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    【医院工作计划】 池锝网 2017-05-03本文已影响

    篇一:法律七进年度计划

    xxx乡 2014年“法律七进”工作

    年度计划

    今年是全面落实“六五普法规划”和“十二五”时期依法治理规划的重要一年,为增强全体干部职工的法律意识和法制观念,提高干部职工的法律知识水平和自觉运用法律法规来规范自身行为的能力,不断推进我乡的“法律七进”工作,现对我乡2014年度“法律七进”活动工作安排如下:

    一、扎实开展“法律七进”活动,加大法制宣传的覆盖面和渗透力

    1、全面开展“法律七进”活动。各村、各单位、要按照活动要求,结合实际,制定切实可行的具体措施,扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教活动场所,使法制教育深入到社会各个层面、各类人群。加强监督检查,将“法律七进”活动纳入年度和阶段性目标考核内容;要及时总结、推广开展活动的好经验、好做法,提高法制宣传的实际效果。

    2、加强对“法律七进”活动的指导。坚持分类指导,针对机关、乡村、学校、企业、单位、宗教活动场所的不同特点,确定不同目标,提出不同要求,采取不同措施,有针对性的开展法制宣传活动。

    3、创造性的开展“法律七进”活动。要坚持法制宣传与法律服务相结合,深入基层、深入群众开展法律服务活动,广泛开展

    法律知识竞赛、展览、以案释法、现场咨询等活动,做到主题鲜明、贴进群众、贴进生活、常年不断。

    二、全面深入开展“法律七进”各项工作

    (一)广泛开展“法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会的水平。通过多种形式的社会主义法治理念学习活动,使广大公务员牢固树立和自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。二要加强机关公职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度,建立健全机关各项法律知识学习制度,进一步完善中心组学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度,把法律知识纳入日常学习计划。要定期开展法律知识培训、轮训和考核工作,逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。

    (二)广泛开展“法律进乡村”活动,努力促进社会主义新农村。重点抓好五项工作:一要加强村法制教育阵地建设。乡政府决定设立一个法制辅导站,每个行政村要配有一名法制宣传员,建立一个法制宣传栏,设立一个法律图书角。二要加强村“两委”干部的法律知识培训工作,培训率达到100%,并进行组织文艺团体、法制宣传志愿者队伍,深入田间、地头、演出群众喜闻乐见的法制文艺节目,使广大群众在潜移默化中学到法律知识。四要加大村法制宣传阵地建设。五要深入推进农村依法治理工作,继

    续抓好以“民主法治村”创建为载体,清理规范村规民约等相关制度,深入开展“四议两公开”活动,推进基层民主法制建设。

    (三)广泛开展“法律进学校”活动,进一步推进青少年学生的法律素质教育。重点抓好五项工作。一要坚持法制教育与道德教育相结合,促进广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。二要坚持发挥学校第一课堂的作用,继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。三要加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设,建立家庭、学校、社会联席会议制度,定期研究解决青少年法制教育工作中的突出问题;依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育,加强交流,互通信息,掌握青少年社会活动动态,营造有利于青少年健康成长的社会环境。四要加强对学校法制教育师资的培训,进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。六要大力开展学校的依法治理,建立长效工作机制,加大对学校周边环境的整治力度。优化学校育人环境,维护学校正常的教学秩序。

    (四)广泛开展“法律进企业”活动,大力推进企业依法经营、诚信经营。重点落实五项工作:一是各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业经营管理人员的法律学习制度。二是加强维护职工的合法权益的法制宣传教育,通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权的能力。三是加强企业职工学法阵地建设。“六五普法

    期间”,全乡各类企业要开通“职工维权热线”,积极为企业职工提供法律咨询和法律救助,维护职工合法权益。四是要积极支持并鼓励企业自行组织或与有关部门联合,开展面向社会的法制宣传工作,为社会普法做出贡献。五是大力开展依法治理,各企业都应聘请法律顾问,建立健全各项管理制度,加强企业法律顾问队伍建设,坚持并完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度及监督机制,推行厂务公开,加强合同管理,为提高企业法治化管理水平,增强企业市场竞争力提供保证。

    (五)广泛开展“法律进单位”活动,逐步提高法治化管理水平。具体落实五项工作:一要积极开展“六五”法制宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有阵地、有考核。二要建立健全领导干部学法制度,继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度,坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育,坚持中心组学法、法制讲座,建立学法档案,把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。三要定期组织职工参加法律知识培训,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

