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    【转正总结】 池锝网 2018-06-06本文已影响

    篇一:转正总结对公司发展的建议

    员工给公司的建议书 一、制度 我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的公司 才是一个好公司,才会有好的员工, 俗话说:棒子下出孝子。

    二、...

    篇二:转正总结对公司发展的建议

    新员工给公司提什么建议好?试用期小结 - 知乎

    登录加入知乎新员工给公司提什么建议好?试用期小结试用期月小结:“现行工作制度、流程中存在的问题及相应的优化建议”“与部门人员及其他部门沟通协作过程中发现的问题及建议”现在就职的是一个非常成熟的公司,各方面挺完善的。。。最起码对于我这样的职场菜鸟来说几乎是没什么意见,但月小结中有这条要求~~~现在不知道如何处理。。。求支援~~~~显示全部

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    死乞白咧广告狗,地摊网文老故事5 人赞同了该回答蟹妖,当然是要找无关痛痒的细节,没有哪个公司希望新人进来就指手画脚讲大道理,尤其是没啥工作经验的。

    相反新人能注意到细节还是很讨喜的。

    举个栗子:公司打印一般都不会刻意要求双面打印,所以可以说,为了更环保建议双面打印,打印完的废纸可以集中管理,涉密的销毁,不涉密的做演草纸。

    又比如,每个人台面上的便签摆放位置如何可以更美观高效,讲讲你的理解。

    总之,显示你足够细心又不要无意得罪某些人就可以了。

    然而并不是教你明哲保身,在完善的公司里,掌握足够多细节的人可以呼风唤雨,细节里真的有魔鬼。

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    公众号:songniyikezidan1990差点就指手画脚了!

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