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    【医院工作计划】 池锝网 2016-09-28本文已影响

    篇一:2014上海嘉定区中心医院招聘信息

    2014上海嘉定区中心医院招聘信息

    上海卫生人才网(http://sh.offcn.com/html/yiliaoweisheng/)制作

    上海市嘉定区中心医院是一所集医、教、研于一体的二级甲等综合性医院。医院坐落于嘉定区城北路、环城路交界处,与轨道交通11号线毗邻,位置优越,交通便利。医院环境幽雅,占地面积82235平米,建筑面积73818平米,绿化覆盖率达45%。年门急诊人次达到160万余人次,年出院病人2.9万余人次,年手术达11000人次。医院核定床位730张,设有29个临床科室,8个医技科室。拥有市重点专科3个、区重点学科2个、区特色专科2个。

    嘉定区中心医院将始终坚持“一切为了病人”的服务宗旨,秉承“诚信为本、德技双馨”的院训,遵循“普济、仁爱、敬业、创新、协作”的核心价值观,倡导“以人为本,关爱健康”的服务理念,努力打造百姓信赖、员工热爱的现代化的医院,为嘉定人民的健康保驾护航。

    现因医院工作发展需要,诚向社会招聘以下工作人员:

    一、招聘岗位:消化内镜室医师 1名

    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、有消化内镜室工作经验者优先。

    二、招聘岗位:妇产科医师 2名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、本科学历特别优秀者可考虑。

    三、招聘岗位:老年病科医师 2名

    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    四、招聘岗位:ICU助理护士 6名

    任职要求:

    1、中专以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、具有护士资格证书;

    4、自觉遵守相关法律法规及医院各项规章制度,具有良好的职业道德;

    5、具备相关岗位资质,在护士长和上级护士的指导下做好基础护理工作;

    6、做好患者的生活护理,主动关心患者,做好患者的清洁卫生,包括洗脸、擦身、洗脚、梳头、剪指甲、刷牙或漱口,床上活动;协助患者大小便及肢体功能锻炼等,保持床单位及环境的清洁;

    7、协助护士完成各种治疗及护理。

    五、招聘岗位:麻醉科医师 2名

    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策。

    六、招聘岗位:儿科医师 2名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、本科学历特别优秀者可考虑。

    七、招聘岗位:心血管内科医师 1名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    八、招聘岗位:呼吸内科医师 2名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、本科学历特别优秀者可考虑。

    九、招聘岗位:血液内科医师 1名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、本科学历特别优秀者可考虑。

    十、招聘岗位:普外科医师 1名

    任职要求:

    1、博士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策; 十一、招聘岗位:神经外科医师 1名

    任职要求:

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、35周岁以下;

    3、严格遵守医院的各项规章制度;

    4、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;

    5、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;

    6、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策;

    7、本科学历特别优秀者可考虑。

    篇二:嘉定区人口和计划生育委员会

    嘉定区人口和计划生育委员会

    办公室:负责起草年度及阶段性工作要点和总结,编写简报,做好会议记录及起草有关文件;做好收发、总务、文书档案管理及信访工作;起草年度财务预、决算,做好财务管理工作;负责工资、人事和会务接待等事务工作。联系电话:69989993

    业务科:贯彻执行有关人口和计划生育工作的方针、政策和法律、规章,并结合本区实际组织实施,负责有关行政复议受理和行政应诉工作;研究提出人口发展战略和人口发展中、长期规划,开展人口预测工作;协调和推动有关部门对人口和计划生育工作实行综合管理,负责全区流动人口计划生育工作的组织协调和指导。联系电话:69989339

    宣教科:负责做好人口和计划生育宣传教育工作规划的指导实施;负责人口和计划生育科学研究规划的落实;会同有关部门做好生殖保健服务规划的指导实施;指导人口和计划生育系统干部队伍的建设,制定人口和计划生育系统干部教育培训计划,并指导实施;参与做好提高人口素质工作和避孕药具新技术、新品种的宣传推广。联系电话:69989083