    (六)广泛开展“法律进宗教场所”活动,提高宗教教职人员的法律素养。要落实四项措施:一是定期在宗教活动场所大力开展与民族宗教相关的法制宣传教育,引导宗教与社会主义社会相适应,增强宗教教职人员的法律意识,使他们爱国爱教,依法从事宗教活动。二是每个寺院要拥有一定的普法教材和学习资料,督促宗教教职人员自学法律知识,提高自身素质。三是每个寺院

    要培养一名宗教教职人员担任法制宣传员,组织寺院内的普法活动,并引导信教群众学法用法,遵守法律。四是开展依法治理活动,促进宗教场所的依法管理和民主管理,努力维护民族团结和农牧区社会和谐稳定

    三、保障措施

    一是要加强组织领导。各村社、各单位、各部门要切实把“法律七进”工作列入普法依法治理重要议事日程,党支部主要负责同志亲自抓,经常研究普法依法治理工作中的重大问题,及时协助乡普法依法办解决工作中的实际困难。二是要加大监督力度。乡人大、乡司法所将对“法律七进”工作进行监督视察,主动指导、亲自督办,推动我乡“法律七进”工作的全面落实。

    篇二:市中心医院“法律进单位”活动实施方案

    市中心医院

    “法律进单位”活动实施方案

    为进一步贯彻落实依法治院方略,切实加强医院普法工作,落实“六五”普法规划,扎实开展“法律进单位”活动,根据上级指示精神,结合医院实际,特制定《法律进单位实施方案》。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十八大精神,落实“六五”普法规划,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律进单位”活动,教育全院医护人员自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强医护人员的宪法和法律意识,权利与义务、责任相一致意识;全面提高医院依法管理、依法治医,依法办院的水平。

    二、主要内容

    “法律进单位”是对各级医疗单位所有医疗卫生人员进行法律知识教育的活动。我院法制教育学习的主要内容:积极开展“六五”普法宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核,实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。健全领导干部学法制度,提高依法决策、依法管理能力;积极开展职工学法用法活动。积极组织职工认真学习《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办

    法》、《中华人民共和国消防法》、《医院感染》、《传染病防治法》、《医疗废弃物管理》、《职业卫生》、《血液管理》、等法律法规和一系列部门规章,做到学法、知法、懂法、守法。

    三、工作措施

    1、坚持法制教育与道德教育相结合,结合公民基本道德规范和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,引导广大医护人员学法律,知荣辱,明是非,爱国守法,明理诚信,懂得应该遵守的基本行为准则,养成学法守法的良好行为习惯。

    2、坚持发挥实际运用为主阵地作用,继续推进本院法制教育计划、医疗、医患沟通、知情沟通、检查考核“五落实”。要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容。

    3、加强对医院法制教育师资的培训,充分发挥法律教研室的作用。

    4、建立法制教育基地,通过基地开展生动活泼的用法实践活动。

    5、加强家庭、医院、社会“三位一体”的法制教育网络建设,依托家庭、社区和党政机关、司法机关及有关工委、团委等组织,开展法制职业,营造有利于广大人民群众良好的就医环境。

    6、加强行政后勤人员的法制教育,增强后勤人员的法律、道德素质,提高依自身素质。

    7、进一步推进医院依法管理,民主管理,规范管理,科学

    管理,依法维护患者、医护人员、广大公众的合法权益,为医院医疗和广大患者就诊创造良好的诊疗环境。

    四、时间安排

    第一阶段:准备阶段(3月底-4月底)

    重点工作:一是制定方案;二是做好宣传动员,提高广大医护人员对“法律进单位”活动重要性认识。

    第二阶段:组织实施阶段(5月底-10月底)

    重点工作:按照计划一步一步抓好实施,使“法律单位”活动不走过场,真正落到实处。一是在全院开展法制教育专题讲座、培训;二是制作交通标志宣传板,组织医护人员学习;三是邀请各专家来院进行知识专题讲座。

    第三阶段:总结阶段(11月底)

    重点工作:一是根据本方案确定的目标、任务和要求,对本院“法律进单位”活动进行自查,做好总结验收工作;二是向市卫生局上报总结材料。 五、工作要求

    1、切实加强组织领导工作。各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性,将其摆上重要日程,积极做好“法律进单位”的组织工作。组织部门要认真组织,积极协调有关部门加强整体推进落实工作。“法律进单位”的具体实施部门,要建立责任机制,做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核“六落实”,确保学法用法效果。

    2、营造声势,加强宣传报道工作。要结合“法律进单位”活动,开展舆论宣传活动,通过各种形式,大张旗鼓地展示“法律进单位”工作成就,进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。

