明单位的验收,市中医院内科,市人民医院儿科,保健院放射科被市人民政府命名为“示- 1 -范窗口”,市卫生防疫站,市人民医院被市人民政府命名为“示范单位”,今年又有3个镇卫生院积极创建绵阳市文明单位并等待验收,一旦合格,我系统文明单位达标率将达到90%以上。三.坚持以活动为载体,抓关键环节,促进我市卫生系统精神文明建设工作再上新台阶 1.广泛、深入、?扎实地开展“三优一学”创文明城市竞赛活动,以优美环境、优良秩序、优质服务的要求结合卫生行业特点,以医疗服务、监督执法部门为重点,?进一步规范服务,巩固成果,?市级医院推行了向社会服务承诺制,开展了病人选择医生活动,增添了便民措施,推行了微机化管理,实行了药价公开及住院病人一日清单制。卫生局组织全市医疗机构于今年上半年率先在德阳市开展了药品采购公开招标工作,规范了进药渠道,?直接让利给老百姓,为群众办了实事。

    2.以“学习、勤政、廉洁、团结”为主要内容,在卫生系统党政机关和领导干部深入开展“创四好”班子活动,培养造就一支有理论、有道德、有文化、有纪律的高素质卫生公务员队伍。

    3.坚持开展群众性精神文明建设活动,举办了新世纪首届职工运动会、干部读书笔记展、天使杯广场文艺汇演、白衣天使演讲赛、先进党员事迹报告会等活动,丰富了职工文化生活,展现了白衣天使美好形象。四.坚持“两手抓、两手都要硬” 1.努力巩固文明成果,继续搞好精神文明共建工作。抓“文明细胞”建设,把创建文明单位活动落到实处。我们坚持每年度评选文明科室、文明职工、文明户及五好家庭。搞好共建活动,坚持“共建共利”的原则,?按时参加共建会议和各种共建活动。

    2.坚持两个文明一起抓,各医疗卫生单位均实行挂牌上岗服务,?医疗收费标准公开上墙。规范服务普及率达90%,卫生监督监测和病人满意率达94%以上,医疗服务质量合格率达90%,全年无医疗责任事故发生,各级医疗卫生单位加强了美好环境、改善服务、加强管理、抓好重点工程,使我市医疗卫生工作上了一个台阶,?两个文明建设取得了突出成绩。

    五、进一步加强了行业作风建设工作采取了多种措施,如: 卫生局及市级医疗卫生单位聘请了医德医风社会监督员对医院工作实施监督;进一步开展并逐步完善了病人选则医生举措和优质服务[社会承承诺制活动;推行了局机关“政务公开”和医院“十公开”制度;积极参予了德阳市药品集中招标采购活动,医院实行了药品价格及部份医疗技术收费价格上墙和住院一日清单制。市级医疗卫生单位社会服务满意率达到94%以上。二○○四年十一月七日- 2 - 第四篇: 开展医疗卫生职业精神大讨论工作总结高村中心卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论工作总结今年是“三好一满意”活动巩固提高的关键年,是医疗惠民行动取得重大成效的关键年。为深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动,按照卫生局的统一部署,我院开展了医疗卫生职业精神大讨论活动,这对于凝心聚力、提高队伍素质、提升服务水平、加强行风建设、树立我院良好形象具有重要意义,现将我院关于卫生职业精神大讨论活动的开展情况汇报如下: 一、 组织发动根据卫生局对该活动的具体要求,我院高度重视,立即行动,结合工作实际,成立了由院长为组长,有关职能科室负责人为成员的活动领导小组,具体负责各项活动的组织与落实。使干部职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤,提高认识,端正态度,为开展好大讨论奠定了思想基础。

    二、 具体实施 1、 组织进行专题教育。学习上级关于开展医疗卫生职业精神大讨论的文件,并制定《高村中心卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论方案》,深刻认识凝练体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义,不断增强参与大讨论的自觉性。利用电子屏开展宣传与发动,切实增强了广大医疗卫生工作者参与的自觉性及主动性。

    2、 组织进行理论学习。结合“强责任、转作风、提效能”学习教育活动,组织学习卫生政策性文件及关于工作作风、责任意识等方面的文件,进一步统一思想,认清形势。

    3、 先进典型报告。组织学习埠口镇村医隋玉涛医生,以榜样的力量号召广大职工参与到活动中来,找差距,促学习。

    4、 观看宣教电影。组织职工观看《白求恩》、《雷锋》等具有教育意义的影片,利用大家喜闻乐见的形式,促进活动的进一步开展。

    5、 重温誓言。以科室为单位,重温希波克拉底宣言、医师宣言,深入学习理解宣言的内涵,凝聚精神。

    6、 讨论凝练。通过学习体会交流,开办演讲会、座谈会等多种形式,深入挖掘职工对卫生职业精神大讨论活动的切身感受,提炼医疗卫生职业精神。

    7、 专题活动。为深入开展卫生职业精神大讨论活动,我院开展了卫生职业精神大家谈活动,全院职工积极参与,收集到征文50余篇。

    三、 实际效果通过开展医疗卫生职业精神大讨论活动,使全院广大干部职工认清了开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性和重要性,积极踊跃参加以弘扬职业精神为主题的各项活动,各科室通过分析和讨论,纷纷表示要以活动为契机,扎实开展“三好一满意”活动,并把活动中焕发出来的热情,转化为积极进取的内在动力,为广大人民群众的健康多做贡献。

    四、 活动中存在的问题及建议 1、落实医疗质量、医疗安全等核心制度不够。电子病历书写不规范,首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论等制度未严格落实。

    2、医院服务流程、便民、利民措施力度不够。

    3、宗旨观念不够强,人性化服务和人文关怀不够。针对活动中发现的问题,我院将组织全体干部职工继续深入学习,认真整改,力争在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风等方面进一步提高,使医疗卫生职业精神大讨论取得更好、更进一步成效。

    第五篇: 地区卫生监督所201X年精神文明工作总结***地区卫生监督所201X年精神文明工作总结201X年,地区卫生监督所的精神文明工作在地委、行署的正确领导下,在地区、市文明办的指导与督促下,认真贯彻、落实党的十七大精神,“三个代表”重要思想,解放思想、实是求事,认真落实精神文明工作目标,现将我所201X年精神文明工作总结汇报如下: 一、提高认识,统一思想,加强领导201X年,地区卫生监督所以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,认真学习、领会精神,统一了思想,明确了目标。以落实和完善领导责任制为龙头,深入落实目标责任,年初召开中心专题会议,安排部署全年我所的精神文明建设工作,使全体干部职工明确了目标,达到了各司其职、各负其责的目的。

