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  • 部队个人个人整改措施

    【整改措施】 池锝网 2016-06-04本文已影响

    篇一:部队士官个人整改措施

    部队士官个人整改措施

    在这次支部整顿过程中,通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容,征求群众意见,开展批评与自我批评,对照检查等方法步骤,认真查找出自身存在着以下几个方面的问题:1、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:

    一、加强政治理论学习,改善知识结构,提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过场。按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。

    二、工作作风,提高工作标准。

    要通过学习,改进工作作风。一是向经验丰富的同志学,学习他们的工作作风,工作方式,优良传统。二是要放下包袱,开动脑筋,扑下身脚踏实地,增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求,克服只求过得去,不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐”的口号。三

    是模范遵守部队条令条例。

    三、 牢记宗旨,时时处处作表率。

    自觉遵守国家的法律法规,严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时刻警惕“酒绿灯红”的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不看,不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”,严格遵守《封闭式管理规定》,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起,从小事做起,做遵纪守法的模范。

    四、 努力进取,立足现实,全面提高综合素质。

    认识到知识的重要性,我们就应该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习电脑知识或新技术介召。

    以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督。

    篇二:讲政治顾大局守纪律个人对照检查和整改措施(军队版)

    “讲政治、顾大局、守纪律” 个人

    对照检查和整改措施

    按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排,对照自身的学习、工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少。结合此次教育的4个方面需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥不到之处请同志们批评指正。

    一、对照检查

    (一)党性修养方面

    一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育,深感自己党性观念树的还不够牢固,XX魂意识还有偏差,具体表现在:一是循规守旧。由于个人对创新理论学习理解不深不透,在抓xxx建设和落实工作上凭经验、靠感觉,缺乏主动性和创造性。二是学习的态度不端正。这些年来,我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用,但实际过程中,学习的动因还不是十分纯正。比如,在学习的目的上、学习的动机上还不够明确,有时把学习当负担,缺乏认真钻研的觉悟和热情,心浮气躁,态度淡漠,事务性工作多了就坐不下来,钻不进去,单纯地为完成任务而学,装门面,摆样子,敷衍应付;有时把学习当装饰,往往追求表面的东西、形式的东西的时候多,应付检查、求取一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表象的东西;有时把学习当消遣,把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。

    二是大局意识有差距。一是小集体主义思想时有存在。作为一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子,不能站在xxx的角度考虑问题,

    存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。二是掺杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在,表扬几句就多干点,批评几句就撂挑子,或是上级检查出问题后,老从客观找原因,认为是人家对单位和个人有看法。

    三是号令意识淡化。一是工作不细致,工作标准低。在落实工作中,只注重表面不深入研究,只照顾大局不研究细节,只照搬照套不结合实际,平时细节性的东西不在乎不较真,时间长了,工作标准就降低了。二是强调客观理由,等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时,不是积极的想办法,创造条件,而是过分的强调客观理由,等待上级帮助解决,导致了问题的发生。三是上下一般粗,只布置不检查。上级布置什么,我们就传达什么,没有拓展,没有结合本单位实际,没有具体的责任人,一级传达一级,到末端落实到少,没人检查和反馈,往往工作都是不了了之。

    剖析反思:一是源于思考的深度不到位。这些年来,虽然能够主动参加xxx的理论学习,但满足于到了、听了、学了、记了,对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏,行动不越轨,把握住自己,不一定什么事都要从理论上去攻破,对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。组织体会交流,自己也是断章取义,应付了事。二是源于学用的结合不紧密。总感到,学是学、干是干,学习靠脑子,工作还得靠经验,找不准理论与实践的结合点或者说“抓手”。学与用“两层皮”的后果,虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错,但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑,一旦在生活中

    遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折,就是出现“钻牛角尖”,对一些现象产生怀疑,进而出现发牢骚、讲怪话的问题。三是源于思想意识的淡化。无论是号令意识不强还是不能顾全大局,都与平时不加强思想道德的修养有直接关系,学习不端正,教育不到位,交流体会不准备,都导致了思想意识的滑坡。