    3、加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管,谁负责”的原则,加强检查指导工作;要把医院法制教育学习,特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容,按年度实行量化考核;适时组织普法经验工作交流活动,推进医院法制化水平的全面进步。

    篇三:法律进村工作计划

    篇一:2011法律进村计划

    2013年土官口村“法律进乡村”活动工作安排

    为着力提高全村农民的法律意识,强化干部法律素质,加快

    和谐村社建设的进程,推进基层依法治理工作,结合我村普法、依法治理工作的实际和农村工作实际,制定本实施方案。

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科

    学发展观,全面实施“六五”普法规划,深入宣传宪法和与农民生产生活密切相关的法律法规,宣传党在农村的路线、方针政策,不断提高广大农民群众的法律意识和法治观念,依法处理各种利益关系,依法维护合法权益,依法参与农村基层经济和社会事务的管理,为维护农村改革发展稳定的大局,为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。

    通过深入开展“法律进乡村”工作,进一步增强农民的法律意识,树立依法行使权利,履行义务的观念;进一步增强村“两委”干部的法律素质,提高依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平,不断改善农村党群、干群关系;进一步提高农村法治化管理水平,为保障和促进农村经济快速发展、社会和谐稳定奠定良好法治基础。

    1、送法制宣传资料到乡村。针对农村当前存在的突出问题,

    由依法治理领导小组牵头,会同有关部门编印广大农民喜闻乐见的、通俗易懂的法律法规单行本等宣传资料,免费发放到村委会和农户家中。2、法制讲座和法律咨询到农村。组织普法宣讲,针对农村当

    前比较突出或带有共性的问题,对农村基层干部开展面对面的法制讲座。

    土官口村委会

    2013.3.11.篇二:法律进社区(乡村)工作实施方案

    铁西区法律进乡村活动方案

    为全面落实国家、省市和我区法制宣传教育第六个五年规划,组织开展好“法律进社区(村)”活动,推进社区、村法制宣传教育工作的深入开展,根据铁西区《关于在公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》(沈西委办发[2012]3号)的通知要求,制定本实施方案。

    一、指导思想

    法律进社区(村)活动要以加速经济强区、和谐新区建设为目标,围绕全区工作大局,在居民和村民中大力开展法制宣传教育,拓展宣传教育阵地,更好地满足群众的法律需求,推动 “民主法治社区”和“民主法治村”创建活动的全面开展,促进管理有序、文明祥和的新型社区建设,促进我区农村城市化建设进程。

    二、主要措施

    (一)明确责任、稳定队伍,加强社区、村普法网络建设

    1、社区、村普法网络的构成:社区普法网络由所在地街道司法助理员、社区法制宣传员、居民普法联络员构成;村普法网络由所在地街道司法助理员、村普法服务员、村民普法联络员构成。社区法制宣传员可由社区综治专干兼任或由其他熟悉法律业务的社区干部担任,居民普法联络员可由院长、楼长或居民组长兼任;村普法服务员由村人民调解员兼任,村民普法联络员可由村民组长兼任。具体人员的确定,可根据实际情况由社区选定或由街道办事处审定。

    2、普法网络工作人员的主要职责:社区、村普法联络员的主要职责是搜集社情民意和群众关心的法律问题,收集的情况及时汇总上报并根据群众的要求提出普法工作建议,指导群众处理相关法律问题。社区法制宣传员、村普法服务员的主要职责是在社区、村全面落实区、街普法工作计划和工作措施;在居民、村民中开展好法制宣传教育;组织好纪念日、宣传日和其它主题宣传活动;办好社区、村法制学校并开展好各项教学活动;从居民、村民需要出发组织好专题讲座、法律咨询、法律服务等活动,指导社区、村普法联络员开展工作。此外村

    普法服务员还要及时联系办理村民法律咨询、法律代书、诉讼代理等相关法律事务。街道司法助理员的主要职责是组织、指导、监督、检查各社区(村)的普法工作,及时反馈信息、总结工作、推广经验。

    3、稳定普法网络队伍。“六五”普法期间,街道、社区、村普法工作人员要保持相对稳定。街道司法助理员在“六五”普法规划实施的五年内不要轻易调动,以保证工作的连续性,要继续坚持司法助理员调动由区司法局审查批准、新任司法助理员由区司法局发文任命的制度。

    4、加强业务培训,提高普法队伍的业务水平。街道司法助理员、社区法制宣传员、村普法服务员和社区(村)普法联络员都要接受必要的业务培训。培训方式:一是集中培训,区司法局每年组织集中业务培训至少一次;二是层级培训,街道和社区、村应根据工作需要,适时组织普法工作人员的业务培训,每半年至少开展一次,以不断提高普法队伍的工作能力。