    二、坚持以人为本,进一步加强思想道德建设 (一)用理论武装党员,广大教育工作者为创建活动提供思想保证和精神动力。为了建设一个有活力、有凝聚力和号召力的基层组织,我们以提高党员干部政治素质为重点,大力加强思想政治建设,在巩固“三个代表”重要思想学习教育活动基础上,201X年,地区卫生监督所认真落实地区机关工委关于每周政治学习的统一部署,结合我区教育的实际,大力推进保持共产党员先进性教育的活动,多渠道、多形式开展政治工作,全面提高党员、特别是党员领导干部思想政治素质。

    (二)抓学习教育,加强机关思想道德文化建设 1、坚持学习制度,提高政治素质。我支部坚持每周一次的党员、积极分子学习制度。组织党员看电教片2次,参学率达100%。按照组织生活制度的要求,开好民主生活会、支委会,抓好督促落实,保证了政治理论学习的效果。

    2、加强党员队伍建设,强化质量保证。一年来,我所以宣传贯彻党的十七大精神,坚持不懈地开展了形势政策教育,党性党风教育,群众路线教育,现代科技和法律法规知识教育和为人民服务的宗旨意识以及道德文化教育等,通过多种方式,使思想政治教育经常化。如在机关党员、干部中深入开展了贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关党的组织建设。学习贯彻《条例》,有意识地调动和发挥机关党支部的作用,使机关各基层党组织的独立开展工作的能力、独立解决问题的能力有了明显的改进。同时,紧密结合工作实际,促进各项工作任务的完成。在认真开展政治学习,政治教育的同时,自觉地把要求贯彻的有关政治工作纳入党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的高度来认识和规范。学习形式,也努力多样化,不仅坚持读书讨论式的学习,还组织党员观看电教片,积极参加地委组织部及机关工委举办的党课教育,通过多种形式,提高党员政治思想水平。

    3、深入开展对干部、职工进行“三个代表”、“三观”、“三义”教育,促使教职工自觉遵守“市民文明公约”、“文明守则”和“八不准”行为规范,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,争做文明市民。对干部职工进行了马克思主义民族观和党的民族政策教育,牢固树立了“三个离不开思想”和“五个互相”的思想,旗帜鲜明地反对民族分裂主义,维护教职工民族大团结。

    三、进一步加强了党风廉政建设宣传教育工作今年,我所进一步加强党风廉政建设宣传教育工作: 一是认真学习地区机关工委关于党员的学习计划,组织党员认真学习地委、行署领导的讲话精神和《党章》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作用》、十七大报告等内容,加强纪律教育,使领导干部增强纪律观念,做遵守和维护纪律的模范; 二是通过定期组织党员参加教育活动,开展警示教育和先进典型教育,号召全所干部职工把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,把自己的工作做好。利用典型事例,增强了教育的针对性和实效性; 三是继续落实例会制度,加强全所干部职工、党员的政治、业务学习。利用每周三认真抓好党员、干部的法律、法规的理论水(请你收藏好 范 文,请便下次访问: WwW.HAoWoRD.)平和政策水平。

    四、扎实开展纠正不正之风和行风评议工作根据地区纠风办和地区卫生局的要求,我所全体干部职工要坚持理论与实际相结合,坚持自律与互律相结合,坚持自查自纠与组织帮助相结合,坚持自查与整改相结合,通过自查自纠、召开行风评议会,针对查找出来的问题制定下发纠风整改措施,并逐一贯彻落实,使我所干部职工在诚信服务、廉洁自律的观念上有新的提高,我所的依法管理水平和领导干部正确用权的意识有新的提高。

    五、严格执法,依法开展卫生执法监督工作在卫生监督工作中,我队按照法律法规赋予的职责认真开展各项卫生监督工作。坚持经常性监督与集中整治相结合,执法监督与热情服务相结合,大力开展打击非法行医和餐饮业、学校卫生、生活饮用水、职业卫生等专项整治,切实保障人民群众身体健康,维护广大消费者的合法权益。201X年城区、乡镇的医疗机构、餐厅、公共场所、学校、生活饮用水等单位卫生监督覆盖率达100%,食品、公共场所量化分级管理实施率达100%,投诉举报查处率达100%。全年共监督检查23987户次,下达监督意见书5000余份,立案查处153起,罚款 20.786万元,(其中食品卫生50起,医疗机构75起,学校卫生12起,饮用水卫生4起,公共场所卫生7起,职业卫生4起),受理投诉举报29起,立案查处10起,警告95户,责令改正2600余户。共没收违法所得0.15万元,销毁处理过期变质食品160余公斤。一年来,我们统一思想,提高认识,以求实苦干,开拓创新的精神努力做好精神文明工作,工作中也取得了一些成绩,但还存在不足之处。今后工作中我们将继续努力,找出不足,开创地区卫生监督精神文明工作的新局面。***地区卫卫生局生监督所二〇一X年十一月二十五日 XX精神卫生工作总结

    篇二:精神卫生工作总结

    2016年精神卫生工作总结 篇一:感染性疾病科2015年工作小结暨2016 感染性疾病科2015年工作总结及2016 年工作计划 2015 是一个不平凡的一年,也是我院面对新的挑战,新的发展机 遇的一年。在院党委正确领导和支持下,感染性疾病科全体 医务人员奋力拼搏,坚持了以“三严三实”重要思想为指导, 强化“以病人为中心”的服务理念,医疗工作取得了显著成效, 顺利完成了实现年初制定的各项医疗目标,现总结如下: 一、政治思想方面:根据院党委安排部署,抓好医疗质量管理环节,坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念, 适应卫生改革,社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为 宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务;大力开展治 理卫生领域商业贿赂专项工作,坚持职业道德、职业纪律、 职业规范、职业责任,认真纠正行业不正之风,全科未出现 顶风违纪现象,没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、 事故,取得了良好的社会效益,赢得了广大患者的信赖,多 次受到患者表扬。