    嘉定区人口和计划生育指导中心:(1)承担本区人口计生宣传教育培训的具体运作;(2)协助区人口计生委开展人口计生政策咨询;(3)根据委托承担有关人口计生行政事务办理;

    (4)协助区人口计生委开展实有人口信息采集的指导、整合和统计事务;(5)在批准的范围内开展计划生育技术服务;(6)具体承担本区避孕药具的供应、发放、管理和服务;(7)受区人口计生委委托,对镇、街道人口和计划生育综合服务站的工作进行日常指导和绩效评估;(8)其他可以承办的服务项目。联系电话:59536627

    党组成员:金惠萍、张慧

    行政班子成员:金惠萍、许琦星

    单位地址:嘉定区德富路1288号

    邮政编码:201801

    单位电话:69989993

    单位传真:69989603

    单位网址:http://rkjsw.jiading.gov.cn

    电子邮箱:jisheng@jiading.gov.cn

    党组书记、主任:金惠萍

    副主任:许琦星

    副调研员:朱平德

    党组成员:张慧

    地址:上海市嘉定区德富路1288号4楼

    电话:69989993

    邮编:201821

    一、工作职责

    区人口和计划生育委员会是区政府的职能部门,负责全区人口和计划生育工作的行政管理工作。主要职责:

    (一)贯彻执行有关人口和计划生育工作的方针、政策和法律、法规、规章,负责有关行政复议受理和行政应诉工作。

    (二)根据本区国民经济和社会发展总体规划,研究提出本区人口发展战略和人口发展中、长期规划,开展人口预测工作;编制人口和计划生育年度计划和事业发展规划,并组织实施;会同有关部门制定与“人口和计划生育”工作相关的社会经济政策,做好人口和计划生育统计工作。

    (三)负责贯彻人口和计划生育科学研究规划的落实,加强人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究,并提出建议。

    (四)综合管理计划生育技术服务工作,会同有关部门做好生殖保健服务规划的指导和实施,

    参与做好提高人口素质的工作,负责全区避孕药具的供应管理和避孕药具新技术、新品种的宣传推广。

    (五)负责做好人口和计划生育宣传教育工作的指导和实施,协调和推动有关部门对人口和计划生育工作实行综合管理;指导人口和计划生育系统干部队伍的建设,制定人口和计划生育系统干部教育培训计划,并指导实施;负责全区流动人口计划生育工作的组织协调和指导。

    (六)负责人口和计划生育工作的对外和对港、澳、台地区的合作与交流,管理人口和计划生育国际援助项目。

    (七)承办上级交办的其他事项。

    二、内设机构

    根据以上主要职责,嘉定区人口和计划生育委员会设3个职能科室。即:

    办公室电话:69989993

    主要职责:

    负责起草年度及阶段性工作要点和总结,编写简报,做好会议记录及起草有关文件;做好收发、文书档案整理及打字、印刷、总务工作,起草年度财务决算,做好财务管理,负责本委的纪检监察、工资、人事和会议记录、接待等事务工作。

    业务科电话:69989339

    工作职责:

    贯彻执行有关人口和计划生育工作的方针、政策和法律、法规、规章,并组织实施,负责有关行政复议受理和行政应诉工作;根据本区国民经济和社会发展的总体规划,研究提出人口发展战略和人口发展中、长期规划,开展人口预测工作;会同有关部门做好人口和计划生育统计工作;负责全区人口和计划生育的宏观调控和管理;协调和推动有关部门对人口和计划生育工作实行综合管理,负责全区流动人口计划生育工作的组织协调和指导。

    宣传科电话:69989339

    工作职责:

    负责做好人口和计划生育宣传教育工作规划的指导实施,负责人口和计划生育科学研究规划

    的落实,加强对人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究,并提出建议;指导人口和计划生育系统干部队伍的建设,制定人口和计划生育系统干部教育培训计划,并指导实施;负责人口和计划生育工作的对外和对港、澳、台地区的合作与交流,管理人口和计划生育国际援助项目。