    (二)挂钩街道、服务社区(村),建立律师事务所和法律服务所包街道为社区(村)服务制度

    1、对接服务方式:我区所有的律师事务所和择优选出的部分法律服务所分别与各街道办事处对接,包街道为社区(村)提供法律服务(对接表另发),对接服务作为一项制度,贯穿“六五”普法全过程。

    2、结对服务中律师所和法服所的主要任务:一是深入社区、村开展法制宣传教育活动;二是根据街道司法所的安排,参加社区法律咨询服务点的工作,免费为居民群众提供法律咨询服务;三是针对社区、村的热点难点问题及时组织专题讲座、法律法规宣传、案例讲解、个案分析等形式的教育活动,帮助群众正确认识问题、依法解决问题;四是为社区法制宣传栏提供法律问答、法律常识、案例分析、安全防范等方面的宣传资料,协助社区办好宣传栏;五是与村对接的律师事务所要通过发放名片等形式向所有村民公开所址、咨询电话、服务范围和服务项目、所主任和联系人姓名等情况,简化联系途径,简化办事程序;六是按要求积极参加街道和社区、村组织的集中法制宣传教育活动。

    3、结对服务中街道司法所的主要任务:一是主动与对接的律师所或法服所经常联系,全面介绍街道和各社区、村的情况,反映群众的法律需求和热点难点问题;二是宣传工作计划和宣传工作安排应征询结对所的意见,力求使计划更科学、合理、实用;三是及时向结对所提供群众反映的法律问题目录,合理安排并提前向结对所通知各社区法律咨询服务站的接待时间,为结对所的咨询服务工作提供必要条件;四是根据各社区法制宣传栏的开办情况,及时向结对所提出宣传意向,以便取得结对所的支持;五是协助结对所进社区、进村开展法制宣传活动,组织好各类专题宣传和集中宣传。

    (三)拓展阵地、创新载体,在社区开展“五个一”建设

    1、每个社区建一套法制宣传专栏。法制宣传栏的设置应以方便居民观看、便于更新内容、美化社区环境为标准。法制宣传栏由社区法制宣传员管理,宣传栏的内容要从群众需要出发,及时宣传最新法律知识和法制信息,宣传与居民日常生活、工作密切相关的法律法规及案例。

    2、每个社区建一个法律图书角。法律图书角的选址和陈设应以方便居民查阅为标准,陈列图书的内容力求通俗易懂、贴近群众生活实际,图书角的服务应考虑各层面群众的实际需要,切实发挥其宣传群众、教育群众的功能。

    3、每个社区建一处常年法律咨询服务点。有条件的社区,服务点设在居民办事大厅,暂无条件的,服务点可设在社区警务室;服务点应有明显标识,服务时间可根据社区居民的需要确定,定期(如每周半天)或适时(如搜集一定量的咨询目录时)开展;咨询服务的时间、地点、咨询服务的主要内容应事先在社区内公示并通知有提出咨询要求的居民参加;坐班服务的工作人员由结对所的律师和法律服务工作者担任,也可由社区法制宣传员或驻社区民警担任;各结对所要根据街道司法助理员的统一安排,指定律师和法律服务工作者按时到达指定的社区坐班服务,按要求开展好咨询服务工作。咨询服务是免费的,如遇有代书、代理要求

    的,可按规定的标准收费;符合法律援助条件的,办理必要手续后,可由结对所直接派员代理。

    4、每个居民组(或楼、院)设一个法律咨询服务信箱。有法律咨询要求的居民,可将所要咨询的法律问题写成书面材料投入信箱,由社区普法联络员负责收集并及时向社区法制宣传员报告;社区普法联络员还应通过深入群众,了解掌握居民的咨询要求和问题,以便及时为群众答疑解惑。

    5、建立社区法制宣传教育档案。档案类别应包括法制宣传教育活动档案、法制宣传栏宣传情况档案、社区法制学校开办情况和教学活动档案、青少年法制教育档案。

    (四)注重实效、立足服务,推进法律进村入户工作

    1、建立村“两委会”学法制度,村干部带头学习与村民切身利益相关的法律知识,构筑以村干部为龙头的学法阵地。

    2、加强宣传资料的编写和普法教材的发放工作,力求教材和资料的针对性、通俗性和准确性。篇三:法律进村| 网站首页 | 新闻中心 | 走

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    关于深入开展“法律服务进村”活动的实施方案

    中国隆回网 2010年11月29日作者:李求亮 来源:中国隆回网

    关于深入开展“法律服务进村”活动的

    实 施 方 案

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以服务村建设,规范村管理,参与村服务和保障村稳定为宗旨,以法制宣传教育和法律服务为切人点,以提高村民法律素质为核心,促进村依法建制、村民自治、民主管理,为构建社会主义和谐社会作贡献。