    二、临床业务方面:全科医务人员爱岗敬业,模范遵守医院各项规章制度,尽职尽责做好医疗工作。认真学习新的医 学理论知识,临床新进展,提高医疗水平。积极组织科室人 员学习肝病治疗新指南,慢性肝炎要积极、合理进行抗病毒 治疗,不能局限于肝功能复常率,严格按照新指南要求,规 范进行抗病毒治疗,提高大三阳阴转率,将表面抗原阴转作 为治疗目标。全体医护人员不断提高业务水平,积极参加医 院组织的各种业务学习,经常翻阅国内外医学杂志,获取最 新的医疗资讯,逐渐拓宽视野,开阔思路,并将其应用于临 床。在获得 良好的经济效益的同时,获得了更好的社会效益,积极响应医院号召,在科室大力推广中医适宜技术,用中医、简单 的方法解决复杂的问题开展了磁热疗法、拔罐、中药熏洗、 穴位中药拓渍等多种中医特色服务。全年共接诊门诊患者 8630 人次,住院700 人次,床位使用率达95.8%,业务收入 达到300 万元。住院能够病历甲率95%,消灭丙级病历,门 诊病历合格率97%,处方合格率95%,中医参与率82%,成 份输血率100%,医疗差错事故发生率0,危重病人抢救成功 率80%,传染率漏报率为0,西医疾病诊断准确率96%,临 床护理诊断符合率96%,完成实习进修生带教工作,院内业 务活动参与率97%,医德医风职业道德建设达到要求,门诊 及住院病人的综合满意度达95%以上,选派一名高年资医师 至兰大第一医院进修肝病,一名住院医师顺利考取执业证 三、医疗安全:组织我科人员认真学习《病历书写基本规范》、《医疗事故处理条理》、《关于加强急危重、疑难、手术 病人管理的有关规定》、《关于加强医疗安全管理的暂行规 定》等相关文件。两次参加学习班,并积极参于医院组织的 各项培训授课工作,因而丰富法律知识,增强安全保护意识, 使全体人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

    认真 书写医疗文件,贯彻执行新的处方制度,合理用药 。根据 《抗菌药物临床应用指导原则》的要求, 规范临床应用抗 菌药物的合理应用 ,有效避免了无适应症用药、长期连续 应用、联合用药过多、存在配伍不合理等不合理情况。

    四、传染病防治:做好诸如流感、禽流感、霍乱等烈性传染病、重大传染病的防治预案。在感染管理科的领导下,认 真贯彻新的《传染病防治法》, 进一步加强了传染病检测、 报告登记制度,门诊病人登记率达98%以上,传染病报告率 100%,从未出现迟报、漏报、甚至不报现象。加强重大传染病的教育、宣传力度,积极参加卫生局举办的各种培训 班,明显提高了急性传染病的应急处理能力,顺利通过省、 市疾控中心检查。

    严格执行卫生部《医院感染管理规范》 和《消毒隔离技术规范》, 根据国家卫生部的《手卫生指南》, 加强医务人员手卫生意识宣传,努力促进手卫生设施的改 善,促进和提高医务人员手卫生的依从性, 在劳动纪律方面,尚有迟到早退现象;在医疗核心制度执行上还有不足,如医疗文件书写不及时、会诊转诊不及时、 沟通谈话不到位等;在业务技术水平方面,还有差距,体现 在业务学习和学术活动氛围不够浓厚;专科特色还有待于进 一步提高和充实,新技术、新疗法、开展不够。在新的一年 里我们将着重做好以下几方面:1、加强思想政治教育,增 加员工的集体荣誉感;2、加强业务学习,提升医务人员应 用新技术、新疗法的能力;3、不断加强各项管理制度建设, 指派专人负责劳动纪律;4、加强中医药在实际工作中的应 用,并与科室的二级分配挂钩,作为最基本的考核指标。5、 继续狠抓医疗质量,加大督促监管力度。

    2015年在全体医护人员的共同努力下,我们做出了一定的 成绩,但是还存在这样和那样不足,比如门诊病人数量仍然 上不去和质量不高; 不能满足广大病人的医疗需求,与专科 建设还有一定距离。药品供应不能及时保证临床需求;新的技 术开展的不多等等。

    2016年工作计划 新的一年,总是充满希望,在明年工作中,我们要紧紧 围绕2016 医院工作的重点,同时做好以下工作: 一、工作方面:按照医院的各项规章制度,特别是首诊负责制、病历书写制度、查房制度、疑难病例讨论制度等等, 按照医院质量管理体系的要求,继续提高医疗质量,医疗服 务,“一切为了病人,以病人为中心”,不只是停留在表面, 而要切实的表现在实际的工作中去。多了解患者的需求,更 好的服务病人。用我们优质的服务和精湛的技术吸引更多的 病人,通过增加病人数量和质量来提高义务人员的水平,更 好地促进科室的发展,为医院的发展添砖加瓦。

    二、学习方面:继续保持和发扬良好的学习氛围,认真组织科室危重和死亡病历的讨论,互相听取不同的意见和建 议,多做交流,互相促进,互相学习,进一步提高业务水平。

    利用晨会交班时间,开展每日一问活动,巩固老知识,宣传 新理念,利用这样大家都宜于接受的方式,不断通过科室整 体业务能力水平,更好为患者服务。

    认真学习新的医学理论知识,学习国内外新的学术进展,了解新的学术动态,提高自身的业务水平。定期参加或组织 学术讨论,开拓临床思维。

    认真书写医疗文件,合理用药; 积极开展新的医疗诊疗项 目,积极参加国内大型学术交流,要求科室每人每年在省级以上刊物发表 1-2 篇论文。积极开展新技术、新业务,适 时开展人工肝治疗技术、肝脏穿刺技术。

    分总结过去绩效分配缺陷的基础上,制定和逐步完善科室 绩效考核二级分配方案。努力做到“多劳多得,少老少得,不 劳不得”。寻找新的业务增长点,做好肝病治疗为中心的专科 建设,不断提升科室的社会影响力。而且还在适应时代的步 伐中得到了发展和提升, 并逐步把我科建设成为在地区治 疗肝病方面有影响的专科,实现经济效益和社会效益双丰 在迎来又一轮的医院质量管理年活动后,我们按照部署,严格执行各种规章制度和各项要求,在医院条件不足的情况 下,尽最大的可能,克服种种困难,以圆满完成各项标准。