    科技科

    电话:69989083

    工作职责:

    会同有关部门做好生殖保健服务规划的指导实施;参与做好提高人口素质工作和避孕药具新技术、新品种的宣传推广。

    篇三:2015上海事业单位医疗卫生招聘:上海嘉定区中心医院招聘公告

    上海事业单位招聘考试网制作

    2015上海事业单位医疗卫生招聘:上海嘉定区中心

    医院招聘公告

    上海市嘉定区中心医院是一所集医、教、研于一体的二级甲等综合性医院。医院坐落于嘉定区城北路、环城路交界处,与轨道交通11号线毗邻,位置优越,交通便利。医院环境幽雅,占地面积82235平米,建筑面积73818平米,绿化覆盖率达45%。年门急诊人次达到160万余人次,年出院病人2.9万余人次,年手术达11000人次。医院核定床位730张,设有29个临床科室,8个医技科室。拥有市重点专科3个、区重点学科2个、区特色专科2个。

    嘉定区中心医院将始终坚持“一切为了病人”的服务宗旨,秉承“诚信为本、德技双馨”的院训,遵循“普济、仁爱、敬业、创新、协作”的核心价值观,倡导“以人为本,关爱健康”的服务理念,努力打造百姓信赖、员工热爱的现代化的医院,为嘉定人民的健康保驾护航。

    现因医院工作发展需要,诚向社会招聘以下工作人员:

    一、招聘岗位:肾脏内科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下。

    二、招聘岗位:肺科医师(1名)

    任职要求: 1、本科及以上学历;2、35周岁以下;3、结核病方向的优先。

    三、招聘岗位:普外科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下;3、博士研究生优先。

    四、招聘岗位:急诊科医师(2名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下;3、本科学历特别优秀者可考虑。

    五、招聘岗位:内分泌科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下。

    六、招聘岗位:感染科医师(2名)

    任职要求: 1、本科及以上学历;2、35周岁以下。

    七、招聘岗位:放射科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下。

    八、招聘岗位:儿科医师(2名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下;3、本科(本文来自:WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:嘉定中心医院计划生育)学历优秀者可考虑。

    九、招聘岗位:心功能室医师(2名)

    任职要求: 1、本科及以上学历;2、35周岁以下。

    十、招聘岗位:心功能室技士/技师(2名)

    任职要求: 1、本科及以上学历;2、35周岁以下。

    十一、招聘岗位:麻醉科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下。

    十二、招聘岗位:病理科医师(1名)

    任职要求: 1、硕士研究生及以上学历;2、35周岁以下;3、本科学历特别优秀者可考虑。

    十三、招聘岗位:放射科技师(1名)

    任职要求: 1、本科学历;2、35周岁以下。

    以上岗位应聘人员须一并符合以下任职要求:1、严格遵守医院的各项规章制度; 2、工作尽心尽责,爱岗敬业、廉洁自律,作风正派;3、胜任本职工作,完成岗位说明书上的各项工作任务;4、取得执业医师,并符合上海市规范化培养政策。5、取得了相应的职称证。

    凡符合以上条件者,可将本人学历、简历、专长等相关证书复印件寄至我院人事科,所寄资料恕不退还;也可通过电子邮件:jzxrsk@126.com递交应聘材料,信件或邮件请注明应聘岗位。

    联系人:胡老师 联系电话:

    邮编: 联系地址:上海市嘉定区城北路1号行政楼人事科

    篇四:关于嘉定支行参与嘉定中心医院自助挂号

    关于嘉定支行参与嘉定中心医院自助服务

    系统项目的初审意见

    分行营销委员会:

    近日,接嘉定支行《嘉定支行关于参与嘉定区中心医院自助挂号

    系统项目的请示》,现就相关事项作出初审意见如下:

    一、 项目概况

    为了进一步贯彻落实上海市卫生系统精神文明建设提出的“优化

    就医环境、方便病人就医”的着力点,根据上海市卫生局的工作布置,上海市嘉定区中心医院准备与银行合作,共同开发“自助服务系统”,

    该项目采用便捷的一站式付费方式,在优化传统就医流程的同时,减

    少患者就医期间重复排队、付费的次数,提高医疗质量和效率。项目

    建成后将为患者提供门诊一站式付费6自助服务,具体包括:预约、

    挂号、充值、缴费、打印报告和查询等功能。

    目前上海市嘉定区中心医院已与上海金仕达卫宁软件股份有限公

    司达成合作意向,将根据市场接受度等相关因素逐步实施自助服务系

    统一、二期项目。一期项目建设主要是设备投入和基本功能开发(预

    约、挂号、现金充值、缴费、打印报告等),二期项目以增加设备功能

    为主(银行卡直接挂号、银行卡充值等)。

    一期项目建设预计投放8台设备,供需70-80万元的项目建设费用,

    从第二年开始每年收取不超过项目总价10%的维护费用。目前已有多

    家银行欲以该项目为切入点,寻求与该院的合作,中国银行和建设银

    行尤为积极,已多次找到该院表达合作意愿。该院考虑到与我行的长

    期合作关系,目前暂停与他行的接触,向我行提出了合作意向的征询。

    二、 医院简介

    上海市嘉定区中心医院创建于1947年,是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的二级甲等综合性医院,是上海交通大学医学院附属仁济医院嘉定分院、上海医药高等专科学校附属医院。截至2010年医院总资产63403万元,全年就诊人数达122.73万,比上年增长6.27万人次,增幅5.38%。2010年医院总收入达46829万元,其中就诊收入20794万元,比上年增加2219万元,增幅11.95%,其中门诊收入10795万元,住院收入9998万元。

    三、与我行合作现状

    嘉定区中心医院在我行开立基本存款账户,是我行的优质客户,与我行开展存贷款、对公理财、代发工资等业务的合作,具体情况如下:

    1、存款:截至2010年底,日均存款余额达11952万元;

    2、贷款:截至2010年底,日均贷款余额达1300万元;

    3、对公理财:目前购买我行理财产品7000万元;

    4、代理业务:共开立借记卡1100张左右,年代发工资金额2376万元,笔数1050笔左右,全年代发工资手续费收入12600万元左右,安装ATM机1台。

    5、综合收益:该客户年度综合净收益为297.36万元,其中中间业务收益1.97万元,存款收益315.24万元,贷款收益78.78万元。

    四、利益分析

    (一)参与该项目建设的利益分析

    1、保持现有业务合作数量和效益:

    (1)日均存款1亿元左右;

    (2)贷款1300万元;

    (3)对公理财业务量(目前是购买理财产品7000万元);

    (4)代发工资业务,年代发量2376万元;

    (5)安装1台ATM机;

    (6)每年综合净收益297.36万元。

    2、项目建成后可能新增的业务量和效益:

    (1)存款增量。一方面医院自身的发展会增加一定量的结算量和存款,另一方面项目投入使用后医院会增加一定量的预收款资金,预计每年能增加存款1500万元左右。

    (2)对公理财业务可能的增量;

    (3)增加ATM机的数量;

    (4)其他可能新增的业务合作。

    3、确立我行的主办银行地位。医院承诺,如若我行能给与该院本项目的支持,医院将对我行各项业务的开展提供积极有力的协助和配合,并进一步明确我行的主办银行地位,保持绝大部分业务的市场份额。

    (二)不参与该项目建设可能产生的影响

    1、直接影响

    (1)医院在我行业务将被瓜分。该院将在与其合作建设本项目的银行开立存款帐户,一方面会将自助系统产生的预收款资金存入该账户,另一方面将会瓜分我行现有业务份额。

    (2)可能丧失新增业务的拓展空间。该院正在积极准备将二级甲等医院提升至三级医院的工作,年内将提出申报。如果升级成功,将给医院带来更多的财政支持和业务发展,银行与该院的合作空间将进一步扩大,如果我行不能参与该项目建设,在今后的业务发展中可能会丧失一定的竞争优势。