    (二)事业心责任感方面

    一是责任意识不强,敬业精神欠缺。一是素质还不够全面。表现在:xxx水平不高,对所任教的科目只是浮于表面,没有深入研究;统筹规划能力不强,身为一名xxx、,对xxx的建设缺少统一调控和设计能力,往往造成工作的忙乱,导致了xxx在管理上存在一定的漏洞。二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突,该开的会没有开,该上的课没有上,该查的哨没有查,该跟的课没有跟,该谈的心没有谈。

    二是表率作用不强,作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中,指挥的时间多,动手干活的时间少,平时要求xxx做到的多,自己落实的少,没能做到处处做榜样。另一方面是xxx人形象保持不够经常。主要表现在:有时言谈举止比较随便,着装不整,不能按xxx要求落实,出现三手现象等。不能和xxx干在一起,玩在一起,“五同”坚持不好。

    三是标准意识不高,以应付检查和蒙混过关为标准。一方面是标准意识淡化。记得任xxx长之初,各项工作标准均能坚持高标准严要求,但现在工作标准有了明显的下降,不能“细看、细抠、细查”,在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多,批评的声音少,谅解问题的多,监督和指导工作

    的少,工作布置的多,具体方法教的少,谈表面的多,深入一线督导的少,看成绩的多,谈问题的少,没有真正扑下身子摸实情,谈隐患,没有面对面的教方法、解难题,对倾向性问题把握不准,对人员情况掌握不多;规定制定了,但没有遵循,制度明确了,但没有落实。

    反思剖析:针对以上问题,我认为因为三种状态引起的。一是不求进取的消极状态。在工作做了,但没得到领导或上级的肯定时,就可能产生一种消极的心理,认为干不干都一个样,也导致了部分时间责任心的缺失。二是随大溜的松懈状态。有时有一种自满的心理,认为可以了,可以停下来歇歇了,还有时放不下xxx的架子,不虚心,不能脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候,特别是在工作和生活上遇到挫折时,不能树立明确的目标,混的思想比较严重,单纯的图舒服,靠时间,同时也导致了工作标准的降低。

    (三)遵规守纪方面。

    一是制度落实不严。一方面是在法规制度的学习上不经常。虽然xxx每周都安排学习各项法规制度,但自己以各种借口溜边的多,参与学习的少,导致了有法不知,有法不依的现象发生,也为各种安全埋下隐患。另一方面是xxx制度落实不好。有时正常的xxx制度坚持不好。

    二是自律意识不强。虽然在自身没有出现赌博、酒后驾车、出入不健康场所等大的问题的出现,但在自我约束上还比较欠缺,如有时非因公外出穿xxx装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。

    三是安全xxx有漏洞。主要是表现在部分xxxxx的归档上有时不够及时,个人手中留存xxx文件等问题。

    反思剖析:一是思想不够重视。老以为在自己身上大事出不了,小事可以放松一下,没有看清小问题可能导致大问题,只看到表面没有看到实质。二是在落实上级要求上大打折扣。其实我们只要按照上级的各项要求去做,就不会出现什么问题,也更能做到遵章守纪,但我在落实过程中却没有原原本本的去做,擅自降低了标准。三是组织纪律观念有所淡化,工作的指导思想不端正,不能很好的遵守好条令条例,没有时刻把集体的利益放在第一位。四是缺少监督和督促。没有很好的发挥群众的监督作用,导致工作落实不到位,作风飘浮。

    (四)净化风气方面

    一是较真碰硬少,姑息迁就多。虽然自身在涉及到xxx敏感性问题时能保持一种良好的道德情操,但在某些问题上不敢唱黑脸、不敢得罪人,不敢较真,不敢碰硬。

    二是讲原则少,将情面和感情多。虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前面,但有时由于碍于战友、老乡和领导情面,在休假、外出等原则性问题上放松了原则,将人情凌驾于原则之上了。

    反思剖析:权利是把双刃剑,用好了,就纯正了和谐的环境,用不好,一个单位的风气也就随之发生变化了。一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心。没能始终坚守住自己心灵的那一方净土。二是党员的党性没有把握好。风气建设的好坏,直接体现在单位xxx的党性强不强,敢不敢同歪风邪气作斗争。

    二、整改措施

    在下步工作中,我结合自身存在的问题,具体做到以下几点:

    (一)真心真意学理论。突出抓好自身理论学习,进一步打牢思

    篇三:部队党员先进性教育整改措施

    部队党员先进性教育整改措施

    针对个人存在的各种问题以及同志们对我的教育帮助,我决心以这次共产党员先进性教育为契机,从思想根源查起,达到提高素质,推动工作,服务群众的目的。自觉接受首长和同志们的批评帮助,在以后的工作中认真加以改进,为此特制定措施如下。

    一、加强政治理论学习,不断夯实思想基础,始终保持政治上的清醒和坚定。首先除了按照计划完成规定的学习内容外,认真制定个人自学计划,每天抽出一定学习时间,用于学习 “三个代表”重要思想以及“两会”精神及各级首长讲话精神;积极撰写心得体会,力争把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学得深一点、悟得透一点争取学有成效。其次对马克思主义的科学理论特别是党的最新理论成果做到真学、真信、真懂、真用。第三理论上的清醒是政治上清醒的前提和保证,坚定的政治信念是党员保持先进性的灵魂,是人民军队性质宗旨的内在要求。主要是要严守政治纪律,旗帜鲜明地反对政治上的自由主义,对各种政治谣言、错误言论做到不信不看不传,坚决予以抵制,始终保持政治上的清醒和坚定。

    二、雕琢高尚道德修养,塑造普通一兵的良好形象。认真学好士官管理有关规定,不断加强世界观的改造,自觉净化“三多”,杜绝不正常对外交往;强化奉献意识,严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励;坚持按照制度规定约束自己,自觉做到训练中是榜样,工作上是模范,生活上是兄长、学习上楷模。

    三、加强党性修养和个人的修养要经常。以“保持共产党员先进性教育”活动为契机,从点滴养成严格要求自己,就必须加强自身的修养,严格党的纪律,用党的章程来约束自己言行,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,在日常生活中要以部队的纪律和条令条例来约束自己的言行,从小事做起,从我做起,从日常养成做起,增强纪律意识,养成良好的遵章守纪的习惯。并充分认清自己,摆正位置,牢固以连为家的思想。切实把这次“保持共产党员先进性教育”活动当作提高自身能力素质的一项重要政治工作来抓落实,并确保高质量完成。

    四、加强个人的作风养成,在平时的工作中要注意自己的作风,个人要在这次的教育中加强自身的作风养成,保持良好的精神态度和令行禁止的作风,在平时坚决做到严格要求自己,一切的工作全面围绕连队党支部积极开展起来,从而还要不断增强遵规守纪意识,严格遵守各项安全规定,也要增强忧患意识,从各个方面都要注重遵规守纪的观念,作好遵规守纪的模范。

    五、是要时刻以党员先进性标准要求对照自己,强化党员意识。坚持用党员的标准要求对照自己、检查自己,时刻想着党和人民的利益,自觉执行党的路线、方针、政策,坚定不移地跟党走,与党中央、中央军委保持高度一致。注重从政治上观察,思考和分析问题,坚定理想信念,严守党的纪律,坚持党的原则;始终保持昂扬的精神状态,奋发向上的进取心,身体力行,埋头苦干,把更多的精力和时间用在强素质、谋打赢上;强化立足军营、立足本职成才的观念;在完成急难险重任务中磨练,把培育无私奉献精神同本职工作结合起来,在从严治军中养成令行禁止、雷厉风行的

    良好作风,树立标杆意识,服从组织决定。

    六、练就过硬素质,切实做好以军事斗争准备为中心的各项工作。过硬的能力素质是践行先进性要求的前提基础,是履职尽责的根本保证。一是强化理论学习,打牢理论基础;二是刻苦训练,熟练掌握手中的武器,提高打赢现代战争的本领。虽然,台海局势总体有所缓和,但是以陈水扁为首的“台独”分子,始终未停止过台独活动,要打赢未来高技术战争,那就要求我们必须精通本职业务。在训练中为自己寻找目标,向训练尖子学习,争当训练标兵。带动身边同志严格训练,在苦练与巧练中提高训练水平,为“台独”提供强大的威慑作用。