    并以此次为契机,切实提高我们业务技术水平,为今后的工 作奠定更好的基础。在总结 2015 作成就与经验基础上,要 认真部署 2016 工作重点,满怀激情,士气激扬,以改革创 新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,不断加强和 完善科室建设,抓好重大传染病的防治工作,为推动卫生事 业改革发展,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极 的贡献! 2015年12 月25 篇二:医院2015年工作总结及2016 年工作计划 2015年工作总结及2016 年工作计划 2015年,商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下, 全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神, 树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服务, 认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,与时俱 进,开拓创新,攻坚克难,推动了医院各项工作开展。

    (1)主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入:13658万元,其中:业务收入 121250 万元。完成门诊就诊患者: 148140 人次,急诊患者:9867 人次,入院患者:30029 人次, 出院患者:29839 人次,手术 3517 台次,农合报补:门诊 2675 人次,金额73 万元,住院报补19232 人次,金额4505 万元,医保报补1166 人次,金额251 万元。

    (5)抢救危重患者982人次,成功率89.64% 2015年医院狠抓了医院管理,按照科学化、规范化、制度 化的管理要求,在全院范围内开展素质教育,引导全院干部 职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创 新意识,带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理 工作中注意发挥“榜样的力量”, 以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明确。

    院领导定期深入到科室、病房,对有关医疗质量,卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督, 同时加强了对临床技术人员服务质量的培训,每个月,医务 科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查,认 真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件,检查处 方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和 个人,限期整改,并列入年终评优的一项重要参考内容。通 过强化管理,医院的各项工作成绩明显提高,使医院出现了 崭新的面貌,促进了医院的发展。

    医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训,医务科定期对各科室进行质控检查,如病历、处方书写、临床技 术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等 等。医院还重点强调了医疗文件的书写规范和质量,甲级病 例率达90 %,门诊处方合格率达95.98%,传染病登记合格 率达100%,医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查 房制度,会诊制度,病例讨论制度。医疗各项工作井然有序。

    护理工作在各科护士长和全体护士的共同努力下,全院的各项护理工作均取得了较大的成绩,圆满完成了各项护理工 作。在实际工作中,护理部坚持“以病人为中心”全面开展优 质护理,护理部狠抓“三基三严”训练及重点科室的无菌操作 等,并制定了护士具体考核细则, 把个人考核、科室考核、医院考核相结合,做到定期检查,不定期抽查,发现问题及时解决。

    医院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓,健全了《职工外出进修、学习管理规定》和《新技术、新项目 奖励暂行办法》,采取多种形式培养各类专业技术人才,培 养学科带头人。一是采用请进来讲课,开展“三基”培训、考 核,加强业务学习,促进业务水平的提高;二是每年选派技 术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育,鼓励职工 自学、函授学习,提高学历层次。四是鼓励开展新技术、新 项目,通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开 展。医院在各科室工作任务重、工作量大的情况下共派出10 名医生前往北京、武汉、郑州等地进修深造。在有计划地更 新补充常规仪器设备的基础上,注重引进国内先进医疗设 备。今年引进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为 患者诊断、检查提供质量保证,使设施与服务水平与广大患 者需求相适应,极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。

    以科学发展观为指导,严格按照省、市、县安排部署,坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,紧扣医改重点,强化 工作力度,积极创新模式,医院综合改革工作稳步推进,各 项工作进展顺利。

    质量关,严格执行《药品管理法》。加强麻醉、剧毒、放射药品管理,建立严格的管理制度,防止滥用和流失,保证临 床用药安全有效。随着卫生改革的深化,积极实行药品集中 招标采购,药品收支两条线管理,做到合理检查,合理治疗, 合理用药,做到真正让利于民,使患者得到实惠。

    3、完善医院管理,规范诊疗行为。一是强化监督检查力度。以促进“合理检查、合理治疗、合理用药”为目的,进一 步健全完善费用控制制度,加大对违规行为处理力度。在加 强规范和保障质量的基础上,实行县级医院检查结果互认, 减少重复检查,降低医疗服务成本,减轻患者经济负担。二 是定期下乡开展义诊宣传(转 载于:www.zaIdian.cOM 网)活动,为群众送医送药5000 余元。三是认真开展临床路 径管理和优质护理示范工程。制定下发了《临床路径管理试 点工作方案》,目前,县医院已纳入临床路径管理病种共 56 种,完成病例3096 例,均已达到上级要求。

    4、强化学科专科建设,提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段,认真抓 重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用, 为肾病患者提供了一个良好的就医场所。

    5、加快完善医院信息化建设。经医院不懈努力,完善医院的信息管理系统,目前门诊就诊患者“一卡通”已于7 6、加强人文医院建设,提升内涵水平。加强制度管理、落实责任考核,加强内涵建设,认真开展“三严三实”、平安 医院、无烟 医院创建等活动,不断提高医疗质量与安全,提升医院品牌。认真贯彻落实“八项规定”,切实改进工作作风,营造清 正廉明的工作氛围,积极开展岗位廉政风险防范教育活动, 认真组织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件 精神,加强医务人员的职业道德教育,健全治理医药购销领 域的商业贿赂长效机制。

    医院一直注重思想政治教育工作,注重用医院文化去提高职工的凝聚力,结合“党的群众路线教育实践”及“三严三实” 活动的开展,在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教 育,学习党风廉政建设理论,学习有关职业道德、行风建设 的文件精神,联系实际,进一步树立“以病人为中心”的服务 意识。有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神 教育。激发医护人员爱岗敬业的工作热情,培育社会主义核 心价值观。

    医院在医德医风建设方面,主要采取两种形式。首先,从思想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进行医德 考评,技术操作考核,从而增强全员质量意识。与此同时, 强化院内外监督约束机制,定期召开征求意见座谈会,对门 诊、住院、出院病人进行问卷调查,广泛征求病人对医院各 方面的意见和建议。修订完善了《医疗服务质量管理标准和 考核奖惩办法》,加大了考核力度。

    篇三:2015年医务科工作总结及2016 年工作计划 医务科2015年工作总结及2016 年工作计划 2015年医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持 下,始终“以病人为中心,以质量为核心”,强化科学管理, 促进医疗核心制度和岗位责任制的落实,提高病历书写质 量,加强继续医学教育等措施,保证了医务科各项工作的全 面开展。现将2015 年医务科工作总结如下: 全年门诊总人次:41123人次 病历书写是医疗质量管理的重点,医务科始终严抓病历质量管理不放松,特别是采用不同方式、办法、措施对临床科 室进行强化监督管理,不断强调病历书写的重要性,并对环 节病历进行现场点评。从 环节病历的细节和完整性入手,加强病历内涵建设,如住院志中主诉、现病史、体格检查的审查,要求主诉的描述要 准确到位,能够表现出症状的主要特点;现病史的内容务必 全面、完整、系统,要与主诉一致;体格检查必须经住院医 师实际、细致、认真、全面的为患者查体后方可书写,对出 现的阳性体征要详实记录,与主诉和现病史统一。对在实际 检查过程中出现的主诉描述不到位、现病史书写不全面、未 经详细询问、临床查体便盲目记录既往史、个人史、家族史、 体格检查、病程、医嘱等病历的,严格按照病历书写规范进 行评审,将问题反馈、督促,再检查、再督促,不断提高病 历书写质量。