    二、工作目标

    通过开展“法律进村”活动,使村民的法律意识和法律素质进一步提高,依法维护自身合法权益的能力不断增强。村管理、服务的规章制度进一步健全,监督机制进一步完善,村民参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障.在村形成良好的社会法治氛围,实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。推动村民自治工作向纵深开展,推进村依法治理,为村民安居乐业创造良好的法治环境。

    三、工作对象“法律进村”要以村民为服务对象。突出抓好青少年、外来务工、经商人员和老年人(离退休)、下岗职工的法制宣传教育。

    四、措施任务

    (一)“法律进村”工作做到“六个一”

    1、村设置一个法制宣传栏(橱窗)。将与村民切身利益密切相关的法律知识、新颁布的法律法规定期载入专栏,运用通俗易懂的语言、漫画,结合具体事例“说”法。

    2、村要建立一个法律图书角。在村开辟场所,并配备一些法律书籍,定期对民开放,做到有“法律明白人”进行讲解,使村民养成遇事找法,解决问题靠法的良好习惯。

    3、建立一套村民学法制度。认真制定学习内容、计划、活动安排,针对村民不同特点,有计划、分层次组织村民学习法律知识。

    4、建立村法制学校或开设村法制课堂,坚持每季度上一堂法制课。各村要针对本辖区村民的不同情况,充分利用村法制宣传阵地,发挥村法制宣讲员的作用,因人而异、深入浅出地上好法制课,实现普法工作的经常化、制度化。

    5、建立一支法制宣传教育志愿者队伍。在村民中组织普法骨干力量,组成法制宣传、法律服务志愿者队伍。基层法律服务工作者要强化面向村服务的责任,配合志愿者队伍,积极开展法制宣传、法律服务工作。完善村法律服务体系,建立由公安派出所、司法所、调委会、村法律志愿者等业务骨干组成的法律服务工作站。通过发放法律服务卡,以及在法制宣传楼道和法制宣传栏公示法律咨询服务联系方式等方法途径,为村民提供法律咨询、调解民间纠纷等便利及时的法律服务,为村依法建章立制把关,为村民排忧解难。

    (二)加强对村民特别是重点对象的法制宣传教育

    1、加强青少年的法制宣传教育。充分利用寒暑假和节假日,搞好村青少年法制宣传教育。以

    法制宣传教育志愿者队伍为依托,发挥村人力资源优势,开办家长学校,开设青少年法制专题讲座等,保证青少年在村内得到良好的法制教育,不断提高青少年的法律素质,使其成为遵纪守法的“小公民”。

    2、加强外来务工、经商人员的法制宣传教育。进—步明确对外来务工、经商人员法制教育的目标、内容、任务、要求,坚持“谁主管谁负责,谁容留谁负责,谁聘用谁负责”的原则,切实履行村对外来务工、经商人员法制教育的职责

    3、加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣传教育。宣传与他们密切相关的法律法规,依法抵制宣传迷信、邪教等非法活动。组织志愿者,协调治安、人民调解、法律援助等,为他们提供法律咨询、法律援助,办理法律事务,调解纠纷,解决后顾之忧,依法维护老年人(离退休人员)、下岗职工的合法权益。

    (三)营造村良好的法治氛围

    1、完善村法律服务组织结构。在乡党委、政府统一领导下,民政、计生、综合治理、文化和劳动保障等部门参与、司法所具体承办,指导各村委会法律服务工作站人员义务解答村群众法律咨询。

    2、建立健全群防群治的村治安防范体系。村各种不稳定因素得到有效化解,各种不安全隐患得到全面控制,全年无重大刑事、治安案件.可预防性案件得到有效遏制,村民实现安居乐业。

    3、做好刑释解教人员的安置帮教工作。村成立安置帮教志愿者队伍,逐步建立社会化的帮教网络,做好村矫正工作。积极引导刑释解教人员自谋职业,向市场化安置方式转移,提高就业安置率。

    4、进一步做好人民调解工作。切实解决辖区村民反映的热点、难点问题,努力化解民内部矛盾纠纷,防止矛盾升级和激化,切实把各种不稳定因素消除在萌芽状态。

    五、实施步骤

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