    2、远期影响

    由于其他银行的介入,必定会使双方原来紧密的合作关系产生缝隙,长此以往,很有可能在潜移默化中弱化我行与医院的合作关系,降低我行现有的存贷款业务、代理业务等的合作份额,减少综合收益。

    五、上海市医院自助设备项目的建设和使用情况

    在全市三甲医院推广安放“自助挂号系统”是卫生局去年实施的一项便民实事工程,目前共有华山医院、瑞金医院、五官科医院、上海市中医医院、国际妇幼保健院等三级甲等医院安放了“自助挂号机”。

    此次上海市嘉定医院准备建设的“自助服务系统”是对原有的“自助挂号系统”的升级和功能的扩充,不仅有自助挂号功能,还有充值、缴费、打印报告、查询等多项功能,可以减少病人挂号、收费、取药、化验等重复排队次数,大大方便了病人就医,同时也可降低医院挂号、收费人员的工作强度。

    目前,使用该“自助服务系统”的医院仅有上海市中医医院,上海市中医医院的合作银行是中国银行。经实地了解和观察该自助系统的使用情况,该设备使用情况良好,而且操作比较容易掌握,医院配有专人在设备前指导使用,病人的接受度也逐渐提高,目前大约有超过25%的门诊病人使用该设备。预计,随着该设备的普遍推广和使用,

    病人的接受度也会有所提高。据医院财务人员介绍,目前已有多家医院派人参观和了解过该设备的使用情况。

    经向上海市申康医院发展中心了解证实,今年上海市卫生局和申康医院发展中心已进一步强调要求上海市各级医院都要逐步安放自助设备,以方便病人就医,减少排队等候时间。中国银行在与上海市中医医院合作的基础上,正在积极与多家医院接触,争取通过安放自助设备建立与医院的合作。

    目前上海市与三级医院合作比较密切的银行主要是工行、建行和兴业银行。

    六、结论

    我行在上海市医院金融业务市场的地位一直比较薄弱,上海市嘉定医院是我行为数不多的与我行有着密切合作关系的医院客户,且每年都为我行带来一定的综合收益,随着医院的发展和可能的升级(从二级甲等上升为三级),双方合作的空间和效益将会更大,投入产出合理,因此我部拟同意嘉定支行参与上海市嘉定中心医院自助服务系统项目。

    妥否,请分行营销委员会审议定夺。

    分行机构业务部

    2011年3月31日

    篇五:人口与计划生育工作记录手册 - 嘉定教育信息公开

    人口与计划生育工作

    记录手册

    年度

    单位

    记录人

    嘉定区教育局人口与计划生育协会印制

    《记录手册》使用填写说明

    1、为进一步加强全区教育系统的人口与计划生育工作,推动人口与计划生育工作与经济、社会协调发展,特印制《人口与计划生育工作记录手册》。

    2、本《记录手册》供嘉定区教育系统各基层单位使用,由人口与计划生育干部详细记录并妥善保管。如遇工作变动,应及时办理移交手续。

    3、各基层单位开展的各项活动记录及各种统计数字的填写,必须认真、及时、规范。

    4、 此《记录手册》作为区教育局人口与计划生育协会对各基层单位绩效管理考核的主要依据。

    5、本《记录手册》每年年底上报区教育局人口与计划生育协会。

    目录

    1、协会(小组)基本情况……………………………………1 2、年度工作计划………………………………………………2 3、会议记录……………………………………………………3 4、主题活动记录………………………………………………5 5、重大宣传日活动记录………………………………………7 6、人口与经济、社会可持续发展校本课程…………………9 7、特色工作………………………………………………… 12 8、年度工作总结…………………………………………… 13 9、报送信息情况…………………………………………… 14 10、新婚人员登记表…………………………………………15 11、孕妇、新生儿登记表……………………………………15 12、领取独生子女光荣证人员登记表………………………16 13、计划生育手术登记表……………………………………16 14、得奖情况…………………………………………………17

    协会(小组)基本情况

    1

    年度工作计划

    2

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