    对于终末病历,采取查重点,找问题,评级别,反馈问题提升病历甲级率,使病历甲级率明显提高。截至 11 月底共 抽查终末病历279 余份,普遍存在的问题有:(1)诊疗计划 无上级医师签字;(2)术前、输血前必要检查项目不全;(3) 现病史内容不全面,既往史、个人史等基本项目内容粗略, 问诊不细致;(4)手术前麻醉访视记录的访视时间与手术时 间相冲突,访视内容简单、流于形式;(5)日常病程记录不 及时;(6)患者出院时无上级医师同意出院记录签字。(7) 使用抗菌药物时病原菌培养送检率太低。针对这些问题,我 们不断加强监管力度,将存在问题反馈给主任、病历书写者, 要求病历书写者改存在的问题,全年共修改问题病历203 医务科从科室实际情况出发,不断深化医疗核心制度。完善并落实医疗质量控制工作实施方案,主要通过(1)参加 科室晨间交班、 参与查房。在业务查房时,参加科室晨间交班,督查内容包括:参加人员是否完整;对夜间处理患者的用药和方式是 否正确有效;住院医师能否做到 24 小时值班。结束后医务 科将存在问题和改进意见及时反馈到科室,并跟踪监督科室 落实情况。(2)继续规范科室病例讨论:重点加强疑难、术 前、危重、死亡病例讨论的程序化和制度化,不定期参加科 室讨论,在平时参加科室交班、查房过程中发现的有代表性 的病例,医务科也会建议科室组织讨论。(3)加强危重患者 的督查:为提高危重患者抢救成功率,有效保证患者安全, 降低医疗安全隐患,医务科在加强危重患者的跟踪监督的同 时,查看患者治疗和用药合理性,确保救治流畅和质量。

    通过市局多次检查,医务科不断提高各项管理制度、管理规范和流程的建设,针对每次反馈的不足及时寻找问题根 源,制定改进措施,加大改进力度,努力做到检查一次、提 高一次。

    1、认真做好医疗质量医疗安全工作,严格按医疗核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。如 强化危重症患者的重点监控,严格执行医疗防范措施和医疗 争议处理预案,严格按照医疗操作规程标准开展医疗活动, 同时加强科内及全院会诊工作的合理开展,力争将每次会诊 落到实处,并有效执行。2015 年共组织参加疑难、危重等会 诊讨论 次,通过会诊消除患者及其家属疑虑,也有效的消除了安全隐患。

    2、加强知情告知,重视医患沟通。医务科在加强对医患 沟通技巧培训的同时,着重从细节入手,加大对知情同意书 签署及实际告知情况的监督,要求每位医师在向患者如实告 知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上,对只书写病 情而忽略病情演变、并发症等情况的病历在进行批评教育的 同时责令其及时补充改正。

    3、以提高病历书写质量为途径,全面提高医务人员的综合素质和责任心,以监督环节病历为手段督促医务人员在收 治患者的过程中重视一般查体、勤于和患者沟通,通过细节 发现诊疗过程中存在的不足,做到从细微环节杜绝安全隐 4、顺利通过平安医院创建活动检查组的考核验收。四季度检查组利用半天的时间,按照《医疗机构创建平安院活动 考核评分标准》,通过听汇报、看资料、实地查等方式,对 医院创建活动开展及落实情况进行了全方位的考核。检查组 充分肯定了医院在内涵建设,平安建设和综治建设等方面的 成绩,对狠抓管理细节,严格落实核心制度等方面提出了指 导意见。

    2015年,无一例医疗纠纷事故发生。医务科在今后工作中 将继续加强医患沟通的监管,通过培训提高医务人员的服务 态度,依法行医,最大限度的保证医疗安全。

    抓好人才队伍建设,不断打造医院综合竞争实力。选派学科急需的有培养前途的业务骨干8 名到上级医院进修深 造,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员 要紧密结合自己专业,鼓 励通过自学,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员 要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练掌 握专业技术。以请进来、派出去、自己学的原则提高专业队 伍的业务素质,支持科室邀请上级专家对我院进行专业技术 指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平, 并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

    2、培养学科带头人和技术骨干队伍,优化人才结构。在目前形势下,解决人才断层问题,应以自己培养为主,引进 为辅的用人原则,建立切实可行的人才培养与引进人才制 度,制定更为积极的留住人才政策,建立一支高素质的业务 技术队伍,促进医院学科建设,形成医院品牌优势。

    3、继续加强业务学习管理坚持科室每月至少组织一次业务学习活动。医院每二个月组织1 次全院业务学习,由专家、 业务骨干、科主任等讲课,医务科全程参与并做好记录。2015 年医务科组织全院业务培训 15 次,文件传阅 次,要求每周各科学习一次,每次业务查房时检查。

    4、进一步加强业务考核力度:组织“三基三严”知识、公共卫生知识理论考核共5 次,操作考核2 次,通过多次考核在 市卫生局举办的“三基三严”理论考核及应急操作竞赛中均获 得优异成绩。

    篇三:精神卫生工作总结

    精神卫生工作半年总结 临潼区油槐卫生院 今年上半年,我院在卫生局的正确领导下,在区重性精神疾病指导中心的正确指导下,在我院精神卫生小组的共同努力下,取得了一定的成绩,截止目前我辖区重性精神疾病线索调查:316 人,进入国家重性精神疾病管理网络录入13 人,精神分裂 12 人,双向障碍 1 人。具体工作如下: 一、加强精神卫生工作组织建设,加强领导力度。切实把精神卫生工作纳入街道日常工作。根据机构人员变动情况,及时调整领导小组成员和精防看护网人员,并对精防网护网成员进行精神卫生知识培训。