    篇四:部队安全整顿教育个人剖析材料

    作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。

    一、存在的问题

    (一)政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。

    (二)工作标准不高,工作作风飘浮。应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

    (三)综合业务素质不高,创新意识不强。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

    (四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭,接待朋友时,为了表示客气和尊重,有安排到地方宾馆吃、住,上高档烟、酒,点高价菜的现象。主要原因:一是有“随大流”的思想,认为现在社会上都这样,别人这样,你不这样做,等于影响了自己形象,显得小气;二是艰苦奋斗的思想树得不牢,认为吃喝是小节,偶尔的吃喝没什么关系。

    (五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。

    二、问题剖析及下步的努力方向

    通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋,对照检查中存在的问题,归根结底是事业心责任感不强造成的,能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补,但是如果事业心责任感不强的话,不仅影响个人的成长进步,还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

    (一)积极学习理论,努力提高政治思想理论水平。树立目标,用坚定的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要见微知著,防微杜渐,不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,

    不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。

    (二)振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。

    (三)严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用科学发展观的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人,扎扎实实做事。认真做好基础性工作,立足当前,着眼长远,踏实立志于基层,将连队的工作抓紧、抓严,抓好,为不失一名基层主官职责而不懈努力。

    (四)积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用业余时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。

    通过这次安全管理教育整顿,联系自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也十分肤浅,对问题分析不透彻,挖掘不深,解决不好。在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,做新形势下的合格基层干部。

    篇五:个人整改落实措施

    个人整改落实措施

    (二〇一〇年一月六日)

    我叫XX,江苏xx人,xx年xx月出生,xx年xx月入伍,2005年6月入党,现任xx排长。根据第三批学习实践活动总体安排,按照整改落实阶段的具体要求,遵循紧密联系实际,明确整改目标,落实整改责任,突出解决问题的原则,确保整改落实阶段取得扎实成效,同时为了能更深刻地掌握好科学发展观的内涵,理解科学发展观根本要求,进一步坚定政治信仰、增强使命意识,在学习实践活动的分析检查阶段,我积极参加专题组织生活会、专题民主生活会和支部讲评会,并通过群众提、相互帮、首长点和自己查的方式,对照科学发展观要求认真查找了理想信念、党员意识、履职尽责、能力素质、遵纪守规等五个方面的具体问题,针对查找出的问题和不足,我进行了认真的反思剖析、研究整改,现将有关情况汇报如下:

    一、存在的突出问题

    (一)理想信念方面存在的问题。一是还不能很好的用党的理论思想武装自己的头脑。对学习实践科学发展观认识不深入,个人的思想还存在偏差,不能很好的用党的先进理论武装自己,在学习工作中落实还不是很坚决;二是还不能很好的树立以连为家的思想,端正服役态度。自己毕业后被分配到导弹

    团不能很快的适应,总抱有专业不对口的想法,工作中有消极面对的态度;三是还不能很好的确立扎根基层,干出一番事业的决心。全军评选百名先进人物,自己不能很好的以此为契机,以他们为榜样树立,坚定在平凡的岗位上干事业的信心。

    (二)党员意识方面存在的问题。一是党性修养不够。对党的相关理论知识学习的还够不深入,创新意识不强,在工作中缺乏主动性;在言行上还不能完全符合党员标准,党员先进性还没有完全体现出来;二是在参加组织生活不积极。军人委员会、团支部自己作为委员不能很好的模范带头,参加活动不积极,能躲则躲,作用发挥不明显;三是在管理党员上原则性还不是很强。自己对运装排的老班长老士官管理上还存在老好人的思想,认为他们都是老党员了,靠自觉,放松了对他们的管理,降低了对他们的要求。四是在支部建设上发挥的作用不明显,作为一名支委成员,对连队的建设献言献策很少,存在等靠的现象,总想有连长和指导员在,自己不用那么操心。

    (三)履职尽责方面存在的问题。一是排长作用发挥不明显。在排长岗位上已经工作三年了,而且又有新干部,自己存在丢胆子的想法,想自己的事情比较多,放松了对排里的管理;二是带兵管理上缺乏经验。对战士的管理还依赖班长骨干,自己认为班长管好就可以了,没有能统好一班人,发挥好排长的职责,没有认清自己是管理的第一责任人;三是不能很好的做