    二、健全、完善各项工作制度,执行重点精神病患者监护责任制度,对易肇事、肇祸,影像社会治安的患者及时签订监护责任书,落实亲属监护人,履行监护职责,提高监护实效。

    三、村卫生室兼职人员及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促其就医服药,加强家庭康复指导,做好评估工作。

    四、加强精神卫生培训与宣传:每月对辖区乡医召开精神卫生会议,并学习精神卫生相关知识进行考核。年内安排不少于 4 次对居委会精神疾病防治的培训,提高对辖区精神病患者的监护技能及专业技术服务能力,精心组织 4 月 7 日 世界卫生日 及 10 月 10 日 世界精神卫生日 及 助残日 的宣传活动,普及精神卫生知识,加强法制观念,反对歧视精神病患者,为精神病患者回归社会提供良好的氛围。

    五、加强节日和重大活动期间对精神病患者的监护和管理,对有肇事、肇祸苗子的患者及时按有关政策落实经费送院治疗,严防精神病人肇事、肇祸的发生,确保社区治安稳定。

    六、认真执行全国精神病防治康复工作的调整和规范化工作,积极配合区 卫生工作的调研。

    七、加强对精神病患者的帮困、帮扶力度,切实落实好政府优惠政策,对精神病患者及家庭有经济困难者,每逢重大节日政府给予一定物质及经济方面的补助,以减轻其家庭经济负担。

    八、认真做好区精神卫生工作的监督、考核、评估、各类统计及上报及时、完整、规范、正确。

    九、下半年,我院将进一步加强精神卫生管理工作,加大排查、确诊力度,使精神卫生工作再上一个新台阶。

    泥龙镇卫生院 2015 年上半年精神卫生工作总结 今年上半年,我院在卫生局的正确指导和领导下,在我院 精神卫生小组的共同努力下,取得了一定的成绩,截止目前我辖区重性精神疾病线索调查:316 人,进入国家重性精神疾病管理网络录入 75 人,在管患者 66 人,失访 7 人,危险性 3 5 级 3 人,病情不稳定 6 人,基本稳定 58 人,稳定 1 人。具体工作如下: 一、加强精神卫生工作组织建设,加强领导力度。切实 把精神卫生工作纳入街道日常工作。根据机构人员变动情况,及时调整领导小组成员和精防看护网人员,并对精防网护网成员进行精神卫生知识培训。

    二、健全、完善各项工作制度,执行重点精神病患者监护 责任制度,对易肇事、肇祸,影响社会治安的患者及时签订监护责任书,落实亲属监护人,履行监护职责,提高监护实效。

    三、村卫生室兼职人员及居委会精神卫生工作人员对辖区 内精神病人做好定期随访、动态管理、督促其就医服药,加强家庭康复指导,做好评估工作。

    四、加强精神卫生培训与宣传:每月对辖区村卫生室召开 精神卫生会议,并学习精神卫生相关知识进行考核。

    年内安排不少于 4 次对居委会精神疾病防治的培训,提高对辖区精神病患者的监护技能及专业技术服务能力,精心组织计划 10 月 10 日 世 界精神卫生日 及 助残日 的宣传活动,普及精神卫生知识,加强法制观念,反对歧视精神病患者,为精神病患者回归社会提供良好的氛围。

    五、加强节日和重大活动期间对精神病患者的监护和管理, 对有肇事、肇祸苗子的患者及时按有关政策落实经费送院治疗,严防精神病人肇事、肇祸的发生,确保辖区治安稳定。

    六、认真执行全国精神病防治康复工作的调整和规范化 工作,积极配合上级卫生工作的调研。

    七、加强对精神病患者的帮困、帮扶力度,切实落实好政 府优惠政策,对精神病患者及家庭有经济困难者,每逢重大节日 政府给予一定物质及经济方面的补助,以减轻其家庭经济负担。

    八、认真做好辖区精神卫生工作的监督、考核、评估、各 类统计及上报及时、完整、规范、正确。

    九、下半年,我院将进一步加强精神卫生管理工作,加大 排查、确诊力度,使精神卫生工作再上一个新台阶 泥龙镇卫生院 2015 年 6 月 8 日 2010 年精神卫生防治工作总结 一年来,在省委、省政府和卫生厅党组的正确领导下,我省的精神卫生防治工作有了很大的发展并取得了一定的成效。2010 年贯彻的《基本公共卫生重性精神疾病管理项目》促进了精神卫生工作体系的初步形成,为精神卫生防治工作迎来了新的局面。国家卫生部对排查工作的精心部署和对686 项目的大力支持,使海南省精神卫生的管理工作又上一个新的台阶。但是,我省精神卫生防治工作中还存在基层防治机构不健全、专业人员缺乏、队伍素质能力有待提高、精神疾病社区管理和康复薄弱等问题。我们将认真总结经验,切实解决存在的问题。今年,在省政府的大力支持和卫生厅的领导下,继续把精神卫生防治工作这一核心任务贯彻落实,认真履行职责,圆满完成上级党组下达的各项工作指标。以下是 2010 年我省精神卫生防治工作的整体情况。

    一、主要工作进展及成就 、完成全省精神卫生防治工作规划 积极开展我省精神疾病防治调研及基层防治网络的筹建和计划,海南省精神卫生中心组织相关专家深入基层,开展对我省精神疾病防治现状的调研工作,在卫生厅的指导下,海南省安宁医院牵头制定了《海南省精神疾病防治工作规划》、《海南省精神疾病防治康复工作实施方案》,为我省精神疾病防治工作的全面开展做 好了前期准备工作。

    、推进全省精神卫生管理工作 制定了《海南省 2010 年基本公共卫生服务项目重性精神疾病管理实施方案》。在省卫生厅的指导下,我省首届精神卫生及重性精神疾病管理工作会议在海口市顺利召开,来自全省各市县的精防机构的领导和工作人员代表,充分领会了党和政府对该项工作的重视和支持,也感受到了承担此项工作任务的重要性和艰巨性。为了将党和政府的关怀政策落实到实际中去,省卫生厅制定方案,按照全省统一规划,合理调配精神卫生资源,将全省划分为东、西、南、北和中部五个区域,组织 10 多名精防专家配合省卫生厅 4 个督导组在全省开展督导和培训工作 2 次。在全省进行精神卫生防治培训讲座 30 多场次,培训人数达 3000 多人次。城市纳入管理的重性精神病患者占总重性精神病患者人数的 40%,农村占 30%的要求得到各市县的贯彻落实。基本确定形成覆盖全省城乡功能完善的重性精神病患者管理系统。

    、实施 2010 年国家 686 项目工作并制定 2011 年 686项目工作方案 根据国家《重性精神疾病管理治疗项目管理办法》、《重性精神疾病管理治疗项目技术指导方案》,结合我省实际,制定 686 项目方案。指导及参与我省海口市、三亚市、儋州市示范区开展重性精神疾病评估、管理治疗、随访及相关资料的收集整理等工作。海南省卫生厅负责组织有关部门完善省级项目领导小组和工作组。项目领导小组履行督导职责,项目工作小组负责免费治疗患者的医疗技术指导、疑难病人会诊、有关培训和协助处理与治疗相关的突发事件等工作。进一步健全组织机构和充实人员队伍,积极承担起组织落实项目的责任,完成项目工作量的同时保证各级项目的质量。

    、组织开展全省重性精神病人排查工作 根据公安部、卫生部、财政部等关于《做好全国重性精神病人排查工作的通知》文件要求,010 年 8 月-12 月在全省范围内进行肇事肇祸重性精神疾病病人排查专项工作,按照文件精神,通过省卫生厅的布臵,省精神卫生中心与省安宁医院负责全省重性精神病人诊断和危险性评估的工作。截止 2011 年 1 月 15 日一共派遣近 50 名精神专家奔赴全省各地,在各市县精防机构的大力支持与密切配合下,全省共诊断与评估重性精神病人 26562 人,超额完成卫生部下达的排查任务。此次排查专项工作,实现了与我省基本公共卫生 重性精神病人管理项目的有机衔接,推动了我省重性精神病人筛查、建档、随访等进一步规范化管理工作的落实。

    、做好全省精神疾病流行病学调查 年初,邀请全国知名精神病学专家参加 海南省精神疾 病流行病学调查专家论证会 ,研究制定了《海南省精神疾病流行病学调查和防治机构状况调查》技术方案。省精神卫生中心配合医院开展流行病调查活动。召开全省精神疾病流调工作动员会,举办精神疾病流调培训班,培训流调人员 300 多人次,抽调专科医生及调查员共 140 多人。9月份,在全省范围内正式启动精神疾病流行病学调查。目前,已完成屯昌县、东方市、琼中县 3400 多份的样本调查。借此感谢各级精防机构的帮助,预计将用半年时间完成我省精神疾病流调工作。

    、积极配合省残联救助工作 配合省残联积极实施《残疾人事业专项彩票公益金康复项目》和《阳光家园计划》方案。对精神病人实施医疗救助工作,开展智力、精神和重度残疾人托养服务工作,接收240 名符合托养项目的精神残疾病人,提供工农疗培训等多种康复技能,使他们更好地回归社会。

    、宣传及义诊公益活动 1、根据《海南省卫生厅转发卫生部办公厅关于开展 2010 年精神卫生宣传活动的通知》精神,结合我中心实际,在今年 世界精神卫生日 开展了诸多活动,在 世界精神卫生日 当天,免收前来就诊的患者挂号费,向公众开放医院;2010 年 10 月 10 日派专家与海口精防所的医务人员代表在海口市东山卫生院和海口市广场路进行义诊;省卫生厅和院领 导送医送药上门慰问精神病人;寄送材料至各市县疾控中心并发放给群众近 10 万份宣传资料等。

    2、2010 年 12 月 1 日第 23 个世界艾滋病日,宣传主题是 遏制艾滋,履行承诺 。由海南省卫生厅牵头,海南省疾病预防控制中心、海南省皮肤病医院、省总工会、省慈善协会共同举办的艾滋病防治咨询活动在海口市明珠广场举行,包括省安宁医院在内的五家三级甲等医院都在现场设点,通过展板宣传、专家咨询和发放宣传品等活动普及海南市民对艾滋病的防治知识。

    3、参加抗洪救灾活动。在去年我省遭遇的强降水灾难中,医院党员干部积极响应号召,主动报名参加救灾医疗队奔赴文昌、万宁等地灾区,为受灾群众送医送药。我院的医务人员跟随着省疾病控制中心的专家们,对万宁基层乡镇小村进行灾后消杀防控指导和现场消杀监测,保证外场环境与饮用水卫生的安全与达标,积极地配合省疾病控制中心和防疫站将防疫工作顺利实施。灾后成立由医疗专家和心理治疗 师等医护人员组成的心理救援小分队对文昌灾区的灾民进行心理应激监测和心理辅导,并对有灾后应激障碍的灾民进行现场心理治疗和提供常见病的免费诊疗、用药服务。赢得了广大灾民的信任和赞颂。

    二、主要存在问题 各级政府对精神卫生防治工作重视不够,精神卫 精神卫生工作总结及工作计划 今年,根据省、市总体工作部署和具体工作要求,结合我市精神卫生工作实际,以围绕重性精神疾病管理治疗项目为中心,狠抓应基层防治网络建设,提高医务人员 重性精神疾病应急处置能力,以降低精神疾病患者肇事肇祸率为重点,统筹兼顾,全面提升精神疾病防治能力,维护人民群众身心健康,推动了全市精神卫生工作有序开展。

    一、 基本情况 截止至今年底,我市共筛查重性精神疾病患者?人全市未发生重大精神疾病患者肇事肇祸事件。

    二、 今年以来主要完成精神卫生工作 继续狠抓重性精神疾病防治网络建设 一是完善重性精神疾病管理服务组织机构。指导全市各县区卫生行政部门及基层医疗卫生机构建立健全重性精神疾病防治领导职机构,设立精防办,明确专人负责精神卫生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各项目县 区选择试点单位,探索适合我市实际的工作模式,积累基层项目管理工作经验,以便在全市进行推广。

    开展贫困患者免费治疗工作 开展对部分贫困患者给予免费的门诊药物治疗的工作。严格按照规定,对享受免费治疗的贫困患者进行审核,并制定了药品发放、管理流程,明确了各相关部门职责,保证药品发放到患者手中。组织精神卫生专家组对昌黎县和海港区申请免费治疗的患者进行入户诊断复核,避免因不了解病情而发生用药不符等情况发生,确保了患者的用药安全。