    战士的贴心人。作为一名一线带兵人,不能很好的对排里每名战士,尤其是新兵的管理,思想工作开展的也不是狠经常,不能很好的把握战士在想什么。

    (四)能力素质方面存在的问题。一是认不清自己存在的差距。自己是一名大专生,本身在团里就属于低学历,在文化程度上就和别人有差距,自己还不能很好的摆正位置,努力学习。二是提高专业技能的劲头还不足。在运装专业我已经学习了三年,但是还有很多理论弄不明白,自己肯专肯学的劲头还是不足,总有我是车管专业,对运装我只是新手,门外汉;三是在带兵管理的方式方法上还缺乏魄力。自己对排里的战士管理还不能做到一碗水端平,解决问题和矛盾上有时还过于急躁,谈心交心的思想工作做的还不是很到位。

    (五)遵章守纪方面存在的问题。一是落实各项制度不严。在落实连队的一日生活制度上,存在集合速度慢、午休不经常、体能训练参加少等问题;请销假制度上存在有请假没销假的问题;二是不能严格按照条令条例的要求约束自己。存在自由主义思想,平时不注重自身形象,作风不够严谨。课余休息时与战士特别是新同志在一块玩的少,总是和干部老士官在一起玩。三是五同坚持的不好。自己喜欢一个人在房间里面玩电脑,不跟战士们在一起;有时集体活动,搞菜地自己也不参加。

    二、问题剖析

    (一)思想认识上有偏差。对科学发展观的学习还不够深入,虽然平时的学习都参加了,但只是形式,不入心不入脑,只停留在表面,对党的理想信念学习上,还有模糊认识,不能做到真懂真信;自己的思想认识方面,还存在容易自我满足,不思进取的观念,只求过得去不求过得硬;同时忽视加强自己对世界观、人生观、价值观的改造,工作生活中图安逸从而放松了对自己的要求,忘记了自己是一名党员,把党员的责任和义务抛到了脑后,把自己等同于普通群众,没能很好地体现

    部队个人个人整改措施

    党员的先进性,发挥党员先锋模范作用。

    (二)不能摆正自己的位置。首先自己是一名大专生,在文化基础上就比别人弱,运装专业自己也是一窍不通,以前是一名战士,现在是管理者,自己的这种身份转变还不适应,在管理的方法上还很欠缺,这些劣势自己没有能很深入的查找,导致自己在训练上怕苦怕累,主动学的意识不强;在工作上责任心事业感不强,有做一天和尚撞一天钟的思想,工作标准也不高;在生活上对自己的要求也不是很严,放松对自己的管理。

    (三)不能很好的落实规章制度。团里制定了各项规章制度,十三项规范等,自己存有抵触心理,不能很好的接受,时常打擦边球,没有认识到只有严格的纪律,才能提高部队的战斗力;而且还感觉自己已经是老同志了,部队的各方面规章制度都知道,只要不犯大错就行了,思想上放松了自我的要求。

    三、制定整改措施

    针对以上存在的问题,结合产生问题的原因分析,我作整改措施如下:

    (一)坚持党的创新理论武装头脑,进一步坚定理想信念。

    1.深入学习实践科学发展观。一是端正学习的态度。把学习实践科学发展观当作讲党性、讲政治、讲原则的一项重大任务来完成。在实际工作中克服工学矛盾,对工作上的冲突,学会协调安排,见缝插针式地抓好学习实践活动。二是掌握学习方法。除了积极参加营连在学习实践活动组织的理论学习外,自己也要经常的自主学习,也可以和战友相互提问;读书批注经常看一看,反复体会,心得体会坚持写下去;讨论交流要积极参加。三是学习计划安排要筹划。修订完善新年度个人学习计划。利用业余时间和理论学习时间学习《胡锦涛关于科学发展观的一系列论述》、《科学发展观100问》、《中国特色社会主义理论体系基层读本》。每月坚持写一篇读书笔记心得体会。四是学会理论联系实践。把创新理论与实际工作融会贯通、相互结合,把党的创新理论成果很好地转化为与时俱进的思想观念,转化为开拓进取的精神状态,转化为科学的思想方法,转化为正确的世界观、人生观、价值观。要使自己的思想与党支部高度统一、要使自己的精神更加振奋、要使自己的履职更加自觉。在日常工作和重大任务完成中,理清工作思路、

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