    加强精神卫生管理工作 一是召开全市精神卫生调度暨培训会议。总结了全市重性精神疾病防治工作,分析全市精神卫生工作面临的困难和问题,对下步工作进行了部署,并对全市卫生行政管理人员、疾病预防控制机构、医疗机构的精防人员进行了工作培训。提高各级各部门对精神卫生工作的重视,进一步明确责任、落实任务,形成了防治工作合力。二是对 686 项目县区进行督导培训。解决了项目县区普遍存在的问题,交流了好的经验做法,为保证全市 686 项目工作长期、顺利实施提供了保障。三是印发了《关于做好 686 项目的通知》的文件。制定了完善的工作流程,明确了各级职责和工作方法,提出了工作要求,为更好落实 686 项目工作打下了基础。四是精心组织搞好 10 月 10 日 精神卫生日 宣传活动。普及精神 卫生知识,反对歧视精神疾病患者,为患者回归社会创造良好氛围。五是向市政府递交了《关于成立重性精神疾病防治工作领导小组的请示》。目前已经获得批准,正是文件即将出台。

    该文件有效加强与人社、公安、民政、残联、红会等部门之间工作沟通协作,明确各部门职责,共同做好重性精神疾病防治工作。

    三、存在问题 尽管我市的精神卫生工作取得了较好成绩,但由于多方面的原因,在卫生改革与发展过程中还存在着诸多问题和困难,突出表现在以下几个方面。

    个别单位领导重视程度不够,对基本公共卫生服务均等化项目实施的重要性缺乏足够认识,工作开展不流畅,个别基层医疗卫生机构还没有成立重性精神疾病防治工作领导小组,没有专门人员具体抓工作。

    从专业技术角度讲,县区级没有防治专业机构和人员,各县区医院均没有设置精神卫生科,尤其是基层乡镇卫生院和社区卫生服务中心更是缺乏可以随访、管理重性精神疾病患者的专业人员。

    精神疾病防治工作要求政府的高投入与目前防治经费投入严重不足之间矛盾突出。

    全社会对精神卫生工作重要性认识仍然不足,部门之 间领导和协调机制尚不健全,开展精神卫生工作困难重重。以上困难和问题,需要我们下一步工作中认真研究解决。

    四、工作计划 2013 年是我市精神卫生工作发展的关键时期,这一年我们的主要任务是,以加强重性精神疾病患者管理和治疗为重点,大力开展关锁重型精神病人解锁行动,完善精神卫生工作的相关保障政策,提高患者的治疗率和管理率。

    以全市建立政府层面的领导协调机制为契机,形成工作合力。我们要积极加强与人社、公安、民政、残联、红会等部门之间工作沟通协作,明确各部门职责,共同做好重性精神疾病防治工作。

    实施重性精神疾病患者解锁工程。在全市实施重性精神疾病患者解锁工程,采取适合我市实际情况的方法工作,要争取新闻媒体支持,进行宣传报导,让广大群众和贫困患者切实感受到党和政府的温暖。

    进一步完善重性精神疾病防治网络。各级精神卫生医疗机构、各县区卫生局、疾控中心,乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室要明确任务,各司其职、各负其责,构建秦皇岛市精神疾病防治网络图。

    加大信息录入工作力度。各县区要召开乡镇、社区主要负责人员会议,明确任务,落实责任。同时,县区数据质控员要完成对各乡镇、社区数据质控员培训。基层公共卫生 人员要入村入户,在现有建档的基础上,加大摸排力度,全面完成筛查任务。

    加强人员培训,提高基层工作能力。针对,我市各级卫生行政部门对精神卫生工作缺乏了解,基层医务人员对精神疾病防治知识和能力更加缺乏的情况,加大精神卫生工作人员业务培训力度,特别是提高基层防保人员的业务素质和能力,使之承担起基层医疗卫生机构管理重性精神疾病患者的任务。

    XXX 精神卫生工作汇报 近期以来,在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下,XX 县卫生局充分整合医疗和社会资源,严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求,攻坚克难,扎实工作,较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下: 一、加强领导、完善机构、落实职责 重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一,被纳入了 XX 县卫生工作重点,县卫生局党组高度重视,成立了由卫生局局长 XX 任组长,副局长 XXX、XXX 任副组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了由专业精防机构负责人任组长的精神疾病防治专家组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项制度的落实,使之趋于常态化和制 度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。

    二、全面落实工作措施 组织全县医疗卫生单位,在政府的领导下,与相关职能部门做好沟通协调,借人口普查和大走访活动的有利契机,逐户上门走访,做到逐人见面、逐人筛查,确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人,以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人,全面采集信息和照片资料,建立健康档案,同时逐人制定救治、服务等措施。截止 2012 年 8月底,全县共排查重性精神病人 451 例,纳入网络系统管理451 人。

    三、加快资源整合 建立、完善了相关工作机制,全县医疗卫生单位互通信息、无缝对接,最大限度发挥整体优势,切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位,形成了政府主导,卫生、财政、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

    四、广泛宣传,加强培训 采取群众喜闻乐见的多种宣传形式,在全县范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾瘸早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主,重点培养乡镇卫生院兼职人员,熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息,利用广播、电视和宣传材料等对农村常 住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构,开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作,积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心,平等对待病人,促进社区和谐稳定。以集中培训为主,采用分层、分级、自我培训相结合的方式,对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员,患者家属、公安机关人员、居委会干部等相关人员进行强化培训,培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主,为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。

    五、强化长效管控 在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道,预留床位用 于紧急收治肇事肇祸精神病人,确保随时送达、随时接收;同时加快重性精神疾病预防救治体系建设,严格做到 病能有医、疯能有控 。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查,一是定期对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估,对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组,对相关单位进行现场检查指导,确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。

    六、下一步工作措施 卫生人才队伍建设将进一步加快 重性精神疾病管理治疗项目实施以来,通过各单位的共同努力,已经建立了一套行之有效的管理和技术体系,但随着公共卫生均等化服务的加快实施,将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源,即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题,因此,我们将对完成此项工作所必需的各级防治人员实行 三定 ,进一步加快专业人才队伍建设,为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障。

    制度建设将进一步加强 多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础,但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处,公安、民政、教育、卫生行政,以及疾控、精神卫生中心、各级医疗卫生机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此,我们将以基层医药卫生体制综合改革为契机,在规章制度上真正体现各级管理者和参与者绩效。

    资金扶持力度将进一步加大 由于我县农村居民居住分散、交通不便,排查、随访难度较大等原因,重性精冲疾病患者管理成本相对较高,因此,在保障人均共卫生服务经费的基础上,我们将大力争取上级资金扶持,确保开展此项工作所必需的经费支持。

    XXXX 卫生局 012 年 9 月

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